河南大峪沟煤业集团有限责任公司华泰煤矿基本情况

河南大峪沟煤业集团有限责任公司华泰煤矿基本情况
河南大峪沟煤业集团有限责任公司华泰煤矿基本情况

内部资料

河南大峪沟煤业集团有限责任公司

华泰煤矿基本情况

一、矿井概况

1、矿井建设及储量

华泰煤矿原为郑州市大峪沟矿务局三号井改扩建项目。2007年6月22日省发展和改革委员会(豫发改能源〔2007〕813号)文对该项目进行了核准。河南省煤炭工业管理局(豫煤规[2008]470号)对该项目初步设计批复。河南煤矿安全监察局郑州监察分局(郑州安监[2008]164号)对该项目安全专篇批复。河南省煤炭工业管理局(豫煤规〔2008〕783号)对该项目开工备案批复。根据河南省国土资源厅(豫国土资函 [2009]508号)文件,2010年元月办理了采矿许可证,证号C4100002010011120053928,生产规模60万吨/年,矿区面积19.9425平方公里,煤层赋存标高200米至-365米。保有储量7438万吨,可采储量4928万吨。

2、交通位置:

华泰煤矿,位于巩义市大峪沟镇将军岭村,南距大峪沟镇5 km,西北距巩义市12km,310国道从大峪沟镇通过,连霍高速公路从北部6 km通过,区内道路相通,交通十分便利。

3、煤层赋存状况:

华泰煤矿开采二叠系山西组下部的二1煤层,总的构造形态为一走向280~290o,倾向10~20o,倾角7~14o,单斜构造,区内褶皱不甚发育,构造以断裂为主。构造复杂程度为简单。煤层厚度0~

23.80m,平均厚度为 4.62m,煤层厚度变化较大。煤层赋存标高+200m~–365m,埋深175~650m。煤的视密度为1.60t/m3。直接顶底板多为泥岩、炭质泥岩或砂质泥岩,属“三软”煤层。

4、瓦斯等级、煤尘爆炸性、煤层自燃倾向性

根据初步设计,本井田煤层瓦斯含量为4.49 m3/t~11.22m3/t,一般为8m3/t,矿井的矿井相对瓦斯涌出量应为7.90~19.75m3/t·d,一般应为14.08m3/t·d左右,为高瓦斯矿井。煤尘无爆炸危险性,煤层不易自燃。根据河南省煤田地质局文件[豫煤地(2004)7号]的评审意见,由于本区二1煤层瓦斯压力相对较小,缺乏煤与煤层瓦斯突出的动力条件,确定本区煤层为无突出危险。

5、煤质

二1煤:灰分(A)18.96%,全硫含量平均0.90%,发热量(Q)为27.08MJ/kg(即6472千卡),二1煤层属中灰、低硫、高热值、高熔融灰分之粉状无烟煤。煤的容重达1.60t/m3。可作动力用煤和民用燃料。

6、水文地质条件

根据水文地质报告,水文地质类型为中等。矿井正常涌水量为11.55m3/h,最大涌水量为15.02 m3/h。

7、矿井开拓布置

矿井采用立井单水平分区式上下山开拓,采煤方法为走向长壁后退式全部垮落法。通风方式为中央边界式,由主井和副井进风,专用回风井回风。目前,改扩建主要工程基本完成,首采工作面1109已形成。掘进工作面为1105上下顺槽、1112上下顺槽。

8、“六证”情况

1)采矿许可证:C4100002010011120053928

有效期:2010年1月至2011年1月

2)矿长资格证MK41ZZS0398

有效期:2008年7月至2010年7月

3)矿长安全资格证第09041010000076号

有效期:2009年4月至2012年4月

二、矿井安全生产系统

1、通风系统

通风方式为中央边界式,主、副立井进风,专用回风井回风。选用两台FBCDZ№22型对旋轴流式风机,一用一备,电机功率为2×160KW,转速740r/min,风压范围P=756~2857Pa,风量范围Q=3300~7380 m3/min;主通风机经河南煤矿安全监察局矿用安全检查产品检测中心检测,综合判定合格,并颁发准用证,通风设施可靠,通风系统合理,矿井总进风量为3720.5m3/min,总回风量3770m3/min,有效风率达到94.9%,满足安全生产需要。矿井等积孔为2.06㎡,通风难易程度属于容易。副井、风井安装有标准梯子间,作为安全出口。

矿井严格执行测风制度和审批制度,配置GFA-2(中速)、GFA-3(微速)、GFA-4(高速)风表2套。

2、矿井提升运输系统

主井井筒直径 4.5m,井口标高329.50m,深度445.5m,安装JKMD-2.8×4(I)E—(JJF)型落地式多绳摩擦轮提升机,配套710KW

直流电动机, 配备一对9t箕斗,担负矿井提煤任务。

副井井筒直径 5.0m,井口标高329.50m,深度445.5m,安装JKMD-2.8×4(I)E--(JJF)型落地式多绳摩擦轮提升机,配套315KW 直流电动机,配备一对1t矿车双层二车4绳罐笼(一宽一窄),担负矿井提矸、下料、上下人员任务。主、副井提升系统各种保护齐全,运行正常。

运输大巷为蓄电池电机车运输,斜巷为串车提升和皮带运输,工作面为刮板输送机和胶带输送机。

3、供电系统

矿井实现双回路供电,一回路来自大峪沟35KV变电站,电压6kV,经工业广场西临时配电点1600KVA变压器升压为10kV;另一回路来自110KV凯旋变电站,供电电压10kV,架空线采用LGJ-185/30钢芯铝胶线,供电距离4.48km。由地面变电所经主井到井下中央变电所,均采用MYJV42-10 3×95电缆,电缆全长均为930米。I路电源供1#水泵和2#水泵用电,II路电源供3#水泵用电,井下中央变电所安装两台KBSG-400/10 400KVA变压器供井底运输、照明用电。采区变电所双回路10KV电源分别引自中央变电所I路和II路电源,均采用MYJV22-10KV 3×70mm2 电缆全长均为850m,矿井供电系统安全可靠,能够满足矿井通风、排水、运输等生产系统及生活用电。

4、排水系统

矿井建立了完善、可靠的排水系统。中央泵房安装3台MD280-65×7型排水泵,安装2趟直径250mm排水管路,主副水仓总容量1900

m3,矿井综合排水能力806 m3/h。

矿井设有探防水队伍,有探水工5人,集团公司配备有PROTEM47—HP瞬变电磁仪一台和YDZ(A)直流电法物探仪一台,矿井配备有坑道钻机7台,其中ZDY650(MK-3)型1台,ZDY1200S(MK-4) 型1台,ZDY-800型4台, ZDY-550S型1台。采掘工作面严格执行“预测预报,有疑必探,先探后掘,先治后采”的探放水原则。

