职场准备及应聘技巧教材PPT
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习)
自我介绍---你的敲门砖
内容 表现方法(5W1H,从一件经历讲起) 禁忌(背,快,流水帐) (练习自我介绍,2人一组 )
5W1H
When(三段时间) 过去/现在/未来
Where(三个位置) 学校/家庭/社会
Why(三个原因) 即时/长远/其他的好处
Who(三个立场) 父母/朋友/自己
三人一组进行练习
常见的误区-行为误区
壮胆 表达虚假 电话 人前人后不一样
常见误区-态度
自卑-- 1. 态度:处理方法:每人都有价值的 2. 想象:假设最好的结果 3. 想象:给自己设最低底线
常见误区-态度
莫名自大 1. 故作无所谓的姿态 2. 对应聘企业的人不屑一顾 3. 自以为是 无所谓 1. 闹着玩 2. 批评企业
了解企业的需求—需求的内涵
该企业背景、现状及前景。 该企业的用人习惯 该企业所需岗位的技能与特质
了解企业需求—途径
行内人 网络 招聘广告 面试者
面试前的注意事项
资料齐备 熟知你的个人简历 了解基本的办公室礼节 展示良好的形象
设计你的形象---小组训练
穿着打扮 发型 淡妆 精神面貌 身体语言 语调 (选5人上来与面试官打招呼,然后5人一组练
你知道这个时代在发生着什么吗?
你应该关注你的专业所涉猎的领域: 目前的发展状况 热点的话题 存在的问题 你的想法
专注在哪里,你的能量 就在哪里流动!
心态上的准备
主动出击,提高应聘成功率; 认清自我,减低应聘的失败率; 你应该拥有阳光下的成功
应聘技巧上的准备
你的广告—个人简历 了解企业的需求—需求的内涵 面试前的注意事项 自我介绍---你的敲门砖 提问与对答 走出误区
一对一 多对一 一对多
招聘人提问的方式
友好型 攻击型 傲慢型
良好的 沟通
心态 语言 找出需求 诚信
如何回答问题
练习:如果你是考官,你会问考生什么 问题?
无论问什么问题,潜台词都是想问以下问 题:
你做得了这个工作吗? 你愿意做这个工作吗? 你和其他的求职者比起来又如何?
What(三件事情)
知识/能力/态度
How(三种方法) 学习/思考/社会实践
你的核心价值
告诉别人,你有什么值得老板用你。自 己用纸记下。(10种以上/人)
专业、技能、背景、经验、个人特征等
找出最重要的三种,两人一组,向对方 说明为什么你说你有这种价值,让他人 相信。
确定你的核心价值
面试的形式
职场准备及应聘技巧
职场准备
专业上的准备 心态上的准备 技巧上的准备
专业上的准备
是真学习还是假学习? 你知道这个时代在发生着什么吗? 专注于哪里,你的能量就在哪里流动。
是真学习还是假学习?
你问自己几个问题: 你的专业的知识框架是怎样的? 重点的科目、重点的模块、重点的知识
是什么?重点知识的关键要点在哪? 你的应用实践有哪些?
你的广告—个人简历
有的放矢,突出优势 充实内容,突出重点
1. 专业特长、教育背景 2. 项目成果、奖励(文章、研究成果、活动成果) 3. 能力倾向及事例 4. 工作经历(含社会活动)、技能
简历常犯错误
浮夸、虚假信息 关键信息不清晰 按时间顺序列罗实践经验 附件不整齐或不齐全 没按招聘单位要求整理简历 照片随意
如何认识自己的优点与长处
找出你与应聘企业要求匹配的: 品质 能力与经验 性格
做好作业
你的核心能力 学业 成就 解决问题 创新能力 领导能力 与人合作
课余
如何认识自己的缺点
你如何回答:“谈谈你的缺点吧”这个 问题?
