党风廉政建设个人表态发言材料

党风廉政建设个人表态发言材料
党风廉政建设个人表态发言材料
篇一：
4月26日下午，南头镇召开了中层干部任职集体谈话会。

谈话既是组织规定要求，也是对同志们的关心爱护。

谈话的目的就是推动发展，推动所在单位、所在岗位工作的发展。

谈话的内容主要针对纪律教育，就是教育在先，警示在先，规范约束在先，让监督关口前移，更好地促进领导干部廉洁自律，在自己的岗位上，工作职责内更好地履行一岗双责，担当堡垒的核心、团队的带头人。

谈话会上，南头镇党委副书记吴坤科从关心干部、爱护干部的目的出发，立足教育、着眼防范进行了扎实深入的廉政谈话，要求新任干部筑牢思想防线，正确处理好公与私、权与责的关系，严肃防范权力运行等三大风险，注重提高学习、秉公用权、执行等四种能力，找准立足本位、强思换位等五个位子。

9位中层干部代表在任职表态发言中表示，将恪守党纪政纪法纪，加强学习，调整心态，尽快进入新角色，适应新工作，用优异成绩回报镇党委政府和全镇群众的信任。

廉政谈话不是组织不放心，而是如何做到更放心。

加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和
客观体现。

这次竞争上岗的中层干部，是我们发展的中流砥柱，新任中层干部必须带头廉洁自律，自觉做到实事求是，廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。

篇二：
谋划学习传达1.及时传达学习党风廉政建设会议、文件精神。

研究决策2.主持开展专题调研，分析掌握党风廉政建设状况，制定党风廉政建设年度工作计划、安排和措施并签字背书。

3.主持召开党风廉政建设专题会议全年2次以上。

推动
引领教育提醒 4.组织和带头参加党风廉政教育月及系列教育活动。

5.带头讲廉政党课全年1次以上。

6.对党政主要领导干部开展廉政谈话1次以上，对存在苗头性、倾向性问题的领导干部进行约谈。

从严管理7.带头落实作风建设规定，抓节点治四风。

8.严把选人用人关，防止选人用人上的不正之风。

9.推动制度建设，严格用制度管权管事管人。

率先垂范10.牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，带头履行好主体责任。

11.全面落实四个亲自(重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办)、十个必须(常委会必研究、大会必召开、制度必执行、经费必保障、案件必支持、下级廉政汇报必听取、廉政谈话必开展、廉政考试必参加、廉政党课必上、廉政责任制必检查)。

12.模范遵守党员领导干部廉洁从政规定，带头管好家属和身边工作人员。

13.带头执行民主集中制，认真开展批评与自我批评，自觉遵守集体议事决策规则。

14.严格执行述职述廉和个人重大事项报告制度。

15.管好班子、带好队伍，督促班子其他成员、下一级党组织主要负责人廉洁从政、履行好党风廉政建设责任。

推动
引领支持执纪16.支持纪委执纪监督问责和案件查办，推动纪检监察机关体制机制改革，关心纪检干部。

督促
指导听取汇报17.听取党风廉政建设工作汇报。

检查考评18.组织领导和带头参加反腐倡廉建设检查考评工作。