创建文明单位实施方案

@@@@@@@局创建@级文明单位实施方案

为深入开展精神文明建设活动,以创建@级文明单位为载体,促进各项工作的顺利开展,根据有关文件精神,结合@@局实际,制定本方案。

一、指导思想

@@@@@@创建@级文明单位的指导思想是：以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，紧紧围绕县委、县政府的中心工作和“三大建设”的战略任务，以深入开展机关效能建设为契机，以提高@@系统文明程度、干部职工素质为目标，以建设有理想、有道德、有文化、守纪律的干部队伍为任务，以加强职业道德建设为基础，以狠抓办事效率和服务质量为重点，以开展群众性精神文明创建活动为载体，努力构建@@系统和谐发展的良好氛围，逐步实现从规范服务到优质服务的提升。力争一年内把@@局建成@级文明单位。

二、基本原则

（一）坚持以人为本的原则。围绕提高人的素质这个中心，加强和改进思想政治工作，教育引导局机关全体干部职工，尤其是党员干部，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提高@@局机关干部的思想道德和科学文化素质。

（二）坚持群众参与的原则。群众是精神文明建设的主

体，也是文明成果的创造者和享受者。@@局要充分发挥群团组织和广大干部职工在精神文明建设中的积极作用，努力满足多方面、多层次的精神文化需求。

（三）坚持注重实效的原则。从本局的实际和本行业职能出发，确定精神文明建设的任务和要求。着重研究和解决实践中出现的大量新情况、新问题。有的放矢，真抓实干，注重实际效果，力戒形式主义。

（四）坚持突出重点的原则。精神文明建设要突出重点，抓好关键，即要突出抓好干部职工队伍的思想道德建设和科学文化素质的提高。

（五）坚持以经济建设为中心的原则。要围绕@@业经济的努力开展工作，并始终把为企业的生产经营和改革发展服务的成效作为检验工作好坏的重要标准。

三、创建主要任务

（一）以学习邓小平理论为重点，加强思想政治建设，坚定信念，树立马克思主义世界观、人生观、价值观。

⒈坚持不懈地抓好理论学习和理论教育。用邓小平理论武装全党、教育人民，是一项具有战略意义的基础性工程。要根据中央要求，按照读原著为主、自学为主的原则，分阶段、分专题、有重点地组织学习好《建设有中国特色社会主义理论学习纲要》、《邓小平论社会主义精神文明建设》两本书和十六大以及十六届五中全会报告，在掌握科学体系和精

神实质上下功夫。局机关要制定领导班子、党员和干部职工的学习计划，重点抓好中心组的学习和党员干部的轮训，以此带动全体干部职工的理论学习。

⒉坚持不懈地抓好爱国主义教育。认真落实中央《爱国主义教育纲要》，紧密联系国内外形势，坚持对广大员工进行爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的"五爱"教育；组织富有教育意义的参观等多种形式开展教育，把各类庆典活动、民族传统节日作为弘扬爱国主义精神，激发爱国主义热情的有效载体；探索并逐步形成一套在本系统能广泛推广和长期坚持的爱国主义教育制度。

⒊坚持不懈地抓好艰苦创业教育。在全体干部职工中进行艰苦创业教育，大力发扬艰苦创业64字精神。重点抓好全体干部职工特别是党员干部进一步解放思想、转变观念的教育，牢固树立扎根@@，服务@@的思想。从严务实，勤俭节约，开拓创新。坚决与讲排场、比阔气、铺张浪费、追求享受等不良行为作斗争。

⒋坚持不懈地抓好青年干部职工教育。运用各种载体和形式开展适合青年特点的活动，帮助青年干部职工树立远大理想，培育优良品德。引导教育青年干部职工学政治、学科学、学技术，在本职岗位上建功立业。

（二）以为人民服务为核心，加强社会主义道德教育，引导全体干部职工树立良好的社会公德、职业道德和家庭美

德。

⒈结合实际，在干部职工中大力倡导文明礼貌、爱护公物、助人为乐、保护环境、维护治安、遵章守纪的社会公德；大力倡导爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；大力倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。

⒉“三德”教育要突出以职业道德建设为重点，组织全局干部职工认真学习、履行《公务员职业道德规范》和《公民道德建设实施纲要》。教育干部职工以“为人民服务”为宗旨，进一步改进工作作风，坚决反对和纠正以权谋私的行为。推行承诺服务制，大力开展创建文明示范窗口活动，严格执行行政审批制度，加大在@@业生产过程中出现的“三乱”问题整顿治理力度。自觉接受各方面特别是群众的监督，以高标准的服务质量、优良的行业作风和崭新的@@系统形象为各族牧民服务好，营造良好的@@业发展环境。

（三）抓好普法工作，加强民主法制建设，增强干部和职工群众的法纪意识。认真落实普法教育规划，分层次有计划地搞好基本法、@@专业法的学习和普及工作，使@@局各族干部职工懂得与自己工作和生活直接相关的法律知识、行为规范，增强法律意识，自觉用法律法规规范自己的言行，正确运用法律维护牧民的合法权益。提高各级领导干部依法行政、依法管理的水平和能力，建立健全民主决策、民主监

督的程序和制度，增强自觉接受群众和社会各界监督的意识。

（四）以培养“四有”新人和创建“五好”部门为目标，深入开展文明单位、文明科室、文明干部职工、文明小区、文明家庭等系列创建活动，努力提高@@局机关文明程度。双文明创建活动要突出发展这个主题，保证和促进@@业生产快速、持续、健康发展。创建活动要与推进部门包村扶贫工程等工作有机地结合起来，统筹安排，互相促进，共同提高。要继续加强领导，努力创建本系统不同层次的文明先进单位和集体，力争文明单位比例逐步提高，形成创建文明系统的坚实基础。

（五）加强@@系统文化建设，努力塑造@@系统良好形象。在@@系统中大力弘扬艰苦奋斗，爱岗敬业，团结共事，争创一流，无私奉献的精神。有计划有针对性地组织员工学习科学知识和进行岗位培训，经常开展各种类型专业知识竞赛，提高干部职工综合素质。进一步完善图书室、娱乐室、健身房等文化体育场所设施；经常开展健康向上、丰富多彩的群众性文化体育娱乐活动，陶冶干部职工情操。

（六）以美化环境为目的，不断加大植树种草力度，增加绿地率。认真组织局机关干部职工于5月份和10月份，在@@院内开展绿化活动，今年要使绿地覆盖率达到40％以上，绿地总面积达3000多平方米。