5、消防灭尘系统

矿井防火、灭尘系统完善。地面建有800m3的防尘水池,采用静压供水,主管路直径108 mm,支管路直径62mm,井下消防、防尘专用管路采用无缝钢管,井下大巷每100米设置阀门,皮带运输巷每50米设置阀门。井下各转载点、翻滚笼、采掘工作面、运输巷道等均架设有喷雾洒水装置。井上、下设置有专用消防材料库,按规定配备有灭火器、消防砂箱、铁锨等消防器材, 工作面使用的胶带输送机、风筒、电缆均为阻燃材料,并制定有防灭火措施和综合防尘措施。

6、压风系统

矿井地面安装LGD-41/8-x空压机2台,压风管路直径150mm,分别铺设到各个工作面用风地点和压风自救站,能够满足安全供风与急救的需要。

7、通讯系统

矿井安装一台KTJ4H调度通讯系统,装机容量255门。井上下各要害场所、机电硐室、采掘工作面等均安装有直接通话,井上下通讯系统畅通可靠。

8、安全监控系统

矿井安装了KJ95N安全监控系统,配备两台主机,一用一备,井下安装14个瓦斯传感器,12个设备开停传感器,2个风速传感器,对井下情况进行监控。安全监控设备定期进行调试、校正,每月至少1次。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等检测设备,每7天必须使用校准气样和空气样调校1次。每7天必须对瓦斯超限断电功能进行测试。安全监控系统与矿调度室、集团公司调度指挥中心及巩义市煤炭管理局联网,运行稳定可靠。

矿井配备光学甲烷检测仪20台、便携式甲烷检测报警仪50台。9、瓦斯抽放系统

本矿建立了井下瓦斯抽放系统,在井下瓦斯抽放泵房安装有四台2BE253-0瓦斯抽放泵,实施分源抽放,一组为高负压低流量,进行本煤层抽放;一组为低负压高流量,进行高位孔和上隅角抽放,通过两趟200mm镀锌螺旋瓦斯抽放管抽放工作面瓦斯,抽出瓦斯直接排入回风上山经风井排除地面。

三、其它方面

1、爆炸材料管理正规。严格按照爆炸材料有关管理规定,做好火工品的审批、运输、领退、使用工作。井下爆破作业,坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。

2、2010年我矿与巩义市矿山救护队签订有救护协议。集团公司成立有辅助救护队,并按规定配备救护人员和救护设备。我矿配备ZTL60过滤式自救器530台,并按规定进行校验,下井人员均佩带自救器。

3、安全培训:五职矿长矿长资格证、矿长安全资格证齐全,采矿、通风、地质、测量、机电等专业技术人员能满足矿井生产需要;特殊

工种按要求配备齐全,经培训合格,全部取得特殊工种操作资格证书。职工全部经过培训,并考试合格。

总工办

2010.5.15日

华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程融资投资立项项目可行性研究报告(中撰咨询)

华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程 立项投资融资项目 可行性研究报告 (典型案例〃仅供参考) 广州中撰企业投资咨询有限公司

地址:中国〃广州

目录 第一章华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程项目概论 (1) 一、华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程项目名称及承办单位 (1) 二、华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程项目可行性研究报告委托编制单位 (1) 三、可行性研究的目的 (1) 四、可行性研究报告编制依据原则和范围 (2) (一)项目可行性报告编制依据 (2) (二)可行性研究报告编制原则 (2) (三)可行性研究报告编制范围 (4) 五、研究的主要过程 (5) 六、华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程产品方案及建设规模 (6) 七、华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程项目总投资估算 (6) 八、工艺技术装备方案的选择 (6) 九、项目实施进度建议 (6) 十、研究结论 (7) 十一、华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程项目主要经济技术指标 (9) 项目主要经济技术指标一览表 (9) 第二章华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程产品说明 (15) 第三章华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程项目市场分析预测 15第四章项目选址科学性分析 (15) 一、厂址的选择原则 (16) 二、厂址选择方案 (16) 四、选址用地权属性质类别及占地面积 (17) 五、项目用地利用指标 (17)

项目占地及建筑工程投资一览表 (18) 六、项目选址综合评价 (19) 第五章项目建设内容与建设规模 (20) 一、建设内容 (20) (一)土建工程 (20) (二)设备购臵 (20) 二、建设规模 (21) 第六章原辅材料供应及基本生产条件 (21) 一、原辅材料供应条件 (21) (一)主要原辅材料供应 (21) (二)原辅材料来源 (21) 原辅材料及能源供应情况一览表 (22) 二、基本生产条件 (23) 第七章工程技术方案 (24) 一、工艺技术方案的选用原则 (24) 二、工艺技术方案 (25) (一)工艺技术来源及特点 (25) (二)技术保障措施 (25) (三)产品生产工艺流程 (25) 华泰集团有限公司污泥填埋场治理工程生产工艺流程示意简图 (26) 三、设备的选择 (26) (一)设备配臵原则 (26) (二)设备配臵方案 (27) 主要设备投资明细表 (28) 第八章环境保护 (28) 一、环境保护设计依据 (29) 二、污染物的来源 (30)

中国汽车生产企业世界工厂代号WMI

获准的车辆生产企业世界制造厂识别代号(WMI)汇总表 序号制造厂名称WMI代号 1 北汽福田汽车股份有限公司LVA, LVB, LVC, LVD 2 天津丰田汽车有限公司LTV 3 长安福特汽车有限公司LVS 4 山东梁山通亚汽车制造有限公司LA0 5 铁岭宏大汽车改装总厂LA9/THD 6 苏州华福低温容器有限公司LA9/HFD 7 杭州专用汽车修造有限公司LA9/HZZ 8 上海汽车改装厂有限公司LA9/SSX 9 金星宝滕汽车有限公司LA9/JXZ 10 东风朝阳专用汽车厂LA9/CYC 11 锦州汽车改装厂LA9/JZC 12 东莞市永强汽车制造有限公司LA9/YTS 13 一汽客车大连客车厂LDK 14 重庆市川江车辆制造有限公司LA9/CCJ 15 荣成华泰汽车有限公司LA9/RCH 16 邯郸新兴石油化工机械有限公司LA9/HDS 17 长春扶桑汽车改装有限公司LA9/CFS 18 上海交通汽车修配厂LA9/SHT 19 营口东林专用汽车有限公司LA9/YDP 20 公主岭汽车改装厂LA9/GZL 21 猛狮客车有限公司LZM 22 安徽长安电子(集团)有限公司LA9/CAJ 23 众城集团山东龙口汽车改装厂LA9/SLK 24 潍坊宝利汽车有限公司LC9/WFG 25 吉林市汽车工业集团公司专用汽车厂LA9/MNT 26 漯河车辆总厂LA9/LHC

