2018年廉政文化进机关工作总结范文
2018年机关单位党风廉政学习心得与2018年机关单位工作总结范文4篇汇编.doc
2018年机关单位党风廉政学习心得与2018年机关单位工作总结范文4篇汇编2018年机关单位党风廉政学习心得一要以建设学习型机关为突破口,把作风建设落实到思想观念上。
思想是行动的先导。
要结合当前全国上下广泛开展的学习实践活动,重点用胡总书记提倡的“三个意识”(忧患意识、公仆意识、节俭意识)、中纪委十七届三次会议精神以及国家局党风廉政建设工作会议精神武装系统干部职工头脑,创建学习型机关,形成浓厚的学习氛围。
通过学习,找准差距和不足,拓宽视野,明确思路,坚定信心,努力提高政治理论水平,努力提高观察分析和处理问题的能力,在大是大非问题上始终保持清醒的头脑,自觉接受局党组领导,自觉践行科学监管理念,自觉服务人民群众饮食用药安全大局,以先进的理念指导工作,推动药监事业健康发展。
二要以建设服务型机关为总抓手,把作风建设落实到工作推进上。
要将作风建设与业务工作开展有机结合起来,作到同安排、同部署、同考核,自觉把工作岗位作为服务平台,把执法权力作为服务手段,把群众呼声作为第一信号,把群众满意作为第一追求,把确保人民群众安全饮食、科学用药作为第一目标,全力建设服务型机关。
要结合“马上就办”、“限时办结制”、“首问责任制”等效能建设活动,在工作中锤炼服务作风,在服务中推动工作开展,做到想问题周密细致、抓工作雷厉风行、干事情严谨踏实、搞服务热情周到,努力营造一种政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛围,为人民群众饮食用药安全提供一流的服务。
三要以建设创新型机关为主攻点,把作风建设落实到业务创新上。
要始终坚持以改革创新为动力,努力解决新情况、新矛盾、新问题。
在系统上下大力弘扬敢闯敢试、勇担责任的精神,使全体机关人员在监管工作的思维方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作风等方面努力创新、敢于创新、善于创新、不断创新,把“一线工作法”、“错休工作制”、“网格化监管”、“宣传奖励制”、“月调度月总结月考核”等一些在基层实践中摸索出来、行之有效的科学监管经验在全系统推开,不断开创药监事业的新局面。
2018年度党风廉政建设工作总结8
2018年度党风廉政建设工作总结82018年度党风廉政建设工作总结随着党风廉政建设工作的深入推进,我党的执政地位得到了进一步巩固,党内纪律意识得到了大大增强,反腐败斗争取得了显著成果。
回顾过去一年的工作,我们认为,各级党组织和广大党员干部始终把党风廉政建设作为重要政治任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,推动党风廉政建设向纵深发展。
一、坚持党风建设在党风建设方面,我们积极推进党风廉政建设的理论研究和制度建设,在新常态下加强党风建设,增强党风建设的针对性和有效性。
通过组织党风廉政建设的理论学习和教育活动,深入贯彻党建工作要求,提高党员干部的思想政治素养。
在党风建设工作中,我们注重培养党员的党性观念,加强对党员干部的纪律教育和党性修养,推动党员干部改变自身思想观念,自觉提高党性修养。
二、严肃党内政治生活在严肃党内政治生活方面,我们坚持以党章和党规党纪为根本遵循,加强党员干部的思想教育和监督管理,深化党内政治生活整风活动,加强党内政治生活的规范化和制度化建设。
通过开展“三严三实”教育活动,推动党员干部真抓实干,坚持问题导向,自觉做到“三个不变”:不变心、不变色、不变质。
同时,我们注重引导党员干部树立正确的权力观,加强党内民主监督,推动权力运行的透明化和公正化。
三、加强纪律约束在加强纪律约束方面,我们突出抓好廉政建设,加强监督执纪问责工作。
通过加强纪律规矩的宣传教育和知识普及,推动党员干部树立纪律意识,增强纪律意识。
同时,我们加大监督执纪问责力度,严肃查处党员干部违法违纪行为,形成了对违规行为的高压态势。
通过加强廉政建设,创新廉政建设方式方法,推动全员参与廉政建设工作,取得了明显的成效。
四、深化反腐败斗争在反腐败斗争方面,我们深入开展扫黑除恶专项斗争,严肃查处腐败分子和黑恶势力犯罪行为,努力为人民群众营造良好的社会环境。
通过坚持从严治党,严格落实中央八项规定精神,深入查处违反中央八项规定精神的行为,保持了党风廉政建设的高压态势。
廉政文化进机关工作总结经验材料
廉政文化进机关工作总结经验材料近年来,廉政文化进机关工作成为了我们党的一项重要任务,为了贯彻落实中央纪委四个全面的决策部署,我们单位积极开展了廉政文化进机关的工作,取得了一定的成绩。
在这个过程中,我深感廉政文化对于机关工作的重要性和价值。
在此,谨就廉政文化进机关工作的经验做一个总结。
一、强化组织领导。
