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就业方向2：会计师事务所 只有从业资格证的同学也可以进入会计师事务所就业，不 过一般像四大那样的大所才比较不关注学生的背景；相反，小 所要求会计专业毕业的可能性大很多。四大里面也有差异，因 为业务的不同，需要学生的背景不同，比如普华永道的业务范 围涵盖了人力资源、审计、管理咨询等等，做的东西很多，对 学生的背景就比较宽容。 “四大”是四大会计师事务所的简称，其中包括：普华永 道（PwC），毕马威（KPMG），安永（E&Y）、德勤 （DTT）. 在中国大陆，四大的主要客户有两类，一是外商投资企业； 二是海外上市公司。因此，在四大工作，可以近距离观察和接 触各行各业的精英，对人脉和工作经验的积累有莫大帮助。
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3、通过会计人才市场需求调查结果显示，会计人才市场对中、高层 次人才的需求大，供不应求；基层会计的需求量大，但是供给也 非常充足。
4、就业指导专家认为，在全球经济一体化的就业环境下，各种拥有 国际化背景的职业越来越多，因此我班同学在一些涉外的行业做 会计具备优势。
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（三）可选择的就业方向-企业&事务所
2
a.核算型会计。 b.管理型会计。 c.公关型会计。 d.运营型会计。 e.收入型会计。
3
2、中介人员——“查会计的” 中介人员是服务于各类企业，为信贷机构和
资本市场提供独立，客观的鉴证信息，具备包 括评估业，审计业和税务业等，在各自法律， 公认准则和行业监管下，利用专业知识和工具， 替客户从事鉴证，涉税、咨询和培训业务，协 助企业可持续性的发展，创造价值。
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。 更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工 一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原 因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到 某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展 过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后 续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是 一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不 同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
3、胆大心细。胆大和心细缺一不可，纷繁复杂的会计工作，没有胆量 干不下去；同时还要处处精心，严密的分析，周到的思考，这就是心 细，保证的你会计工作周密无误。
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2 各种职称介绍
（一）从业资格
会计证 初级职称（助理会计师）
中级职称（会计师） 高级职称（高级会计师）
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4
3、行政监管——“管会计的” 行政监管是服务于国家，社会公众等投资
人 。行政监管就是为了公平公正，保障弱者利 益，通过严刑峻法惩治违法者，从而达到杀一 儆百的效果。我们可以理解为“管会计的”。
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（二）会计行业发展前景 1、越来越多的注册公司挂牌成立，随之而来的就是公 司对会计人员的需求，据不完全统计中国市场会计人才 的需求已经超过千万！随着全球经济回暖会计类专业人 才需求量猛增，所以从事会计行业的前景乐观。 2、会计行业的性质：相对稳定
1 会计行业概况
2 各种职称介绍
3 会计师事务所应聘
4
Байду номын сангаас
企业应聘
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1 会计行业概况
（一）会计的几种类型
我们可以简单的将会计行业分成企业会计，中介人员和行政监 管三类： 1、企业会计 ——“做会计的”
企业会计是服务于各类企业或组织，在会计法和通用企业 会计准则下进行会计计量，会计核算、财务分析和财务管理等;
就业方向 内资企业—
— 需求量大， 待遇、发展
欠佳
外企 —— 待遇好， 学得专业
职业状况
这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业 生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于 会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管 理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控 制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都 是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲 信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情 况：
薪资状况 新人月薪绝大 部分集中在 1500元左右 。
新员工的合理 月薪在3000元 以上，绝大部 分外企能解决 员工的各种保 险以及住房公 积金
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就业方向
职业状况
薪资状况
事务所 — —
小所和外资 大所的云泥 之别
所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区
别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂 事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从 某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言 说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加 班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经 常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实 能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于 一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的 沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及 国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨 练。
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就业方向1：企业
拿到这个会计证就可以从业了，小型的企业可能不那么注 重学生的背景，只要学历大专或本科以上，懂得基本的会 计原理，学过会计课程或与会计沾边的课程（我们学过的 基础会计就算一门），能够实际操作就可以了。较大型的 企业比较注重学生背景，一般要求要会计专业毕业，还有 实际操作经验。有的公司比较喜欢国贸加会计背景的学生， 比如物流公司的会计岗位，比如外贸公司的会计岗位。 晋升路线 基层会计——参与公司决策——融资，对外投资等财务管理 工作
有的小会计事务 所月薪只有 1000元，大一 点的则在3000 元左右，外资大 所实习生（试用 期）都能拿到 5000元以上。
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（四）会计人需要具备的特点
1、让人放心，对公司尽责，对公司忠诚。 2、头脑开阔。要了解公司的业务，就能懂得公司的特点，你就会知道 公司的矛盾在哪，行业的特点在哪，为你管理公司提供条件，同时， 你必须知道社会的现状，为你现在所处的工作角度提供依据。
