人体工程学在办公家具及空间中的应用

人类工程学在办公家具及空间中的应用

家具编辑:张寒凝张福昌

工作环境设计的合理与否，将对工作效率产生直接的影响。办公家具系统是工作环境的重要组成部分，对工作环境的优劣起决定的作用。工作环境与办公家具二者完美的结合，既能够保证物质环境适合人体的特点，使人们以科学健康合理的方式从事工作，又能在高效工作的同时，体会到工作带来的乐趣。

1、家具与室内环境

1．1、家具在室内空间中的重要性

家具与室内空间的关系应是统一和谐的，在进行办公环境和办公家具设计时，必须充分考虑相互关系，即设计办公家具必须从室内空间的具体情况出发来考虑。

1．2、室内环境对家具的影响

不同的使用功能有不同的室内环境，不同的室内环境要求不同的室内陈设。在室内陈设中最重要的就是家具的配置。因此，从某种程度上讲，特定的室内环境对家具设计工家具的造型、色彩和风格等都有一定的影响。

1．2．1、室内环境的空间对家具的影响

由于人们的活动环境不同，为满足其功能要求都需有一定的尺度和空间。一般来说，面积大，就要求空间大，顶棚高，否则有压抑感；面积较小的室内，顶棚则可低。同样是卧室，城乡高度也不同，欧美与亚洲又不同。同样是亚洲和国内，由于地区不同，室内环境也相应不同，这些因素对家具的选择和设计有较大影响。

为使家具在室内得到例题、灵活、有效的配置，可在家具和室内环境的构成上建立一定的模数关系。同时，家具的模数系列也有利于提高产品质量和劳动生产率，简化工序，加强管理和专业化流水线生产。

家具模数系列的选择，可选模数2，3，5。例如，选5为家具模数，可采用50mm的3倍作为扩大模数，系列数为150，300，450，600，750，900，1050，1200，1350，1500，1650，1800等数列。再从这些数列中划分出常用家具部件规格尺寸。

2、室内设计模数和人体尺寸

人类工程学提供人类尺寸资料，一般用人类资料决定尺寸的情况很少，而是在确定尺寸之后，用它核对是否符合人类尺度。

以空间与家具为例，在已确定了有关家具设备的大体的尺寸标准后，接下来必须注意以下两点，其一是包括了家具和人的空间大小能否很好安置在房间中，另一个是空间与家具的外部轮廓尺寸之间能否很好地互相组合。

这两点虽然都是尺寸问题，但若不很好地加以考虑，即使家具在功能方面非常出色，但组合得不合适，使得室内零乱参差不齐，浪费空间，那么就很难将空间作为一个整体加以利用。

从这个立场出发，人们提出了使整个室内模数一体化（IMC）观点，并以此为依据谋求整体的体系化。IMC是相当于用JIS决定住宅基准尺寸的细化模数。

图1表示IMC。图1的坐标，应看作是，悬在空中的格子。放置在室内的家具和设备占有的空间是以这些坐标为依据的。例如衣柜，就占有900mm*600mm*1800mm大小的空间。

要使室内的模数一体化成立，必须有两个条件：一个是放在室内的家具之间的尺寸要能调整，另一个是这些家具和室内空间配合关系的原则要确定。

为了有效利用空间，要考虑室内空间--要素空间--家具空间，它们之间的尺寸的调整配合。要素空间是指包含人和家具的空间大小。我们在规划室内空间的时候，应综合考虑各种要素空间的总和。

室内空间=要素空间的总和

要素空间=家具空间+使用空间

家具空间=家具+余地

在室内环境设计中，无论空间设计还是家具设计，最终的决定因素是人体尺寸、姿势和动作范围。设计人员在进行设计时，不仅要考虑人体静止作业姿势的尺寸，还要考虑活动的人体姿势所需的尺寸（图2）。

因此，在进行室内和家具设计时，除必须按照功能要求确定物（家具）的尺寸外，还必须充分考虑使用物（家具）的全过程中人的活动姿势所需的空间范围，以及移动、维修等情况下所需的余地。此外，还必须考虑物与物之间、人员流动的线路、通道的因素。特别是在多种使用性质的室内进行面积区分和成组家具的配置时，需要确定个别家具之间或成组家具之间的走道宽度和距离的大小。

3、物理尺度和心理尺度

室内环境设计中常常关注的是空间的物理尺度，而另一个重要的尺度---心理尺度却往往被人们所忽视。

扩音器的发明，使我们同时与数千人说话成为可能。可是，人类亲密交谈的范围实际上在

150mm-460mm。由于距离尺度大，人们就会下意识提高嗓门，造成交流的效果降低，讲话的内容不能准确传达，从而在心理上产生隔阂。因此，在会议室和教室的设计中，必须考虑物理尺度和心理尺度的问题。

适当的座次安排能充分发挥交谈人员的最佳信息传播功能，实现双方语言和非语言沟通的最佳效果。从图3中可以看出，在不同的座位对应关系下，谈话者的心理感受是不一样的。

社交式，由于只有桌的一角座位部分屏障，没有私人交往空间的分隔感。这种距离和位置给谈话者的心理感受是和善轻松的，是一种比较容易产生亲切气氛与达成协议可能的座次。

合作式，即双方并排而坐。这种方式使交谈者之间无任何妨碍信息传递的间隔存在，所以，交谈可在亲切、随意中进行。

竞争式，这种位置会给谈话者造成一种竞争的气氛，它极可能暗示着某种对抗的情绪。在办公场所中上下级之间进行交谈时，这种方式会造成一种相互对抗的谈判关系，很难达到坦诚相待、有效沟通的目的。

独立式，意味着双方彼此之间不想与对方打交道，经常见于图书馆、公园或饭店、食堂。它预示着尽量疏远甚至敌意。例如图书馆中座位的使用情况，先到的人入座后，第二位就坐在对角线的位置，最后进来的人才坐在邻近的椅子上。如果是朋友之间谈话，应尽量避免采取这种形式。

交流时位置的差异会给人带来不同的心理感受。同样，人与人之间距离的远近，也体现了一定的心理尺度（图4）。

亲密距离（150mm-450mm），在所有距离中，这个距离是最重要的，一个人会像保护自己的财产那样来保卫它。

个人距离（460mm-1220mm），在办公室以及社交场合一般保持这个距离。

社会距离（1220mm-3600mm），陌生人，在办公室中同新职员以及我们不了解的人保持这样的距离。

公共距离（3600mm以上），同许多人打交道时，这个距离是比较适当的选择。

假如相互之间缺少一定的间隔距离，就会发生三种倾向：①一直保持原状；②时间稍长想分离开；③马上想分开。

当然，男性和女性，老年和青年，以及个人差异这些倾向会有所不同。这也是人体工学研究的课题之一。

4、办公动作、姿势和作业空间

4．1、基本动作姿势

人体基本姿势归纳为立位6种、椅坐位6种、平坐位9种、卧位3种，合计24种。而生活中所取的姿势是连续姿势。

4．2、作业空间

作业空间主要有水平作业空间、垂直作业空间与立体作业空间：水平作业空间可以分为通常作业范围和最大作业范围。前者是指在上臂轻靠在身体一侧弯曲臂肘的状态下，手可以自由地到达的区域，后者是指在伸展上肢时能达到的最大区域（图5）。人在工作时，经常使用的操作器具，配置在通常作业区域内，从属的作业工具配置在最大作业区域。