2019年环保局长在人大评议会上的述职报告

述职述廉：_________ 2019年环保局长在人大评议会上的述职报告
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日期：______年_____月_____日
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2019年环保局长在人大评议会上的述职报告主任、常务副主任、各位副主任、各位委员：
本人于xx年12月由xx局局长调任市环境保护局局长，现将本人任职以来履行职务的情况报告如下，请予评议。

一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规，坚持依法行政
坚持发展是第一要务，主动为全市经济建设提供优质服务。

一是按照市委、市政府xx年1号文件精神，主持制定了全市环保系统服务市域经济建设、服务项目建设的6条措施，实行“一站式、全程式”服务，对本级审批项目，严格按照《行政许可法》的规定以及环保局社会服务承诺要求，上门热情服务，在规定时限内及时将各项手续办理完毕；二是努力为我市企业发展营造绿色通道。

重视与上级环保主管部门及有关业务部门的沟通，业务工作上多请示多汇报，疏通工作渠道，为我市企业办理包括环评审批在内的各种环保行政审批营造了一个“优质”、“优价”、“快速”的优良环境。

两年来，我xx、xx、xx等项目总投资10.96亿元的56个项目相继开工建设并投入生产，在项目建设中本人多次带人到xx联系环评单位，全力协调，办理好各种环保手续，各个项目没有因环保手续问题影响工程建设进度，还为企业节约环评资金49万多元。

三是积极向上争取污染物排放指标。

xx地区是全国的酸雨和二氧化硫控制区，对二氧化硫的排放总量控制非常严格。

xx年xx市政府给我市下达的二氧化硫总量指标是9800吨，随着我市近几年来经济快速发展，该项指标已所剩无几，为了不影响我市经济发展，今年我们多次向上级环保部门汇报我市经济发展的实际情况，争取到xx市环
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保局为我市新增二氧化硫排放指标920吨。

树立科学发展观，贯彻落实国家环境保护大政方针和法律法规。

一是认真贯彻实施《环境保护法》和《环境影响评价法》，落实“三同时”管理制度，在建设项目的环境管理工作上努力做到“多还旧帐，不欠新帐”，对全市2年来新上建设项目都要求实现了达标排放；二是按照国家环保总局等六部委的统一部署，环保系统持续开展了“整治违法排污企业，保障群众健康”专项行动，共出动执法人员300多人次，组成5个执法巡查小组，关停“十五小”和“新五小”企业9家;对污染严重的13家企业实行了限期治理。

在这项工作中，本人多次到企业到群众中调查研究，广泛征求意见，与业主诚心沟通，做细致的思想工作，在严格执法的同时维护稳定大局，在保障群众利益的同时服务发展大局。

在执法中遇到难点问题时总是身处最前沿。

三是结合城市环境综合整治行动，带领环保执法人员对城区范围内群众反映强烈、严重影响广大市民工作和生活的噪声、粉尘、烟尘、恶臭气体、油烟污染等问题进行专项整治，共整治污染源53个，对长期油烟扰民的xx街与xx路交汇处的露天饮食夜市经营户进行了整体迁移，解决了困扰附近居民多年的老大难问题；四是按照上级《关于开展矿山生态环境保护专项执法检查的通知》精神要求，对全市xx家煤矿的基本情况进行了调查，对符合国家产业政策,生态环境保护和污染防治措施落实，两证齐全的xx家矿山企业按照规定办理了环评审批手续，对不符合条件的给予了否决。

近年来，我市曾经有业主打算引进黄姜皂素、废旧轮胎炼油等重污染项目，也有业主准备投巨资在xx水库进行旅游项目开发。

本人组织专班开展调研，通过对项目的生产工艺、排污影响等情况的分析，提出了切实的审批意见报市政府，市政府采纳了建议，否决了一批生产工艺落后、污
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染严重、能耗高、威胁饮水安全的建设项目。

