性格特征有哪些

乐嘉性格色彩分析

四种类型

红色

快乐的带动者。做事情的动机很大程度上是为了快乐，快乐是这些人的最大驱动力。他们积极、乐观，天赋超凡魅力，随性而又善于交际。典型代表：《西游记》取经路上那位爱闹腾好耍小聪明的八戒。

蓝色

最佳的执行者。持久深入的关系是他们这类人所着意建立和维系的。他们具有可贵的品质，对待朋友忠诚而诚挚，并在思想上深层次地关心和交流。典型代表：《三国演义》中聪明反被聪明误的周瑜，遇见更蓝性格的天才诸葛亮，一步三计，算计太多，把自己最后给气死。

黄色

有力的指挥者！这类人深层次的驱动力来自对目标的实现和完成。他们一般都具有前瞻性和领导能力，通常都有很强的责任感、决策力和自信心。典型代表：《红楼梦》里算尽机关，出尽风头的凤姐是也。

绿色

和平的促进者。他们的核心是对和谐与稳定的追

求，缺乏锋芒与棱角。他们宽容透明，通常都非常友善，适应性强，是很好的倾听者典型代表：《水浒》中功成身退，唯一没去打方腊的入云龙公孙胜，梁山的第一明白人。

性格色彩学- 内容

“性格色彩学”——红、蓝、黄、绿

乐嘉性格色彩中，每种颜色的特点是什么~

乐嘉性格色彩语录--红色性格优势

1红色发明了飞机，蓝色发明了降落伞；红色发明了游艇，蓝色发明了救生圈；红色建造了高楼，蓝色生产了救火栓；红色发射了飞船，蓝色办了保险公司。

2 如果说黄色的积极人生是因为他们天性中的不服输，那么红色人生的积极，更多是因为他们对于人生快乐和自由的无限向往。

3 红色以喜悦拥抱每一件事情，健康的红色能在每件事情中看到美好的一面，即使是他们不理解的事物都能使他们快乐。当他们对生命抱以开放和接受的态度，生命带给他们的意义更加丰富。

4 黄色更注重生命中的成就，蓝色对于自己的梦想会小心合理的设定，绿色因为喜欢稳定故不冒风险而安于现状，红色则更加看重人生的体验。

5 如果典型的蓝色秉持的是“人生得一知己已足矣”的哲学，红色则宁愿抱着“普天之下，莫非我友”的态度。

6 红色的销售人员早期上手更快，因为他们的人际关系富有宽度但深度不够，而蓝色在早期开拓不力，是因为他们在建立人际关系的宽度上有困难，他们的人际关系呈现出窄而深的路径。

7 虽然红色也会被一些事物困扰，但他们对自由的强烈渴求，将本能的分辨出包袱并毫不犹豫的甩开他。这正应验了《大话西游之月光宝盒》的台词：“不开心，就算长生不老也没用；开心，就算只能活几天也足够。”

8 红色对于快乐的向往，让他们可以用童心来欣赏一切，这种生活态度和哲学，将使他们不会复杂化。他们最懂得享受生命，不管他们从事的是什么，即使正在苦干，也显得乐在其中，他们过日子秉承的信心就是--最好的还没有到来。

9 感染力是：让他人心动“的能力，影响力是”让他人行动“的能力。感染力更多是红色的特点，而影响力更多是黄色的特点。

10 红色比其他性格更容易去改变，因为他们喜欢新主意，新思想，新事物，还因为他们在变化过程中得到无限的乐趣，由于这个世界的变化是无穷的，所以他们能够一再的经历这种狂喜。

11 不同性格对于马屁态度的定律，简称：马屁定律

红色：有屁多多益善，无屁自去寻来

蓝色：屁不在多贵在精

黄色：小屁不可养家，滚；大屁方可定国，留！

绿色：不因屁大而喜之，不因屁小而不喜。

红色性格局限

1 红色希望别人能全盘接受自己的好心，当发现别人不能接受时，一旦觉得受到打击，便容易迅速消沉。

2 因为红色的反复无常，跟红色打交道，你需要适应他们的灵活多变，而红色自己在没有碰的头破血流之前，是不会意识到情绪化带给他们自己的真正伤害。

3 一个内心真正有力量的人是不会经常感受到愤怒的，被无力感侵蚀的红色却常会被愤怒。

4 红色很有可能名闻天下，但因为他们的不稳重和不成熟，通常少有红色做到权倾天下的领袖或达到位高权重的影响力。他们本身对于快乐自由的向往，远胜过权力的角逐和力量的权衡，就算对后者有兴趣，很快就会被这场意志力的斗争击垮。