作为单位的廉政文化进机关工作负责人,我时刻保持对廉政文化进机关工作的高度重视,高度警觉,严格要求自己,带头遵守廉政纪律和组织规定,既做到了“四个意识”,又坚持“三个维护”,注重廉政文化进机关工作与单位工作的有机结合,牢固树立了廉政文化进机关工作的思想纲领和坚定决心,为各项廉政文化进机关的工作打下了坚实的基础。
二、强化宣传教育。
在开展廉政文化进机关工作中,我重视加强宣传教育工作,通过多种方式向全体干部职工宣传廉政文化的重要性和意义,提高大家的廉政观念和法纪观念。
我组织了专题讲座、学习交流活动,邀请相关部门的领导和专家进行廉政文化知识的讲解,加深大家的理论学习;我还编印了廉政文化宣传手册,投放到单位的文件柜和员工宿舍,形成了廉政文化氛围。
此外,我还通过组织廉政文化竞赛、廉政演讲比赛等形式的活动,在激发大家的积极性和创造性的同时,进一步加深了大家对廉政文化的理解和认同。
三、建立廉政文化制度。
为了有效推进廉政文化进机关工作,我们单位制定了一系列的廉政规章制度。
针对机关内廉政风险点,我组织相关岗位人员制定了相应的流程和标准,明确工作岗位的廉政职责和纪律规范。
并且,我们建立了日常监督检查机制,每月对各个岗位进行廉政情况的检查,及时发现和纠正廉政问题,确保廉政文化进机关工作的有效实施。
四、加强廉政文化的监督与落实。
为了确保廉政文化进机关工作的落实,我坚持从严从实,对廉政文化进机关工作进行严格的监督与检查。
我建立了工作台账,每周对廉政文化进机关工作进行总结和评估,确保廉政文化进机关工作目标的实现。
五、加强廉政文化建设的评估。
2018年开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选3篇汇编
2018年开展党风廉政建设宣传教育活动的总结范文精选3篇汇编开展党风廉政建设宣传教育活动的总结【1】一、强化制度建设,落实岗位责任1、健全党风廉政建设责任制度。
我会坚持用党风廉政建设责任制总揽全会整体工作,党组书记、常务副主席年初分别与党组成员、工人文化宫负责人签订党风廉政建设责任书,做到年初明确各自责任,层层分解任务,坚持一岗双责,逐级抓落实。
2、认真执行述职述廉制度。
班子成员在机关全员中述职述廉、并报告个人有关重大事项,找出工作中存在的不足,接受党员监督,同时建立和完善领导干部廉政档案。
3、完善谈话和诫勉制度。
利用民主生活会、党员大会等形式,不定期开展党组主要领导与班子成员谈话,分管领导与相关部室负责人、其他干部职工谈话,互相沟通思想,促进工作落实。
4、认真落实三重一大制度。
我们始终围绕规范权力运行这一核心,坚持三重一大月报告制度,凡属‚重大事项决策、重要干部人事任免、重大项目安排、大额度资金的使用‛等工作,都坚持先提请党组和主席办公会讨论决定,并报请和报备市直第三纪工委加强领导和监督,做到主动接受监督、全程接受监督。
制定了《市总工会‚三重一大‛事项阳光监督实施办法》、《市总工会三重一大流程图》,推动了市总工会领导班子民主决策、科学决策,促进了我市工运事业的健康发展。
5、执行民主集中制。
坚持集体领导和个人分工相结合,团结协调地开展工作。
党组成员坚持定期召开分管部门会议,交流工作,征求意见。
坚持每周一次全员会,通报工作情况,安排部署工作;每月一次党组会议和每季一次主席办公会议制度,对涉及人财物和重要事项,充分发挥民主,相互通气协商,实行集体决策,会务公开(内部网、机关公开牌),不搞一言堂,不搞少数人说了算,坚持三重一大报告制。
减少了决策失误及重大问题的独断专行,堵塞了腐败的源头。
认真落实党组民主生活会制度,进一步丰富民主生活会内容,不断提高民主生活会的质量。
二、深化廉政载体,务求取得实效1、扎实开展治庸问责及效能建设。
廉政文化进机关活动工作总结范文
心得体会
在生活中,我们会遇到各种各样的困难和挑战,但是每一次的挑战都是一次成长的机会。
通过不断地面对困难,我们可以学到很多东西,也可以不断地提升自己。
在面对困难时,我们要学会坚持和不放弃。
只有坚持下去,才能找到解决问题的方法,才能克服困难。
同时,我们也要学会从困难中寻找机会,从失败中吸取教训。
每一次的挫折都是一次宝贵的经验,只有不断总结和反思,才能不断进步。
另外,我们也要学会与他人合作。
在困难面前,团结一致是最重要的。
与他人共同努力,共同解决问题,不仅可以减轻自己的负担,也可以借助他人的力量,找到更好的解决方案。
总的来说,面对困难,我们要保持乐观的心态,坚持不懈,学会与他人合作。
只有这样,我们才能在困难面前取得胜利,不断成长和进步。
廉政文化进机关活动工作总结
关工作人员充分了解和积极参与。
持续改进与创新
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*总结经验教训
认真总结过去廉政文化进机关活动的经验教训, 分析存在的问题和不足,为今后的工作提供借鉴 和改进方向。
*创新活动形式
