河长制半年工作总结
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
河长制半年工作总结
如下:
一、加强组织领导、落实责任
镇党委、政府高度重视“河长制”工作,对“河长制”工作实施情况进行全面安排部署。
一是某某镇镇成立了由镇长任河长,分管领导任副河长,镇直各相关单位负责人为成员的“河长制”工作领导小组,下设河长制办公室,负责河长制工作的具体运行,开展综合协调、政策研究、督导检查、考核考评等日常工作,协调组织执法检查、监测发布和相关突出问题的清理整治等工作。
镇河长制办公室设主任一名,由常务副镇长刘某某兼任。
二是加强河流的分段负责制。
其中某某河流域的某某村;某某河流域的某某村,分别由支部书记任村级河长,进一步强化领导,明确责任分工。
二、制定方案、落实措施
(一)宣传发动。
上半年全镇召开河长制工作专题会议5次,制作河长制公示牌3块,悬挂宣传横幅30副,并将环保和河长制工作作为“环保攻坚”主要内容,在全镇广泛宣传发动,形成家喻户晓、人人参与浓厚氛围。
(二)责任落实。
坚持主要领导任河长、班子成员分段区域负责,全面落实工作责任制,层层签订《河长制工作目标责任
书》,将护河治水工作纳入常态化管理,镇级河长河道巡查每月不少于2次,村级河长每月不少于4次,努力让落实河长制工作成为广大干部群众自觉行动。
(三)重点整治。
结合环保督查,清除垃圾堆放点10处,对河湖清四乱等开展专项行动,倾倒垃圾现象得到全面遏制。
三、建立奖惩分明的考评机制建立某某镇“河长制”工作考核办法、河长责任制度、河长制巡查制度、例会和协调推进制度、河道保洁长效管理制度,逐级开展考核考评工作,对于不履行或不正确履行职责造成环境污染和生态环境破坏,以及无故未能完成年度工作任务的,依据有关规定进行问责。
四、下步工作重点为进一步深化和完善“河长制”,下一步,我们将按照市、区河长制办公室的要求,制定下步工作计划,并狠抓责任落实。
一是积极发动群众参与。
要积极引导广大人民群众主动参与到“河长制”中,把公众从旁观者变成环境污染治理的参与者和监督者。
要采取多种形式宣传引导群众形成健康环保的生活方式,调动群众参与治理的积极性和责任感,努力营造群众积极爱护河道水域环境,参与美好环境创建的浓厚氛围,使群众成为河流污染治理的生力军。
二是统筹协调治理力量。
实施“河长制”的出发点和最终目标是水环境质量改善。
要实现水环境改善目标,需要加强部门与
区域间的理解和配合,协调好各方力量同步治污,“河长”之间既要分级管理,又要强化配合,共同做好流域河流治理工作。
三是考核指标科学合理。
实施“河长”应责权统一,明确“河长”考核目标。
要在清晰的责任边界划定基础上,建立系统化的协调机制,充分发挥各职能部门的作用,明确实施的保障条件。
二〇一八年六月二日。