27 珠海市广通汽车有限公司L9G 28 合肥通用机械研究所LA9/GMR 29 福建汽车改装厂LA9/FJG 30 北京事必达汽车有限责任公司LA9/BSP 31 湖北丹江特种汽车有限公司LA9/LBC 32 浙江钱江摩托股份有限公司LBB 33 安徽安凯汽车集团有限公司LA8 34 唐山市鸿达汽车改装有限公司LA9/HXT 35 上海交通装卸机械厂LA9/SZX 36 北京现代汽车有限公司LBE 37 天津劳尔工业有限公司LA9/TLR 38 昌黎县挂车有限责任公司LA9/HCL 39 重庆金冠汽车制造有限公司LA9/CJG 40 梁山东岳挂车制造有限公司LMA 41 长沙梅花汽车改装有限公司LA9/CMH 42 济南第二汽车改装厂LA9/JN2 43 中国重型汽车集团公司LZZ、LZK、LZV 44 重庆红岩汽车有限责任公司LZF 45 陕西汽车集团有限责任公司LZG 46 广州五十铃客车有限公司LZU 47 无锡鸿雁摩托车有限公司LUH 48 金华北方客车制造有限公司LA9/JBF 49 老河口市特种车辆改装厂LA9/CG2,LA9/CG3 50 成都新大地汽车有限责任公司LA9/DD1,LA9/DD2 51 武汉中汽四环专用汽车有限公司LA9/WHS 52 深圳中集重型机械有限公司LJR 53 杭州南方半挂车有限公司LA9/HNF 54 淮安市苏通市政机械有限公司LA9/LHA 55 郑州白云机电装备股份有限公司LA9/LZY 56 上海华普汽车有限公司LJU 57 江苏银宝专用车有限公司LA9/ALZ

华泰证券股份有限公司网上开户协议

华泰证券股份有限公司网上开户协议 甲方:华泰证券股份有限公司 乙方:____ 根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司开立客户账户规范》、《中华人民共和国电子签名法》等相关法律法规规章、规范性文件以及证券监管机关、证券行业自律组织、证券交易所、证券登记结算公司的业务规则、规定、指引(以下简称法规规则)的有关规定,就乙方使用华泰证券股份有限公司(简称华泰证券,即本协议甲方)系统进行网上开户事宜签订协议如下: 一、定义 如无特别说明,下列用语在《华泰证券股份有限公司网上开户协议》中的含义为: 1、"甲方":指华泰证券股份有限公司。 2、"客户"、"乙方":指自愿使用华泰证券数字证书进行网上开户的个人。 3、“数字证书”:指用于存放乙方身份标识,并对乙方发送的网上开户信息进行数字签名的电子文件。 4、"数字证书服务":指华泰证券借助互联网技术依托华泰证券网上业务平台为客户提供的使用数字证书的网络业务等服务; 5、网上开户,是指客户凭有效的数字证书登录华泰证券网上开户系统(https://www.360docs.net/doc/ec10459080.html,)、签署开户相关协议后,华泰证券按规定程序为客户办理开户。 6、"本协议":指《华泰证券股份有限公司网上开户协议》。 二、网上开户风险揭示 乙方理解华泰证券已采取了有效措施保护用户资料和网上开户业务的安全,但网上服务存在且不限于下列风险,乙方表示清楚认识并愿意承担包括但不限于以下风险和损失: 1、华泰证券郑重提示:https://www.360docs.net/doc/ec10459080.html,为华泰证券官方网站,https://www.360docs.net/doc/ec10459080.html,为华泰证券统一指定用于办理网上开户业务的网站,95597为华泰证券全国统一客户服务电话,客户可登录以上网站、通过以上服务电话或到当地华泰证券营业部咨询、办理有关业务。请客户注意识别和防范,务必通过上述指定网站申请网上开户,避免轻信不法分子通过互联网发布的虚假信息,避免账号、密码、联系电话以及数字证书等个人信息泄露,否则因此导致的客户个人信息泄露、财产损失等风险将不得不由客户自行承担。 2、华泰证券从未授权任何机构和个人为客户提供网上开户服务,任何机构或个人擅自以华泰证券名义办理网上开户等相关业务的,均为非法经营,请客户注意识别。 3、由于网上开户是通过互联网技术和电脑技术来实现的,这些技术存在着被网络黑客和计算机病毒攻击的可能,同时互联网技术、电脑技术和相关软件具有存在缺陷的可能。如果用于证实客户身份的数字证书和密码被窃取,他人有可能仿冒客户身份在互联网上办理网上开户等业务从而给客户造成损失。 4、由于乙方提供的所有资料、填制或确认的申请表所载信息引起的法律后果,包括但不限于虚假身份、冒用他人身份、隐瞒有关信息、遗漏有关信息等所导致的一切后果(包括但不限于网上开户失败、乙方账户被限制使用等)将由乙方自行方承担。 5、客户使用网上开户服务过程中的数据传输可能因通信繁忙出现延迟,或因其它原因出现中断、停顿或数据错误,从而使得网上开户服务出现延迟、停顿或中断。请客户务必按照华泰证券指定的网上开户网站、三方存管银行网站提交姓名、身份证号、卡号、密码等验证信息,(银行网站地址请通过以下网址查询:https://www.360docs.net/doc/ec10459080.html,),避免因通过仿冒网站、非法网站等泄露身份证号、银行账号、密码等个人信息而遭受损失。 6、乙方应通过拨打华泰证券统一客户服务电话95597进行资金账户密码设置(包括但不限于交易密码、资金密码、通讯密码等),请您通过系统自助完成密码输入设置,并严格注意账户密码安全,勿听信任何机构或个人请您告知密码的要求。 7、乙方成功提交开户申请并不等同于账户开通,甲方将统一组织客户回访确认乙方身份,乙方通过客户回访后方可开通并使用账户。网上开户及账户激活时所需的所有手机验证码将发送到客户开户时预留的手机号码,请客户确保此号码准确无

河南能源化工集团有限公司董事会(1)

河南能源化工集团有限公司 会议纪要 (2015年第24期) 7月21日下午,集团公司在国龙大厦2621会议室召开了煤炭板块总工程师技术例会。会议贯彻学习了国家和省里近期下发的关于加强瓦斯、水害防治等有关文件精神,听取了各煤业公司上半年瓦斯防治、防治水、冲击地压等灾害防治情况和科技创新项目计划进展情况,通报了近阶段对各煤业公司开展的重大灾害防治技术会诊情况以及上半年科技创新工作考核情况,并对焦煤赵固一矿注浆堵水工作进行了分析总结。集团公司总工程师邢奇生出席会议,并对下一步科技创新和技术管理工作做了重点部署和要求,集团公司副总工程师辛新平主持会议。现将会议主要内容纪要如下: 一、积极行动,认真贯彻落实上级文件和集团公司年中工作会议精神 (一)要积极落实国家总局82号局长令、《关于落实河南煤监局座谈会会议纪要和工信委文件要求的执行意见》等文件精神。一要抓住问题的关键环节和关键点,把瓦斯防治的技术管理工作与安全监察紧密的结合起来,形成联防联治;二要突出异常区管理,关注异常,运用科学的手段、科学监测、科学分析、科学管理消除异常灾害;三要稳定技术队伍、强化责任

