【课件】全国人才资源统计信息管理系统 (综合版)

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7、预览、打印
系统支持页面设置、
报表预览（打印）。
单击
，进行
页面的设置。 点击
可对设置的参 数进行保存。
页面设置完成后，先 单击 ，然后打印。
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8、数据导出
点击
完成数据表的格式转换
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9、数据上报
数据需要上报给上 级，“上报”就是 把报表导出为上报 文件。
操作如下： 在任务菜单中选择 “上报”，选择要 导出的报表类型和 套表名称，然后单 击“导出上报”。
８、批量汇总/审核 ９、查询 １０、上报 １１、退出
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1、新建填报任务
填报人情况
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密码保护
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* . HDB
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2、名录管理
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3、数据接收
选择要接收的数 据文件
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选择单位
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4、报送一览
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5、数据综合
直属综合：
综合汇总： 基层综合：
全国人才资源统计信息管理系统 (综合版)
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内容介绍
系统概述 综合版功能 数据处理质量控制要求 系统运行环境
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一、系统概述
全国人才资源统计信息管理系统综合版是基于中组部、 人事部的统计业务流程，严格按照中组部、人事部数 据处理的工作要求，完成综合部门对统计数据的采集、 数据综合和查询、上报等工作。 使用对象是各级人才 统计综合机构。
将本综合单位直属的填报单 位的数据进行综合。
对综合报表的直接综合
将所有基层单位的数据进行 超级综合
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选择综合套表
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查看综合报表
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6、数据审核
数据审核提供了对综合数 据的合法性检查。按照一定 的逻辑关系，检查数据是否 满足条件和要求.
数据综合完成后单击审核， 如果数据有错，系统会列 出审核未通过的信息；数 据全部正确，系统提示审 核通过。
– U盘 – 打印机
（4）县级用户
– 配备一台微机。P4 2.4G Hz或以上、DDR 512M 以上的内存、60G 以上硬盘，带软驱，USB 2.0接口 。
– U盘 – 打印机
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（5）其他综合单位
– 配备一台微机。PIII 500 以上、128M 以上的内存、15G以上硬盘 。 – 存储介质 – 打印机
通过用户操作界面完成。
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四、运行环境
软件要求 WIN98以上操作系统 ，MS OFFICE,
GMS2000
数据库： ORACLE8.1.7 标准版及以上
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硬件
（1）中央级用户
小型机。 CPU INTEL至强 2.4GHZ, 处理器配置数目大于2， 2G 以上的内存, 120G以上硬盘。操作系统Windows 2003 Server.
况综合表 后备干部综合统计表 中央机关和中央国家机关内设司（局）领导班子配备情况
综合表
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综合单位工作流程
新建任务 建立单位名录
数据查询
数据接收
审核数据
正确
不正确
数据综合
报表管理与报表输出
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上报数据
返回下级
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综合版功能介绍
建立任务
名录管理
接收下级数据
报送一览
数据综合
（2）省级用户
– PC服务器。CPU主频高于2.8CG、处理器配置数目大于等于1， 2G 以上的内存、80G以上硬盘剩余空间。操作系统Windows 2003 Server
– U盘
– 打印机
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（3）地（市）
– 配备一台微机。P4 2.8G Hz或以上、DDR 512M 以上的内存、80G 以上硬盘，带软驱，USB 2.0接口 。
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10、数据查询
根据用户选择的报表，从数据库中查询 数据，并将查询结果显示出来。
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三、数据处理质量控制要求
为保证数据处理过程中的数据质量，尽可能的 防止错误的发生，应遵循： – 按照要求配置正版软件。 – 使用统一下发的数据处理标准和程序，各地
不得修改数据结构、程序模块及工作流程。 – 数据的录入、修改、审核、上报、接收必须
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二、综合版
主要包括八套报表 机关党政人才资源综合表 事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 公有经济企业经营管理人才、专业技术人才资源综合表 集体所有制事业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 集体所有制企业单位管理人才、专业技术人才资源综合表 地县乡领导班子成员、地方党政工作部门领导班子配备情
数据审核 数据录入 报表打印 数据查询 数据上报 数据另存（备份）
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操作说明
1、 系统安装：
用户用鼠标双击安装文件：“安 装全国人才资源统计信息管理系 统(综合版2004）.exe”文件,系统 将进入安装界面，然后按“下一 步” ，自动安装，直到出现 “完成”按钮界面，点击“完成” 完成软件的安装 。
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五、技术支持
技术支持网址：
www.stats.gov.cn
点击图标进入技术支持页面
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谢谢
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此课件下载可自行编辑修改，供参考！ 感谢您的支持，我们努力做得更好！
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2、系统启动：
[开始]=>[程序]=>[全国人才资源统 计信息管理系统]=>[综合版]=>[全国 人才资源统计信息管理系统(综合版 2004)]
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系统主界面
功能菜单包括： １、新建填报任务 ２、打开填报任务/连接到数据库 ３、另存（备份） ４、关闭任务 ５、名录管理 ６、接收下级数据 ７、报送一览表