不仅有效地控制了新污染源，同时也化解了业主的投资风险。

两年来全市各类企业共投入2200万元治理环境污染，削减化学需氧量xx吨、二氧化硫xx吨、粉尘xx 吨。

通过严格管理，目前城区空气质量良好率达到100%，全市二氧化硫、烟尘、化学需氧量的排放总量均控制在xx市政府下达的年度计划之内。

严格执法，切实维护人民群众的环境权益。

两年来，环保局环境信访投诉中心共接群众来信来访以及电话投诉xx起，其中绝大多数都是因环境污染损害群众环境权益而引起的。

在日常工作中，本人重视环境信访工作。

若有市民打电话或来信来访找本人投诉，都做到了热情接待，一抓到底。

今年6月，结合贯彻《信访条例》，市环保局实行了《局长信访接待日制度》，带头坚持每周五接待信访群众。

凡是出现较严重的污染事故和环境纠纷，都到现场调查处理。

xx附近xx厂长期排放噪声，干扰学生正常学习，本人通过现场调查，拟定处理方案，并报请市政府将其依法关闭；一私营业主在城区中心办煤球厂，噪音、粉尘影响周围居民正常生活，被依法责令其搬迁；xx废水污染造成附近渔池死鱼，本人清晨6点带领队伍，以最快的速度赶赴现场，依法进行了调解和处理；中高考期间，本人坚持带队进行夜间噪声巡查，24小时受理群众投诉。

两年来我市的环境污染投诉办理率、回复率达到了100%，xx起环境投诉都得到了妥善处理，共为受污染群众挽回直接经济损失xx余万元。

着眼发展，认真策划，高质量完成“十一五”环保规划。

为了促进我市经济社会在“十一五”期间的协调发展，xx年底，本人主持成立了“十一五”环保规划编制领导小组和课题组，提早着手环保规划的研究工作。

一年来我们收集了大量的经济社会发展资料和监测数据，进行了广泛深入的调查研究，运用先进的理论和现代化技术对我市的环境状况
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进行了科学预测。

并在xx市局和相关部门领导的指导下数易其稿，高质量的完成了规划的编制工作，为我市“十一五”时期环境保护和污染控制明确了目标和方向。

2019年环保局领导班子述职述廉报告
各位领导、用户代表、同志们：
大家好！
今天，我代表咸阳市热力公司领导班子做述职述廉报告。

在此，我谨代表公司全体干部职工向今天参加会议的总公司领导以及用户代表
表示热烈的欢迎！为了切实加强行风建设，不断提升优质服务水平，提高供热行业在人民群众中的满意度。

根据省、市纠风办及公用事业总公司有关通知精神，从今年开始，咸阳市热力公司全面推行“面对面三公开”（公司负责人面对面向服务对象公开述职述廉、面对面向服务对象公开服务承诺、面对面向服务对象公开征求意见和公开测评）制度，我们围绕以民为本、为民解困、为民服务的核心理念，切实加强领导，狠抓思想认识，制定保障措施，加强督促检查，确保活动质量。

一、认真落实科学发展观，切实履行岗位职责。

各负其职、各尽其责，推进各项工作的全面进展。

公司始终坚持“分级负责，分级指挥”的原则。

今年年初，对领导班子成员进行详细分工，明确各人职责任务。

其中：
我主抓公司的全面工作；副经理尹向前分管公司工程建设及优质服务工作；副经理冯天德分管政府站安全生产、设备维修工作；工会主席韩俊梅分管公司精神文明建设、“双创”工作、职工培训和考核等工作；
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经理助理薛立刚分管公司生产经营、安全工作。

这5名班子成员都能各负其职、各尽其责，认真负责地抓好各自分管的工作任务。

韩主席想点子、搞创新，将公司地精神文明建设等工作做地有声有色，给公司荣获了不少荣誉；冯经理尽心尽力地负责着政府站的各项工作，尤其在今年的分户计量改造工作上也是亲自向用户做宣传、解释工作，亲自到现场做指导、督促工作；薛助理抓细节、抓重点，确保了公司生产经营以及安全工作的正常、稳定推进；在工程建设上，今年以来，我司面对严峻的供热形势和繁重的施工任务，尹经理尽职尽责，因时间紧、任务重，为顺利开工建设今年化工工业公司——长庆石化公司3.3公里热网的工程，保证市区广大用户的正常采暖，尹经理带领工程部人员不辞辛苦，抢抓时间，办理了工程施工的相关手续和大量的前期准备工作。

热源热网建设也是我司今年工作的重中之重，我在工程建设工作中，也是亲自抓、亲自问、亲自办理，并要求工程部根据工作任务排出“工程建设前期准备工作安排表”，将任务分解到人；每天一大早我亲自组织召开工程专题会议，听取前一天的工作进展，共同商讨、解决存在的问题，并安排当天的工作任务。