落实,要继续落实好瓦斯综合治理纲要规定的工程技术人员、特别是突出矿总工程师的待遇问题,充分调动技术人员的积极性,达到人员稳定、责任落实、灾害防治事半功倍的目标。 (二)要积极落实河南省工业和信息化委员会转发的《国家安全监督管理总局、国家煤矿安监局关于进一步加强煤矿水害防治工作的通知(安监总煤调〔2015〕64号)》(豫工信〔2015〕202号)。要做好隐蔽致灾因素的普查工作,运用先进的探查手段,做到优势资源互补和共享,做好水害超前治理和综合防治工作,落实好雨季“三防”工作和强降雨期间停产撤人措施,有针对性地开展现场水灾应急演练,提高作业人员的水害防范技能和应变能力,保障矿井和人身安全。 (三)要积极落实集团年中工作会议精神、将“三严三实”活动融入到日常工作中去。一要落实好重大隐患的整改工作。在处理重大隐患整改的过程当中,要采取积极的技术手段和措施,落实责任、限期、资金整改重大隐患;二要落实好降本增效。开展技术攻关出主意想办法节约成本,如解决支护问题降成本、提高资源回收率降成本等;三要开展好“三查三保”活动。总工程师必须严以修身,敬畏企业,对企业所制定的制度要有敬畏之心,为企业解忧分愁,攻坚克难,尽职尽责,把安全技术管理工作全面落实到位。技术管理人员,要借助企业提供的技术管理平台,持之以恒,坚持修身,不断内省、不断纠偏,不断完善,按规律办事,做到“莫以问题不大而妄动”、

王梓木:男,管理学博士,现任华泰保险集团股份有限 公司董事长兼

董事简历及履职情况 王梓木:男,管理学博士,现任华泰保险集团股份有限公司董事长兼首席执行官、华泰人寿保险股份有限公司董事长、华泰财产保险有限公司董事、华泰资产管理有限公司董事、中国保险学会副会长、北京市人大代表。 1984年起在全国人大常委会办公厅研究室工作,历任副处长、处长;1991年调国家经贸委综合司工作,历任处长、副司长,1995年起主持全司工作;1996年至2010年,发起并组建华泰财产保险股份有限公司,任董事长;2011年起任华泰保险集团股份有限公司董事长兼首席执行官,并任党委书记。 赵明浩:男,管理工程硕士,高级经济师,现任华泰保险集团股份有限公司副董事长兼总经理、华泰财产保险有限公司董事长兼首席执行官、华泰资产管理有限公司董事长兼首席执行官、华泰人寿保险股份有限公司董事、中国保险协会副会长。 1986年至1996年先后在哈尔滨市经委任办公室副主任、哈尔滨经济技术开发区工业发展股份有限公司任副总经理,香港新世纪国际投资有限公司任董事、副总经理。1996年参与筹组华泰财产保险股份有限公司,并先后担任公司副总经

理,常务副总经理兼首席运营官,2011年起任华泰保险集团股份有限公司副董事长兼总经理、华泰财产保险有限公司董事长兼首席执行官。 沈明远:男,黑龙江大学政治经济学学士、法国巴黎政治学院应用经济学硕士、法国政治科学国家基金会授予的经济学博士,高级经济师。 1998年4月加入华泰财产保险股份有限公司,担任公司计划财务部总经理,2000年担任本公司稽核审计部总经理。2001年起担任公司副总经理,分管法律合规和内部审计两个部门,同时任公司的合规负责人、审计责任人,2011年起任华泰保险集团股份有限公司副总经理兼首席合规官、合规负责人、审计责任人。 谭硕伦(Saloon Tham):男,马来西亚国籍。1989年毕业于加拿大滑铁卢(沃特卢)大学数学系,先后获得学士、硕士学位。谭硕伦先生是美国精算师学会会员、加拿大精算师学会会员、美国精算学会会员、美国注册承保师和中国精算师协会会员。2004年6月,参与华泰人寿保险股份有限公司的筹备,任筹备工作小组组长。2005年3月-2009年12月任华泰人寿总经理。2010年12月起担任华泰人寿保险股份有限公司董事。

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河南能源化工集团有限公司员工奖惩条例知识测试题

《河南能源化工集团有限公司员工奖惩条例暂行规定》 知识测试题 单位:姓名:分数 一、填空题 1、河南能源化工集团公司(下面简称“集团公司”)员工奖惩条例适用于集团公司及所属全资、控股企业依法直接建立劳动关系的员工。 2、员工奖惩条例在集团公司首届一次职工代表大会审议通过,于1月 16日下发。 3、员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则。 4、员工奖惩按照“谁管辖、谁实施”的原则办理,由员工管理单位组织人事部门记入员工档案。 5、奖励分为荣誉奖励和物质奖励,其中荣誉奖励分为“通报表彰”、“授荣誉称号”、“特殊贡献奖”和“杰出贡献奖”四种。 6、惩戒包括组织处理、纪律处分和经济处罚。 7、组织处理包括通报批评、责令检查、取消荣誉(政治)待遇、诫勉谈话、调整岗位、责令辞职、职务禁入和停职、免职等。 8、纪律处分分为警告、记过、记大过、降级(降职)、撤职、留用察看及解除劳动合同七种。 9、经济处罚指扣减薪酬或赔偿经济损失。 10、处分期间指自作出处分决定之日起至解除处分之日止的时间区间。分别为:警告6个月;记过、记大过、降级(降职)12个月;撤职、留用察看24个月。 11、员工在处分期间有重大立功行为或受到上级和集团公司表彰的,原处分批准单位或上级单位可作出提前解除处分的决定。 12、受到处分的员工在处分期间不得评选先进或优秀人才,不得列为后备干部,不得晋升职级、职务(含技术职称),不得提工资级别和工资水平。 13、企业领导人员因违反本规定受到撤职以上纪律处分的,二年内不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。 14、受到降级(降职)、撤职处分的,处分期满不视为恢复原职级、原职务和原待遇。 15、违反本规定分则中规定的两种及以上应当受到处分的违规违纪行为的,应当合并处理,按违规违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分。 16、受处分员工对处分决定不服,可自收到处分决定之日起30日内向作出处分决定的单位或上一级纪检监察、人事部门提出申诉,也可提请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。 17、员工受警告处分的,扣减其当年薪酬总额的5%;受记过处分的,扣减其当年薪酬总额的10%;受记大过处分的,扣减其当年薪酬总额的20%;受降级(降职)处分的,扣减其当年薪酬总额的30%;受撤职处分的,扣减其当年薪酬总额的50%。员工因责任追究被责令辞职的,扣减其当年薪酬总额的30%;免职的,扣减其当年薪酬总额的40%。党员员工受党纪处分的,比照执行。 18、员工构成犯罪免予刑事处罚或判处管制、拘役的,视情节轻重给予降级(降职)、撤职、留用察看、解除劳动合同处分。 19、违反国家信访法律法规,组织、串联、煽动集体上访或者滥访、闹访、缠

