2021版的聘用专职教师合同书

合同编号:合同/协议模板

签订时间:

签订地点:

聘用专职教师合同书

聘用专职教师合同书

经学校审核,同意聘用同志为学院专职教师,具体合同如下:

1、聘用时间:自年月日起,至年月日止。

2、工作内容:

________________

3、聘用酬金:每学期末考核合格后,按元/计划学时一次性支付聘用酬金。

4、聘用期间不享受在职人员待遇。

聘用人员签字:年月日

聘用单位签字:年月日

(盖章)

本协议发至:聘用单位、本人、人事处

合同签订的注意事项:

为预防和减少合同争议,在合同订立过程中应当注意以下三个方面的问题:

第一,对对方当事人的资信审查。主要审查对方的身份证明、授权委托书、履约能力状况等信息。

第二,选择书面形式签订合同。当事人订立合同,有书面形式、

口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷,最好选择书面形式订立合同,白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议,也应当在事后及时补签书面合同。

第三,合同条款要清楚全面具体。尽量参照同类合同的示范文本订立合同,没有示范文本的,应当在合同书中写明当事人的名称或者姓名和住所,标的,数量,质量,价款或者报酬,履行期限、地点和方式,违约责任和解决争议的方法等事项。

合同签订的法律依据:

《中华人民共和国合同法》第十二条

合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:

(一)当事人的名称或者姓名和住所;

(二)标的;

(三)数量;

(四)质量;

(五)价款或者报酬;

(六)履行期限、地点和方式;

(七)违约责任;

(八)解决争议的方法。

托管部教师聘用合同协议书

托管部教师聘用合同协 议书 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

思恩教育托管部教师聘用合同聘用方:受聘方: 为保证思恩教育托管部正常有序发展,发展思恩教育托管部(以下简称托管部)和聘用人员双方的合法权宜,特签定以下聘用合同: 一、托管部所聘教师必须身体健康,无任何传染疾病,热爱本职工作。 二、责任老师须查验身份证、健康证复印件、教师上岗资格证、毕业证原件、普通话测试证原件、教师资格证原件,并交纳复印件以便备案。 三、责任老师严格遵守《思恩教育托管部管理制度》,如考勤制度、教师制度、值日值班制度、教师奖罚制度、住宿制度(需要住宿的 人员)等有关管理制度。 四、合同期为年月日起至年月日止, 五、凡已入职的员工,试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告,转正后员工辞职必须提前一个月提交辞职报告,同时办理相关工作交接手续,否则,公司不予结算当月工资。 六、公司卫生实行轮流打扫、监督、全员监督制度,公共区域如卫生间、楼道每日打扫2次,每星期一进行一次大扫除,清洁员、检查人签名;不定期进行教案检查;

七、公司场地实行全员维护,如门口乱摆放东西、场地有垃圾,每位员工有义务清理; 八、员工工作时间为每周一至周六上午,周一至周五工作时间为:上午11:00-20:30,法定节假日按照国家规定执行。 九、薪酬待遇 1、基本工资元每月,每个老师负责8-10个孩子,超过10个孩子,则对超过部分以20元/个,对老师进行工作补贴;试用期1个月,待遇为元每月,从入职第一天起算; 对于另外接受一对一辅导任务的老师,以元每次课( 小时)的标准,另行发放课酬. 2、招生提成:老师须保证自己所带学生数量8-10个,不足部分由负责老师招满为止,负责老师新招学生以50元每个给予提成; 3、每位老师每月短信话费补贴25元,兼任托管部主任的托管老师,每月享受100元补贴; 4、当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,公司给予全勤奖50元。以上均由考勤卡计,按公司标准上班时间为准。 以下情况例外: (1)当月无论请事假或(不计时),均扣除本月100%全勤奖。 (2)当月旷工一次即扣除100%全勤奖。 (3)不服从安排、息工、擅自离岗影响工作正常进行的扣除本月全勤奖。

学校教师聘用合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证 号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商 定。

三、服务费用 1.服务费用为1000元/月,甲方于每月。 2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应

托管班教师聘用合同书.

