诚信教育党课讲稿

诚信教育党课讲稿
同志们：
前不久，铁运公司纪委在全公司开展了诚信理念征集活动，公司党委书记也要求各单位党委要为党员干部上一堂诚信教育党课。

按照黄书记的要求，今天由我为在座的党员干部上一堂诚信教育党课，也是厂党委六月份先锋论坛的内容。

上完党课后，请党委工作部将党课内容通过局域网传给各支部，作为各支部党课和职工月例会进行教育的参考。

我这堂党课的题目是《诚信——立身之本》。

什么是诚信？诚信就是要诚实、守信用，对自己、对他人、对集体要有责任感。

它既是中华民族的传统美德，也是社会主义核心价值体系的重要内容，更是我们每个人应该做到的最起码的道德标准。

“民无信不立”，是孔子在回答关于治国的结论；“言必信，行必果”，“诚于心，信于行”，是历代“君子”孜孜以求的修身目标。

春秋战国时，秦国的商鞅在秦孝公的支持下主持变法。

当时处于战争频繁、人心惶惶之际，为了树立威信，推进改革，商鞅下令在都城南门外立一根三丈长的木头，并当众许下诺言：谁能把这根木头搬到北门，赏金十两。

围观的人不相信如此轻而易举的事能得到如此高的赏赐，结果没人肯出手一试。

于是，商鞅将赏金提高到五十两金子。

重赏之下必有勇夫，终于有人站起将木头扛到了北门。

商鞅立即赏了他五十两金子。

商鞅这一举动，在百姓心中树立起了威信，而商鞅接下来的变法就很快在秦国推广开了。

新法使秦国渐渐强盛，最终统一了中国。

同样在商鞅“立木为信”的地方，在早它400多年以前，却曾发生过一场令人啼笑皆非的“烽火戏诸侯”的闹剧。

周幽王有个宠妃叫褒姒，为博取她的一笑，周幽王下令在都城附近20多座烽火台上点起烽火。

结果诸侯们见到烽火，率领兵将们匆匆赶到，弄明白这是君王为博宠妃一笑的花招后又愤然离去。

褒姒看到平日威仪赫赫的诸侯们手足无措的样子，终于开心一笑。

五年后，犬戎大举攻周，幽王烽火再燃而诸侯未到。

结果幽王被逼自刎而褒姒也被俘虏。

所以后人有诗云：“恃宠娇多得自由，骊山烽火戏诸侯。

只知一笑倾人国，不觉胡尘满玉楼。

”
一个“立木取信”，一诺千金；一个帝王无信，失信于民。

结果前者变法成功，国强势壮；后者自取其辱，身死国亡。

这使我想起那个总是喊狼来了的小孩，因为他没有诚信，结果丢失了性命。

由此可见，诚信对于一个人的生死、对于一个国家的存亡都起着极为至关重要的作用。

而中国目前的信用缺失问题非常严重。

中国企业每年因不诚信问题，造成的损失高达几千亿元人民币。

三鹿集团是国家重点龙头企业，2006年其品牌价值被福布斯杂志评定为149.07亿元，而就是这样一个名牌优质企业，却因为三聚氰胺不诚信事件，在不到一年的时间内，宣布破产。

如果我们长期生活在这样一个缺乏诚信的社会中，我们便失去了安全感，失去了生活的快乐，加重了我们的精神负担，也让我们的生活成本大大增加。

为了建设诚信社会，为了我们生活的更加美好，我们每个人都有责任做一个诚信的人。

当然，做一个诚信的人，我们会有更多的收获。

现代生活的竞争激烈，大家为了抢夺有限的资源和财富，就有人采用坑蒙拐骗等不诚信手段，获取短期收益。

表面上看，他们是赚了，但长期来看，他们不仅失去了朋友，失去了用户，也失去了做人的价值和快乐。

做一个诚信
的人，能让我们获得坚贞不渝的爱情，肝胆相照的友人，蓬勃发展的事业，更让我们的精神世界获得富足。

人吃饭，是为了活着，但活着，绝不仅仅是为了吃饭，我们有更高的精神追求，而诚信做人，会带给我们精神上的富足和快乐。

给大家分享一个小故事——《被人相信是一种幸福》。

一艘货轮在烟波浩淼的大西洋上行驶。

一个在船尾的黑人小孩不慎掉进了大西洋。

孩子大喊救命，无奈风大浪急，船上的人谁也没有听见，他眼睁睁地看着货轮托着浪花越来越远……
求生的本能使孩子在冰冷的水里拼命地游，他用全身的力气挥动着瘦小的双臂，努力使头伸出水面，睁大眼睛盯着轮船远去的方向。

船越来越远，船身越来越小，到后来，什么都看不见了，只剩下一望无际的汪洋。

孩子力气也快用完了，实在游不动了，他觉得自己要沉下去了。

放弃吧他对自己说。

这时候，他想起了老船长那张慈祥的脸和友善的眼神。

不，船长知道我掉进海里后，一定会来救我的！想到这里，孩子鼓足勇气用生命的最后力量又朝前游去……
船长终于发现那黑人孩子失踪了，当他断定孩子是掉进海里后，下令返航，回去找。