5 红色不喜欢生命被束缚，因此内心里做事宁愿不规划而喜欢临时应变，并总用车到山前必有路作为自我开脱的说辞。

6 很多红色非常有才华，而且急切的希望获得人们的掌声，但是他们不甘心投入时间和精力来赚取他们所要的赞美，红色在刚开始时的出色表现和他们特有的魅力总能吸引一大群人，然而只需要一点时间，你终会发现，作为短跑的健将，他们总是无法到达长跑的终点。

7 蓝色在等待自己心目中的人出现之前，会以巨大的耐心慢慢的筛选，而红色更愿意在情感的不断体验中去寻求自己的真爱。

8 红色为了追求效果，说话宁愿夸张，在他们的语言中没有比较级，经常都是最高级

9 红色最容易学会走捷径，他们会把自己的半瓶醋不停地晃荡，许多红色非常富有才华，可惜他们不肯花更大的精力和幕后工作的勤奋代价，来获取更高的殊荣。

10 由于红色的激情澎湃，他们比其他任何性格都能着手更多的计划，然而完成率却是最低的，这正是因为红色不能坚持。

11 对红色来讲，最困难的事情莫过于为他们自己担起责任。红色的骨子里面一直有一个想法，总会有人来负起照顾他们的责任。

12 红色缺乏自控，实际上是和“容易原谅自己”与“不为自己的人生负责”紧密联结在一起。

13 很多红色幻想有一天困难会自动消失的无影无踪。这种充满刺激的幻想一旦

成为他们的动力和支柱，将阻碍他们脚踏实地的去努力，因为总是逃避痛苦，这意味着他们无法从痛苦和挫折中学到更多的东西。

性格特征有哪些

内心软弱、多愁善感；开朗乐观，非常有自信，会享受生活，但做事缺乏耐心；懒惰；善于交际，组织能力强；善于理财，但容易感到寂寞，害怕孤独；不轻言放弃，但有时过于顽固。感情丰富，具有亲和力，但有时非常情绪化，态度让人捉摸不透。务实，做事冷静、有计划，不怕艰苦，但自尊心强，有些守旧。声音洪亮，办事直爽，待人诚恳；多情善感，机智敏捷；较强的耐心和自制力；坚韧不拔；

优点：外向、活泼好动；轻松愉快、热情、可亲、开朗、豁达；好交际、健谈、机敏；适应能力强、善组织、工作有效率、富有朝气；表情丰富、情绪发生迅速丰富多变；反应敏捷、对新事物敏感而不深刻。

缺点：兴趣广泛而浮躁、易随波逐流；轻率不踏实、事不遂心则热情锐减；情感不易深沉、易见异思迁；缺乏耐力与毅力、易轻率作决定。

外向而兴奋精力充沛；情绪发生

迅速、强烈、热情、乐观、率直、语言、行动迅速、雷历风行；能克服困难埋头工作、果敢、坚持。

缺点：冲动、莽撞、易怒而难以自制；刚愎、暴躁、倔强甚至挑衅；一旦精力耗尽则情绪低落、信心受挫；烦躁、粗心。

优点：内向、沉静、谨慎、稳重；语言动作迟缓、不易暴露内心活动、性情平和；办事认真、细心、有韧性、严守

秩序、有条理；不善言谈、交际、忍让、务实、可依赖。

缺点：执拗、不灵活、适应能力差；迟钝、被动、冷淡、显得落落寡合、有惰性、保守、萎蘼不振。

优点：严重内向、柔弱、敏感、腼腆；情绪发生慢而体验强烈；严肃、不怕困难、善于体察别人不易发现的问题。

缺点：情绪脆弱，畏缩、顺从；多愁善感；胆小，忧心忡忡；落落寡合、冷漠、多疑、犹豫不决；缺乏自信，常为小事而动感情。

理智型：深思熟虑，沉着冷静，善于自控。疑虑型：犹豫不决，过敏多疑，易受暗示。

情绪型：心境多变，多愁善感，容易冲动。

按心理活动的主要倾向划分，有：

外倾型：活泼开朗，善于交际，独立性强，不拘小节。

内倾型：沉郁文静，不善交际，处事拘谨，应变力差。

混合型：以上特点俱有，多数人属这种类型。

A型性格者即“急躁好胜”型，易患动脉硬化、高血压、冠心病；

B型性格者与之相反，则是安于现状，比较没有主见和上进心，但往往健康情况良好。

C型性格者属于“忍气吞声型”，往往过度克制自己，压抑自己的悲伤、愤怒、苦闷等情绪，不让发泄。恶性情绪长期作用于大脑会导致内分泌紊乱，降低人体免疫功能，从而给癌症以可乘之机。所以，医学专家以英文Cancer(癌)的第一个字母C为这种性格命

名。调查表明，C型性格者患癌症危险性是一般人高三倍。杨菊贤认为，这类人群应学会自得其乐，及时疏导和发泄不良情绪，增强自信心。

D型性格的人则是“孤僻型”，往往沉默寡言，消极忧伤，易患心脏病和肿瘤.