2020简短培训通知范文
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2020简短培训通知范文
很多公司都会定期召开培训课,以便提升员工的专业技能,那么培训通知该怎么写呢,下面小编为大家带来了培训通知范文,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。
培训通知(一):
培训通知范文
---各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关状况通知如下:
一、培训时间:20--年--月--日至20--年--月--日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:--全体人员
四、培训资料:
见附件
五、要求:
1、根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和属地管理原则。各部门负责人要高度重视
此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2、各部门务必在20--年--月--日前,统一上交《---员工安全培训记录表》。
特此通知
---------有限公司
20--年--月--日
培训通知(二):
相关培训通知
公司各机构:
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力,培育用心向上的企业文化,提高员工业务水平和业务素质,增强企业竞争潜力。公司决定开展一次企业文化入门培训。
培训讲师:
培训题目:进门者请放弃一切自治
培训时间:12月19日(今晚7:00)
参加人员:公司内班长以上职务人员务必参加,欢迎其他员工参加。培训地点:食堂三楼礼堂
请接到通知后,行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇--年十二月十九日
培训通知(三):
--相关培训通知
各村、社区、各工业、三产服务业:
为加强安全监管,严格安全职责,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》结合《省政府关于进一步加强安全生产工作的决定》、《省办公厅关于推行
“一岗双职”,进一步完善安全生产职责制的意见》,确立“抓经济发展务必抓安全,抓经济服务务必抓安全”的安全监管原则,充分认识当前安全生产的严竣性,进一步完善安全生产职责追究制,经研究决定市安监局和仙女镇人民政府联合举办各生产经营单位安全管理人员培训班,具体事项如下:
一、培训对象:
1、各村、社区未获得安全管理培训上岗证书的主任和副经理或已领证满二年的主任、副主任,分管工业、三产服务业的副经理或安全员;
2、各工业企业车间主任以上管理人员,三产服务业单位、校园医院、宾馆饭店、商场超市、浴室旅社、歌厅网吧、美容中心、足疗中心等单位负责人(法人代表)和分管负责人(大堂经理)及安全员各一名。
二、培训时间、地点:
1、培训时间:2011年5月12日至5月13日;
2、培训地点:仙女镇政府(人民路1#)一楼会议室。
三、培训费用:
培训费用:300元∕人。
以上费用含培训、授课、教材资料、考试发(验)证、中餐伙食费等。
四、培训资料:
新颁布的安全法律法规、条例及安全管理知识、消防安全知识、用电用气应急救援等管理知识,安全生产“一岗双职”和职责追究等制度法规。
五、经培训合格后由江都市安监局统一发证。
六、其它事项:
1、各参培对象于5月12日上午8时前到镇政府会议室报到;
2、参培人员报到时须带两张1寸照片、身份证复印件,过去已参训人员须带已有证件验证,填写好通知后面的附表;
3、凡应培对象未参加培训在今后生产经营过程中发生安全事故的将从重从严处罚,依法追究职责;
4、凡应培的企业、三产服务业单位未参加培训的,本期培训结束后市公安、安监将集中开展各单位管理人员持证上岗专项督查,加大执法检查力度,落实限期整改和停业整顿工作。工商部
门对未透过培训持证上岗的一律不予年检,落实相关措施限期整改到位;
5、市属、镇属单位、企业由镇政府通知,村、社区所属企业由村、社区明确专人通知落实到位;
6、各单位的参训人员要认真细致地安排落实好本单位的安全生产工作。
以上通知,希认真遵照执行。
联系电话:---
二○--年五月六日
培训通知(四):
---各部门:
为了普及安全知识,提高安全意识,强化安全职责,防止各类火灾等事故的发生,全面做好公司安全工作。在不影响正常工作的状况下,组织进行一次安全专项培训活动,现就培训活动的有关状况通知如下:
一、培训时间:20--年4月28日至20--年5月3日(各部门自行安排培训时间)
二、培训形式:理论学习和实际操作两部分。
三、培训对象:--全体人员
四、培训资料:
见附件
五、要求:
1.根据国家《安全生产监督管理办法》规定:安全生产实行谁主管谁负责和
属地管理原则。各部门负责人要高度重视此次安全培训,管理人员要带头参加学习。
2.各部门务必在20--年5月5日前,统一上交《---员工安全培训记录表》。
特此通知
---------有限公司
20--年4月28日
培训通知(五):
相关培训通知
各区、县级市人事局,市直各单位人事部门:
根据市人事局《关于举办--年应届高校毕业生上岗前培训班的通知》(---〔--〕16号)精神,应届高校毕业生岗前培训作为我市人事培训的一项常规性工作,要求于每年10月底前完成,做到“先培训,后上岗”。我中心现定于今年7月中旬开始举办~年应届高校毕业生上岗前培训班。有关事项通知如下:
一、培训对象
---年进入--市各企事业单位工作的应届高校毕业生。
二、培训资料
(一)职业生涯规划与成功之道;
(二)职业初期的心理调适;