专职安全员培训教材(2014年版本)
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防护用品； （六）协助调查和处理安全生产事故，进行伤亡事故的统计、分析，提
出报告； （七）定期向单位主要负责人报告安全生产情况； （八）生产经营单位赋予的其他安全生产职责。
华灿光电股份有限公司
安全员的基础工作
行动、专业、协作、创新
贯彻上级指示
(履行基本任务）
落实使用的法律 法规和标准
落实企业规章 制度落实安全目标
行动、专业、协作、创新
2）嘴勤： 即多讲。这里包括三个方面，第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”，勤嘱咐、 勤交代，经常告诫职工群众“安全第一，预防为主”，先安全后生产，不安 全不生产，搞好安全防范工作。第二要敢讲。当发现“三违”行为时，要勇 于指出错误，责令改正，对涉及的具体人，不论是谁，都要做到不讲情面， 该说的说，该批评的批评，当发现安全管理工作中存在不足问题或薄弱环节 时，要勇于向领导反映，包括提出批评意见。第三要会讲。要讲内行话，要 讲有用的话，不要象“鹦鹉学舌”一样，照抄照搬照传上级领导的话，各类 安全生产工作的计划、方案上下一般粗。
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行动、专业、协作、创新
安全管理核心任务
触发因素 障 碍 障 碍
危
顶端
险
触发因素 障 碍 障 碍 事 件
源
触发因素 障 碍 障 碍
建立危险源台帐
确定重要危险源
障碍 障碍 障碍 障碍
人 财产
障碍 障碍 环境
障碍 障碍
声誉
采取综合控制措施
制定应急预案
培训、演习应急预案
组织事故调查
掌握事故情况
行动、专业、协作、创新
华灿光电股份有限公司
行动、专业、协作、创新
安全管理机构的设置规定 ①从业人员超过300人的，必须设置机构或
者配备专职管理人员 ②从业人员在300人以下的，可不设置机构，
但必须配备专职或者兼职的管理人员。
安全员的安全素质决定事故发生的几率
安全员安全素质越高 ，事故发生的几率就越小
华灿光电股份有限公司
安全生产管理 是极具风险的工作， 是人命关天的事情，
责任重于泰 山。
安全员的 责任感越强 事故就越少
行动、专业、协作、创新
华灿光电股份有限公司
安全员的角色:
侦察员 （眼睛要好） 宣传员 （口才要好） 指导员 （技术要好） 监督员 （威望要有）
管好安全生产工作，
功德无量！
行动、专业、协作、创新
华灿光电股份有限公司
行动、专业、协作、创新
安全员的法定职责
安全员的法定职责有哪些呢？ （一）执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准； （二）协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程； （三）开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关
业务部门及时整改； （四）开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验； （五）参与新、改、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动
3）、腿勤： 即多走。身在基层，更要经常沉到生产第一线，深切了解安全生产实际情况，
制订出符合本单位实际情况的管理制度和管理措施，避免闭门造车。只有多 走，才能及时发现安全隐患，在现场中及时解决处理；也只有多走，才能随 时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，做到心中有本“安全帐”， 脑子里有张“活地图”，对部门安全生产情况了如指掌，而不是一知半解。
2）蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使 用效果较好。
3）黄色。表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是 视认性最高的色彩。
4）绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、 平静和安全感。
安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比 色为白色，黄色的对比色为黑色。
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行动、专业、协作、创新
即多看。对关于安全生产的书报要多看，对上级关于安全生 产的文件要多看，以吃透上级精神，领会上级意图，结合单位实 际，创造性地开展工作；对单位安全生产的重、难点场所和易发 生事故的薄弱环节和部位要多看，并且要善于看出别人不能看出 的问题，以便采取针对性措施，将事故隐患消灭在萌芽状态。
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行动、专业、协作、创新
紧急出口
可动火区
避险处
也可以辅加方向文字，成长方形，如：
方向辅助标志
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行动、专业、协作、创新
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行动、专业、协作、创新
要围绕“五勤”下功夫 基层安全员工作在公司生产的第一线，是公司安全生产的第一 道“挡风墙”，其工作情况的好坏，直接关系到单位安全生产形 势的稳定与否。 因此，对基层安全员的基本素质要求很高。基层安全员如何提 高自身的基本素质，应围绕“五勤” (眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、 手勤) 下功夫： 1)、眼勤：
当心坠落
当心伤手
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行动、专业、协作、创新
3）指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形 标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如：
必须加锁
必须系安全带
必须戴安全帽 必须穿防护鞋
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ห้องสมุดไป่ตู้
行动、专业、协作、创新
4）提示标志。向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边 框，颜色为绿底图案，共3种，如：
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安全管理人员工作目标和任务
目标：
第一个目标：落实法律法规
第二个目标：防止事故发生，
第三个目标：创造经济效益。
任务：
为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全生产管理系统。
核心任务:
识别并控制危险源。
（控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙）
完善安全生产条件
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行动、专业、协作、创新
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行动、专业、协作、创新
安全管理人员需要解决和思考的问题
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安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息 含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色：