编号: mr教师聘用合同书 甲方:XXXXXX 电话:XXXXXX 乙方:出生年月:学历: 身份证号码: 根据国家相关法律规定及甲方相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任□小学□幼儿园教师工作。如果职务变化,双方应 该根据需要重新确认乙方的工作职务。 第二条聘期 聘期自年月日至年月日。 第三条工作目标 乙方愿意按照木合同书约定及甲方关于木职位工作任务和职责要求完成规定的工作数 量,实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: i教学任务 (1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成教学任务。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立良好形象.维护甲方的声誉。 2、班务管理任务 乙方应在甲方指导下认真做好班务管理工作,确保所带辅导班的安全卫生等工作有序开 展。 第五条职业道徳 1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规:道守甲方的各项规章制度。 2.乙方必须道守宪法和法律,忠诚教育事业.遵守甲方的管理制度,恪守规范.严谨治学, 团结合作,爱护学生,关心集体,自觉维护教学声誉。 3.乙方在聘期内,不得擅自辞职、离职,应当做到爱岗敬业。 第六条甲方对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行木协议所規定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘.终止本协议。

2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同: (1)不能按时完成工作任务目标,给甲方工作造成严重损失的: (2)不服从甲方工作安排的: <3)严重失职,对甲方利益造成重大损害的: (4)不能认真履行本岗位职責,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端,师徳修养差经 教育仍不改正,在培训帆位及社会上造成恶劣影响的: 第七条受聘方对合同的解除 有下列情形之一者,受聘人员可以要求聘用单位解除聘用合同。 1、聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定按时支付受聘方报酬: 2、经聘用单位同意,受聘人员升学、应征入伍等。 第八条合同解除的处理 1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方,并以协商为前提。 2、甲乙双方合同解除后,乙方应归还甲方在聘用期间由甲方提供给乙方使用的设备和财产。 3、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的, 聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 第九条违约責任 本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约責任。 第十条合同的效力 1、本合同自双方签字确认之日起生效。 2、木协议一式2份,甲方、乙方各份,具有同等法律效力。 甲方(盖章/签字): 乙方(盖章/签字):

小学教师聘用合同(模板)

劳动合同 甲方(用人单位)名称:(以下简称甲方) 地址: 乙方(受聘者)姓名:(以下简称乙方)年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市县(区)(镇) 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条本合同为固定期限合同,期限为年月日至 年月日止,其试用期为个月,期间年为一度考核,考核成绩与工资挂钩。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求: 第四条合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。 第五条乙方对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权方可,未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。 第七条乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。 第八条乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。 第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究,加强自身的学习,高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。 第十三条乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙方的权利和义务: 第十四条乙方义务: 1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求; 4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生; 5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务; 6、团结协作,与人为善,维护学校荣誉,维护学校团结统一; 7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展,及时提出建设性的意见和建议; 8、遵纪守法,开展健康有益的娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。 第十五条乙方权利: 1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。

小学代课教师聘用合同(合同范本)

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YB-HT-036766 小学代课教师聘用合同(合同

小学代课教师聘用合同(合同范本) 甲方(用人学校):**市洪濑第二小学 乙方(应聘教师): 根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。 为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。 一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。 二、聘用期限:从20**年9月1日起至20**年6月30日止。 三、工资福利待遇 : 1、月基本工资: 元。 2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。 3、享有法定的有薪假期。 四、双方的权利和义务: (一) 甲方的权利和义务: 1. 对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导; 2. 对乙方的工作进行考核、奖惩; 3. 制订严格的规章制度规范乙方;

4. 学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。 乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方; (1) 乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。 (2) 乙方不服从甲方工作安排。 (3) 乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。 (4) 乙方违反教师职业道德规范。 (5) 乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。 (二)乙方的权利和义务 1.认真学习党和国家的方针政策、法规,刻苦钻研教育教学业务,不断提高政治业务素养; 2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。 3. 热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生; 4. 服从学校工作安排,认真履行岗位职责; 5. 积极投入教育改革,参与教育实验工作;教育质量教好,深受广大师生及家长的好评; 6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密工作; 7.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。 为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。