在保持传统活动形式的基础上,积极探索新的活 动形式和内容,以适应时代发展和机关工作人员 的需求变化。
*加强与其他部门的合作
廉政教育活动
教育效果显著,廉洁意识深入人心。
• 经过一系列廉政教育活动的开展,机关干部的廉洁 意识得到了明显增强。在日常工作中,越来越多的 人能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,主动抵制各 种不正之风和腐败行为,形成了风清气正的良好氛 围。
03
活动经验与教训
活动成功经验
深入宣传,强化意识
通过多种渠道和形式的宣传,如宣传栏、机关内部网络等 ,使全体机关工作人员对廉政文化有深入的理解和认识, 强化了廉政意识。
主动与宣传、纪检等部门加强沟通和合作,共同 推进廉政文化进机关活动,形成工作合力。
THANKS
感谢观看
• 形式单一:活动形式相对单一,缺乏创新和多样性,未能充分吸引员工 的注意力和兴趣。
• 缺乏长效机制:活动主要集中在一段时间内进行,缺乏持续性和长效机 制,未能将廉政文化深入融入到机关的日常工作中。
• 针对以上不足,未来在开展类似活动时,应更加注重员工的参与度和积 极性,丰富活动形式,同时建立长效机制,使廉政文化真正成为机关工 作的一部分,为机关的廉洁高效运行提供有力保障。
以上是对“廉政文化进机关”活动的概况进行扩展的描述。整个活动在相应的背景和目的下 开展,确定了具体的时间和地点,并明确了活动的参与人员,为后续的工作总结提供了基础 信息。
02
活动内容与成果
开展廉政文化活动工作总结范文
开展廉政文化活动工作总结范文廉政文化活动是推动廉政建设的重要手段和载体,对加强党风廉政建设、营造风清气正的政治生态有着重要意义。
为贯彻落实党中央关于深入开展廉政文化活动的决策部署,我单位近期开展了一系列廉政文化活动,并取得了良好效果。
现将活动开展情况进行总结。
一、活动内容和形式1. 廉政培训针对全体干部职工,组织了一次廉政培训。
培训内容包括廉政法规政策、廉洁从业准则、廉政能力提升等内容,培训形式以讲座为主,配合案例分析和互动讨论。
通过培训,提高了干部职工的法律意识和廉洁意识,增强了防范腐败的能力。
2. 廉政讲座邀请廉政专家进行廉政讲座,主题包括廉政建设的重要性、党风廉政建设的经验和教训、反腐败斗争举重若轻等。
通过讲座,宣传党风廉政建设的重要性,教育干部职工明辨是非曲直,培养良好的价值观和道德观。
3. 廉政文化墙在单位大厅设置廉政文化墙,展板内容包括廉政建设的重要内容、先进典型事迹展示等。
通过凸显廉政文化的重要性和先进典型的表彰,引导干部职工树立正确的价值观和道德观。
4. 廉政书画展组织干部职工参加廉政书画展,要求参展者作品内容以廉政为主题。
通过书画的形式,让干部职工进一步深入理解和体验到廉政的重要性和美好。
二、活动效果评价1. 提高干部职工的廉洁意识通过廉政培训和廉政讲座的开展,干部职工对廉政建设的重要性、廉洁从业准则有了更深刻的认识,明确了职责和义务,形成了对腐败的坚决态度和对廉洁的追求。
2. 营造了廉政文化氛围廉政文化墙的设置和廉政书画展的举办,营造了浓厚的廉政文化氛围。
干部职工通过欣赏和领会墙上的内容和书画作品,进一步加深了对廉政的认识,形成了廉政的认同和共识。
3. 推动了党风廉政建设通过开展廉政文化活动,引导干部职工坚守廉洁底线,建立正确的权力观和利益观,推动了党风廉政建设。
干部职工在活动中深刻认识到廉政建设的重要性,都表示要积极投身到党风廉政建设的实践中。
4. 增强了单位凝聚力和向心力廉政文化活动的开展,使单位干部职工在思想上、行动上形成了一致,增强了团队协作意识和集体荣誉感。
廉政文化进机关工作总结经验材料8篇
廉政文化进机关工作总结经验材料8篇篇1根据您的要求,我为您撰写一篇关于“廉政文化进机关工作总结经验材料”的范文。
本文将详细介绍廉政文化在机关工作中的推广和应用,总结工作经验,并阐述其在提升机关工作效率和促进廉政建设方面的重要作用。
一、背景与目标在全面推进依法治国、加快建设社会主义法治国家的背景下,廉政文化建设已成为机关工作的重要组成部分。
本部门积极响应号召,将廉政文化引入机关日常工作,旨在提升机关工作人员的廉政意识,构建风清气正的工作环境,提高工作效率。
二、主要做法1. 加强学习教育:定期组织机关工作人员学习廉政相关法律法规,举办廉政知识讲座,提高大家的廉政意识和法律素养。
2. 开展廉政活动:举办廉政书法比赛、廉政演讲比赛等文体活动,让机关人员在参与中感受廉政文化魅力,增强廉政自律意识。
3. 完善制度建设:建立健全廉政制度,如廉政接待制度、礼品登记制度等,从制度上保障廉政文化的贯彻落实。
4. 强化监督执纪:加强内部监督,对违规行为零容忍,确保廉政文化在机关内部的严格执行。
三、工作成效1. 提升廉政意识:通过学习教育和各类活动,机关人员的廉政意识显著增强,大家自觉遵守廉政规定,形成了良好的工作氛围。
