建设工程“四保一控一树”实施细则(保安全)竞赛题

建设工程“四保一控一树”实施细则（保安全）

竞赛题

一、单选题

1.为全面落实企业安全生产主体责任，着力解决制约集团安全生产工作的突出问题，有效提升集团安全生产内部管控能力，促进和推动集团安全发展和高质量发展，围绕集团（B ）工作要求，依据《安全生产法》《特种设备安全法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规，以及集团相关制度规定，制定本篇。

A. “严抓安全责任”、“强化队伍建设”

B. “四保一控一树”、“五反一加强”

C. “树牢红线意识”、“筑牢安全防线”

D. “强化主体责任”、“完善机构建设”

2.针对集团当前工程建设施工阶段安全生产方面存在的工作短板和极易诱发生产安全事故的重要因素简称施工安全（ C）。

A．安全问题 B．隐患问题

C．红线问题 D．安全生产问题

3.（ D）是指因不履行或不正确履行职责，对出现“红线问题”起决定性作用的人员，特指施工（工区）项目经理（含执行项目经理）等现场管理人员

A. 主要责任人

B. 主要领导

C. 重要领导

D. 直接责任人

4.主要领导责任人是指因对直接主管的项目工作不负责任，不履行或不正确履行职责，对出现“红线问题”负有直接领导责任的管理人员，特

指施工单位（ A ）和总包项目经理及总包项目指挥长。

A．直管部经理 B．经理 C．主要负责人 D．安全员

5.重要领导责任人是指对出现“红线问题”负有一定领导责任的施工单位及总包管理单位领导人员，包括施工单位和总包管理单位的（C）。

A. 总经理、项目经理

B. 相关分管领导、项目经理

C. 总经理、相关分管领导

D. 经理、相关分管领导

6.集团公司对工程建设施工安全“红线问题”实行清单管理，并逐条明确其相关责任人，（ A）。

A. 强化责任落实和责任追究

B. 强化责任分解和责任目标

C. 强化主体责任和责任目标

D. 强化主体责任和责任追究

7.集团公司针对工程建设施工安全“红线问题”，建立和完善集团内部安全生产信用年度评价制度，并与集团年度（ B）考核直接挂钩。

A．安全目标 B．安全生产目标责任

C．安全目标责任 D．安全生产责任

8. 集团内部安全生产信用年度评价总分为100分，最终得分在（C）分及以上的评价为A级。

A. 90

B. 80

C. 85

D. 95

9.集团内部安全生产信用年度评价总分为100分，最终得分低于（ B ）分的评价为C级。

A.75

B. 70

C. 65

D. 60

10.集团公司在对工程建设项目进行安全生产督查抽查、内控检测过程中发现或在接到投诉、举报后经核实施工（工区）项目存在施工安全（ A ）的，责令相关施工单位督促施工（工区）项目部限期整改，并视情节予以通报。

A. 红线问题

B. 安全问题

C. 隐患问题

D. 生产问题

11.检查发现的“红线问题”在规定期限内未进行整改的，约谈相关施工单位（B），对于相应施工（工区）项目，不得参与或推荐参与集团及外部单位安全生产标准化工地评选活动。

A. 项目经理

B. 重要领导责任人

C. 主要负责人

D. 主要领导

12.因集团外部分包（租赁）单位或第三方单位主要责任或重要责任造成施工安全“红线问题”的，对分包（租赁）单位或第三方检测单位作（ C），视情节限制其在集团范围内参与工程项目建设。

A. 不良记录

B. 不良安全记录

C. 不良信息记录

D. 不良隐患记录

13.发生生产安全责任事故的，按照集团公司《安全生产奖励与处罚管理制度》规定给予相关责任单位和人员处罚和问责。在进行集团内部安全生产信用年度评价时，按照每死亡1人对施工单位“集团内部安全生产信用年度评价总分”直接扣（ B）分，并对总包管理单位“集团内部安全生产信用年度评价总分”直接扣（ B）分。

A．10、5 B．15、5 C．15、10 D．10、10

14.施工项目严禁“非法转包”、“以包代管”、“收点转包”等违法违规情况，一经发现项目所属施工单位（D）作为第一责任人，给予党纪、政纪处分。

A．董事长、总经理和分管领导 B．董事长、党委书记和副总经理C．董事长、党委书记、副总经理 D．董事长、党委书记和总经理

15.对于因违反施工安全“红线问题”，导致生产安全事故或事件发生，或导致集团公司或集团下属企业被属地人民政府及负有安全监管职责的部门给予（C）安全生产有关资格、实行行业禁入及限制等行政处罚的，对相关责任单位和责任人给予从重或者加重处罚问责。

A. 行政罚款、责令停工停产、暂停或撤销

B. 罚款、责令停产停业、暂停或撤销

C. 行政罚款、责令停产停业、暂停或撤销

D. 罚款、责令停工停产、暂停或撤销

16.因相关责任人在履行安全生产责任方面存在严重失职、渎职行为，导致生产安全事故发生或受到行政处罚，给企业造成10万元以上直接经济损失的，除给予相应处罚问责外，视情形责令其按照直接经济损失的（ B）共同承担赔偿责任。

A. 10%-40%

B. 10%-50%

C. 10%-60%

D. 10%-70%

17.因发生生产安全事故，或因拒不整改施工安全“红线问题”，被给予通报批评或行政警告处分及以上问责的人员，不得参与当年度及处分期内的任何评先评优活动，（A）年内不得参与集团组织或推荐的专业

技术职务职称晋升评定。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

18.被撤销项目经理（含执行项目经理）及总包项目指挥长职务的，（D）年内不得在集团范围内担任项目经理（含执行项目经理）及总包项目指挥长职务；情节严重的，终身不得在集团范围内担任项目经理（含执行项目经理）及总包项目指挥长职务。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

19.因发生生产安全事故，或因违反施工安全“红线问题”，集团内部安全生产信用年度评价等级未达到A级（即年度评价得分低于（D）分）的施工单位和总包管理单位不得参与当年度的任何评先评优活动。

A. 70

B. 75

C. 80

D. 85

20.在规定时间内无故没有整改施工安全“红线问题”，或多次出现施工安全“红线问题”的施工（工区）项目，不得参与集团公司（D）评选，也不得推荐参与省级及以上安全生产标准化工地评比活动。

A. 安全标准化优秀示范工地

B. 安全生产标准化工地

C. 安全生产标准化优秀工地

D. 安全生产标准化示范工地

21.未开展作业人员入场安全培训或岗前安全培训，或采用（ C ）未开展相应安全培训，或特种作业人员和特种设备操作人员无证上岗的。

A. 新技术、新工艺、新流程、新材料

B. 新技术、新流程、新设备、新材料

C. 新技术、新工艺、新设备、新材料

D. 新技术、新流程、新设备、新材料