现场练习
结局关
恰到好百度文库的提问 感谢
面试综合练习
找一个人自愿上来做面试者
常见误区-虚伪
浓妆艳抹(男、女) 故作深沉 强装热情 背书、豪言壮语
建议
树立自己的品牌,从心开始
务实、诚恳、认真,切忌浮夸
谢谢大家,祝你前程锦绣
1..在不稳定或混沌的系统中,一般地 存在一 个时间 尺度, 初始状 态下的 小改变 在这个 时间尺 度将增 长到两 倍。在 地球大 气的情 形下, 这个时 间尺度 是五天 的数量 级,大 约为空 气绕地 球吹一 圈的时 间。 2.人们可以在五天之内作相当准确的 天气预 报,但 是要做 更长远 得多的 天气预 报,就 既需要 大气现 状的准 确知识 ,又需 要一种 不可逾 越的复 杂计算 。我们 除了给 出季度 平均值 以外, 没有办 法对六 个月以 后做具 体的天 气预报 。 3.我们还知道制约化学和生物的基本 定律, 这样在 原则上 ,我们 应能确 定大脑 如何工 作。但 是制约 大脑的 方程几 乎肯定 具有混 沌行为 ,初始 态的非 常小的 改变会 导致非 常不同 的结果 。这样 ,尽管 我们知 道制约 人类行 为的方 程,但 在实际 上我们 不能预 言它。 4.宇宙的其他地方对于地球上发生的 任何事 物根本 不在乎 。绕着 太阳公 转的行 星的运 动似乎 最终会 变成混 沌,尽 管其时 间尺度 很长。 这表明 随着时 间流逝 ,任何 预言的 误差将 越来越 大。在 一段时 间之后 ,就不 可能预 言运动 的细节 。 5.太阳和其他恒星绕着银河系的运动 ,以及 银河系 绕着其 局部星 系团的 运动也 是混沌 的。我 们观测 到,其 他星系 正离开 我们运 动而去 ,而且 它们离 开我们 越远, 就离开 得越快 。这意 味着我 们周围 的宇宙 正在膨 胀:不 同星系 间的距 离随时 间而增 加。 6.中国这块大地上,存在过许多民族 。这许 多民族 ,不管 是共时 态存在 还是历 时态存 在,均 可以寻 到某种 内在的 关系。 族与族 之间的 关系有 两种: 一为血 缘性; 另为社 会性。 民族之 间不只 是存在 着血缘 性的关 系,也 还存在 社会性 的关系 ,其中 最主要 是文化 关系。 7.目前,虽然“大众创业、万众创新 ”的热 潮已遍 及全国 ,很多 有志青 年步入 创业大 军,但 大学生 创业成 功率低 仍是一 个不争 的事实 。可以 说,我 国大学 生创业 还处于 起步阶 段,真 正实现 大学生 从入学 到毕业 、从毕 业到创 业,仍 需要全 方位、 多角度 、系统 化的理 念和实 践支撑 ,需要 更多的 社会力 量去思 考、探 索。因 此,要 想创业 成功, 仅仅具 有迎难 而上的 勇气是 不够的 。 8.一是心中要有读者。这是一种意识 ,说话 、写文 章,心 中一定 要有人 ,这人 就是读 者。有 了人, 才能进 一步调 整自己 的位置 ,摆正 与读者 的关系 ,这个 关系就 是双方 的平等 和相互 尊重。 写文章 ,讲道 理,看 上去是 一个人 在写, 实际上 是在对 话,是 在与读 者交流 ,是在 征求读 者对自 己观点 的看法 ,是与 读者一 起讨论 问题。
自我介绍---你的敲门砖
内容 表现方法(5W1H,从一件经历讲起) 禁忌(背,快,流水帐) (练习自我介绍,2人一组 )
5W1H
When(三段时间) 过去/现在/未来
Where(三个位置) 学校/家庭/社会
Why(三个原因) 即时/长远/其他的好处
Who(三个立场) 父母/朋友/自己
三人一组进行练习
常见的误区-行为误区
壮胆 表达虚假 电话 人前人后不一样
常见误区-态度
自卑-- 1. 态度:处理方法:每人都有价值的 2. 想象:假设最好的结果 3. 想象:给自己设最低底线
常见误区-态度
莫名自大 1. 故作无所谓的姿态 2. 对应聘企业的人不屑一顾 3. 自以为是 无所谓 1. 闹着玩 2. 批评企业
了解企业的需求—需求的内涵
该企业背景、现状及前景。 该企业的用人习惯 该企业所需岗位的技能与特质
了解企业需求—途径
行内人 网络 招聘广告 面试者
面试前的注意事项
资料齐备 熟知你的个人简历 了解基本的办公室礼节 展示良好的形象
设计你的形象---小组训练
穿着打扮 发型 淡妆 精神面貌 身体语言 语调 (选5人上来与面试官打招呼,然后5人一组练
你知道这个时代在发生着什么吗?
你应该关注你的专业所涉猎的领域: 目前的发展状况 热点的话题 存在的问题 你的想法
专注在哪里,你的能量 就在哪里流动!
心态上的准备
主动出击,提高应聘成功率; 认清自我,减低应聘的失败率; 你应该拥有阳光下的成功
应聘技巧上的准备
你的广告—个人简历 了解企业的需求—需求的内涵 面试前的注意事项 自我介绍---你的敲门砖 提问与对答 走出误区
一对一 多对一 一对多
招聘人提问的方式
友好型 攻击型 傲慢型
良好的 沟通
心态 语言 找出需求 诚信
如何回答问题
练习:如果你是考官,你会问考生什么 问题?
无论问什么问题,潜台词都是想问以下问 题:
你做得了这个工作吗? 你愿意做这个工作吗? 你和其他的求职者比起来又如何?