2. 工作效率提高:廉政文化的引入使得机关工作人员更加注重工作效率和服务质量,推动了机关工作的规范化、高效化。
3. 促进单位和谐:廉政文化的推广增强了单位的凝聚力和向心力,同事之间关系更加和谐,形成了良好的工作生态。
四、经验与启示1. 注重教育引导:廉政文化的推广需要持续的教育引导,通过学习、宣传等多种形式,让廉政意识深入人心。
2. 强化制度保障:完善廉政制度,从制度上保障廉政文化的贯彻落实,做到有章可循、有据可查。
3. 加强监督执纪:监督执纪是廉政文化推广的重要保障,要加强对违规行为的监督和查处力度,形成强大的威慑力。
4. 注重创新实践:结合实际情况不断创新实践,探索适合本单位特点的廉政文化推广方式和方法。
抓好廉政文化进机关活动总结
抓好廉政文化进机关活动总结
廉政文化进机关活动是推动机关党风廉政建设的重要举措,通过深入开展廉政文化进机关活动,可以加强机关工作人员廉洁自律意识,营造风清气正的工作环境,推动机关治理能力和水平的提升。
在抓好廉政文化进机关活动中,需要做到以下几点:
1. 加强领导,压实责任。
廉政文化建设是一项系统工程,需要机关领导高度重视,明确目标任务,并切实担起推动工作的责任。
2. 制定详细计划,明确要求。
活动的推进需要制定详细的计划,并明确工作要求,包括宣传教育、活动开展、廉政文化建设等方面的内容,确保各项工作有序进行。
3. 加强宣传教育,提升意识。
通过开展宣传教育活动,提高机关工作人员的廉洁自律意识,推动形成廉洁风尚,增强法律法规意识,树立正确的价值观念。
4. 鼓励参与,营造氛围。
活动的开展需要广泛动员机关全体工作人员积极参与,通过举办廉政文化知识竞赛、编写廉政漫画等活动,营造浓厚的廉政文化氛围。
5. 审查监督,强化约束。
对机关工作人员的廉政表现进行审查和监督,对违纪违规行为进行严肃处理,加强廉政建设与机关各项工作的衔接。
6. 实施整改,提升水平。
通过廉政文化进机关活动的开展,发现机关存在的问题,及时进行整改,并总结经验,不断提升机关廉政建设的水平。
通过以上几点的抓好廉政文化进机关活动,可以有效地推动机关党风廉政建设,提高机关工作人员廉政素质,为机关的发展提供坚实的基础。
2018年党风廉政建设工作总结范文4篇
2018年党风廉政建设工作总结范文4篇XX年,xx市财政局监察室在上级纪检监察机关的正确指导下,在市局党组的直接领导下,深入学习实践科学发展观,坚持把完善惩治和预防腐败体系作为重点,把改革创新作为推进财政工作的驱动力,以不断完善各项制度为工作切入点,监督各单位进一步落实党风廉政建设责任制,不断优化反腐倡廉的工作环境,着力探索反腐倡廉新机制,不断强化对党员干部的监督机制,我局财政监察工作和管理水平不断提高。
现总结如下:一、狠抓廉政建设责任制落实,全面推进党风廉政建设工作为实现XX年党风廉政建设目标,财政局党组把此项工作列入议事日程,切实加强组织领导,成立了以党组书记、局长为组长、党组其他成员为副组长、八个二级单位和有关股室的主要负责人为成员的市财政局党风廉政建设责任制领导小组。
财政局监察室根据市廉政建设工作新要求,结合各单位工作实际,采取民主讨论、集中汇总的方式,为相关二级单位量身制定了XX年党风廉政建设目标责任书。
今年四月,党组书记、局长分别与局属八个二级单位的主要负责人签订了《XX年党风廉政建设责任书》,明确了二级单位XX年廉政建设工作目标、内容和工作责任。
为形成廉政建设的工作合力,财政局按照党委统一领导、局属二级单位和业务股室各负其责,纪检干部组织协调,全局干部职工积极参与的组织领导和工作机制。
按照“谁主管、谁负责”的原则,完善了《财政局班子成员党风廉政建设》、《财政局党风廉政建设责任制管理办法》,形成了领导干部“一岗双责”工作机制。
为了将工作落到实处,财政局监察室要求各股室、二级单位将相关责任层层分解到具体岗位,实现了党风廉政建设的“全覆盖”。
健全的领导体系和完善的工作机制,为我局全面落实廉政建设工作目标奠定了良好的基础。
二、强化领导班子建设,坚持执行各项政策作为领导班子来说,强有力的领导组织能力和过硬的工作作风是实现资源合理配置和行使监督管理职能的关键,我局领导班子始终围绕发挥财政职能的要求,做到了“六个坚持”:一是坚持民主集中制下的领导分工负责制。
廉政文化进机关工作总结经验材料_机关工作总结
廉政文化进机关工作总结经验材料_机关工作总结
进入机关工作后,在深入学习廉政文化方面收获了不少,从不同的方面提高了自身的素质和能力,也更深刻认识到廉政文化的重要性。
一、加强自我学习
在工作中,我时刻牢记自身的职责,不断提醒自己在工作中要遵纪守法,增强廉洁意识,进一步加强对廉政文化的了解与学习。
通过阅读政策法规和相关资料,学习廉政文化的理论知识和方法技能,不断提高自我审反思能力,培养个人的自我管理意识。
二、严格工作纪律
在工作中,我始终把工作纪律作为自己工作的重要标准,特别是对工作流程和程序的遵守方面,还要把工作档案的管理予以高度重视。