托管中心教师聘用合同书

托管中心教师聘用合同书 甲方:乙方(辅导教师): 法定代表人:出生年月: 电话:身份证号码: 地址:电话: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为天,即自年月日至 年月日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1、教学任务 (1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。 (3)乙方在教期间甲方会定期抽查教学情况。 第五条工资待遇 在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=基本工资元+全勤奖(元)+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、抽查情况、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 第六条中心对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。 2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:

(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的; (2)不服从中心工作安排的; (3)严重失职,对中心利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。 (5)在本中心任教期间不得以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。 第七条受聘方对合同的解除 1、聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬; 2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前两个星期向甲方提出申请,经甲方审核同意后,方可辞聘,并视具体情况承担相应的违约责任。 第八条违约责任 1、本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金(元—元不等)。 第九条合同的终止 如一方提出终止协议,则需提前天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后,方可终止协

XX小学临时教师聘用合同书

XX小学临时教师聘用合同书 甲方(聘用单位):乙方(受聘人): 名称:姓名:性别: 学校性质:籍贯:年龄: 法定代表人:学历:职称: 单位地址:身份证号: 联系电话:联系电话: 联系人:原工作单位: 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 (一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。 (二)正式聘用期:自年月日至年月日。 (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利

1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试

学校教师聘用合同书范本模板

甲方: 乙方: 身份证号码: 一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开 二、聘用期限:年月日至年月日 三、权利及义务: 1、教师应享有的权利 A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。 B.从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。 C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。 D.按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。 E.对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。 F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。 2、教师应尽的义务: A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。 B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。 四、聘用 应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

五、工资发放 每月工资在次月15日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。 六、工资结构 每人月工资总额=基本工资(700+绩效工资) +职务津贴(100)+社会保险金(100)+电话费(50)+全勤(50)+安全奖(100)+卫生奖(50)+教学奖(50)+(初中教师另加级差200)+其它(加班.工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。 七、解聘与辞工 1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。 2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。 3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。 八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。 甲方(盖章):乙方(签名): 代表(签字): 签订时间:年月日

小学教师聘用合同(标准专业版)

【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立,仅供学习参考。在实际使用过程中,此合同或协议 具体条款、权利义务等内容,可根据需要适当修改。本文档为Word版本,【下载后可任意复制修改】 小学教师聘用合同 甲方: 乙方: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条本合同为固定期限合同,期限为年月日至年月日止,其试用期为个月,期间年为一度考核,考核成绩与工资挂钩。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求: 第四条合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。

第五条乙方对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权方可,未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙方自行承担。 第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。 第七条乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。 第八条乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。 第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究,加强自身的学习,高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。 第十三条乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙方的权利和义务: 第十四条乙方义务: 1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求; 4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生;

小学临时教师聘用合同书(完整版)

小学临时教师聘用合同书 甲方(聘用单位):乙方(受聘人):名 称: 姓名:性别: 学校性质:籍贯:年龄: 法定代表人:学历:职称: 单位地址:身份证号: 联系电话:联系电话:联系人:原工作单位: 甲乙双方根据《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,本着平等协商,自愿签订本合同并严格遵照执行。 第一条合同期限 (一)试用期(最长不超过六个月):自年月日至年月日。 (二)正式聘用期:自年月日至年月日。 (三)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;

6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作报酬、福利及社会保险 (一)甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方试用期工资为元/月(人民币大写:);正式聘用期工资为元/月(人民币大写:)。每月日为上月工资的发放日,不得随意拖欠工资。合同期满不续聘的,合同期满日至月初不够一月按实际天数计算工资。 (二)甲方根据自身的实际情况依法确定工资的结构,乙方的福利按甲方依法确定的分配制度、方式和标准执行。 (三)甲方可以根据主管部门的有关规定,调整乙方的工资,但不得低于上述标准。 (四)甲方按有关规定为乙方办理保险。 (五)乙方在聘用合同期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按有关规定执行。寒暑假工资月发元(人民币大写:)。 第五条工作纪律 (一)乙方应遵守国家的法律、法规。 (二)乙方应遵守甲方和甲方的主管部门依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 (三)乙方应服从甲方的工作安排,按质按量完成工作任务。 (四)乙方如违反甲方规章制度、劳动纪律,甲方可按有关规定给予处罚。