华泰保险项目介绍

华泰保险项目介绍 股份名称 华泰保险集团股份有限公司股份 操作方式质押融资或股份转让持有股数1980万股 市场参考价格每股7.6元左右近期交易场所上海联合产权交易所 项目说明一、华泰保险基本情况 企业名称:华泰保险集团股份有限公司(简称“华泰保险”) 注册地:北京市西城区金融大街35号国际企业大厦 法定代表人:王梓木 成立时间:1996年8月29日 注册资本:人民币 402,168.8622万元 经济类型:国有参股企业 公司类型(经济性质):股份有限公司 经营范围:(1)投资设立保险企业;(2)监督管理控股投资企业的各种国内 国际业务;(3)国家法律法规允许的投资业务;(4)国家法律法规允许的保险业务;(5)经中国保监会批准的其他业务。 二、主要股东 安达天平再保险有限公司(9.77%) 中国石油化工集团公司(7.11%) 中国华润股份有限公司(7.02%) 中国石化财务有限公司(6.83%) 国网英大国际控股集团(6.39%) 重庆中信金石股权投资管理有限公司(6.06%) 安达北美洲保险控股公司(5.82%) 深圳市亿鑫投资有限公司(4.93%) 上海旻泰实业发展有限公司(4.9%) 安达美国控股公司(4.39%) 三、主要财务情况(万元) 2012年 2013年 2014年9月(非合并口径)资产总计 3,852,603.50 3,654,841.73 91,969 负债总计 3,252,459.44 2,684,634.01 32,277

所有者权益 600,144.06 970,207.71 88,741 营业收入 876,798.06 974,193.91 19,205 净利润 32,319.30 52,810.85 10,851 根据经审计的财务数据,相比2012年,2013年净利润同比增长63.40%,偿付能力充足率达590.34%。同时,截至2013年底,华泰保险每股收益:0.125元,每股净资产:2.4元。 四、近期交易情况 2014年11月28日,内蒙古君正能源化工股份有限公司(简称“内蒙君正”)参加了上海联合产权交易所的华泰保险9.1136%股份转让项目的竞价,其全资子公司内蒙古君正化工有限责任公司(以下简称“君正化工”)参加了华泰保险2.7352%股份、华泰保险0.2735%股份、华泰保险0.1641%股份和华泰保险3.0087%股份共计6.1815%股份转让项目的竞价。华泰保险9.1136%的股份从14.95亿元的底价开拍,内蒙君正经过298次报价,以26.35亿元价格成交,最终成交价溢价达到76.23%,华泰保险6.1815%的股份从10.14亿元低价开拍,报价次数多达302次,最终以18.69亿元成交,溢价高达84.31%。具体如下: 1、内蒙君正以人民币263,527.88万元摘牌取得了华泰保险9.1136%股权,转让方为:华润股份有限公司、华润(集团)有限公司。 2、内蒙君正全资子公司君正化工以人民币186,947.2万元摘牌取得了华泰保险6.1815%股权,转让方为:宝钢集团有限公司、宝钢集团新疆八一钢铁有限公司、宝钢集团上海五钢有限公司和中海石油投资控股有限公司。 此次交易后,安达天平再保险有限公司、安达北美洲保险控股公司和安达美国控股公司所属的美国安达保险集团(ACE Group)仍为华泰保险第一大股东,持股比例合计约20%。如此次交易经保监会审批通过并完成相关手续,内蒙君正将成为华泰保险第二大股东,仅次于安达保险集团。 五、投资回报 从现有的保险公司第一次公开发行情况来看,A股已上市保险类公司在上市之初的PB平均在5.65倍。保守预估华泰保险2015年的每股净资产将不低于3元/股,如华泰保险上市价格按照平均5.65倍PB计算,首日发行价格不会低于16.95元/股。如华泰保险集团公司股东以7.6元/股的价格转让1980万股,共计人民币15048万元。目前,华泰保险已着手制定上市计划,如华泰保险上市成功,按照上述保守预估的首日发行价不低于16.95元/股计算,投资回报率约为123%。

华泰集团绿色发展案例分析

工商管理硕士(MBA)案例 分析报告 (2015-2016学年第二学期) 课程名称:人力资源 案例主题:绿色发展,中国造纸企业的危机还是契 机?——华泰的抉择 班组:2015级MBA(二组) 讨论时间:2016年4 月30 日 提交日期:2016年4月30 日 任课教师:

组员分工及成绩: 姓名学号角色得分 主持人 执笔人 发言人 资料收集 资料收集 教师批语: 教师签名

案例名称绿色发展,中国造纸企业的危机还是契机?——华泰的抉 择 要求(1)华泰集团采取了怎样的发展理念、战略和管理措施,使绿色发展的社会诉求成为企业发展的契机而不是危机? (2)根据华泰集团绿色发展中的成功经验和现存困难,你认为应当采取哪些具体的运行模式和进一步的管理措施,才能使绿色供应链各环节以及供应链与生态环境实现共生发展? (3)华泰集团应当构建怎样的组织结构,才能保障林-浆-纸绿色供应链战略的有效运行? (4)华泰集团应当如何对林-浆-纸绿色供应链系统进行战略控制? 一、华泰集团简介 华泰集团有限公司始建于 1976 年,现已发展成以造纸为主,集制浆造纸、化工、印刷、热电、营林、物流、商贸服务于一体的大型企业,总资产150 亿元,年销售收入过亿,上交税金5.2 亿元。华泰的纸产品畅销国内20 多个省市,并远销美国、东欧、东南亚等几十个国家和地区。由此可看出,华泰集团是一家规模大、产品销量好的企业。但是进入21 世纪以后,和中国其他造纸企业一样,环境保护压力和木材原料供应不足两大瓶颈成为华泰前进道路上的“拦路虎”。因此,华泰集团急需新的战略定位和制定经济效益和生态环境效益双赢的战略方案。 二、华泰集团选择的绿色发展 2.1 原料林基地建设 2003 年,该公司利用宜林荒地和退耕还林地建设40000 hm2 速生林,并联合其他企事业单位,采取自营、联营及定向种植等多种形式,建成原料林基地20000 hm2。2004 年,华泰集团通过以点带面,相继成立了广北农场、龙居镇、明集乡、利津镇等几家示范林区,建立3333 hm2 示范林基地。2005 年,公司已种植林地26667 hm2,4年龄以上成材林有5300 hm2。华泰集团通过“以林兴农、以纸养林、以林促纸”的指导方针,调动各方面的积极性,对于改善生态环境、加速推进农村产业结构调整、促进农民增收起到了重要的推动作用。 2.2 打造绿色生产系统

