服饰搭配PPT课件
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浙江工商大学环境学院
在穿着上可以将引人注目的细节强调在上半 身，如出色的领型、对比色的衬衫或外套、 醒目的扣子或胸前口袋、美丽的首饰，都可 以在视觉上创造出“转移焦点、强调重点” 的效果，使臀部显得紧缩；
上衣可采用多层次的设计，或者叠穿两件衣 服，以使单薄的上身和沉重的下身协调；但 是不能让上衣的下摆垂到臀线以下
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3）V（Y）型的体型特点：
V型体型是一种女性感特别强的体型，上宽下窄。 这种体型由于胸部过于丰满而使人显得矮些，上身 有一种沉重感，所以大多数这种类型的女人都不太 满意自己的这种形象，希望通过衣着来改变现状， 使自己显得高一些、轻盈一些。但要对这种体型加 以改变和掩饰有一定的困难，主要问题在于特别丰 满的胸部。 这种体型的人应选用适当的内衣，对胸部线条进行 控制。
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4）O型的体型特点：
O型身材的女人身材较浑圆，腿部线条非常优美。面部多属圆 形或梨形，下巴和面颊较圆润，颈部较短，没有明显的腰肢， 臀部扁平，手臂结实。一旦穿连身的长衣服会给人一种吹胀了 气球般的感觉，所以穿衣时要特别留意。直身裤和松身衣的装 束，能突出腿部优美的曲线，给人一种修长的感觉。忌穿贴身 的衣料，这会令丰厚的背部表露出来，背心式的宽外套和蝙蝠 袖的衣服会加宽和加重背部负荷。多穿有流苏装饰的衣服，能 令视觉呈垂直感，此外单一色调的衣服，令人有整体感。
腿袋型 、娇小型等体型；
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人的体型分类
1）H型的体型特点： 肩部与臀部的宽度接近，身体最突出特 征是直线条，腰部不明显，为H型的轮廓 线。腰部和臀部的尺寸相差很小。
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3
着装建议： 1.应避免巨型、较短或贴身的上衣。 2.如果身材属于比较瘦的H型，可以利用加宽肩部与臀部的 设计来修正体型。 3.如果身材属于比较胖的H型，那么在适当加强对肩部与臀 部设计的同时，可以选择一些有腰线设计的服装。
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色（彩）、光色
肤色、服色、发色
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关于色彩的基本概念
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原色 凡是彼此之间无法替代的颜色都可以被选为“原
色”，只是目前普遍认定“光的三原色”为红、黄橙色 绿色
紫色
原色
间色配色
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色彩搭配法则二：三色原则
1. 主色（上衣、衣套、大面积用色）+辅色（内衣、裤、 裙）+点缀色（饰品）
2. 正式场合全身不能超过三种色彩。 3.一种颜色平淡，两种颜色出众，三种颜色有品位。
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韵
和谐美
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着装的TPO原则
它们分别代表时间（Time）、地点Place）和场合 (Occasion）。
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男子体型与服饰
对于男子来说．标淮体型在直观上呈现的是一种倒三 角，肩部的宽度大于臀部的宽度；
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男子体型划分
1.肩部大于臀部类型；2. 肩部与臀部相当类型； 2.3. 肩部小于臀部类型；4. 肥胖体型；5. 凸肚
体型；6. 腿短且丰臀；7. 矮瘦平臀型；9. 脸 大且脖短粗型等。
长颈：不宜穿低领口的衣服；不宜戴长串珠子的项链。适宜 穿高领口的衣服，系紧围在脖子上的围巾；宜戴宽大的耳环。
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（2）门襟的选择；门襟的选择要以能够掩饰人的不 足为宗旨。
（3）袖型的选择；袖型的选择第一要素是不要影响 手臂的活动，其次才是外观。
（4）裤型的选择；其参考对象是人的腿部线条，一 般应考虑到腿部的胖瘦长短等实际情况。
服饰搭配
服饰搭配
形 色 韵
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形（体）
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（一）服饰与人体的关系
