四查四看学习心得体会

四查四看学习心得体会
篇一：四查四看心得体会
四查四看心得体会
通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，牢固树立以学生为本的教育思想，以内强素质、外树形象为核心，建立健全教风行风建设长效机制，努力办人民满意的教育。

我认为本校应从以下几个方面入手开展“四查”活动。

一、召开全体党员会议，传达开展“四查”活动的指示精神，号召党员
教师务必要走在教师前面，带头落实教育整顿活动的各项措施。

二、坚持“抓常规，重内涵，扬人文，促发展”学校工作思路，坚持“德
育为首，育人为本”的核心理念，树立全方位德育观，优化育人环境，培养人格健全，情趣高尚的合格小学生。

三、牢固树立“安全第一”的责任意识，着力打造平安、和谐校园。

四、加强班主任队伍建设，加强业务培训，夯实理论基础，提高育人能
力，做到工作扎实、彰显特色。

五、加强教学常规管理，抓好“四项落实”：①落实常
规教研活动；②
落实各项常规教学；③落实“单元诊断”制度，加强对教学质量的分析；④落实后进生转化与优生培养制度，关注后进生的过程管理与指导；
六、紧紧围绕“四查”内容，深入查找自身存在的问题。

通过开展“四
查”教育整顿活动，使全校干部教师齐心协力、众志成城，谋求学校更快更好的发展，开创我校教育工作的新局面，努力办好让人民满意的教育。

篇二：教师四查四看心得体会
台子中心学校教师五查五比反思材料
保积宏
通过“五查五比”的学习，使我的工作作风、学习作风、生活作风都有一个极大的转变。

我的思想受到了一次深刻的洗礼和教育，为我今后更好地搞好教育教学工作奠定了坚实的思想基础。

使我认识到开展作风建设是事业发展的需要，是纯洁队伍的需要，也是自我教育完善的需要。

过去，我对政治理论学习不够深入，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立尝观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。

思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

对待集体利益考虑得不周
全，考虑问题不会从集体利益出发。

主动意识不够，工作中缺少主动意识，常常被动消极等待领导的安排。

对业务知识的学习不够，尤其是教育理论的实践不够。

通过“五查五比”的学习，一是坚定了理想信念，二是加深了理论功底，，三是增强了全心全意搞好教育教学工作的宗旨观念，四是增强了纪律观念，，五是促进了个人工作本领和工作能力的提高，进一步增强了努力工作的自觉性和坚定性。

，
今后，我要做到，在思想上处事求实，育人务实，为学生服务、为家长服务、为社会服务。

在业务上爱岗敬业，勤奋工作，一丝不苟，诲人不倦。

在内心深处做到关心爱护学生，尊重信任学生，严格要求学生，全面呵护每个学生的健康成长。

在工作、生活中处处为人师表，
率先垂范，要求学生做到的，自己首先做到。

在教育教学实践中树立创新意识，勇于探索，创造性地做好每一项工作。

加强思想修养，提高工作能力。

加强业务知识的学习，努力提高自己的业务素质。

密切关注教育发展的最新动态，用新的教育思想指导教育教学工作。

严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符。

作为一名合格的教师，首先要以《教师职业道德规范》严格要求自己。

时刻反思自己是否能规范从教。

我认为本校
应从以下几个方面入手开展“五查”活动。

一、召开全体党员会议，号召党员教师务必要走在教师前面，带头落实教育整顿活动的各项措施。

二、坚持“德育为首，育人为本”的核心理念，树立全方位德育观，优化育人环境。

三、牢固树立“安全第一”的责任意识，着力打造平安、和谐校园。

四、加强班主任队伍建设，加强业务培训，夯实理论基础，提高育人能力，做到工作扎实、彰显特色。

五、加强教学常规管理，深入查找自身存在的问题。

使全校干部教师齐心协力、众志成城，谋求学校更快更好的发展，开创我校教育工作的新局面，努力办好让人民满意的教育。

篇三：XX年关于四问四查心得体会范文两篇
XX年关于四问四查心得体会范文两篇
【篇一】
“四查四看”是为整顿我们教育系统的工作作风，重树教育机关形象而进行的一次具有重要意义的活动在学习中，魏局长指出了目前机关工作作风中存在的问题：学风不浓、自律不严、作风不实。

对照反思自己的日常工作，也确实发现了一些亟待改进的不足。

我作为一名教研人员，平常忙碌于日常琐碎的工作，学
习的内容大多是与自己业务相关的，对国家大政方针政策方面的内容关注不多，认识也不深。

针对这方面的不足，以后需要适当地改变一下方向，要时刻关注这方面的信息，多进行深入的学习、思考以及践行，并确实用来指导自己的具体工作，使自己的工作能力和业务水平能与时俱进，不断提升。

