安全信息管理规定

行业资料：________ 安全信息管理规定

单位：______________________

部门：______________________

日期：______年_____月_____日

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安全信息管理规定

1总则：

1.1为加强公司的安全监督管理，使安全信息管理工作制度化和规范化，保证安全信息的及时性、准确性和完整性，根据国家有关法律、法规、规程和南方电网公司《电业生产安全信息管理暂行规定》、云南电网公司《电业安全信息管理规定》，特制定本管理办法。

1.2本办法所指的安全信息是指公司安全生产、交通和消防安全状况，包括安全事件、事故、障碍等涉及事故定性报表内容以及工作动态方面的信息，还包括安全会议、活动要求的相关信息。

1.3本办法适用于本公司

1.4安全信息应当本着分级报送、归口管理、资源共享的原则，在收集、统计、报告过程中要切实做到实事求是，报告内容准确、完整，为公司持续改进安全生产管理工作提供科学依据，严禁漏报、虚报、瞒报。

1.5本规定所涉及的事故（障碍）的定义、等级划分、责任归属和事故调查的组织、程序等，严格按照南方电网公司颁发的《电力生产事故调查规程》的规定及其条文解释执行。

1.6公司安全管理部门是公司安全信息的归口管理部门，负责审核、汇总、分析和公布各类安全信息，综合分析和预测公司的安全形势，编写公司安全情况报告（通报、快报、简报）。

1.7公司各单位安全管理部门是所在单位的安全信息归口管理部门，负责收集、汇总、分析各类安全信息，并经分管领导审核后上报。

1.8公司各单位应结合实际情况配备兼职安全信息管理人员，并为

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安全信息管理人员收集、编辑、报送信息提供必要条件。

1.9各单位应对安全信息管理制度进行细化，针对各单位的实际情况制定相关规定，逐步理顺并优化信息收集、筛选、整理、编辑、报送等环节的关系，加强对信息工作管理。

2 安全信息报告、报送管理：

2.1各职能部门的安全信息由各单位以书面、电子邮件、办公自动化等形式上报公司安全管理部门。

2.2各项目部安全信息由承担施工任务的单位收集、汇总、整理后报送安全管理处，对于安全管理处直接要求项目部上报的信息，则由项目部直接报送安全管理部门。

2.3安全生产突发事件（主要是指一些已危及或影响人身、设备安全的事件：如地震、洪水、泥石流等自然灾害和其他不可预见的事件,以下简称“突发事件”）及安全生产事故（施工生产人身重伤及以上、重大及以上电网和设备事故、重大及以上交通事故、重大及以上火灾事故、误操作事故等）的报告，应在对事故情况有所了解的前提下立即报告。

2.4快速报告：发生突发事件及安全生产事故时，事故单位在立即组织事故处理或施救的同时，应及时向公司有关领导和部门进行快速报告。

2.4.1发生严重的突发事件，导致人身伤亡、设备损坏或其他情况的，应立即向安全管理部门报告，有人员死亡的还应向当地公安部门报告。2.4.2发生施工生产人身死亡事故、电网或设备事故、有人员伤亡的重大及以上交通事故、重大及以上火灾事故，事故单位应立即向安全管理部门报告，涉及人员死亡的还应向当地公安部门报告。

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2.4.3发生生产性人身重伤及以上人身伤亡事故、重大及以上电网或设备事故、重大及以上交通事故或火灾事故，以及下列一般事故和事件后，应以最快的速度,最迟不得超过2小时，以电话、电传或电子邮件方式向公司安全管理部门报告。

（1）其他可能造成重大不良社会影响的事故（事件）；

（2）发生突发事件而对正常生产秩序造成影响的。

2.4.4快速报告应包括以下的基本信息：

（1）事故发生的时间、地点、单位；

（2）事故发生、扩大和应急救援处理过程的简要情况、初步原因判断；

（3）事故后果（伤亡情况、设备损坏、可能造成的电网事故或不良社会影响等）的初步估计。

2.4.5发生上述突发事件或事故的单位，应在24小时内向公司安全管理部门提交书面的报告。

2.5安全信息定期报告：

2.5.1安全信息定期报告包括月度报告、年度报告及日常安全管理资料等。公司各单位须按要求将相关资料以书面、电子邮件及办公自动化等形式上报公司安全管理部门。

2.5.2每月5日前，上报上月的事故报告和《施工生产安全月报表》（见附表一）、《交通与特种设备安全月报表》（见附表二）。上报内容要求：各基层单位汇总各在建项目（部门）的安全生产情况，包括：学习上级安全管理文件、开展安全检查、进行安全教育培训、考试、安全交底、应急演习、各施工工序的安全管理及当前存在的安全问题等方面的内容。

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2.5.3每年11月30日前，上报本年度安全监督管理工作总结和年度安全生产形势分析报告，下一年度的工作思路和打算。