在担任领导岗位时,进一步提高了工作纪律,以身作则,要求下属遵纪守法,廉洁办公。
三、严格筛选人才
机关工作,人才资源是非常宝贵的财富。
在人才资质较高的情况下,廉洁素质也是我们必须要考虑的问题。
工作上,我特别注重对人才的筛选,要求其符合从业规范,具有一定职业操守及责任心,尤其注重对人才廉政素质的要求,加强对人才的培训,提高其廉政素质。
四、加强工作沟通
机关工作涉及的工作面非常广泛,在与不同的人相互协作、相互沟通中,我认识到了对沟通的重视。
无论是与同事之间的沟通体现,还是向上级汇报的沟通能力,甚至对于接待办公室来访客人的服务意识等等,都需要我们注重展现出良好的沟通和服务素质。
五、亲近群众
总之,进入机关工作后,我通过多种方式加强自身的廉正素质,更深刻认识到廉政文化的重要性。
未来,我会继续以贯彻落实中央精神为指导,认真履行工作职责,努力提升廉政能力,为机关工作的发展贡献自己的智慧和力量。
2018年统计局廉政文化进机关工作总结
2018年统计局廉政文化进机关工作总结2018年,我局廉政文化进机关工作,在县纪委的正确领导下,在县纪委宣教室和第一纪工委的具体指导下,按照中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以党风廉政教育和职业道德教育为重点,以培养廉洁、高效、公道、正派的机关作风为目的,以确立“立党为公,执政为民”的服务理念为根本,生动活泼地开展好相关活动,取得了一定成效,现总结如下。
一、主要做法
(一)高度重视,把廉政文化进机关工作摆上更加突出的位置
1、成立机构,加强领导。
为加强廉政文化进机关工作的组织领导,成立了以党组书记为组长,局党组成员为副组长,有关股室负责同志为成员的领导小组和办公室。
明确了领导小组及其办公室的工作职责,形成了从局机关到局属中心、队、站的廉政文化进机关工作领导机构体系,使廉政文化进机关工作在组织上得到切实保障。
领导小组多次组织召开廉政文化进机关工作协调会,对廉政文化进机关工作进行安排布置,解决进程中遇到的困难和问题。
2、明确任务,落实责任。
制定了《廉政文化进机关年度计划》,明确了廉政文化进机关的目标任务、方法步骤,提出了有本局特点的廉政理念。
制定了《统计局廉政文化进机关实施意见》。
就有关单位和领导干部的责任进一步进行了明确,确定了保障措施。
将廉政教育纳入干部教育培训计划,规定局党组成员每半年给党员干部上一次廉政党课。
3、搞好结合,注重实效。
结合统计工作实际,从全局工作考虑,
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2018市地税局廉政文化建设工作总结
市地税局廉政文化建设工作总结近年来,XX市地税局坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以打造“三个一流”为目标,在反腐倡廉工作中,紧密结合实际,把握行业特色,创新廉政手段,完善廉政措施,强势推进廉政文化建设,开展了一系列以倡导廉洁奉公、弘扬清风正气为主要内容的廉政文化建设活动,取得了明显的成效。
全系统两次被XX市政府荣记集体三等功,连续六年在全市机关作风万人评议中名列第一,所有基层分局均被评为“群众满意基层站所”。
一、规范廉政文化机制,把无形的廉政理念转化为有形的廉政制度
该局一直把廉政文化建设作为反腐倡廉教育工作的一个重要抓手,做到廉政教育有组织、有目标、有内容、有计划。
一是明确责任,层层落实。
为将廉政文化建设落到实处,该局成立了由党组书记任组长,纪检组长任副组长,相关科室和各分局负责人为成员的廉政文化建设领导小组,明确工作分工和责任,形成了层层负责、上下联动的局面。
二是把握要求,年年推进。
根据反腐倡廉的总体要求,该局研究制定了《廉政文化建设规划》,明确廉政文化建设的工作目标、内容及相关标准等。
提出20xx年为“廉政文化推进年”,突出廉政文化基础设施建设和各类活动的开展;20xx年为“廉政文化深化年”,全系统统一创建标准,使廉政文化建设整体上水平;20xx年为“廉政文化巩固年”,进一步巩固“廉政文化示范点”的丰硕成果;20xx年为“廉政文化提高年”,争取廉政文化建设迈上新台阶,有效促进党风廉政建设和反腐败工作。
三是强化考评,节节监控。
将廉政文化建设目标任
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廉政文化进机关活动工作总结
廉政文化进机关活动工作总结根据《关于印发<XX市廉政文化示范点建设标准>的通知》和《关于关于开展廉政文化进机关示范点创建活动的通知》文件精神,我委紧紧围绕优化经济环境、廉洁奉公、勤政为民、树立发改委新形象这个主题,以解决突出问题为重点,以机制建设为切入点,以各项活动为载体,始终把勤廉文化建设与党建结合起来、与重点工作推进结合起来、与依法行政结合起来,推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,进一步强化全委勤政、廉政意识,发挥廉政文化在党建尤其是党风廉政建设中的重要作用,不断提升全委作风与效能建设水平,保证了全委各项工作任务的完成。