What(三件事情)
知识/能力/态度
How(三种方法) 学习/思考/社会实践
你的核心价值
告诉别人,你有什么值得老板用你。自 己用纸记下。(10种以上/人)
专业、技能、背景、经验、个人特征等
找出最重要的三种,两人一组,向对方 说明为什么你说你有这种价值,让他人 相信。
确定你的核心价值
面试的形式
职场准备及应聘技巧
职场准备
专业上的准备 心态上的准备 技巧上的准备
专业上的准备
是真学习还是假学习? 你知道这个时代在发生着什么吗? 专注于哪里,你的能量就在哪里流动。
是真学习还是假学习?
你问自己几个问题: 你的专业的知识框架是怎样的? 重点的科目、重点的模块、重点的知识
是什么?重点知识的关键要点在哪? 你的应用实践有哪些?
你的广告—个人简历
有的放矢,突出优势 充实内容,突出重点
1. 专业特长、教育背景 2. 项目成果、奖励(文章、研究成果、活动成果) 3. 能力倾向及事例 4. 工作经历(含社会活动)、技能
简历常犯错误
浮夸、虚假信息 关键信息不清晰 按时间顺序列罗实践经验 附件不整齐或不齐全 没按招聘单位要求整理简历 照片随意
如何认识自己的优点与长处
找出你与应聘企业要求匹配的: 品质 能力与经验 性格
做好作业
你的核心能力 学业 成就 解决问题 创新能力 领导能力 与人合作
课余
如何认识自己的缺点
你如何回答:“谈谈你的缺点吧”这个 问题?
现场练习
结局关
恰到好百度文库的提问 感谢
面试综合练习
找一个人自愿上来做面试者
常见误区-虚伪
浓妆艳抹(男、女) 故作深沉 强装热情 背书、豪言壮语
建议
树立自己的品牌,从心开始
务实、诚恳、认真,切忌浮夸
谢谢大家,祝你前程锦绣
1..在不稳定或混沌的系统中,一般地 存在一 个时间 尺度, 初始状 态下的 小改变 在这个 时间尺 度将增 长到两 倍。在 地球大 气的情 形下, 这个时 间尺度 是五天 的数量 级,大 约为空 气绕地 球吹一 圈的时 间。 2.人们可以在五天之内作相当准确的 天气预 报,但 是要做 更长远 得多的 天气预 报,就 既需要 大气现 状的准 确知识 ,又需 要一种 不可逾 越的复 杂计算 。我们 除了给 出季度 平均值 以外, 没有办 法对六 个月以 后做具 体的天 气预报 。 3.我们还知道制约化学和生物的基本 定律, 这样在 原则上 ,我们 应能确 定大脑 如何工 作。但 是制约 大脑的 方程几 乎肯定 具有混 沌行为 ,初始 态的非 常小的 改变会 导致非 常不同 的结果 。这样 ,尽管 我们知 道制约 人类行 为的方 程,但 在实际 上我们 不能预 言它。 4.宇宙的其他地方对于地球上发生的 任何事 物根本 不在乎 。绕着 太阳公 转的行 星的运 动似乎 最终会 变成混 沌,尽 管其时 间尺度 很长。 这表明 随着时 间流逝 ,任何 预言的 误差将 越来越 大。在 一段时 间之后 ,就不 可能预 言运动 的细节 。 5.太阳和其他恒星绕着银河系的运动 ,以及 银河系 绕着其 局部星 系团的 运动也 是混沌 的。我 们观测 到,其 他星系 正离开 我们运 动而去 ,而且 它们离 开我们 越远, 就离开 得越快 。这意 味着我 们周围 的宇宙 正在膨 胀:不 同星系 间的距 离随时 间而增 加。 6.中国这块大地上,存在过许多民族 。这许 多民族 ,不管 是共时 态存在 还是历 时态存 在,均 可以寻 到某种 内在的 关系。 族与族 之间的 关系有 两种: 一为血 缘性; 另为社 会性。 民族之 间不只 是存在 着血缘 性的关 系,也 还存在 社会性 的关系 ,其中 最主要 是文化 关系。 7.目前,虽然“大众创业、万众创新 ”的热 潮已遍 及全国 ,很多 有志青 年步入 创业大 军,但 大学生 创业成 功率低 仍是一 个不争 的事实 。可以 说,我 国大学 生创业 还处于 起步阶 段,真 正实现 大学生 从入学 到毕业 、从毕 业到创 业,仍 需要全 方位、 多角度 、系统 化的理 念和实 践支撑 ,需要 更多的 社会力 量去思 考、探 索。因 此,要 想创业 成功, 仅仅具 有迎难 而上的 勇气是 不够的 。 8.一是心中要有读者。这是一种意识 ,说话 、写文 章,心 中一定 要有人 ,这人 就是读 者。有 了人, 才能进 一步调 整自己 的位置 ,摆正 与读者 的关系 ,这个 关系就 是双方 的平等 和相互 尊重。 写文章 ,讲道 理,看 上去是 一个人 在写, 实际上 是在对 话,是 在与读 者交流 ,是在 征求读 者对自 己观点 的看法 ,是与 读者一 起讨论 问题。