廉政文化进机关活动情况报告

廉政文化进机关活动情况报告

根据市纪委有关会议精神和枝纪文【2016】14号文件要求，市商务局自成立以来，扎实认真地开展了廉政文化进机关活动，并积极创建廉政文化建设示范单位，取得了显著成果，现将具体情况报告如下：

一、读书思廉，增强党性修养。

积极组织参加了市纪委举办的廉政征文、演讲、书法大赛，副局长王蓉带头参赛。局长覃传发给全局党员干部上两次党风廉政教育专题党课，并为党员干部购买书籍和辅导光盘；学习理论的同时，积极向宜昌市商务局《专辑信息》、《行风专线》、《三峡日报》投稿，及时把廉政教育开展的各项活动及其心得体会宣传出去。同时，举办机关党员春训班，组织全体党员认真学习党的各级会议精神，结合商务工作实际讲廉政体会、谈反腐思路、表廉政态度；党员学习做到有考勤、有笔记、有心得体会，每位党员学习笔记不少于3000字，心得体会不少于1篇；在集中学习过程中，举办了一次专题讲座，召开了一次讨论会，观看了一次电教片。本局还先后派出三批人员出去学习培训，包括派出2名人员参加在市委党校举办的全市为期一周的新闻通讯员培训班，派出5名人员参加在市政府举办的全市招商引资技能培训，派出2名人员参加全市工程领域信息公开的专业培训；还组织全市限上企业近百名统计人员在商务局开展商贸统计基础知识

培训，请专家辅导。局内集中学习播放反腐案例警示教育片；在局网站宣传我局敬岗爱业道德模范和见义勇为事迹，以及廉洁自律的各项规定；定期出《商务简报》、《情况综合》、《招商周报》、《商务工作信息》、《文明创建信息》等，穿插本局开展廉政工作的相关内容；

二、制度强廉，增强责任意识。

制定的各项制度包括：“五个基本”、“七个体系”建设要求、“五议五公开”制度、党员形象栏、设岗定责和服务承诺、便民服务制度、财务管理制度、党员干部值班制度、远教终端（广播）管理制度、党组织设置情况、党员责任区、党员先锋岗、党建工作制度、职工代表大会制度等。还包括办事程序、局机关工作职责、工作责任制度、党员活动制度、“三会一课”制度、党组织生活会制度、党员干部服务承诺制度、发展党员工作制度、党费收缴管理制度、党员电教制度、党员教育管理制度、党风廉政建设制度、党组织议事规则、党员干部绩效考核制度等。同时以强化责任和考核为手段，落实基本保障。根据商务局的服务对象特点和自身的职责，我们首先对局机关每个工作人员、每个内设科室、每个党组成员均一一进行了清权查险，将职权范围内可能发生的腐败风险一一排查，并逐一制定相应的防范措施；在此基础上，进一步建立健全了各项制度，包括接待、小车管理、采购、议事决策、人事等60多项制度，形成了

遏制腐败的一条条高压线；在自检自查中发现腐败苗头和趋势时，及时预警，根据风险大小分级发放预警整改通知书，并建立相应的预警台账和档案记录，随时起到警钟提醒作用。我们编制的《腐败风险预警防控手册》长达300多页8万多字，机关全体人员人手一册，各自岗位可能腐败所在点一目了然，预防措施一清二白。

三、文化兴廉，增强廉政观念。

紧密结合本局党风廉政宣传教育工作实际，以营造廉政文化氛围为出发点，在局办公楼墙上开办了《廉政天地专栏》，在局大门口办了一期《廉政文化专刊》；结合建党90周年和党日主题教育活动，多次发动机关全体党员唱红歌、表红心。通过大张旗鼓地歌唱党、歌唱祖国来营造节日氛围，在全局上下形成奋发向上冲刺全国百强的积极精神状态。结合创廉政文化示范单位建设，我们还在局办公大楼各楼梯间，悬挂了专门定制的图文并茂精致的警言警句牌，既美化了办公环境，又在特殊的廉政理念和文化氛围中起到了潜移默化的教育作用。机关还将制作电子显示牌，将各种先进的道德观念和道德规范等内容，在电子屏上24小时滚动宣传，一周一更新；广告牌采取各种温馨提示方式，在机关大院内外营造浓厚的道德文化氛围，引导人们从小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明。以所属商贸企业自办的“快乐老家艺术团”为载体，排练大型文艺汇演。到驻点村问安

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覃家山村巡回演出，省商务厅驻问安工作组领导，三峡商报、枝江电视台、问安广播电视站等媒体也观看了歌舞、小品、楠管、杂技等丰富多彩以反腐倡廉、婚育新风、“千百万”活动为主旋律的表演。为了打造奋进型和谐型、廉洁型机关，市商务局组织机关干部职工开展形式多样的健身活动：一是组织自行车越野赛车队，以宣传“节能、环保”主题，倡导保护城市环境意识；二是组织业余羽毛球、乒乓球比赛，推进全民健身；三是结合机关外部环境美化和文明城市创建，建设成篮球场、羽毛球场和乒乓球室，组织本单位干部职工比赛，培养竞争意识和积极健康的进取精神。

四、民主评廉，增强纠偏能力。

局党组还组织局机关全体党员紧紧围绕“保持党的纯洁性，争当新时期实干家，为冲刺全国县域经济百强提供坚强保证”主题，认真召开局领导班子专题民主生活会和党员组织生活会。局党组深入宜昌中冠纺织企业基层党组织开展联系服务群众等工作，征求基层党组织意见。班子成员对照各自的思想、作风、学习、生活和工作认真查找问题，深刻剖析，特别是查找在思想、组织、作风、廉洁自律等方面与保持党的纯洁性不相适应的问题和不足，明确努力方向，提出建议，制定各自的整改方案。班子成员及科室负责人认真撰写发言提纲，真诚开展批评与自我批评。针对征求的意见以及自我剖析和生活会上查找出来的问题，制定整改

方案和整改措施。

五、创建助廉，增强示范效应。

结合枝江市委今年关于治庸问责工作，全局上下争创全市廉政文化示范单位，在创建活动中促进各项工作获得一流成绩： 2016年获宜昌市商务局市场监测先进单位、湖北省商务厅家电下乡先进单位、宜昌市人民政府外贸出口先进单位、枝江市维稳工作先进单位；2016年，获宜昌市人民政府“外贸出口先进单位”、获湖北省商务系统“行风评议示范单位”、宜昌市“贸促工作先进单位”。2016年，行风建设获全省示范单位，利用外资和外贸出口上半年位居宜昌各县市区前茅，政务信息公开位居枝江市直各部门前4位，治庸问责月均考核成绩在分以上，七一活动中局机关支部获先进基层党组织称号。

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