后勤人员劳动合同参考模板
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后勤人员劳动合同参考模板
甲方:________________________________________________
乙方:___________________________
单位名称:
住所:
法定代表人:
联系电话:
劳动者姓名:
联系电话:
身份证号:
家庭住址:
紧急联系人:
联系电话:
二是,如果未签订劳动合同期限超出一年,将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立,只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,企业就得继续履行劳动合同规定的义务,无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
3、劳动合同期限三年以上的,试用期不得超过六个月。
违反以上规定进行约定的,若被员工投诉,会被劳动行政部门责令改正;如果违法约定的试用期已经履行的,单位还要向员工支付赔偿金。
一、合同期限
1、甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限:
(1)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月