“五五”普法五年工作总结

宾阳县妇幼保健院
“五五”普法五年工作情况汇报
2006年至2010年是全国第五个法制宣传教育五年规划实施时段。

“五五”普法工作是继“四五”普法工作后继续贯彻实施依法治国战略，继续提高公民学法、知法、守法、用法的一项重要举措，它标志着我国法制建设事业又进入一个新的发展阶段。

自“五五”普法工作启动实施以来，我院积极围绕各项奋斗目标，以大力推进医院三个文明建设为落脚点，认真广泛地开展“五五”普法教育，在增强领导干部依法行政、依法管理能力和提高医院职工法制观念上下功夫，有力的推动医院管理工作向法制化轨道上迈进，促进了医院改革的健康发展。

现就我院近年来的普法工作汇报如下：
一、加强领导，总体规划
在“四五”普法工作任务完成后，我们根据上级主管部门的部署，于2006年成立了由院党总支书记挂帅，支委、副院长、院办主任、政工科科长、医务科科长、保健部主任、护理部主任、宣教科科长、保卫科科长组成的“五五”普法工作领导小组，负责全院“五五”普法工作的实施。

领导小组成员分工明确，各负其责，由一名院党总支副书记负责抓“五五”普法工作的具体落实，制定五年普法规范，每年有计划、有总结，保卫科做好医院的安全防范工作。

在院普法领导小组的正确领导下，本院“五五”普法工作扎实、有效地开展。

二、加强法律学习和宣传工作，增强职工学法、知法、守法、用法的意识
1、征订教材合理安排强化学习
在加强“五五”普法工作的领导和整体规划的基础上，为了满足
职工的法律学习需求，本院先后购买了《“五五”普法读本①、②、③、④、⑤、⑥》、《廉政教材》、《南宁市“以案严纪，廉政勤政促发展”主题警示教育学习读本》、《卫生法律法规知识读本》等材料，方便了职工的法律学习，充实了法律知识的宣传内容。

医院采用多种形式进行法律学习，学习中特别突出了法制理论和专业法规的学习。

一方面利用职工大会、每周一的例会、党总支会和科室会议，集中选学一些相关的法律知识，另一方面鼓励职工以自学为主，做好法律学习笔记，院部定期检查、考核，将考核结果纳入医德考核、评优、晋级之中，促进了每位职工学法的自觉性，提高了依法执业的意识，杜绝黄、赌、毒在我院滋生。

2、多渠道宣传拓宽法律宣传学习的宽度和广度
在强化学法的前提下，加强了法律知识的宣传。

医院的宣传橱窗，每期都有法律知识的宣传和违法、禁毒图片展，并利用宣传资料、板报和信息报宣传《母婴保健法》、《献血法》、《药品管理法》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《计划生育法》、《婚姻法》等与卫生工作、生活密切相关的法律、法规知识，还利用各种大会小会前播放法制宣传录像片等方式来宣传法律知识。

3、学考结合夯实学习内容
每年在积极参加上级司法部门组织的法律知识考试外，医院还自己出卷，对全院职工进行法律知识的测试。

对职工的学法、用法、法律考试成绩依次填入《干部学法用法登记卡》内。

每年都要对全体职工的学法、守法情况进行总结，存入档内。

⑴、重点抓好领导干部的学习。

领导干部是“五五”普法的重点。

“五五”普法工作开展以来，我院副科级以上干部认真学习了普及法内容，做到集中学习与分散学习相结合。

2006年以来，我院副科级以
上干部都积极参加县举办的每年2期法制培训班，参学率达100%，并积极参加各种普法考试，参考率达100％，优秀率达100%。

各级领导干部在学习与实践中，依法决策，依法行政，依法管理的能力有了很大提高。

⑵、重点抓好专业干部和青年职工的学习。

根据要求，我院以医院统一培训、科室集中学习和个人自学相结合的形式进行学习，共学习了《物权法》、《各级人民代表大会常务委员会监督法》、《农产品质量安全法》、《反洗钱法》、《护照法》、《海关法》、《审计法》、《畜牧法》、《义务教育法》、《银行业监督管理法》等等。

在此基础上，组织了全体干部职工观看法制教育片和参加了“五五”普法考试，考试成绩全部在90分以上。

使广大干部职工进一步提高了依法做好本职工作的意识、能力和自觉性，达到了普法与用法、学法与执法、执法与守法的统一。

总之，近五年来，我院在“五五”普法工作中，做了大量有益的工作，开展了丰富多采的法律教育活动，广大职工积极参与，收到了良好的法制教育效果。

医院依法治理、依法执业工作成效显著，职工遵纪守法，爱岗敬业，团结协作，积极向上，医院不断发展壮大。

宾阳县妇幼保健院
2010年6月2日。