券商和做市商

券商:即是经营证券交易的公司,或称证券公司。在中国有申银万国、银河、华泰、国信等。其实就是上交所和深交所的代理商。 中国十大券商 2001年券商营业部平均业绩前十名 名次公司名称经纪价值量平均价值量 1 国通证券有限责任公司 653.84871 26.15 2 国信证券有限公司487.5208 24.38 3 广发证券有限责任公司 1274.1925 23.60 4 平安证券有限责任公司 459.0609 5 22.95 5 南方证券有限公司1576.0341 22.20 6 海通证券有限公司1915.7833 21.29 7 华泰证券有限责任公司 647.40978 20.88 8 国泰君安证券股份有限公司 2167.8466 18.22 9 中信证券有限责任公司 707.18175 17.68 10 申银万国证券股份有限公司1891.0237 17.51 2001年券商综合实力前十名 名次公司名称价值总量经纪价值量平均价值量 1 国泰君安证券股份有限公司 2548.63 2167.85 380.78 2 中国银河证券有限责任公司 2186.25 2174.31 11.95 3 海通证券有限公司1955.6 4 1915.78 79.85 4 申银万国证券股份有限公司 1937.61 1891.02 46.59 5 南方证券有限公司1819.43 1576.03 243.40 6 广发证券有限责任公司 1409.5 7 1274.19 135.38 7 华夏证券有限公司1334.94 1177.54 157.40 8 中信证券有限责任公司 827.87 707.18 120.68 9 国通证券有限责任公司 712.34 653.85 58.49 10 光大证券有限责任公司687.35 542.70 144.65

河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务任职资格核定条件

河南能源化工集团经济系列中级专业技术职务 任职资格核定条件 第一章总则 第一条为科学、客观、公正地评价集团公司经营管理专业技术人员的水平和能力,培养和造就一支高素质的经营管理人才队伍,根据河南省职称改革精神,结合经营管理专业特点和集团公司实际,制定本条件。 第二条本条件适用于集团公司所属全资、控股、参股但有人力资源管理权的单位及人力资源业务委托代管单位。 第二章申报条件 第三条基本条件: (一)拥护党的路线、方针和政策,遵守国家法律、法规,恪守职业道德,具有良好的敬业精神。 (二)任职年限内年度考核均为合格以上。 (三)身体健康,能够全面履行现岗位职责。 (四)参加全国经济等以考代评系列中级技术资格考试成绩合格,并取得专业技术资格证书。 第四条学历及资历符合下列条件之一: (一)研究生毕业并获得硕士学位,从事经营管理工作满2年。 (二)双学士学位或研究生班毕业,从事经营管理工作满3年。 (三)大学本科毕业,从事经营管理工作满5年。

(四)大学专科毕业,从事经营管理工作满7年。 (五)中等专业学校毕业,从事经营管理工作满16年,并担任助理经济师职务满4年。 第三章评审条件 第五条业务工作能力和经历符合以下要求: (一)较系统地掌握本专业理论知识和相关专业知识,了解国家宏观经济政策,熟悉中华人民共和国与本行业相关的基本法律、法规。 (二)了解国内外现代经济理论、方法和发展趋势,在实际工作中,能够运用现代管理方法和手段,改进本部门管理工作。 (三)具有较强的开拓精神和创新能力,能够结合本企业实际,不断进行管理创新,创造出具有推广价值的先进管理方法或经验。 (四)在企业发展过程中,大力推进制度创新,建立和完善现代企业制度,充分调动员工的积极性和创造性,增强了企业活力。 第六条具有较高的理论素养和学术水平,符合下列条件之一: (一)公开出版经营管理专业学术著作1部,每部本人撰写1万字以上。 (二)独著或作为第一作者在公开发行的期刊发表本专业论文1篇,论文每篇不少于3000字。

华泰证券简介

华泰证券股份有限公司于1991年5月26日在南京正式开业。 华泰证券是中国证监会首批批准的综合类券商,是全国最早获得创新试点资格的券商之 一。 2007-2009年,华泰证券在券商分类评级中连续三次被中国证监会评定为A 类券商。 华泰证券旗下拥有南方基金、友邦华泰基金、华泰联合证券、长城伟业期货、华泰金融控股(香港)有限公司和华泰紫金投资有限责任公司,同时是江苏银行的第二大股东,已基本形成集证券、基金、期货和直接投资为一体的、国际化的证券控股集团雏形。 “以客户服务为中心、以客户需求为导向、以客户满意为目的”是华泰证券坚持的服务理念。 华泰证券拥有证券经纪服务、资产管理服务、投资银行服务、固定收益服务和直接投资服务为基本架构的完善的专业证券服务体系,以及研究咨询、信息技术和风险管理等强有力的服务支持体系。 2007年,华泰证券在“高效、诚信、稳健、创新”核心价值观的基础上,明确提出了“做最具责任感的理财专家”的品牌精神,得到了市场和社会各界的广泛认同。 华泰证券的市场地位和品牌影响力不断提升,正在成长为具有核心服务优势和较强市场竞争能力的综合金融服务提供商。 证券经纪服务遍布全国的180个营业网点。 华泰证券及华泰联合证券在全国大中城市拥有180个营业网点,能够为不同地域的客户提供便捷的证券理财服务。 2007年以来,华泰证券陆续对分布全国的营业网点进行了改造和升级,为客户提供更舒适优雅的投资理财环境和证券理财新体验。

专业的理财服务队伍。 华泰证券拥有一批经验丰富、责任心强的标准化服务队伍,为客户提供周到、贴心的服务;公司和各营业网点建立了具有咨询执业资格的理财师团队,理财师职业素养高、理财能力强,能针对客户的不同理财需求提供专业化的投资理财解决方案。 安全、快捷的理财服务平台。 华泰证券在证券行业素有“技术先锋”之称,在业内率先推出了无形席位、电话委托、网上交易、银证转账等多种创新交易方式。 强大的信息技术研发和应用能力为华泰证券高效、安全的交易服务提供了可靠保证。 客户可以通过网上交易、电话理财、手机理财和现场等多种先进的方式进行交易,必要时还能享受紫金快车道、紫金高速通道等更加高效的交易服务,满足其个性化交易需求。 专业化、个性化的理财服务体系。 华泰证券以“财富永续之道”为内涵的“紫金理财”服务品牌已得到了广大客户的高度认可。 菜单式的“紫金大管家”服务,能满足客户的综合交易服务需求;尊贵的“紫金私人顾问”服务,能满足高端客户的个性化理财需求。 华泰证券“好基汇”精选基金理财服务在客户中拥有良好的口碑,客户可根据产品的风险等级和自身的投资偏好,选择合适的基金产品组合。 华泰证券的“紫金理财大讲堂”,不仅得到了广大客户的喜爱,也得到了中国证券业协会的高度肯定,称其“将投资者教育工作与品牌文化相结合,推动了投资者教育工作的创新发展”。 研究咨询服务华泰证券研究所是首批经中国证监会核准的具有证券投资咨询资格的研究机构。