小学教师聘用合同模板

小学教师聘用合同模板 身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。以下是xx整理的,欢迎阅读! 1 合同甲方:锦秋湾头中心小学 合同乙方:身份证: 为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。 一、聘用条件 1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。 2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。 二、乙方受聘后应尽职责和义务 1、服从安排,听从指挥,能自觉地按时、保质、保量完成教学任务,爱护公物,厉行节约,在管理学生的实践中不断地提高自己的业务水平和管理能力。 2、热爱学生,热情为学生服务。要教育学生爱护公物,爱惜粮食,严禁体罚学生和变相体罚学生。

3、讲究个人卫生,仪表大方,能认真做好教学常规工作,能主动地学会管理学生的艺术,积累经验形成个人管理的特色。 4、每周按时上班,不迟到,不早退,不旷工,有时必须请假。 5、虚心接受学生和家长的意见和建议。 6、能团结其他教师,刻苦钻研业务,积极参与校内外的各项教育教学活动。 三、甲方给乙方的待遇 1、甲方保证乙方在政治上享有教师应有的同等待遇。 2、甲方保证足额发放绩效工资。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,经教育不改者,甲方有权解聘乙方。 2、合同期限内,乙方违反计划生育政策,甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内,乙方参与赌博,打架斗殴,其行为影响学校声誉的,甲方有权解聘乙方。 4、合同期限内,乙方有体罚或变现体罚学生行为以及私自接受家长礼品和宴请,造成不良影响的,甲方有权解聘乙方。

辅导班教师聘用合同(完整版)

辅导中心教师聘用合同书 甲方:乙方(辅导教师): 法定代表人:出生年月: 身份证号码:学历: 电话:职务: QQ:电话: 地址:身份证号吗: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标

乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1、教学任务 (1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。 第五条工资待遇 1.在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 2.本中心实行奖惩制度,如所教学生下学期学生有离开的现象,将按30元/人扣除。 第六条对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。 2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的; (3)严重失职,对中心利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。 (5)尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。 (6)上班时间服从中心负责人的管理和安排,如不服从将扣除一定的工资。 (7)上班时间不得迟到早退,上班时间为早上到岗需要签到,不得代签。

简单版小学教师聘用合同

简单版小学教师聘用合同 为进一步完善、深化学校内部管理体制,充分调动教师工作的积极性、创造性,根据县教育局批复的《z中心小学教师全员聘用实施方案》,按照公开、公正、公平、自愿的原则。由甲、乙双方签订本 合同 。 甲方:礼县z中心小学法人代表:z 乙方:受聘教师 一、聘用条件 (甲方要求乙方) 1、必须热爱教育事业,爱校如家,遵纪守法,能吃苦耐劳,具有奉献及合作精神。 2、身体健康,能努力完成教育教学任务,合同期内不准调动。 3、能够服从学校领导、课程安排、班主任工作、其它兼职及学校临时性工作,能够遵守学校一切 规章制度 。 4、热爱学生,能热情为学生服务,不体罚和变相体罚学生。能注重学生养成教育、安全教育。能认真做好教学常规工作,能够遵守考勤纪律,不迟到、不早退,有事请假。

二、合同期限 本合同期限(自20xx年八月十日起至二O一年八月三十一日止)。期满后,根据双方意愿,可续签合同。 三、甲方责权 1、甲方根据学校需求聘请科任教师,按学校规章制度对乙方有管理权,依据乙方的工作实绩、工作表现对乙方有奖惩权。 2、甲方有权根据本单位的实际情况,随时调整乙方的工作。 四、解聘条件 1、在合同期限内乙方违法乱纪,不遵守校纪校规,自由散漫,工作效率不高,破坏团结,在职工之间挑拨是非,制造矛盾,经教育不改者,甲方有权解聘乙方,触犯法律的移交司法机关处理。 2、合同期限内,乙方如参与赌博、酗酒、打架斗殴,有体罚和变相体罚学生行为,造成不良的社会影响,甲方有权解聘乙方。 3、合同期限内,乙方因渎职,造成学生伤害事故的,甲方有权解聘乙方。 本合同一式二份,甲乙双方各一份,自签订之日起生效。