人体的标准比例：
■ 人体黄金点 所谓黄金点是指一条线段，短段与长段之比值为0.618
或近似值的分割点。人体有许多黄金分割点，它是人体美 的基础之一。
脐就人体结构的整体而言，肚脐是黄金点，脐以上与脐 以下的比值是0.618：1
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尖形脸的人可以选择一些带有蓬松花边的领子会增加下颌 的圆润感，使人多额面部显得柔和动人。
粗颈：不宜穿关门领式或窄小的领口和领型的衣服；不宜用 短而粗的紧围在脖子上的项链或围巾。适合用宽敞的开门式 领型，当然也不要太宽或太窄；适合戴长珠子项链。
短颈：不宜穿高领衣服；不宜戴紧围在脖子上的项链。适宜 穿敞领、翻领或者低领口的衣服。
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衣形选择与人体的关系
（1）领型的选择；领型的选择必须与人的脸形相和谐。
人的脸型可以分为长形、方型、圆形、尖形几种。
长形脸的人一般应该选择可以减少颈部露服的领型，如圆 领、立领等在视觉上缓和长脸的线条。
方形脸的人一般应该选择具有柔和度的领型，如圆领、圆 润的小U形领。 圆形脸的人可以选择一些适当露服的领型以延长脸部的线条， 如一些开口较深的V形领，可以使脸部看起来修长一些。
橙色
绿色
紫色
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复色 任意两间色相混合所得之色，称之为“复 色”。橙+绿=黄灰，橙+紫=红灰，绿+紫=蓝 灰，等量相加得出标准复色；两个间色混合 比例不同可产生许多纯度不同的复色。
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◆协调色：
色环上相挨近的颜色
◆对比色：
在色环上任一直径两 端相对之色（含其邻 近色）。
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2）A型的体型特点：
A型身材的人臀部和大腿较肥大。腰部有清晰的线 条，但较短。A型身材的人穿衣服，不妨注意，不 要穿质地柔软贴身的长裙或直身裙，这类衣服会暴 露较大的臀部；多穿有垫肩的上衣，这样可平衡较 大的下肢；长裙的装束能使身材看起来均匀，近乎 纤瘦；束腰的长裙和皮带可强调腰部；不适宜穿贴 身的毛衣，因为它会突出肥大的臀部，如果穿时应 佩戴饰物，以分散注意力。
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有彩色和无彩色
黑 白 灰（安全色）
红橙黄绿青蓝紫
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色彩的情感效应
色彩的情感效应是指大多数人共同感受到的色 觉心理反应，也称为人的视觉功能感受。色彩 还能明显的表现在色彩组合时的冷暖感，空间 感、轻重感等具有心理特征的心理效应。
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V型人上衣要选用有后退感的冷色彩，再加纵向装 饰线，从而可突出臀和腿，以与上身取得平衡。下 身则应着色彩明亮图案鲜艳的服装，因为明亮的色 彩和鲜艳的图案可吸引人们的注意力。另外，上衣 也不宜过于肥大、宽松。胸部还应避免再加袋子钮 扣或花边皱纹等装饰物。所以，强有力的水平线， 比如抢眼的腰带应尽量不用，若要使用腰带，则应 使用同色的，或用细带，以免进一步使上身显得粗 短。
红绿
黄紫
蓝橙
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明度，即色彩的明亮程度，也称“亮度”或”深浅度“， 如将黑色至白色分成十个等级差度，1-3为低明度区，4-7 为中明度区，8-10为高明度区。纯色中一旦加入白色明度 将提高。加入黑色明度降低。纯色中柠檬黄明度最高，蓝、 紫明度最低。
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纯度，即色彩的纯净程度，也称“灰度”或” 鲜艳度“， 如将灰色至纯鲜色分成十个等级差度，1-3为低纯度区，47为中纯度区，8-19为高纯度区。纯色中一旦加入灰色或其 它颜色，其纯度必然降低
总之，O型身材的人应穿强调肩部和令臀部不会有紧绷感的 衣服式样，这样可使身材看起来窈窕修长。
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4）X型的体型特点：
X型身材的女人肩部较圆润，胸部非常丰满且富有曲线，腰 部明显且纤细；臀部圆润多肉，走起路来十分婀娜多姿，大 腿圆润细长且匀称。此身材最宜展现女性独有的温柔与妩媚 的魅力，堪称得天独厚、完美无瑕的身材。但也要穿着适宜， 才能更好地展现自己的玲珑身段。X型身材的女性应尽量强 调腰部的线条，多使用腰带，这样可以加强腰部效果。少穿 深色或式样累赘的上衣。质料柔软贴身的连衣裙、两件针织 裙能强调浑圆的臀部，而且有助于展现均匀的上、下身段。 露背的衣服可展现出优美且具弧度的背部线条。