目前，我司化工工业公司——长庆石化公司3.3公里热网工程建设的施工、监理开标工作于8月26日已经完成，8月31日已开工建设。

5位领导班子成员将5根绳拧成一股绳，团结一致、互相帮助、互相支持、互相配合、互相促进，认真履行职责，全面推进公司各项工作。

二、加强执行力建设，提高队伍素质。

（一）健全考核体系，规范考核办法。

公司成立目标任务考评小组，我任组长，其它分管领导为副组长，我们严格执行《热力公司目标管理责任制考核奖惩办法（试行）》，做到平时考核与定期考核相结合、定量
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考核与定性考核相结合，力求全面准确地评价各部门的工作实绩。

我们以完善的考核机制，严格的工作考核，细化指标分解，强化责任落实；以考核结果运用为重点，严格落实考核奖惩，真正发挥考核的激励约束作用，同时进一步增强职工责任意识，充分调动每位职工工作积极性。

对于在考核中发现的问题，考评小组当面及时把问题反馈给部门，部门针对反馈的问题立即进行整改，并将整改落实情况在一周内上报到考评小组。

通过上半年认真、细致、公平、公正的考评，各部门都能认真工作、细心总结、扎实整改，为做好下半年工作，全面完成全年目标任务打好了基础。

（二）加强督促检查力度。

公司领导班子成员不定期对分管部门安全、服务、经营等情况进行抽查，定期召开会议，及时解决存在或者潜在的问题，帮助部门在确保安全的前提下，加快工作质量和进度。

（三）不断完善体制并加强制度执行力。

坚持“五实”：热力公司目标管理责任制考核奖惩办法（试行）》，做到平时考核与定期考核相结合、定量考核与定性考核相结合，力求全面准确地评价各部门的工作实绩。

我们以完善的考核机制，严格的工作考核，细化指标分解，强化责任落实；以考核结果运用为重点，严格落实考核奖惩，真正发挥考核的激励约束作用，同时进一步增强职工责任意识，充分调动每位职工工作积极性。

对于在考核中发现的问题，考评小组当面及时把问题反馈给部门，部门针对反馈的问题立即进行整改，并将整改落实情况在一周内上报到考评小组。

通过上半年认真、细致、公平、公正的考评，各部门都能认真工作、细心总结、扎实整改，为做好下半年工作，全面完成全年目标任务打好了基础。

（二）加强督促检查力度。

公司领导班子成员不定期对分管部门安
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全、服务、经营等情况进行抽查，定期召开会议，及时解决存在或者潜在的问题，帮助部门在确保安全的前提下，加快工作质量和进度。

（三）不断完善体制并加强制度执行力。

坚持“五实”》、《工程招投标管理办法》、《原煤采购供应管理制度》等一系列规章制度，将廉洁要求融入制度建设及执行中，从源头上堵住滋生腐败的漏洞，形成“凡事有章可循，凡事有拒可查，凡事有人负责，凡事有人监督”的管理机制。

今年来，以学习实践科学发展观活动为契机，针对近年来反腐倡廉工作遇到的新情况、新问题，公司对现行反腐倡廉制度以及对不适应公司发展的进行了重新制订和完善，对执行过程中存在漏洞、操作性不强的进行补充、修订和完善，提高了惩防体系中制度建设的质量和水平。

（三）开好民主生活会，主动接受监督。

按照科学发展观要求，公司认真召开民主生活会，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上认真剖析自己，能够开诚布公，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，实事求是地总结回顾，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

（四）构筑惩防体系，重在监督制约。

惩治和预防是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面，惩治有力，才能增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力。

我公司在建立健全规章制度的同时，更注重制度的执行和监督，以保证制度的有效性，提高惩防体系的制约性。

为进一步加强领导班子及成员个人很好的贯彻执行各项廉政规定，年初，公司制定了党风廉政建设工作计划，对党风廉政建设责任任务落实到人，分阶段、分步骤抓落实，公司领导与各部门负责人签定了《党风廉政建设责任书》，严明奖惩措施，保证各部门对廉政工作的落实。

同时，
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按照有关制度要求，我公司对重大、重要事项执行情况开展全方位的监督，特别是对物资采购、资金管理、工程建设等环节进行全过程监督检查。

做到以制度和规范作保障，从源头上防止腐败，为公司不断发展壮大、健康成长提供有力的保障。

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