临时教师聘用合同书标准版

代课教师合同书 甲方(用人学校): 乙方(应聘教师): 根据学校工作的实际需要,经学校研究,决定聘用临时代课教师,以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系,明确工作责任,增强各自工作的针对性和责任心,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。 第一条合同期限 (一)试用期: (二)聘用合同期满,经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现,可以调整乙方的工作岗位,但需征得乙方的同意。 第三条乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理;

3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; .从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充5. 分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩。(二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针,遵守学校制定的各项规章制度,履行岗位职责,做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条工作报酬、福利 甲方根据乙方的工作岗位,按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工

中山市中小学教职工聘用合同制实施办法

中山市中小学教职工聘用合同制实施办法(试行) 中共中山市委办公室中山市人民政府办公室关于印发《中山市中小学教职工聘用合同制实施办法(试行)》的通知 各镇区党委、镇人民政府(区办事处),市各副处级以上单位: 经市委、市政府同意,现将《中山市中小学教职工聘用合同制实施办法(试行)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。 中共中山市委办公室 中山市人民政府办公室 2003年5月23日 中山市中小学教职工聘用合同制实施办法(试行) 第一章总则 第一条为了进一步深化中小学人事制度改革,建立健全科学合理的人事管理制度,推进我市“科教兴市”战略的顺利实施,根据《国务院办公厅转发人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见〉的通知》(国办发[2002]35号)和省市有关政策,结合实际,制定本办法。 第二条本办法所称聘用合同制,系指公办中小学(以下称聘用单位)与教职工通过签订聘用合同,确立单位与受聘人员的聘用关系,明确双方权利和义务的一种人事管理制度。 聘用合同制的范围对象为本市行政区域内各级教育行政部门所属的中小学及其在编在册的教职工。 第三条中小学要按照按需设岗、民主公开、平等竞争、择优聘用、严格考核、合同管理的原则,依法聘用教职工。聘用时应先从本校符合条件的教职工中聘用。若聘用校外人员,需按管理权限,报教育行政部门批准。 第四条各级教育行政部门对中小学教职工聘用合同制的实施负有指导、协调和监督检查的职责。 第二章聘用的条件和方式 第五条受聘人员必须具备以下基本条件: ㈠拥护中国共产党的领导,自觉贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和上级决定; ㈡遵纪守法,自觉遵守社会公德和教师职业道德; ㈢身心健康,能坚持正常工作; ㈣热爱本职工作,服从分配,能完成本岗位工作职责和任务; ㈤具备相应的教师资格和专业技术职务任职资格(非教学人员除外),具有胜任相应岗位工作的学识水平和业务能力; ㈥上一年度考核结果在基本合格以上。 第六条有下列情形之一的,不予聘用上岗: ㈠严重违反工作纪律或学校规章制度,造成重大责任事故的; ㈡不完成规定的教育教学任务或职责范围内的其他工作任务,给学校工作造成严重损失的; ㈢体罚或变相体罚学生,经教育不改的; ㈣品行不良,侮辱学生,影响恶劣的; ㈤严重失职、渎职,造成严重后果的; ㈥上一年度考核不合格的; ㈦近两年的年度考核基本合格,且考核结果排于本单位末位5%范围内的;