华泰金融控股(香港)有限公司

港股知识讲堂(四) 本堂课为大家讲述的是港股的交易种类。香港证券市场实行T+0交易,日常买卖盘种类包括竞价盘(标记为A)、竞价限价盘(I)、限价盘(L)、增强限价盘(E)和特别限价盘(S)。 竞价盘能于早上9:30-9:50时段内输入,9:30-9:45可取消订单,9:45-9:50则不能撤单。它是沒有指定价格的买卖盘,在输入第三代自动对盘及成交系统(AMS/3)后根据时间先后次序按最终参考平衡价格进行对盘。投资者需注意的是,竞价盘享有较竞价限价盘优先的对盘次序,任何未完成的竞价盘会于持续交易时段开始前自动取消。 竞价限价盘只可于早上9:30-9:45时段内输入,与竞价盘相似,9:30-9:45能取消订单,9:45-9:50间不允许撤单。它是有指定价格的买卖盘,会根据价格及时间先后次序以不低于最终参考平衡价的价格顺序对盘。任何未完成而输入价不偏离按盘价9倍或以上的竞价限价盘,将自动转至持续交易时段,并一概视为限价盘存于所输入价格的轮候队伍中。 限价盘、增强限价盘及特别限价盘适用于持续交易时段(早上10:00-12:30,下午2:30-4:00)。 限价盘只可以指定价格配对,沽盘的输入价格不可低于最高买入价(如有),亦不能高于卖一(如有)24个价位,而买盘的输入价格不可高于最低沽出价(如有),同时不能低于买一(如有)24个价位。比如,当前卖一是3.01元,买一是2.99元,按盘价3元,价位差为0.01元,那限价买盘只可输入3.01,2.99,2.98,2.97…2.75,限价沽盘只可输入2.99,3.00,3.01,3.02…3.25。任何未完成的限价盘,将存于所输入价格的轮候队伍中,于该交易日结束时仍未获配对的限价盘将于下一个交易日前自动取消。 增强限价盘最多可同时与5条轮候队伍进行配对(即最佳价格队伍至距离4个价位的第5条轮候队伍),只要成交的价格不差于输入价格。沽盘的输入价格不可低于最高买入价5个价位或以上,亦不能高于卖一(如有)24个价位,而买盘的输入价格不可高于最低沽出价5个价位或以上,同时亦不能低于买一(如有)24个价位。承接上例,增强限价买盘只可输入3.05,3.04,3.03…2.75,增强限价沽盘只可输入2.95,2.96,2.97…3.25。任何未完成的增強限价盘,将一概视为限价盘,存于所输入价格的轮候队伍中。 特別限价盘最多亦可同时与五条轮候队伍进行配对(即最佳价格队伍至距离4个价位的第5条轮候队伍),只要成交的价格不差于输入价格。沽盘的价格必须等于或低于最高买入价,并在按盘价九分之一以上。买盘的价格等于或高于最低沽出价,同时小于9倍的按盘价。承接上例,特别限价买盘只可输入3.01,3.02,3.03…26.95,特别限价估盘只可输入2.99,2.98,2.97…0.335。任何未完成的特別限价盘将会被取消而不会保留在AMS/3系统內。 除以上常见的对盘交易外,AMS/3系统还可支持开市前交易 (P),两边客交易 (X),人手交易 (M),碎股交易 (D)等。由于这些交易种类平时用到的不多,我们就不再详细阐述,有兴趣的读者可以上港交所网站查询。

伊朗霍德罗汽车公司(IKCO)亮相上海车展 等

伊朗霍德罗汽车公司(IKCO)亮相上海车展等 伊朗霍德罗汽车公司(IKCO)亮相上海车展 伊朗霍德罗汽车工业集团公司(IKCO)携旗下分公司――伊朗霍德罗汽车工业投资发展公司(IKIDO)再次亮相上海国际汽车展。参加此次展会,霍德罗仍然采用两个展位全面展示集团风貌,即整车展位和零配件展位。本次展会首次亮相的SOREN车型,是继SAMAND LX车型后霍德罗在中国的又一款自主车型。 荣威日均产能达100台再次交车200台 4月9日,百富榜创始人胡润现身上海永达汽车销售公司荣威展厅,成为荣威首位外籍车主,同时也拉开了荣威全国大规模交车活动的帷幕。这是继3月5日荣威首批车主诞生后的又一次大规模交车活动。当天,荣威在全国的交车量达到200台。据介绍,在单班生产的情况下,目前荣威750的日均产能已达到100台,初步完成第一阶段生产提速。 自1月31日公布价格以来,荣威750订单数量持续增长,销售态势良好。截至4月初,荣威750已收到有效订单超过6300个。到4月8日,总交车数量也只能达到1468台,出现了明显的供不应求局面,按照目前每天新增订单数保持

在200个左右的发展趋势判断,供不应求的状况可能将延续到7月份。 本次大规模的交车活动覆盖了全国56家经销商,春节前完成全国布局的荣威特许经销网络已全面投入运营。 沃尔沃汽车80周年庆 购车有好礼与升级配备 世界著名的豪华汽车生产厂商沃尔沃(V olvo)汽车公司于2007年4月14日迎来其80岁的生日。为了庆祝沃尔沃汽车80周年庆典,从4月14日起,购买沃尔沃S40的车主将会获得沃尔沃汽车提供的限量版80周年精美大礼包和升级豪华配备。同时选购全新S80和XC90的车主也可获得部分豪华配备和礼包。 沃尔沃于1927年4月14日在哥德堡成立,“沃尔沃”是其在中国市场的正式中文名称。V olvo是拉丁语,意思为“滚滚向前”。 奥迪A6L上市21个月产量突破10万辆 4月2日,一汽-大众生产的第10万辆全新奥迪A6L轿车在长春一汽-大众一厂总装车间驶下生产线。 1988年,奥迪A6的前身奥迪100下线,这一首款实现国产的高档车型填补了当时的市场空白,成为中国汽车工业