这时，有人规劝：“这么长时间了，就是没有被淹死，也让鲨鱼吃了……”船长犹豫了一下，还是决定回去找。

又有人说：“为一个黑奴孩子，值得吗？”船长大喝一声：“住嘴！”终于，在那孩子就要沉下去的最后一刻，船长赶到了，救起了孩子。

当孩子苏醒过来之后，跪在地上感谢船长的救命之恩时，船长扶起孩子问：“孩子，你怎么能坚持这么长时间？”
孩子回答：“我知道你会来救我的，一定会的！”“怎么知道我一定会来救你的呢？”“因为我知道您就是那样的人！”听到这里，白发苍苍的船长扑通一声跪在黑人孩子面前，泪流满面：“孩子，不是我救了你，而是你救了我啊！我为我在那一刻的犹豫而耻辱……”一个人能被他人相信是一种幸福。

他人在绝望时想起你，[课~件 ]相信你会给予拯救更是一种幸福。

诚信是生存、发展、壮大的基本条件，我们x钢房产公司盖的房子诸如x钢花园、x钢嘉园、x钢景园，为什么售价很高，却很畅销，原因就是x钢房产讲求诚信，不偷工减料，面积不缩水。

我们从事铁路维修工作的干部职工，其安全上的高危性、保产上的及时性、环境上的的特殊性更要求我们诚信做人。

表面上我们维护着铁路的畅通，而实际上我们践行的是承诺。

身处xx北大门的维修二车间的同志们率先喊出了“只要运输需要，二十四小时随叫随到”的服务承诺，他们不光说到，而且做到，这种诚信是金子也换不来的。

只有我们在维修作业中做到诚信，才能赢得更多运输系统长久的信任与依赖，才能让我们的钢轨承担起确保钢铁大动脉畅通的神圣职责；只有我们在安全生产中做到诚信，才能真正维护职工的切身利益，落实“以人为本”的和谐理念。

而维修四车间发生的这起迟报、瞒报的轻伤事故，恰恰说明我们基层车间诚信意识较为淡薄。

上对厂党政不诚信，给xx厂的良好形象带来损害；下对职工不诚信，将来职工的受伤部位出现问题，又超出了事故报告期限，谁负责任？中对规章制度不诚信，我们时时喊，“谁也不大，制度最大”，可真正出了问题，就把规章制度抛在脑后。

所以我和永田厂长再次要求，在安全上绝不能再次出现迟报、漏报、瞒报事件的发生，有问题及时上报，切不可成为了历史的陈案、稳定的后患，到时不可收拾．
为了我们xx厂“安全畅通、文明和谐”目标的实现，为了打造铁路维修的诚信品牌，更为了让我们不再为我们的不诚信行为买单，我们要树立诚信意识，时刻提醒自己，诚信为本，操守为重。

企业在呼唤诚信、行业在呼唤诚信，社会更在呼唤诚信。

为了在我厂扎实有效地开展地开展诚信教育活动，我要求基层各支部、机关各部门要把这一活动融入到我厂中心工作和各项重点工作中，紧密结合，统筹兼顾，协调推进，把握六个方面的结合。

一是与日常工作相结合。

把讲诚信贯穿于企业管理的各个环节，在推进“管理升级”活动、加强劳务管理、维护企业利益等各项工作中，党员干部要率先垂范、以身作则，带头重信誉、守信用、讲信义，努力形成对厂党政负责、对铁修发展负责，一级对一级负责的工作机制。

二是与安全管理相结合。

安全是最大的降本增效，而3.26事故给我厂、给四车间干部职工带来的损失是很大的。

各车间、各部门要从这起事故中吸取深重教训，在七月份职工大例会和班组班前会上结合诚信教育活动开展事故大讨论，并在记录上留有痕迹，各级党员干部要切记，在安全上必须无条件讲诚信，不能存在任何侥幸心理，要敢于坚持原则，勇于担当。

三是与创建“四好”班子相结合。

把诚信教育活动融入“四好”班子创建工作中，推动班子民主集中制建设，形成诚实互信、团结协作、群策群力、共谋发展的良好局面。

四是与“治庸勤政、转变作风”活动相结合。

坚持党员干部“走进矛盾、破解难题”的工作理念，加大对基层的具体指导，解决存在的突出问题，做到干部在一线指挥、问题在一线解决，切勿听电话、看邮件、浮上面；要加强对党员干部作风状况监督，通过认真落实党内监督各项制度，坚持诫勉谈话、领导干部述职述廉制度，及时发现和纠正干部作风方面的问题；大力宣传“做人清白、做事廉洁、交往诚信、甘于奉献”的廉洁理念，着力营造“干事、干净”的廉洁文化氛围。

五是与群众性精神文明创建活动相结合。

把诚信教育活动融入到“共产党员工程”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等工作中，在全厂形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。

六是与厂部机关建设相结合。

要克服人浮于事、推诿扯皮等陋习，提高机关干部职工的整体素质，禁止东走西串、没事扯皮，影响其它部门同志正常办公；禁止传播不实的小道消息，做一些不利于稳定团结的事情；禁止党员干部在问题没摸清之前，没有向厂党政领导反映情况、提出建议之前，越级上访，影响上级领导正常工作，给目前紧张的生产经营形势添乱．我们要充分发挥厂部机关“决策、指导、协调、服务、监督”的管理职能，切实为基层提供良好的服务。