一、加强领导,落实责任。
我委高度重视廉政文化建设,始终把廉政文化“进机关”活动作为推进廉政文化的重要载体和抓手,将廉政文化建设摆上重要议事日程,作为全委重点工作的重要内容一并分解落实到科室(单位),做到责任明确,落实到人;同时为扎实推进全委勤廉文化进机关活动开展,制定了发改委勤廉文化进机关活动实施意见,明确了年度活动目标、原则、主要任务、工作重点和推进措施,成立了由主要领导任组长、分管领导任副组长、党委成员和科室(单位)负责人为成员的委廉政文化进机关活动领导小组,全面组织实施全委廉政文化进机关活动的开展。
二、强化教育,提高认识。
在活动推进中,我委十分重视加强对全委党员干部的勤廉宣传教育,突出以反腐倡廉为重点的学习教育,不断提升党员干部的思想认识,筑牢党员干部的思想防线,切实将勤廉文化进机关活动转变成党员干部的自觉行动,提高活动成效。
在学习内容上,着重抓好对党员干部的党的基本理论、理想信念、从政道德、优良传统、党纪政纪、法律法规和作风教育,注重抓好重点岗位、重点人员的廉政教育,重点加强对领导干部的权利观、政绩观教育,不断提高党员干部的思想道德观念和廉政文化素养;在学习方法上,注重把反腐倡廉教育纳入党员干部学习教育工作计划,充分利用宣传橱窗、电教设施等宣传阵地,采取中心组学习、组织生活会、讲廉政课等方式,开展具有我委特点的反腐倡廉教育活动。
廉政文化进机关活动总结
廉政文化进机关活动总结为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作,根据xx文件精神,我局积极认真开展了“廉政文化进机关”活动,现将有关情况汇报如下:一、建立健全制度,切实加强对创建活动的组织领导为切实加强组织领导,我局结合工作实际,成立了由局长任组长,班子成员任副组长,各股、所、中心负责人为成员的县房管局廉政文化进机关工作小组,制定了廉政文化进机关活动实施方案,进一步明确了廉政文化进机关活动的基本原则、主要内容、方法途径和基本要求,先后召开工作会议三次,专题研究部署廉政文化进机关工作,做到组织领导到位、任务细化明确,同时进一步强化对廉政文化进机关活动督导工作,确保工作落实到位。
二、加快建设进度,营造浓厚的廉政文化氛围加快廉政文化进机关活动的建设进度,列支专项经费, 投入必要的人力、物力、财力。
在房管局办公楼楼层墙面上设置了20余幅内容新颖、蕴涵深远的廉政文化牌匾,实现了标语上墙;设立廉政文化活动室,配备廉政图书、音像资料50余种,方便了各项活动的开展;设置廉政建设公开栏和宣传栏,营造了浓厚的氛围。
积极做好《廉政监督卡》的使用推广和监督管理工作,自觉接受社会各界监督。
加强对房管窗口管理,设立服务效能评价箱,主动对外公布廉政监督电话。
公开服务承诺,制作业务办理指南宣传卡,方便群众办理业务,及时处理群众投诉。
三、开展反腐教育,规范廉洁从政行为深入开展各项廉政制度教育,认真组织党员干部学习中央和省、市委下发的一系列廉洁自律规章制度,领会制度精神、熟知制度内容;按照“一岗双责”的要求,层层签订廉政承诺书,并上墙公开公示,自觉接受全体人员及社会各界的监督;针对房管行业的职责,每月组织一次“廉政教育课”,充分利用典型案例,特别是深入剖析近年来违法违纪案件进行警示教育,促使党员干部引以为戒;召开廉政建设专题会议,教育全体干部职工要时刻保持清醒头脑,严格要求自己,塑造清正廉洁的良好形象;编制了《廉政建设资料汇编》手册,印发给全体干部职工,扩大廉政教育覆盖面,增强干部职工的廉洁自律意识和拒腐防变能力;进一步推进廉政风险防范管理工作,将预防腐败的关口前移,通过“个人找、互相帮、部门查、小组评、上级审”的程序,认真分析每个工作岗位或关键工作环节中的潜在风险,通过廉政风险自查,全局确定主要的廉政风险点180个,针对廉政风险点及时建立健全的规章制度达到10余项。
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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年廉政文化进机关工作总结范文2018年,我局以立党为公、执政为民为主题,以树立正确的权力观、地位观、利益观为核心,以领导干部为重点,与转变机关作风、提高行政效能、服务人民群众紧密结合起来,扎实有效的开展廉政文化进机关活动。
现将我局2018年廉政文化进机关工作开展情况总结如下:一、加强组织领导,健全保障机制2018年,按照县纪委廉政文化进机关的统一部署和要求,我局成立了以局长任组长,分管领导为副组长的廉政文化建设领导小组。
