高校共青团工作创新

当代大学生的新特点
✓自主意识更加强烈。 ✓追求更加务实。 ✓视野更加开阔。 ✓压力普遍增大。
（三）信息技术发展带来的挑战
当今时代是科学技术迅猛发展的时代，是 知识经济时代，也是信息化时代。在科技发 展的众多成果当中，信息技术的发展对团工 作的影响尤为重要，它深刻改变了青年的生 活方式、行为方式和交往方式，特别是丰富 了动员、组织青年的方式，也大大改变了青 年的聚集方式和利益表达方式。
四、新时期高校共青团工作展望
➢工作理念：实现从以组织为本向以青年为本的转变。
➢工作职能：实现由以教育、管理职能为主到兼顾组织、引导、 服务和维护权益的转变
➢教育形式：实现从对学生进行意识形态灌输到在服务社会发 展的过程中实现青年自我教育的转变。
➢组织结构：实现从单一形态向复合形态，从有限覆盖向全面 覆盖转变。
（二）工作对象转变带来的挑战
当代大学生的成长环境:
➢物质生活越来越优越，但学生之间的家庭经济状况差距 也越来越明显； ➢社会环境越来越宽松，但学生有序表达权益的渠道依然 相对缺乏； ➢信息技术越来越发达，社会成员普遍存在着现实与虚拟 双重身份，对现实的疏离越来越明显； ➢社会思潮越来越多元，但对青年大学生而言，进行价值 选择越来越难； ➢社会提供的自主发展机会越来越多，但在大学生就业等 方面，青年面临的竞争越来越激烈，压力越来越大。
➢干部素养：在强调政治过硬、作风过硬的同时，重点突出学 生团干自身的能力提升和服务意识强化。
青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年是 祖国的未来、民族的希望。承担着组织青年、引 导青年、服务青年、维护青年权益的光荣职责， 并且肩负着为社会主义建设事业培养合格的接班 人的艰巨使命的高校共青团，只有在工作理念、 工作职能、教育形式、组织结构、干部素养等方 面不断进行自我创新、自我发展，才能跟得上执 政党发展的步伐，赢得青年学生的由衷认可和坚 定追随；才能顺应发展潮流，永远站在发展前列。
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1、有时候读书是一种巧妙地避开思考 的方法 。20.8. 2320.8. 23Sunday, August 23, 2020
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Biblioteka Baidu
2、阅读一切好书如同和过去最杰出的 人谈话 。07:0 8:2807: 08:2807 :088/2 3/2020 7:08:28 AM
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3、越是没有本领的就越加自命不凡。 20.8.23 07:08:2 807:08 Aug-20 23-Aug-20
2、不断提升承担青年事务的能力
是对弱势青年群体的帮扶。 要加强对青年志愿者事务的管理。 要加强对组织的引导。
3、为地方社会和经济发展提供有针对性的服务
➢要树立为地方社会和经济发展提供长期、优质 服务的工作理念。
➢要形成既有利于地方发展也有利于青年发展的 工作格局。
➢要建立服务地方社会和经济发展的工作体系。
三、新时期高校共青团工作方式的创新
（三）表达方式的创新
1、组织意图表达方式的更新
第一、要抓好活动表达。 第二、要抓好课堂表达。 第三、要抓好干部表达。
三、新时期高校共青团工作方式的创新 （三）表达方式的创新 2、青年利益诉求表达能力的提升
第一，高校共青团表达青年利益诉求必须做到有制可依。 第二，高校共青团表达青年利益诉求必须做到有序可循。 第三，高校共青团表达青年利益诉求必须做到有效可见。
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4、越是无能的人，越喜欢挑剔别人的 错儿。 07:08:2 807:08: 2807:0 8Sunda y, August 23, 2020
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5、知人者智，自知者明。胜人者有力 ，自胜 者强。 20.8.23 20.8.23 07:08:2 807:08: 28Aug ust 23, 2020
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6、意志坚强的人能把世界放在手中像 泥块一 样任意 揉捏。 2020年 8月23 日星期 日上午7 时8分2 8秒07: 08:2820 .8.23
（二）与青年的相对位置：组织、引导、服务与维护相结合
➢ 履行好服务青年和维护青少年合法权益的职能 ➢ 履行好引导青年和组织青年的职能 ➢ 处理好四项职能的内在关系
（二）与青年的相对位置：组织、引导、服务与维护相结合
胡锦涛总书记要求共青团要全面履行组织青年、 引导青年、服务青年和维护青少年权益四项职能。
二、新时期高校共青团组织定位的调整
（一）与执政党的相对位置：进一步适应党组织历史 方位的转变
1、为“党建带团建”注入新的内容
在建设目标上，要从过去以满足政治需要为主转为政治需要、教育需 要；科研需要、社会需要和经济需要并重。 在建设规划上，要将团建纳入党建的整体规划之中，为团组织的发展 提供长期保障，不断增强团组织的内在活力。 在建设机制上，要深化与地方行政部门和学校行政部门、院系教学部 门间的项目合作，形成政府或学校、院系委托、支持，共青团承办、落 实的工作机制。 在建设资源上，要善于整合政治资源，不断拓宽青年参政、议政的渠 道，反映大学生对学校改革、建设、发展提出的建议，并促使学校出台 政策措施为青年学生的成长成才提供指导和帮助。 在建设队伍上，要通过落实团委书记列席同级党委会和推荐团干部参 加各级党校中青班培训等方式，切实提高青年团干部的理论水平和实践 能力。
高校共青团工作的创新与发展
新时期高校共青团工作面临的挑战 新时期高校共青团组织定位的调整 新时期高校共青团工作方式的创新 新时期高校共青团工作展望
一、新时期高校共青团工作面临的挑战
（一）领导组织转变带来的挑战
随着政权的确立、社会建设的发展以及整 个时代的变化，我们党的历史方位发生了变化， 从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为 领导人民掌握全国政权并长期执政的党；从受 到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建 设的党，成为对外开放和发展社会主义市场经 济条件下领导国家建设的党。
服务青年、维护青少年合法权益是组织青年、 引导青年的先决条件，组织青年是重要任务，与服 务青年、维护青少年合法权益之间相互促进，而引 导青年则是四项职能中的根本内涵。
三、新时期高校共青团工作方式的创新 （一）组织方式的创新
➢ 组织平台的虚拟化拓展 ➢ 组织边界的虚实渗透 ➢ 组织覆盖的不断拓展
三、新时期高校共青团工作方式的创新 （二）动员方式的创新 ➢ 兴趣动员 ➢ 参与动员 ➢ 情感动员