2015年检察长个人述职述廉报告

2015年检察长个人述职述廉报告

2015年，作为永清县人民检察院党组书记、检察长，我充分履行“一岗双责”职责，尽力抓好全院的党风廉政建设和各项检察业务工作，使我院的各项工作保持了在全市检察同行的领先地位。队伍建设成效显著，全院干警无一违法违纪。作为一名基层院的检察长，我深知抓好班子带好队伍的极端重要性。打铁先得本身硬，正人必须先正己。在日常生活和工作中，我要求班子成员做到的，自己首先做到，要求干警不做的，自己坚决不做。自己始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守《廉政准则》，时刻保持清醒头脑，自重、自省、自警、自励。在党员和全体干警中发挥表率作用，当好廉洁自律的模范，没有做过任何有损于党和人民利益的事。

一、全力抓好党风廉政建设，确保责任制任务落到实处。

年初，按照党风廉政建设的总体要求，根据检察工作实际，院党组制定了党风廉政建设年度工作计划，进行具体任务分解，自己与分管检察长、分管副检察长与所分管部门领导层层签订了党风廉政建设目标责任书。今年对各部门、各党组成员的目标任务完成情况进行检查督查4次，对全院的党风廉政建设任务完成情况进行考核2次。

二、积极主动完成检察工作

一是依法打击刑事犯罪，全力维护社会和谐稳定。与公安机关、法院密切配合，依法正确行使侦查监督权和公诉权，严把案件事实关、证据关、程序关和适用法律关，保证了各类刑事案件不在检察环节贻

误战机，确保了打击犯罪的准确性和实效性。全年共受理公安机关提请批准逮捕案件259件360人，批准逮捕233件331人。受理移送审查起诉案件248件380人，提起公诉146件241人。工作中贯彻宽严相济刑事政策，使执法办案过程成为促进社会和谐的过程。对未成年人、老年人、初犯、偶犯、过失犯中情节轻微人员，依法从宽处理；对自首、立功等从轻减轻情节依法认定。全年共不批准逮捕26件29人，不起诉4件4人。通过扎实有效的工作，努力化消极因素为积极因素，最大限度地促进了社会和谐稳定。

二是依法查办职务犯罪，深入推进反腐败斗争。认真贯彻中央反腐败工作总体部署，把查办职务犯罪工作摆上突出位置，坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。反贪部门全年初查案件线索6件，立案贪污、贿赂案件5件10人，其中本县3件8人，承办上级交办案件2件2人，法院做出生效判决4件9人，为国家挽回经济损失400余万元。反渎职侵权部门初查案件线索7件，立案6件6人。在严厉打击职务犯罪的同时，贯彻教育、感化、挽救的方针，对不构成犯罪的，下发《检察建议书》和《整改通知书》，责令限期整改，通过打击惩处少数，警示教育多数，来推动反腐倡廉建设。

三是强化法律监督，切实保障司法公正。坚持“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，着力追求“有罪追究、无罪保护、严格依法、客观公正”的监督效果。一是强化刑事侦查监督，严格落实审查逮捕阶段讯问犯罪嫌疑人制度。重点对食品药品安全、涉农惠民、卫生教育、环境资源、劳动保障、市场金融等领域严重危害民生的刑

事犯罪开展监督，制发监督立案文书12份，监督立案5件5人。二是强化刑事诉讼监督。对刑事诉讼活动中违法问题提出纠正意见，制发纠正违法通知书8份，纠正审理违法意见书2份，并督促整改，追诉漏犯1人，追诉漏事实1起，提起抗诉2件2人。三是强化民事行政检察监督。通过现场监督执法，举办法律知识讲座等形式，促进行政执法机关严格履行职责。为群众提供免费法律咨询30余人次，受理民事行政申诉案件2件，均做到当事人息诉服判。四是强化监所检察监督。加强对看守所收押、释放、提讯、会见等活动的检察监督。对监外执行、社区矫正定期考察，督促监管帮教组织开展工作，促进监外服刑人员的监督管理和教育改造，防止重新犯罪。

四是充分发挥检察职能，主动服务经济社会发展。主动将检察工作融入全县工作大局，努力实现打击、预防、监督、教育、保护职能有机统一。一是深入开展“亮剑护企优化环境”专项活动。成立“亮剑护企、优化环境”专项活动工作组，深入开展了“访百企、进千家”大走访活动、“亮剑护企百日会战”专项行动。送法进企业。邀请市院检察长和企业家代表座谈，听取意见和建议，为企业发展保驾护航。二是不断深化职务犯罪预防工作。重点在交通、建筑、水利部门开展了系统预防，对国家级重点建设项目开展专项预防。全年受理行贿犯罪档案查询84次，参加招投标现场监督21次，加强了建设工程招投标环节职务犯罪预防工作。三是积极推动未成年人检察工作创新。开展检校共建，启动了“送法进校园”活动，举办了专题法制讲座和模拟法庭等法制教育活动。健全未成年人刑事检察捕、诉、监、防一体化工

作模式，完善未成年人刑事案件社会调查、合适成年人到场等特殊检察制度。积极探索推进青少年爱心帮教工作，先后救助贫困青少年176名，维护了21名青少年的合法权益，对6名失足青少年跟踪帮教、回访考察，使之顺利回归社会。四是扎实做好涉检信访排查调处工作。认真落实班子成员接访制度，风险预警评估机制，细化稳控化访措施。全年接待群众来信来访55件，接受免费法律咨询48次，上级院转办案件5件，交办案件1件，初查1件，均得到妥善处理。

五是全面提升队伍素质，增强执法公信力。以公正廉洁执法为核心，围绕“三大建设”从严治检、廉洁从检，强化干警教育、管理和监督，提升队伍素质。一是进一步加强了班子建设。坚持民主集中制原则，落实党组中心组学习制度，坚持重大问题集体讨论决定；努力践行中央政治局“八项规定”，全面落实讲政治、勤学习、重团结、干实事、善自律的要求，提高组织领导、统筹协调和执法能力，提高科学、民主、依法决策水平。二是进一步提升了队伍整体素质。大力开展“忠诚、为民、公正、廉洁”的政法干警核心价值观教育和“学党章、守纪律”正风肃纪专项活动，使全体干警牢固树立正确发展理念和执法理念。把忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于宪法和法律，守护公平正义，保持清正廉洁，执法为民作为全体干警共同的价值追求。三是进一步强化了纪律作风建设。要求全体干警时常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自觉反对“四风”；把党风廉政建设作为纯洁干部队伍、维护司法公正的有效措施狠抓落实；加大检务督察力度，使干警强化自身约束，通过刚性问责促制度落实，实现了“零违法、零违纪、