形成了一把手总负责,一级抓一级层层抓落实的工作格局。
按照职责分工,明确了廉政文化建设的意义、任务、和工作目标及责任分工和工作制度,建立健全了局班子成员党风廉政责任制和党员干部述、考、评制度,实行了一岗双责,有效地发挥了局党支部和领导班子成员在廉政文化建设中的核心作用,为廉政文化进机关活动的开展提供了有力的组织保障和工作保障。
二、明确目标,狠抓落实2018年,按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,我局廉政文化进机关工作以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本,以艰苦奋斗、勤政廉政为主题,积极开展全方位、多层次、宽领域的机关廉政文化建设活动,为广大机1 / 10关干部提供一个讲廉洁、崇诚信、守法律的良好环境,引导机关干部树立尊廉崇洁、积极向上、无私奉献的思想道德情操,增强机关干部的从政修养,自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范,抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
通过活动的开展,全体干部职工廉政意识提高,勤政责任心增强,以廉促进工作的核心得到了进一步提升,确保了廉政建设及反腐败工作的有效开展。
三、教防结合,循序渐进今年,我局在推进机关廉政文化建设中,坚持三个结合。
一是坚持把廉政文化建设活动与机关其他工作相结合;二是坚持廉政教育与反腐倡廉制度建设相结合;三是坚持执政理念教育与家庭助廉相结合。
在开展活动中,我局注重教育为主,预防为辅,采取循序渐进的办法,从日常工作抓起,积极引导广大机关干部特别是领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观,坚持为民、务实、清廉,做到科学执政、民主执政、依法执政。
与机关效能建设相结合。
通过机关廉政文化建设活动,进一步提高了机关工作效能,转变机关工作作风,规范行政行为,切实增强机关干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力,以良好的党风政风带动社会风气的好转。
同时,借助局机关悬挂的廉政文化宣传展板阵地,充分发挥先进文化的渗透、影响和制约作用,有的放矢地开展各种文化活动,使广大机关干部在丰富多彩的活动中得到勤政廉洁的教育和熏陶。
四、采取有效措施,推进廉政文化建设---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 围绕廉字,突出理想信念教育、从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育这几个重点,精心设计载体,丰富活动形式,充分发挥廉政文化润物无声的作用,齐抓并举推动廉政文化进机关活动。
典型导廉,增强廉政文化的感染力。
发挥正反典型人物在廉政建设中的教育作用,是廉政文化建设中十分重要的措施。
先进典型的出现总是与扎实工作分不开的。
对工作中取得突出成绩的干部职工,在内部评选优秀党员、公务员时优先考虑。
通过大张旗鼓地对廉政文化进机关活动的宣传,全体干部职工积极参与,把廉政文化进机关活动推向高潮。
通过不断发现各个岗位的先进典型、培树典型、宣传典型,在全局形成学先进、比贡献、争一流的浓厚氛围。
2018年,通过廉政文化进机关活动的扎实开展,使全体人员积极参与到机关共建中来,形成了学习是立身之本,和谐是处世之道,工作是做人之乐独特的、浓浓的机关文化,真正形成了事前有控制,事中有检查,事后有监督,确保了项目资金不流失,没有发生一起挪用、贪污、截留项目建设资金的违法乱纪行为。
3月12日我应聘到常州市诚真建设工程监理公司工作,被安排在三个比较近的工地(离我家超远),担任土木建筑工程的监理工作,至今工作已三个月了,三个月来在公司领导和同志们的帮助下,圆满的完成了相应的监理工作任务,得到了业主和承包商的3 / 10承认与好评。
在从事监理工作期间,本人任劳任怨,兢兢业业,不敢倦怠,以良好的职业道德和较强的责任心认真细致的进行工作,现就三个月来的工作情况和监理体会做如下汇报。
一、工作情况初到工地,人地生疏,而本人面临着监理任务量大,监理区域广,监理工作人员少,等客观不利因素,因此在实际监理工作中,确实遇到了一些困难,面对困难本人并未退缩,知难而进,在实际工作中,积极主动接近业主和承包商与他们沟通,协调各种关系,以便尽快地开展监理工作,并抓紧时间熟悉施工图纸及有关设计说明资料,在最短的时间内了解工地状况及施工队伍的情况,很快的进入了工地监理工程师的角色。
在监理实际工作中,本人要求施工单位推行全面质量管理,建立健全质量保证体系,做到开工有报告,施工有措施,技术有交底,定位有复查,材料、设备有试验,隐蔽工程有记录,质量有质检、专检,交工有资料。