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H型外轮廓的服装可以将粗壮的腰部有效的掩 盖起来。是适合的外型。
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3
A型外轮廓的服装便于塑造身体曲线，飘逸的 裙摆有助于改变身体的直线感。
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Y型外轮廓的服装由于突出的肩部设计，可以创造 出有趣的外轮廓线，是适合的外型。
■头身比例为1：8；人体的正常比例大约为7.5－8个头身。 在模特界，能够达到8－8.5个头身的少之又少。
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人的外观形象美
主要有两部分组成： 1）人的先天姿色与体态
高、中、矮；胖、中、瘦 2）人体与服装、服装整体性的默契融合后的着衣
状态
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人的体型分类
H、 A、V（Y）、O、X等 几种体型； 标准型 、葫芦型 、苗条型 、梨子型 、
色彩的冷暖
冷
冷色；见到蓝，蓝紫，蓝绿，色则很容易 联想到太空，冰雪，海洋等物象，产生寒 冷，理智，平静的感觉。
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暖
暖色；见到红，红橙，橙，黄，黄橙色后，马上 会联想到太阳，火焰，热血等物象，产生温暖， 热烈，危险等感觉。
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◆冷色 偏蓝偏绿偏紫
符合时间、地点和场合，是着装最基本、最关键的要求。
决定今天你该穿哪套服装的因素，不是你的喜好，不是你
的情趣，也不是你希望打扮得漂亮出众的愿望，而是你今 天到哪里去，你去做什么，你希望得到什么。
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在把握住穿衣的基本原则之后，衣着穿戴还要符合一个人 的特点，达到在社交场合树立个人形象的要求。为此不要盲 目赴时髦，而要根据个人审美观、体型、年龄、职业、性格、 文化素养、经济条件等，不管穿什么样的服装，穿戴的每一 部位都要得体，都要和谐，令人悦目．感到自然。这样才能 表现出应有的礼貌和风度。
红绿
黄紫
互补色配色
蓝橙
补色
补色又称互补色、余色。 如果两种颜色混合后形成中 性的灰黑色,这两种色彩为互补色。如黄与紫、青与橙、红 和绿均为互补色。 一种特定的色彩总是只有一种补色。如 绿与红、黄与紫、蓝与橙，皆属补色关系，绿的补色是红 色，红的补色是绿色。
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间色 任意两个原色相混合所得的新色称"间色"。红+黄=橙，蓝+ 黄=绿，红+蓝=紫，等量相加产生的橙、绿、紫为标准三个 原色混合的比例不同，间色也随之产生变化。
中性颜色，包括啡啡色、米色、浅 灰色等，是一些经常需要应付投诉， 如客户服务的最佳衣着颜色。
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色彩搭配的和谐美法则
色彩搭配法则一：统一原则
1.同一色搭配，要让明度有层次变化：如青配蓝、墨绿配浅绿 2.同一色调，用不同的色彩来搭配，如浅蓝配浅黄、深红配深绿 3.全身只能有一件花色衣服（包括配饰和格子衣服）。
例如穿牛仔裤配上一双鞋跟又长又尖的高跟鞋，把毛衣扎 在裙子或裤子里均属着装不当。
服装的搭配体现在：装式款样的得体；上下装的协调；内 外衣的配合；色泽的选用；鞋袜的搭配；饰物的佩戴等方面 上。
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◆补色： 对比反差最强烈的 一对颜色
红——绿 蓝——橙 黄——紫
一切在对角线90°以内包括的色，比如黄绿，绿，蓝绿三色，
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浙江都工商与大红学构环成境学补院色关系。
色彩的三要素（三属性）
色相、明度、纯度
色相，即色彩的相貌。如赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫等， 它们之间的差别称为“色相差别”。在色相环上对比度最 高的三种色彩是：
◆暖色 偏红偏橙偏黄
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暖色适合需要经常接触人和特别讲求人际 关系的工作，如公关、推销员、社工、导 游员等行业，宜穿着暖色衣服。
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冷色、深色衣服适宜出席重要会 议，尤其是上司对下属召开会议 和发布政策时穿着，而对从事管 理、金融、律师等人士皆宜。
