学习塞罕坝精神心得体会2

学习塞罕坝精神心得体会
让塞罕坝精神成为一面旗帜，成为一代又一代建设者坚守的信念；让塞罕坝精神成为一座灯塔，指引一代又一代职工前赴后继地辛勤劳动。

只要我们落实新发展理念，坚持艰苦创业、久久为功，小问题可以一个个解决，大困难能够一步步克服，生态保护、绿色发展和民生改善的良性循环也能尽早实现。

连日来，塞罕坝机械林场聚集了全国的目光，各大媒体都在重要位置或黄金时段刊发、刊播了塞罕坝人创造高寒沙地绿色生态建设史上传奇的故事——55 年，112 万亩人工防护林，成为京津冀和华北地区的风沙屏障、水源卫士；经济效益稳步提升，绿色产业收入占50%以上，林场职工收入不断增加，生态建设成就对全社会产生积极影响。

塞罕坝人用忠诚和执著凝结出了“忠于使命、艰苦奋斗、科学求实、绿色发展”的塞罕坝精神。

塞罕坝林场取得的成就，得益于相关制度的优越性，得益于人民群众的无私奉献，得益于几代林场职工的接力传承和艰苦奋斗。

面对极端恶劣的气候条件和艰苦的生活环境，塞罕坝林场全体职工不怨天尤人，不消极等待，顽强拼搏、坚持坚守、不懈努力，用超乎常人的意志孕育出了具有鲜明时
代特质、充满活力的“塞罕坝精神”。

无论是老一代塞罕坝林场职工的矢志不渝，还是新一代林场建设者的自强不息，都为新时期人们践行社会主义核心价值观注入了新能量、创造了新境界。

无论从职工利益追求日益多元化的微观层面，还是从建设一支宏大产业工人队伍的宏观层面，我们都有必要探究、读懂塞罕坝精神的时代价值。

读懂塞罕坝精神，需要从历史和现实的时间跨度，精神和利益的思想维度进行剖析。

如果说建场初期，老一代塞罕坝职工的“战天斗地”生动地诠释了中国工人阶级的先锋队作用的话，那么新一代林场职工的接力传承则体现了绿色产业发展方式的强大感召力；如果说创业时期塞罕坝职工的努力付出主要源于精神层面的驱动和指引，那么新一代塞罕坝职工的无怨无悔则是传承精神和利益共同体、命运共同体的联合作用。

“人是要有点精神的”，某种角度看，塞罕坝林场的成就正是践行这一哲理的收获和成果。

强大的精神力量是成就伟业的奠基之石，科学管理、与时俱进是企业发展的成功之基。

读懂塞罕坝精神，需要从总结典型经验和引领时代发展的视角去领悟。

当前，我国正走在强国追梦的征程上，供给侧结构性改革给一些地区、企业、职工带来了困难，冲破阻力、克服困难、战胜困难需要学习塞罕坝精神；当前，我们正致
力于打造、形成绿色发展方式和绿色生活方式，一些地区、企业同样面临改变的阵痛和利益的调整，甚至可能要割舍不少既得利益，这就需要学习塞罕坝“科学求实、绿色发展”的精神——如果今天的代价可以换来明天的绿色发展、可持续发展，可以建设出一个生态文明的美丽中国，那么改变和付出就是值得的。

进而言之，任何事业的成就、任何改革的推进，都可以从塞罕坝的经验和精神中有所汲取。

让塞罕坝精神成为一面旗帜，成为一代又一代建设者坚守的信念；让塞罕坝精神成为一座灯塔，指引一代又一代职工前赴后继地辛勤劳动。

只要我们落实新发展理念，坚持艰苦创业、久久为功，小问题可以一个个解决，大困难能够一步步克服，生态保护、绿色发展和民生改善的良性循环也能尽早实现。