新入职员工安全教育培训教材

脱硫锰渣项目部

新入职员工安全教育

培训教材

目录

引言 (2)

第一讲安全教育的必要性 ................................ 错误!未定义书签。第二讲安全生产的意义 .. (5)

第三讲正确理解安全生产方针 (8)

第四讲安全基本常识问答 (10)

一、安全法规 (10)

二、安全基本知识 (11)

三、事故管理 (15)

四、安全检查 (16)

五、压力容器安全 (17)

六、机械加工安全 (18)

七、电气安全 (19)

八、起重安全 (21)

九、煤气安全 (23)

十、防火防爆安全 (25)

十一、职业卫生 (26)

十二、环境保护 (27)

引言

根据国家有关规定，新入厂职工必须经过三级安全教育，经考试合格后方可进入生产岗位。所谓三级安全教育是指：厂（公司）级、车间级、班组级安全教育。今天我们进行的是公司级安全教育。

公司级安全教育结束后，大家分配到车间、处室还需要进行车间级安全教育；分配到班组还需要进行班组级安全教育。

虽然各级安全教育的内容和侧重不同，但都是为了一个目的：提高大家的安全意识和安全素质，最大限度地避免和减少各类事故的发生，保护职工的人身安全和健康，减少企业经济损失，保证企业生产经营健康、顺利进行。

因为：

家庭呼唤安全

企业需要安全

社会稳定离不开安全

职工的健康幸福依靠安全

第一讲安全教育的必要性

首先，安全教育是企业劳动保护工作的基础，是企业思想建设和安全文化建设的重要组成部分。没有文化的经济是没有明天的经济，同样，没有企业安全文化的企业是没有明天的企业。企业的安全生产搞不好，归根到底是企业的全员安全意识和安全素质不高。要从根本上提高全员的安全意识和安全素质有赖于安全教育和培训。

通过安全教育能提高全体职工的安全意识和安全素质，增强职工的自我防护能力和安全法制观念，提高安全技术水平和安全操作能力，是实现安全生产、文明生产、预防伤亡事故职业危害的重要措施。因为只有当大家牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，端正安全生产态度，才能真正实现“要我安全”向“我要安安全”的转化，安全工作才是主动的、有效的；只有当大家形成了安全的人生观和价值观，才能自觉地在实际工作中遵章守纪，时时处处用安全规章制度规范自己的行为，安全生产才能真正落到实处。

其次，安全教育是新入厂职工必修的第一课。新入厂的职工对新的环境感到好奇，迫切希望了解工厂的情况和即将要从事的工作情况，但往往由于对工作环境和工作情况不熟悉，安全意识不强，缺乏必要的工作经验和安全知识，很容易酿成各类事故。尤其是刚毕业的学生，刚走出校门，从学校环境进入到复杂的生产劳动环境，对一切都感到新奇，加上好奇爱动，表现欲强，有的甚至充好汉，不懂装懂，主观上是想多学点东西，但客观上由于缺乏必要的工作经验和安全常识更容易造成事故，尤其是对自己造成伤害。事故统计资料表明：在伤亡事故中新职工（入厂时间不足一年）比例在50%以上，由此可以看出，对新入厂职工进行安全教育是十分必要的。

第三，作业现场确实存在着大量的危险因素。现代化工业生产，在提高工作效率、创造更多财富的同时，危险因素也大量增加，尤其是在我国，由于受国情（社会主义初级阶段）、经济条件、技术水平等各种因素的限制，厂房设备的安全装置和设施还很不完善，给安全生产埋下了许多隐患，以人为本进行安全教育更显得重要，尤其是冶金生产作业与其它行业相比，更有许多突出的特点：

一是环节多、工序多、工艺多（三多）。生产过程的原材物料、产成品、半成品、工业废渣等，不仅面广量大，而且既重又硬，生产环境复杂、立体交叉作业，加上钢水又是在高温状态下吊运，稍有不慎，便可能造成人身伤亡事故或者对设备设施造成损坏发生设备事故或生产事故，因而，安全生产作业是保证正常生产秩序的重要前提之一。

二是冶金生产过程中，具有大型设备多、机械化、电气化程度高的特点。从安全角度看，要求各类防护设施和装置齐全有效，并始终保持安全可靠为保证操作人员安全创造物质条件。

三是作业方式综合性强。很多工序不是单人独立操作完成，而是群体配合完成，这就要求搞好配合，严格操作规程和操作纪律，做到事事有章可循，人人按标准化操作。

冶金生产过程中的这些特点，要求我们在实际工作中要严格遵守安全规章制度和操作规程，克服冒险蛮干和麻痹思想，对发现的各种不安全隐患决不能存有侥幸心理，要及时采取措施进行整改或监控，防止由于整改或监控不力诱发各类事故。

第四，从事故三要素分析，人的不安全行为是导致事故的重要原因，或者说是主要原因，而人的不安全行为的产生与安全教育有着密切的关系，因为，人的安全意识和安全素质的提高主要来自安全教育与安全培训。

总之，安全教育之所以重要，首先在于它能提高广大职工搞好安全生产的责任感和自觉性，为贯彻执行党和国家的安全生产方针政策法令、法规、奠定良好的思想基础，其次，通过安全教育和培训，能帮助职工掌握安全技术知识，提高安全操作水平，把生产的热情与科学的态度结合起来，避免和最大限度地减少各类事故的发生。从而保障企业的生产经营健康顺利进行。

正因为安全教育的重要性，国家规定安全教育制度是企业安全生产管理制度中必不可少的制度之一。《中华人民共和国安全生产法》第二十一条规定：生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。