中国有哪些汽车制造厂

乘用车总计基本型上海大众汽车有限公司一汽-大众汽车有限公司上海通用汽车有限公司奇瑞汽车有限公司北京现代汽车有限公司天津一汽夏利汽车股份有限公司*一汽丰田销售公司广州本田汽车有限公司神龙汽车有限公司浙江吉利控股集团有限公司东风日产乘用车部长安福特汽车有限公司重庆长安铃木汽车有限公司上海通用东岳汽车有限公司东风悦达起亚汽车有限公司哈飞汽车股份有限公司江西昌河汽车股份有限公司比亚迪汽车有限责任公司一汽轿车股份有限公司一汽海南汽车有限公司上汽通用五菱汽车股份有限公司 金杯汽车股份有限公司 东南(福建)汽车工业有限公 司 南京汽车集团有限公司 东风本田汽车有限公司 华晨宝马汽车有限公司 广州丰田汽车有限公司 北京奔驰-戴姆勒.克莱斯勒 汽车有限公司 湖南江南汽车制造有限公司 重庆力帆乘用车有限公司 一汽红塔云南汽车制造有限 公司 一汽华利(天津)汽车有限公 司 贵州青年云雀汽车有限公司 吉林通田汽车有限公司 多功能车(M P V) 上海通用(沈阳)北盛汽车有 限公司 广州本田汽车有限公司 安徽江淮汽车集团有限公司 东风汽车公司 长安汽车(集团)有限责任公司 一汽海南汽车有限公司 金杯汽车股份有限公司 上海大众汽车有限公司 东风悦达起亚汽车有限公司 一汽-大众汽车有限公司 东南(福建)汽车工业有限公司 奇瑞汽车有限公司 江西江铃汽车控股有限公司 一汽红塔云南汽车制造有限公司 广州宝龙集团轻型汽车制造有限公司 上海通用汽车有限公司 两驱运动型多用途车(S U V) 长城汽车股份有限公司 奇瑞汽车有限公司 江西江铃汽车控股有限公司 湖南长丰汽车制造股份有限公司 郴州吉奥南燕驰峰汽车有限公司 成都新大地汽车有限责任公司 河北中兴汽车制造有限公司 北京奔驰-戴姆勒.克莱斯勒汽车有限公 司 东南(福建)汽车工业有限公司 东风汽车公司

河南能源化工集团有限公司文件

河南能源化工集团有限公司文件 河南能源〔2013〕240号 关于印发河南能源化工集团有限公司 信访稳定工作体系的通知 集团公司所属各单位、机关各部室: 《河南能源化工集团有限公司信访稳定工作体系》已经集团公司研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。 2013年11月26日

河南能源化工集团有限公司 信访稳定工作体系 为进一步密切联系职工群众,强化各级领导干部的责任意识,保护信访人的合法权益,维护信访秩序,推动信访工作依法有序进行,以完善稳定的工作机制促进和谐企业建设,根据国家、河南省有关法律法规和河南省政府国资委文件精神,结合集团公司实际,建立本信访稳定工作体系。 一、组织机构 按照统一领导、分工协作、简化程序、快捷高效的指导思想,成立集团公司信访稳定工作领导小组,对集团公司信访稳定工作及上级交办的信访稳定工作负总责。 组长:董事长、党委书记 副组长:总经理、常务副总经理、分管信访稳定工作的副总经理、工会主席、纪委书记、法务总监、总会计师等相关领导成员单位由综合办公室、工会、组织部、人力资源部、财务管理部、纪检监察部、武装保卫部、安监局、宣传部等职能部室组成。 领导小组下设信访稳定办公室。 集团公司所属各单位要参照集团公司组织模式,建立本单位相应的信访稳定工作机构。 二、责任分工

遵循分级负责、归口办理的信访工作原则,根据集团公司实际,集团公司领导和机关各部门信访稳定工作事项的责任分工如下: (一)中央、省、市及省政府国资委有关部门交办的信访事项,职工群众来信来访事项的综合协调处理,由集团公司分管信访稳定领导批示,信访稳定工作领导小组办公室协调,相关部室配合。 (二)企业改革、改组、改制、破产、国有资产管理、产权界定登记和划转。资产评估、资产收益、股权转让、资产流失、分离企业办社会、主辅分离、辅业改制等方面的信访稳定工作,由资本运营部、财务管理部、综合办公室负责受理。 (三)国有资产管理有关法律法规执行、涉法涉诉等方面的信访稳定工作,由综合办公室负责受理。 (四)劳动就业、工资收入、劳动合同纠纷、职称评定、职工劳保待遇、基本生活保障、复转军人待遇、安置等方面的信访稳定工作,由人力资源部、社保中心负责受理。 (五)党员组织关系、党龄计算和党组织管理工作、干部管理工作、老干部管理等方面的信访稳定工作,由组织部负责受理。 (六)企业党风廉政建设、党员和领导人员违法、违纪、申诉等方面的信访稳定工作,由纪检监察部负责受理。 (七)有关企业安全生产、安全事故的调查处罚等方面的信访稳定工作,由安全监察局负责受理。

华泰化工集团简介

华泰化工集团简介 华泰化工集团是山东华泰纸业集团的全资子公司,国家大型企业、东营市重点调度企业,现有员工2000余人,资产总值40多亿元;已通过ISO9001:2000“三合一”体系认证;产品包括离子膜烧碱、液氯、盐酸、双氧水、氯丙烯及各种造纸助剂,产能100多万吨,远销日本、韩国、阿根廷、印度、泰国、南非等国。现有年生产62万吨离子膜烧碱、16万吨双氧水、5万吨氯丙烯装置,自备187MW电厂,已发展成为一个以盐化工为中心、精细化工、氯碱、热电相配套的综合性大型化工企业;公司先后荣获“山东省规范化管理先进企业”、“山东省现场管理样板企业”、“山东省安全环保先进单位”、“山东省企业(集团)200强”、“中国化工500强企业”、“中国诚信经营企业”等多项荣誉称号。2010年,全面实现50万吨离子膜项目的顺利投产,同时开工建设了18万吨双氧水和3.5万吨环氧氯丙烷项目,实现产值39亿元,创利税2.76亿元,连续八年保持开发区纳税第一。 华泰化工集团一直致力于创建节约型、安全型、环境友好型、学习型、和谐型企业,并始终以做大、做强、做细、做精为主导方向。“十二五”期间的发展思路是“以盐化工为主线,开发高新精细化工产品,增上多晶硅产业链,完善循环经济模式,建设双百万吨和双百亿化工产业园区,打造全国最大的盐化工生产基地和世界一流的光伏太阳能产业园区”,即在未来5年内将离子膜烧碱产能扩展到100万吨,将相关下游配套项目氯丙烯、环氧氯丙烷、双氧水、苯胺、有机硅等产能增加到100万吨, 增上400MW 热电联产装置进行能源综合利用,同时,2011年开工建设总投资180亿的多晶硅产业链,强势进军新能源、新材料领域。

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