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在穿着上可以将引人注目的细节强调在上半 身，如出色的领型、对比色的衬衫或外套、 醒目的扣子或胸前口袋、美丽的首饰，都可 以在视觉上创造出“转移焦点、强调重点” 的效果，使臀部显得紧缩；
上衣可采用多层次的设计，或者叠穿两件衣 服，以使单薄的上身和沉重的下身协调；但 是不能让上衣的下摆垂到臀线以下
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3）V（Y）型的体型特点：
V型体型是一种女性感特别强的体型，上宽下窄。 这种体型由于胸部过于丰满而使人显得矮些，上身 有一种沉重感，所以大多数这种类型的女人都不太 满意自己的这种形象，希望通过衣着来改变现状， 使自己显得高一些、轻盈一些。但要对这种体型加 以改变和掩饰有一定的困难，主要问题在于特别丰 满的胸部。 这种体型的人应选用适当的内衣，对胸部线条进行 控制。
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4）O型的体型特点：
O型身材的女人身材较浑圆，腿部线条非常优美。面部多属圆 形或梨形，下巴和面颊较圆润，颈部较短，没有明显的腰肢， 臀部扁平，手臂结实。一旦穿连身的长衣服会给人一种吹胀了 气球般的感觉，所以穿衣时要特别留意。直身裤和松身衣的装 束，能突出腿部优美的曲线，给人一种修长的感觉。忌穿贴身 的衣料，这会令丰厚的背部表露出来，背心式的宽外套和蝙蝠 袖的衣服会加宽和加重背部负荷。多穿有流苏装饰的衣服，能 令视觉呈垂直感，此外单一色调的衣服，令人有整体感。
腿袋型 、娇小型等体型；
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人的体型分类
1）H型的体型特点： 肩部与臀部的宽度接近，身体最突出特 征是直线条，腰部不明显，为H型的轮廓 线。腰部和臀部的尺寸相差很小。
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着装建议： 1.应避免巨型、较短或贴身的上衣。 2.如果身材属于比较瘦的H型，可以利用加宽肩部与臀部的 设计来修正体型。 3.如果身材属于比较胖的H型，那么在适当加强对肩部与臀 部设计的同时，可以选择一些有腰线设计的服装。
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色（彩）、光色
肤色、服色、发色
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关于色彩的基本概念
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原色 凡是彼此之间无法替代的颜色都可以被选为“原
色”，只是目前普遍认定“光的三原色”为红、黄橙色 绿色
紫色
原色
间色配色
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色彩搭配法则二：三色原则
1. 主色（上衣、衣套、大面积用色）+辅色（内衣、裤、 裙）+点缀色（饰品）
2. 正式场合全身不能超过三种色彩。 3.一种颜色平淡，两种颜色出众，三种颜色有品位。
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和谐美
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着装的TPO原则
它们分别代表时间（Time）、地点Place）和场合 (Occasion）。
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男子体型与服饰
对于男子来说．标淮体型在直观上呈现的是一种倒三 角，肩部的宽度大于臀部的宽度；
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男子体型划分
1.肩部大于臀部类型；2. 肩部与臀部相当类型； 2.3. 肩部小于臀部类型；4. 肥胖体型；5. 凸肚
体型；6. 腿短且丰臀；7. 矮瘦平臀型；9. 脸 大且脖短粗型等。
长颈：不宜穿低领口的衣服；不宜戴长串珠子的项链。适宜 穿高领口的衣服，系紧围在脖子上的围巾；宜戴宽大的耳环。
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（2）门襟的选择；门襟的选择要以能够掩饰人的不 足为宗旨。
（3）袖型的选择；袖型的选择第一要素是不要影响 手臂的活动，其次才是外观。
（4）裤型的选择；其参考对象是人的腿部线条，一 般应考虑到腿部的胖瘦长短等实际情况。
服饰搭配
服饰搭配
形 色 韵
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形（体）
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（一）服饰与人体的关系
人体的标准比例：