就业方向2：会计师事务所 只有从业资格证的同学也可以进入会计师事务所就业，不 过一般像四大那样的大所才比较不关注学生的背景；相反，小 所要求会计专业毕业的可能性大很多。四大里面也有差异，因 为业务的不同，需要学生的背景不同，比如普华永道的业务范 围涵盖了人力资源、审计、管理咨询等等，做的东西很多，对 学生的背景就比较宽容。 “四大”是四大会计师事务所的简称，其中包括：普华永 道（PwC），毕马威（KPMG），安永（E&Y）、德勤 （DTT）. 在中国大陆，四大的主要客户有两类，一是外商投资企业； 二是海外上市公司。因此，在四大工作，可以近距离观察和接 触各行各业的精英，对人脉和工作经验的积累有莫大帮助。
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3、通过会计人才市场需求调查结果显示，会计人才市场对中、高层 次人才的需求大，供不应求；基层会计的需求量大，但是供给也 非常充足。
4、就业指导专家认为，在全球经济一体化的就业环境下，各种拥有 国际化背景的职业越来越多，因此我班同学在一些涉外的行业做 会计具备优势。
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（三）可选择的就业方向-企业&事务所
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a.核算型会计。 b.管理型会计。 c.公关型会计。 d.运营型会计。 e.收入型会计。
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2、中介人员——“查会计的” 中介人员是服务于各类企业，为信贷机构和
资本市场提供独立，客观的鉴证信息，具备包 括评估业，审计业和税务业等，在各自法律， 公认准则和行业监管下，利用专业知识和工具， 替客户从事鉴证，涉税、咨询和培训业务，协 助企业可持续性的发展，创造价值。
大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。 更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工 一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原 因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到 某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展 过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后 续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是 一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不 同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。
3、胆大心细。胆大和心细缺一不可，纷繁复杂的会计工作，没有胆量 干不下去；同时还要处处精心，严密的分析，周到的思考，这就是心 细，保证的你会计工作周密无误。
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2 各种职称介绍
（一）从业资格
会计证 初级职称（助理会计师）
中级职称（会计师） 高级职称（高级会计师）
Doc. number to be entered by "Header and
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3、行政监管——“管会计的” 行政监管是服务于国家，社会公众等投资
人 。行政监管就是为了公平公正，保障弱者利 益，通过严刑峻法惩治违法者，从而达到杀一 儆百的效果。我们可以理解为“管会计的”。
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（二）会计行业发展前景 1、越来越多的注册公司挂牌成立，随之而来的就是公 司对会计人员的需求，据不完全统计中国市场会计人才 的需求已经超过千万！随着全球经济回暖会计类专业人 才需求量猛增，所以从事会计行业的前景乐观。 2、会计行业的性质：相对稳定
1 会计行业概况
2 各种职称介绍
3 会计师事务所应聘
4
Байду номын сангаас
企业应聘
Doc. number to be entered by "Header and
Footer"
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1 会计行业概况
（一）会计的几种类型
我们可以简单的将会计行业分成企业会计，中介人员和行政监 管三类： 1、企业会计 ——“做会计的”
企业会计是服务于各类企业或组织，在会计法和通用企业 会计准则下进行会计计量，会计核算、财务分析和财务管理等;
就业方向 内资企业—
— 需求量大， 待遇、发展
欠佳
外企 —— 待遇好， 学得专业
职业状况
这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业 生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于 会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管 理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控 制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都 是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲 信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。薪资情 况：
薪资状况 新人月薪绝大 部分集中在 1500元左右 。
新员工的合理 月薪在3000元 以上，绝大部 分外企能解决 员工的各种保 险以及住房公 积金
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就业方向
职业状况
薪资状况
事务所 — —
小所和外资 大所的云泥 之别
所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区
别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂 事多。外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从 某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言 说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加 班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经 常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实 能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于 一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的 沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及 国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨 练。
Footer"
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就业方向1：企业
拿到这个会计证就可以从业了，小型的企业可能不那么注 重学生的背景，只要学历大专或本科以上，懂得基本的会 计原理，学过会计课程或与会计沾边的课程（我们学过的 基础会计就算一门），能够实际操作就可以了。较大型的 企业比较注重学生背景，一般要求要会计专业毕业，还有 实际操作经验。有的公司比较喜欢国贸加会计背景的学生， 比如物流公司的会计岗位，比如外贸公司的会计岗位。 晋升路线 基层会计——参与公司决策——融资，对外投资等财务管理 工作
有的小会计事务 所月薪只有 1000元，大一 点的则在3000 元左右，外资大 所实习生（试用 期）都能拿到 5000元以上。
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（四）会计人需要具备的特点
1、让人放心，对公司尽责，对公司忠诚。 2、头脑开阔。要了解公司的业务，就能懂得公司的特点，你就会知道 公司的矛盾在哪，行业的特点在哪，为你管理公司提供条件，同时， 你必须知道社会的现状，为你现在所处的工作角度提供依据。