2.5.4每年“五?一”、“十?一”、春节长假结束后，分别于收假前一天上午10点前上报节日安全生产情况及值班、车辆安排情况等。

2.5.5公司组织的季度安全大检查、安全专项检查结束后，需要整改的单位，须按整改要求在整改期限内上报安全问题整改情况。

3安全信息监督管理：

3.1公司建立安全生产举报制度，设立邮件信箱和安全监督电话，多途径收集、传递安全信息。

3.2公司安全管理部门负责对各单位的安全信息报告情况进行年度考评。各单位不按要求或不按时上报的，安全管理部门将于年终进行考核评比，并做出奖惩。

3.3对于瞒报事故和弄虚作假行为，公司将严肃查处，并根据奖惩规定对有关责任者予以严肃处理。

4 附则：

4.1安全管理部门要求上报的其他安全信息、汇报材料或征集稿件应于规定期限内上报，对逾期报送或不报的单位公司将进行统计考核，记入年度考核中。

4.2本规定由公司安全管理部门负责解释。

4.3本规定自发布之日起实行。5 相关文件：

5.1《中华人民共和国安全生产法》

5.2南方电网公司《电网建设安全健康与环境管理办法实施细则》

5.3南方电网公司《电业生产安全信息管理暂行规定》

5.4云南电网公司《电业安全信息管理规定》

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6 附表：

附表一：施工生产（）月安全报表

填报单位（公章）：

填报时间：

年月日

施工生产安全管理和安全活动情况（包括合同工）及安全规程执行情况

若发生了安全事故、事件，按（四不放过）原则采取的安全措施安全情况

存在问题

单位负责

人：

填报人：

附表二：交通与特种设备（）月安全报表

填报单位（公章）：

填报时间：

年月日

交通安全管理和安全活动情况（包括合同工）及安全规程执行情况施工车辆安全检查情况（包括分包单位）

若发生了交通安全事故、事件，按（四不放过）原则采取的安全措施

安全情况

存在问题

单位负责

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人：

填报人：

安全健康是全面小康的重要内容

全面建设小康社会是十六大确立的本世纪头20年现代化建设目标，也对中国新世纪安全生产工作产生了深远的影响。

安全健康是全面小康的重要内容。全面建设小康社会不仅是一个经济指标，也是一个安全健康目标。人民是建设全面小康社会的主体，也是享受全面小康社会的主体。无危为安，人民才能安居；无损为全，人民才能安康。从这个意义上说，没有安全健康就没有全面小康。或者说，离开了人民生命财产的安全，就谈不上全面的小康。

全面小康促进安全健康新的发展。早在西汉时代，“小康”就被作为一种社会模式，成为仅次于“大同”社会较为理想的生活水平和社会模式。1979年邓小平同志用“小康”来表述“中国式的现代化”。中国式小康生活既包括物质生活的改善，也包括精神生活的充实；既包括消费水平的提高，也包括安全健康的改进，小康社会包括人均预期寿命等安全健康指标在内的16项基本标准。就目前而言，我国只有四分之三的民众基本解决了温饱问题，安全健康的需求还没有得到有效满足，各种伤亡事故和职业危害还没有得到有效控制；地区之间、城乡之间、行业之间的生产力发展水平、安全健康保障条件差距较大。截止到xx年，

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全国还有xx多万人没有解决温饱问题，还有几十万人因事故而伤亡，还有几百万人正在遭受职业危害。原来制定的小康基准条件不全，部分指标偏低，缺少伤亡事故和职业危害控制指标。全面建设小康社会的新奋斗目标的提出，必将促进小康基准的提高，促进安全健康的发展，造福于广大民众。

为了建设全面小康社会，为了使广大职工有一个安全健康的生产生活环境，企业要切实加强安全生产工作。

1、根据十六大全面建设小康社会对安全健康的要求，结合国家安全生产法实施，针对企业安全健康实际，制定企业中长期安全健康规划，分阶段规划应达到的企业安全健康目标，构建企业安全健康工作的总体框架，使企业安全健康目标与国家全面建设小康社会目标有机结合。建议以事故和职业病两项控制指标来考核企业的安全健康绩效。

2、把安全健康指标纳入企业生产经营指标体系，作为全面建设小康社会基准条件，让安全健康工作保障全面小康建设，用全面小康建设促进安全健康工作，形成良性互动，两者相互促进。

3、安全生产物防技防人防并重。要实现安全健康目标，安全物防是基础，员工安全健康操作要以设备设施的本质化安全作支撑；安全技防是手段，工艺技术、监控技术和工器具是防止事故发生的重要前提，它使员工作业尽可能脱离危险作业环境；安全人防是根本，既要杜绝员工的违章作业、也要制止管理者的管理性（隐性）违章，使安全健康工作落到实处、收到实效。

4、用企业安全文化提升企业安全工作水平。安全文化是企业文化的重要组成部分，企业文化是增强企业核心竞争力的有机构成。安全文化是人们信奉并付诸实践的安全理念，要用安全理念与价值取向主动规

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