■ 人体黄金点 所谓黄金点是指一条线段，短段与长段之比值为0.618
或近似值的分割点。人体有许多黄金分割点，它是人体美 的基础之一。
脐就人体结构的整体而言，肚脐是黄金点，脐以上与脐 以下的比值是0.618：1
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尖形脸的人可以选择一些带有蓬松花边的领子会增加下颌 的圆润感，使人多额面部显得柔和动人。
粗颈：不宜穿关门领式或窄小的领口和领型的衣服；不宜用 短而粗的紧围在脖子上的项链或围巾。适合用宽敞的开门式 领型，当然也不要太宽或太窄；适合戴长珠子项链。
短颈：不宜穿高领衣服；不宜戴紧围在脖子上的项链。适宜 穿敞领、翻领或者低领口的衣服。
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衣形选择与人体的关系
（1）领型的选择；领型的选择必须与人的脸形相和谐。
人的脸型可以分为长形、方型、圆形、尖形几种。
长形脸的人一般应该选择可以减少颈部露服的领型，如圆 领、立领等在视觉上缓和长脸的线条。
方形脸的人一般应该选择具有柔和度的领型，如圆领、圆 润的小U形领。 圆形脸的人可以选择一些适当露服的领型以延长脸部的线条， 如一些开口较深的V形领，可以使脸部看起来修长一些。
橙色
绿色
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复色 任意两间色相混合所得之色，称之为“复 色”。橙+绿=黄灰，橙+紫=红灰，绿+紫=蓝 灰，等量相加得出标准复色；两个间色混合 比例不同可产生许多纯度不同的复色。
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◆协调色：
色环上相挨近的颜色
◆对比色：
在色环上任一直径两 端相对之色（含其邻 近色）。
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2）A型的体型特点：
A型身材的人臀部和大腿较肥大。腰部有清晰的线 条，但较短。A型身材的人穿衣服，不妨注意，不 要穿质地柔软贴身的长裙或直身裙，这类衣服会暴 露较大的臀部；多穿有垫肩的上衣，这样可平衡较 大的下肢；长裙的装束能使身材看起来均匀，近乎 纤瘦；束腰的长裙和皮带可强调腰部；不适宜穿贴 身的毛衣，因为它会突出肥大的臀部，如果穿时应 佩戴饰物，以分散注意力。
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有彩色和无彩色
黑 白 灰（安全色）
红橙黄绿青蓝紫
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色彩的情感效应
色彩的情感效应是指大多数人共同感受到的色 觉心理反应，也称为人的视觉功能感受。色彩 还能明显的表现在色彩组合时的冷暖感，空间 感、轻重感等具有心理特征的心理效应。
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V型人上衣要选用有后退感的冷色彩，再加纵向装 饰线，从而可突出臀和腿，以与上身取得平衡。下 身则应着色彩明亮图案鲜艳的服装，因为明亮的色 彩和鲜艳的图案可吸引人们的注意力。另外，上衣 也不宜过于肥大、宽松。胸部还应避免再加袋子钮 扣或花边皱纹等装饰物。所以，强有力的水平线， 比如抢眼的腰带应尽量不用，若要使用腰带，则应 使用同色的，或用细带，以免进一步使上身显得粗 短。
红绿
黄紫
蓝橙
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明度，即色彩的明亮程度，也称“亮度”或”深浅度“， 如将黑色至白色分成十个等级差度，1-3为低明度区，4-7 为中明度区，8-10为高明度区。纯色中一旦加入白色明度 将提高。加入黑色明度降低。纯色中柠檬黄明度最高，蓝、 紫明度最低。
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纯度，即色彩的纯净程度，也称“灰度”或” 鲜艳度“， 如将灰色至纯鲜色分成十个等级差度，1-3为低纯度区，47为中纯度区，8-19为高纯度区。纯色中一旦加入灰色或其 它颜色，其纯度必然降低
总之，O型身材的人应穿强调肩部和令臀部不会有紧绷感的 衣服式样，这样可使身材看起来窈窕修长。
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4）X型的体型特点：
X型身材的女人肩部较圆润，胸部非常丰满且富有曲线，腰 部明显且纤细；臀部圆润多肉，走起路来十分婀娜多姿，大 腿圆润细长且匀称。此身材最宜展现女性独有的温柔与妩媚 的魅力，堪称得天独厚、完美无瑕的身材。但也要穿着适宜， 才能更好地展现自己的玲珑身段。X型身材的女性应尽量强 调腰部的线条，多使用腰带，这样可以加强腰部效果。少穿 深色或式样累赘的上衣。质料柔软贴身的连衣裙、两件针织 裙能强调浑圆的臀部，而且有助于展现均匀的上、下身段。 露背的衣服可展现出优美且具弧度的背部线条。