2020年最新托管机构教师聘用合同范本

2020 年最新托管机构教师聘用合同范本【专业版】甲方(补习机构): 地址: ________________________________________ 代表人: ______________________________________ 联系电话: ____________________________________ 乙方: ________________________________________ 身份证号: ____________________________________ 联系电话: ____________________________________ 风险提示:补习机构与新入职员工签订聘用合同或者劳动合同是常见的劳动合同形式。 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,必须签订劳动合同。根据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付每月双倍工资。此外,用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同,不得以试用期合同“搪塞” ,若签订合同为试用期合同的,该试用期合同期限视为正式劳动合同期限,薪资水平按同等岗位的水平发放。 为了确保甲乙双方的合法利益,特订如下合同条款,以期共同遵守。 一、聘用条件与期限 1、乙方必须拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,遵纪守法,品质好,行为端正,为人正派,乐于奉献,合作精神强。 2、身体健康,能有效地开展教育教学工作,来校工作期间能适应工作环境,并具有教师资格证、普通话合格证方可上岗。 3、甲、乙双方选择以下第 __________ 种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自 ___ 年_____ 月 ____ 日起至______ 年 _____ 月 ____ 日止。 (二)无固定期限:自 ___ 年 ______ 月_____ 日起至法定的或本合同所约定的终止条件出 现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自 ______ 年_____ 月 _____ 日起至_____________ 工作任务完成时即行终止。 违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正; 如果违法约定 的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。 其中试用期自_______ 年 ____ 月 _____ 日起至_____ 年_____ 月______ 日止,期限为 ______ 个月。

小学教师聘用合同

劳动合同书

劳动合同 甲(用人单位)名称:(以下简称甲) 地址: 乙(受聘者)姓名:(以下简称乙)年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市县(区)(镇) 居民身份证: 甲乙双根据《中华人民国劳动法》、《中华人民国劳动合同法》、《中华人民国民办教育促进法》、《中华人民国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条本合同为固定期限合同,期限为年月日至 年月日止,其试用期为个月,期间年为一度考核,考核成绩与工资挂钩。 二、工作容和工作地点 第二条根据甲工作需要,乙同意从事岗位工作。乙的工作地点为。 甲根据工作需要及乙的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙的工作岗位和工作地点。 第三条乙应按照甲的要求,按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求: 第四条合同期,乙应遵守法律、法规及教师职业道德规,维护甲形象,认真履行工作岗位职责。 第五条乙对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权可,未经授权或

以乙个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙自行承担。 第六条乙在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚案。 第七条乙实施教育教学过程中,如果因乙工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙应依法承担责任。 第八条乙在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在的全体学生的辅导工作,努力提高成效,禁体罚学生。 第九条乙在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条乙在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条乙在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条乙在聘用期间应不断进行教学研究,加强自身的学习,高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。 第十三条乙在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成谨,团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙的权利和义务: 第十四条乙义务: 1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求; 4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生; 5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务; 6、团结协作,与人为善,维护学校荣誉,维护学校团结统一; 7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展,及时提出建设性的意见和建议; 8、遵纪守法,开展健康有益的娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。 第十五条乙权利: 1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及其他法律法规等所赋予的权利。

教师聘用合同书

合同编号 (6位阿拉伯数字) 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位(甲方): 教师(乙方): 长沙县江背镇江 背中学制

使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同,劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。

代课教师聘用合同书

宝珠小学代课教师聘用合同 为了更好地推进学校学前教育工作,学校决定聘用一名学前教育教师。为了依法维护双方权益,经双方共同商议,特订立此协议书,具体事宜如下: 一、合同双方 聘方(甲方):宝珠小学法人代表: 被聘方(乙方):姓名:身份证号: 二、合同内容及要求 1、乙方岗位:学前教学(幼儿班及学前班的教学) 2、聘用期限:自_____年____月至______年___月。 3、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项规章制度,忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规,关心爱护每一个学生,做到为人师表、率先垂范,工作认真负责。 4、乙方在聘期内未经学校允许不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 5、乙方在本校内外自身或者所教学生所发生的教学事故,甲方不承担任何责任。 6、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,协议自解聘之日起无效. 7、有下列情况之一的,聘任合同自行终止: (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)不服从学校安排,与同事、家长和学生不能和睦相处,(3)乙方严重失职、渎职,给甲方造成严重损失; (4)乙方旷工时间超过1天,连续请假时间超过3天; (5)乙方因病或其他原因不适合继续从事本工作的;

(6)乙方不履行聘任合同; (7)乙方年度考核不合格。 三、聘请待遇: 1、每月固定工资1600 元。(含养老保险和意外险,一年中 2、8月份除外,以10个月计算) 2、乙方在合同期内享受教师相同的学校福利。 四、其它事宜: 1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,原合同效力不变。 2、本协议自______年____月____日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。 甲方:(盖章)乙方: 年月日年月日

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