在工程质量控制方面,采取主动控制与被动控制相结合,监理工作主动进行,以预防为主,对承包商资质进行审查,重点审查企业注册证明和技术等级,交验有关证件(复印件),了解技术力量简况,主要施工安装经历等,检查砂、石、水泥、钢筋等材料的供应情况及砼、砂浆的配合比。
根据工程特点及影响工程质量的关键部位,审核承包人提交的施工组织设计,并针对其不足之处提出改进意见,核查进厂材料的原始凭证、---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 检测报告等质量证明文件。
进行事前控制,确保工程质量事故不发生或少发生。
例如:冬季施工,气温较低,砼浇灌、砌体砌筑、墙壁抹灰等都不易保证质量,因此要求施工单位提供冬季施工方案,提前预防,避免冻害发生。
对重要工程部位及易出现质量问题的分部工程制定质量预检措施,例如:土建工程混凝土浇筑工程施工中,大梁结平是工程的重点部位,涉及到墙体砌筑、模板、钢筋绑扎、砼浇灌等多道工序,一旦疏忽就可能造成工程质量事故,一旦出现质量问题后果严重,因此在该部位施工中,加强监控,采取旁站监理措施,严格监理各部位的施工,并对影响施工质量的因素事前提出,要求施工单位编制预防措施及施工方案,从而保证了大梁和结平的施工质量。
加强事中控制,在监理武进建安施工队的施工过程中,发现该队伍使用的建筑材料粉煤灰砖有质量问题,虽然承包商有实验室的质检报告,但本着为业主负责的态度,及时对该批砖采取平行检验手段进行抽检,确信其各项强度指标满足设计要求后方允许施工单位使用。
该队伍在浇筑砼、砌体砌筑、墙壁抹灰施工中也存在质量问题,为保证施工质量,本人及时下发监理通知并要求施工单位对质量有缺陷的部位做修补处理,并达到设计、规范要求的质量标准。
在监理工作中,要求施工单位在施工中,按照设计内容、设计要求、施工验收规范,按质、按量施工,确保了施工质量。
在各工序施工中,要求施工单位严格执行国家和地方有关施工安装的5 / 10质量报验制度,对施工单位交验的有关施工质量报表及时检查认定,根据设计文件及承包合同中有关工程量计算的规定,对承包单位申报的已完工程的工程量进行审核、签认。
监理记录是工程监理不可缺少的环节,本人有完整而充分的监理日记,详细的记录了每天施工现场的有关情况,为公平的解决业主与承包商的争端提供可靠的依据。
本人在三工地的监理过程中,积极协调各单位间的关系,使它们相互配合,相互支持,搞好衔接,保证了施工质量和进度。
通过上述工作,本人完成了天力涡轮增压设备有限公司车间办公楼工程与常州山崎摩托设备有限公司车间办公楼工程与中迪电力机械有限公司车间综合车间工程三工地的土木建筑工程的监理情况三个月的监理工作收获很大,但也有不足,例如:本人是学环境工程专业的,对土建专业知识了解不多,有些工艺要求不十分熟悉,而监理行业要求监理工程师应具备多学科、多行业丰富的知识,因此本人在各学科专业知识方面,还需继续努力学习,不断提高自己的业务能力和专业水平。
二、几点建议1.严格执行监理程序目前工地监理工作并未完全按监理程序进行,例如:设计交底,图纸会审,第一次工地会议,向业主和承包商介绍监理工程师及监理内容,制定监理规划、监理细则等工作未按监理程序进行或仅部分按监理程---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 序进行,造成监理工程师到工地后无人问津和不知监理范围及如何监理等现实问题,为避免此类问题在今后监理工作中再次发生,就必须严格执行工程建设监理程序,使监理工程师明确监理任务和监理依据,做好监理工作。
2.健全项目监理部组织机构项目监理机构人员配置应齐全,总监理工程师、专业监理工程师、监理员各岗位职责分工明确,通讯、交通设施齐备,因为市政工程监理路线长、区域广,所以只有具备方便的交通工具,才能保证各施工段的巡视及旁站监理工作,使监理工作不出现纰漏,保证监理工作质量让业主满意。
3.进行监理人员培训、提高全员素质加强监理工作人员培训,组织员工认真学习《监理规范》及《常州市地方工程建设监理规程》,统一监理标准,参加市建委、质量监督站举办的各种学习班,了解掌握新政策、新标准,为做好监理工作打下坚实的基础。
上述为本人三个月来从事监理工作的总结,因到公司工作时间较短,有些问题提法可能比较片面,工作之中还存在许多不足之处,敬请公司领导、同事们在今后的工作中多加指正。
三、实习感想紧张的三个月的实习生活结束了,在这三个多月里我还是有不少的收获。
实习结束后有必要好好总结一下。
首先,通过三个多月的实习,7 / 10通过实践,使我学到了很多实践知识。
所谓实践是检验真理的唯一标准,通过实习,使我近距离的观察了整个房屋的建造过程,学到了很多很适用的具体的施工知识,这些知识往往是我在学校很少接触,很少注意的,但又是十分重要、十分基础的知识。