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H型外轮廓的服装可以将粗壮的腰部有效的掩 盖起来。是适合的外型。
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A型外轮廓的服装便于塑造身体曲线，飘逸的 裙摆有助于改变身体的直线感。
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Y型外轮廓的服装由于突出的肩部设计，可以创造 出有趣的外轮廓线，是适合的外型。
■头身比例为1：8；人体的正常比例大约为7.5－8个头身。 在模特界，能够达到8－8.5个头身的少之又少。
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人的外观形象美
主要有两部分组成： 1）人的先天姿色与体态
高、中、矮；胖、中、瘦 2）人体与服装、服装整体性的默契融合后的着衣
状态
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人的体型分类
H、 A、V（Y）、O、X等 几种体型； 标准型 、葫芦型 、苗条型 、梨子型 、
色彩的冷暖
冷
冷色；见到蓝，蓝紫，蓝绿，色则很容易 联想到太空，冰雪，海洋等物象，产生寒 冷，理智，平静的感觉。
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暖
暖色；见到红，红橙，橙，黄，黄橙色后，马上 会联想到太阳，火焰，热血等物象，产生温暖， 热烈，危险等感觉。
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◆冷色 偏蓝偏绿偏紫
符合时间、地点和场合，是着装最基本、最关键的要求。
决定今天你该穿哪套服装的因素，不是你的喜好，不是你
的情趣，也不是你希望打扮得漂亮出众的愿望，而是你今 天到哪里去，你去做什么，你希望得到什么。
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在把握住穿衣的基本原则之后，衣着穿戴还要符合一个人 的特点，达到在社交场合树立个人形象的要求。为此不要盲 目赴时髦，而要根据个人审美观、体型、年龄、职业、性格、 文化素养、经济条件等，不管穿什么样的服装，穿戴的每一 部位都要得体，都要和谐，令人悦目．感到自然。这样才能 表现出应有的礼貌和风度。
红绿
黄紫
互补色配色
蓝橙
补色
补色又称互补色、余色。 如果两种颜色混合后形成中 性的灰黑色,这两种色彩为互补色。如黄与紫、青与橙、红 和绿均为互补色。 一种特定的色彩总是只有一种补色。如 绿与红、黄与紫、蓝与橙，皆属补色关系，绿的补色是红 色，红的补色是绿色。
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间色 任意两个原色相混合所得的新色称"间色"。红+黄=橙，蓝+ 黄=绿，红+蓝=紫，等量相加产生的橙、绿、紫为标准三个 原色混合的比例不同，间色也随之产生变化。
中性颜色，包括啡啡色、米色、浅 灰色等，是一些经常需要应付投诉， 如客户服务的最佳衣着颜色。
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色彩搭配的和谐美法则
色彩搭配法则一：统一原则
1.同一色搭配，要让明度有层次变化：如青配蓝、墨绿配浅绿 2.同一色调，用不同的色彩来搭配，如浅蓝配浅黄、深红配深绿 3.全身只能有一件花色衣服（包括配饰和格子衣服）。
例如穿牛仔裤配上一双鞋跟又长又尖的高跟鞋，把毛衣扎 在裙子或裤子里均属着装不当。
服装的搭配体现在：装式款样的得体；上下装的协调；内 外衣的配合；色泽的选用；鞋袜的搭配；饰物的佩戴等方面 上。
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◆补色： 对比反差最强烈的 一对颜色
红——绿 蓝——橙 黄——紫
一切在对角线90°以内包括的色，比如黄绿，绿，蓝绿三色，
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色彩的三要素（三属性）
色相、明度、纯度
色相，即色彩的相貌。如赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫等， 它们之间的差别称为“色相差别”。在色相环上对比度最 高的三种色彩是：
◆暖色 偏红偏橙偏黄
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暖色适合需要经常接触人和特别讲求人际 关系的工作，如公关、推销员、社工、导 游员等行业，宜穿着暖色衣服。
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冷色、深色衣服适宜出席重要会 议，尤其是上司对下属召开会议 和发布政策时穿着，而对从事管 理、金融、律师等人士皆宜。
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