1）红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心 理上产生兴奋感和醒目感。
1）禁止标志。禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆 形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如：
禁止烟火
禁止通行
禁止合闸
禁止乘人
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2）警告标志。提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正 三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如：
当心触电
当心火灾
出报告； （七）定期向单位主要负责人报告安全生产情况； （八）生产经营单位赋予的其他安全生产职责。
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安全员的基础工作
行动、专业、协作、创新
贯彻上级指示
(履行基本任务）
落实使用的法律 法规和标准
落实企业规章 制度落实安全目标
行动、专业、协作、创新
2）嘴勤： 即多讲。这里包括三个方面，第一要能讲。要有一张“婆婆嘴”，勤嘱咐、 勤交代，经常告诫职工群众“安全第一，预防为主”，先安全后生产，不安 全不生产，搞好安全防范工作。第二要敢讲。当发现“三违”行为时，要勇 于指出错误，责令改正，对涉及的具体人，不论是谁，都要做到不讲情面， 该说的说，该批评的批评，当发现安全管理工作中存在不足问题或薄弱环节 时，要勇于向领导反映，包括提出批评意见。第三要会讲。要讲内行话，要 讲有用的话，不要象“鹦鹉学舌”一样，照抄照搬照传上级领导的话，各类 安全生产工作的计划、方案上下一般粗。
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行动、专业、协作、创新
安全管理核心任务
触发因素 障 碍 障 碍
危
顶端
险
触发因素 障 碍 障 碍 事 件
源
触发因素 障 碍 障 碍
建立危险源台帐
确定重要危险源
障碍 障碍 障碍 障碍
人 财产
障碍 障碍 环境
障碍 障碍
声誉
采取综合控制措施
制定应急预案
培训、演习应急预案
组织事故调查
掌握事故情况
行动、专业、协作、创新
华灿光电股份有限公司
行动、专业、协作、创新
安全管理机构的设置规定 ①从业人员超过300人的，必须设置机构或
者配备专职管理人员 ②从业人员在300人以下的，可不设置机构，
但必须配备专职或者兼职的管理人员。
安全员的安全素质决定事故发生的几率
安全员安全素质越高 ，事故发生的几率就越小
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安全生产管理 是极具风险的工作， 是人命关天的事情，
责任重于泰 山。
安全员的 责任感越强 事故就越少
行动、专业、协作、创新
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安全员的角色:
侦察员 （眼睛要好） 宣传员 （口才要好） 指导员 （技术要好） 监督员 （威望要有）
管好安全生产工作，
功德无量！
行动、专业、协作、创新
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行动、专业、协作、创新
安全员的法定职责
安全员的法定职责有哪些呢？ （一）执行安全生产法律、法规和国家标准、行业标准； （二）协助制定安全生产规章制度和安全技术操作规程； （三）开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，并督促有关
业务部门及时整改； （四）开展安全生产宣传、教育、培训，总结推广安全生产经验； （五）参与新、改、扩建的建设项目安全设施的审查，管理和发放劳动
3）、腿勤： 即多走。身在基层，更要经常沉到生产第一线，深切了解安全生产实际情况，
制订出符合本单位实际情况的管理制度和管理措施，避免闭门造车。只有多 走，才能及时发现安全隐患，在现场中及时解决处理；也只有多走，才能随 时观察生产工作现场出现的变化，掌握新情况，做到心中有本“安全帐”， 脑子里有张“活地图”，对部门安全生产情况了如指掌，而不是一知半解。
2）蓝色。表示指令或必须遵守的规定，和白色配合使 用效果较好。
3）黄色。表示警告、注意，和黑色相同组成的条纹是 视认性最高的色彩。
4）绿色。表示提示、安全状态、通行，能使人感到舒畅、 平静和安全感。
安全色的对比色是黑白两种颜色，红、蓝、绿色的对比 色为白色，黄色的对比色为黑色。
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行动、专业、协作、创新
即多看。对关于安全生产的书报要多看，对上级关于安全生 产的文件要多看，以吃透上级精神，领会上级意图，结合单位实 际，创造性地开展工作；对单位安全生产的重、难点场所和易发 生事故的薄弱环节和部位要多看，并且要善于看出别人不能看出 的问题，以便采取针对性措施，将事故隐患消灭在萌芽状态。
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紧急出口
可动火区
避险处
也可以辅加方向文字，成长方形，如：
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要围绕“五勤”下功夫 基层安全员工作在公司生产的第一线，是公司安全生产的第一 道“挡风墙”，其工作情况的好坏，直接关系到单位安全生产形 势的稳定与否。 因此，对基层安全员的基本素质要求很高。基层安全员如何提 高自身的基本素质，应围绕“五勤” (眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、 手勤) 下功夫： 1)、眼勤：
当心坠落
当心伤手
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3）指令标志。强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形 标志，是圆形边框，颜色为蓝底白图案，共12种，如：
必须加锁
必须系安全带
必须戴安全帽 必须穿防护鞋
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ห้องสมุดไป่ตู้
行动、专业、协作、创新
4）提示标志。向人们提供某种信息的图形符号，是正方形边 框，颜色为绿底图案，共3种，如：
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行动、专业、协作、创新
安全管理人员工作目标和任务
目标：
第一个目标：落实法律法规
第二个目标：防止事故发生，
第三个目标：创造经济效益。
任务：
为实现安全生产目标，建立并实施有效的安全生产管理系统。
核心任务:
识别并控制危险源。
（控制了危险源就相当于抓住了事故的喉咙）
完善安全生产条件
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行动、专业、协作、创新
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行动、专业、协作、创新
安全管理人员需要解决和思考的问题
华灿光电股份有限公司
行动、专业、协作、创新
安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示等安全信息 含义的颜色，具体规定为红、蓝、黄、绿四种颜色：
1）红色。表示禁止、停止、防火等信号，能使人在心 理上产生兴奋感和醒目感。
1）禁止标志。禁止人们不安全行为的图形标志，是带斜杠的圆 形边框，颜色为白底、红圈红杠黑图案，共23种，如：
禁止烟火
禁止通行
禁止合闸
禁止乘人
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2）警告标志。提醒人们对周围环境引起注意的图形标志，是正 三角形边框，颜色为黄底黑边黑图案，共28种，如：
当心触电
当心火灾