静下心来思考也会发现：由于长期的、繁重的工作负担以及由此而产生的较大的压力，自己在潜意识中也不免产生了一些职业倦怠心理。

偶尔的精神上的放松、思维上的惯性、行动
上的踟蹰不前，不可避免地变成了提高工作有效性的无形的劲敌。

今天的反思是为了明天的进步，鉴于以上的思考和认识，我觉得在以后漫长的工作旅程中，要时刻警醒自我，不断更新自我的思想认识、业务知识与从业能力。

积极认真、肯干加实干，争取在自己的职业生涯中有更新的思维、更高的效率、更大的作为、更多的贡献。

而且要以“务求实效，和谐共赢”为工作目标，主动积极地与同事、学校、教师精诚合作，优质高效地完成各级领导分配的各项工作任务。

【篇二】
通过这次学习，我认识到只有坚持以科学发展观为指导，以牢固树立执法为民思想为根本，以内强素质、外树形象为核心，以解决影响警民关系的突出问题为切入点，以维护人
民群众根本利益为出发点和落脚点，坚持标本兼治、纠建并举、突出重点、统筹推进，着力在巩固、深化、提高上下功夫，在纠正和解决群众反映强烈的突出问题和预防整治不正之风上取得新成效，在建立健全政风行风建设长效机制上取得新进展，努力实现公安机关执法服务更加规范，警民关系更加和谐，人
民群众更加满意，为加快推进和谐温江建设营造良好的治安环境。

紧紧围绕分局局长吴惊梦同志的讲话内容，深入查找自身在执法思想、执法行为、纪律作风等方面存在的问题。

通过开展“四查”教育整顿活动，切实达到“四个不发生”：不发生刑讯逼供行为，不发生涉案人员在公安执法环节非正常死亡，不发生冤假错案，不发生造成重大影响的执法问题;使我在执法为民的理念进一步强化，执法行为进一步规范，执法公信力进一步提高，警民关系更加和谐;达到“三大”、“三上”、“三升”的要求：一是自身纪律作风大转变，工作效率大提升，精神面貌大改观;二是管理措施上层次，执法成效上水平，服务能力上台阶;三是辖区群众对我工作的满意率提升、支持率提升，治安的参与率提升。

要充分认识开展“四查”教育整顿活动的重要性和紧迫性，重点反思自身理想信念是否坚定，执法为民的思想是否根植，对公安事业是否忠诚，有无理想信念动摇，宗旨意
识、奉献意识弱化，认为自己付出多、回报少，干得多、得到少，心理不平衡;有无特权思想膨胀、人权意识淡薄、漠视群众疾苦和利益;
有无自由主义，不讲原则，不顾大局，当面“一团和气”，背后说长道短、搬弄是非、不负责地乱反映问题，影响队伍内部团结的问题;有无思想理念陈旧、业务技能不精，工作不扎实，办事效率低，得过且过，不思进取，缺乏争先创优意识等问题。

执法行为是否规范，执法质量是否合格，执法结果是否公正，人民群众是否满意，有无玩忽职守、滥用职权，执法违法的问题;有无执法不公呈“霸气”，潜意识里以管人者自居，处理问题方法简单、态度生硬，导致群众的异议和举报投诉;有无群众观念淡薄，对待群众报警、报案、办理证照、合理求助推诿扯皮以及滥用职权，安全防范措施配备不到位、值班巡视和执法安全责任制不落实等问题。

是否严格遵守执法办案纪律，是否严格执行制度规定，有无违反公安部“五条禁令”的行为;有无做出一点成绩就居功自傲，要待遇、要地位，一不如愿，就怨天尤人，不思进取，“做一天和尚撞一天钟”，只要组织照顾，不要组织纪律;有无对待群众呈“傲气”，无视法律和公安纪律，认为自己可以不受纪律约束，也可以不受组织的督察，以管人者自居，对群众“冷、硬、横、推”，执法作风粗暴，甚至打骂群众，导致社会公众的不满，降低了人民群众对警察的认同感，严
重影响了公安队伍形象的行为的苗头性、倾向性问题。

工作作风
是否扎实，工作措施是否落实，方法简单粗暴，遇到问题推诿扯皮，对群众疾苦麻木不仁，不负责任，有无存在高高在上、
盛气凌人、作风漂浮等不良作风;有无报喜不报忧、弄虚作假以及重大情况迟报、漏报、瞒报的问题;有无抱怨客观条件不能适应自己的主观需要，经受不住“风吹日晒”，无车不出门，下社区混日子;有无遇到一点挫折，就心灰意冷，一蹶不振;有无对下属社区保安不抓不管、放任自流，造成辖区风气不正、政令警令不畅的问题;有章不循、有令不行，有禁不止，把制度写在纸上、挂在嘴上、钉在墙上，不讲落实等问题。

通过这次的学习教育，我认识到必须真心实意为人民群众做好事、办实事，以实际行动树立人民公仆的良好形象，真正做到永怀爱民之心，常办利民之事，恪守为民之责，才是一个合格的人民警察。