职业化培训：《做企业金牌好员工--职场降龙十八掌》胡既白

做企业的金牌好员工

职场“降龙十八掌”

、课程背景：

企业经常有一个巨大的困惑，很多员工“在职、在岗，不在状态”。尤其是一些新步入职场的新生代员工，对职场没有清晰的认识，对职业发展没有明细的规划，对企业没有强烈的认同，从而导致工作效率低下。

胡老师认为：定位才能定心，心动才能心动，磨练才能成长！

没有一个士兵天生就是打仗能手，也没有一个员工天生就是金牌好员工，只有重塑员工的心智，才能让员工实现涅槃、重生！

本门《做起金牌好员工》又名《职场降龙十八掌》，为胡既白老师全国首创。

《三问职场》《四大忌讳》《五心上将》《六脉神剑》四个独立而又体系完备的课程板块，让学员灵魂震撼，而又乐在其中。

三问职场：员工想，我帮问，让员工顿悟职场的本质与快乐工作的意义。

四大忌讳：划红线，指大路，让员工方向明晰，明白职场“明暗规则”。

五心上将：从“心”出发，重塑优秀职场人的“灵魂”和“梦想”。

六脉神剑：剑气丛生，六件职场“神器”助员工从优秀走向卓越。

通过“”个方面，及“降龙十八掌”的训练，既有“术”又有“道”，既有“心态”又有“方法”。通过最简单直接、易懂好记的方式训练员工成为职场的金牌好员工、成为领导的好帮手！

、课程收益：

了解到企业快速发展对员工素质提升的要求有哪些；

提高员工素质，努力实现企业跨越式发展；

提升职业素养，使员工更具责任心；

自动自发的工作，明确岗位职务说明书的界定只是所该做的最小范围；

努力提高员工的职业道德，养成良好的工作态度；

提高自己的工作能力，增强爱岗敬业的意识；

学会自我学习，时常进行自我充电；

懂得目标管理、时间管理、情绪管理努力提升个人工作绩效；

与公司同成长，铸造一流的团队，推动企业发展。

、课程形式

课程时长：个小时

课程形式：以讲授为主，结合案例讨论、体验游戏等方式。

课程对象：企业中基层员工、新入职员工、新生代员工。

、课程大纲