班子成员落实党风廉政建设责任清单

每季度
每季度
召开日常分管工作会议，结合实际工作，提出纪律要求，形成会议记录。
每季度
严格落实领导干部定期接访制度，按照群众接访排班表，做好群众接访工作。（表3：领导班 领导班子成员 子成员群众接访值班情况记录表、表4:领导班子成员群众接访登记表） 做好廉政风险防控，对分管党员干部开展经常性教育监管，必要时及时进行廉政谈话、提醒教 育和督促纠正，认真分析梳理分管工作中存在的廉政风险点，及时制定防控措施和办法，并推 动落实。（表5：廉政风险防控表） 班子成员（副职）向一把手述职述廉，提前准备发言材料，会后形成会议记录。 严格教育管理好亲属和身边工作人员，防止发生违纪违规问题和不廉洁问题，亲自签订党风廉 政建设承诺书。 自觉遵守中央八项规定，在“三严三实”专题教育中持续推进“四风”整治，坚决纠正“四风 ”问题。
长期坚持
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每半年 长期坚持
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领导班子成员落实党风廉政建设责任清单
责任主体 工作内容 认真贯彻落实上级党委的决策部署，科长向分管领导签订党风廉政建设责任书。对分管科室定 期进行党风廉政建设和反腐败工作情况监督检查，对存在的问题及时督促整改。（表1：领导 班子成员开展党风廉政建设督促检查情况表） 听取分管部门党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，加强工作指导，做好协调推动。（表2： 听取党风廉政建设汇报情况表） 完成时限