退宿流程
潍坊医学院研究生退宿流程
退宿条件：外出实习或学习；家是潍坊本地的，提供户口和房产证明（附复印件）；已婚的，提供结婚证（附复印件）和房产证明（附复印件）；其他情况一般不办理退宿。
一：新校区退宿流程
导师签字临
研究生处负责人签字新校2号学生公寓103室办理退
财务处收费管理科（教学楼F106室）办理退费
二：奎文校区退宿流程
导师签字临
研究生处负责人签字
财务处收费管理科（教学楼F106室）办理退费
管理员办理学生入住调宿退宿工作流程
管理员办理学生入住调宿退宿工作流程 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
管理员办理学生入住、调宿、退宿工作流程 发布时间:?2012-04-18 10:41:34 管理员办理学生入住、调宿、退宿工作流程 1．办理学生入住工作流程 （1）新生批量入住 按照“新生住宿名单”，查验学生校园卡或其他有效证件后发放宿舍钥匙，登记电话等信息，在名单上打“√”。发放《深圳大学学生宿舍管理办法》、《深圳大学学生宿舍违规处理办法》以及《深圳大学学生宿舍夜间作息、用电管理办法》等资料。并提醒新生相关注意事项。 学生报到结束第二天，应到每间宿舍检查是否有新生已入住但未登记、不按名单住宿以及学生未入住等情况，并将未报到新生名单用书面形式报到学生公寓管理中心。学生公寓管理中心将与教务部、所在学院核对确认，超过规定时间后，通知是否可按空床位处理。 （2）零星入住 凭学生公寓管理中心开出的“住宿通知单”，查验校园卡或其他有效证件后发放宿舍钥匙，登记电话等资料。并在“学生住宿登记表”空白处填上学生资料，注明入住日期、经手人等，值班记录本上也必须做记录。 2．办理学生调宿工作流程 凭学生公寓管理中心开出的“调宿通知单”，查验校园卡或其他有效证件后发放宿舍钥匙，登记电话等资料。在值班记录本上登记学生电话、调房日期、经手人等，“调宿通知单”至少保留一个月。调出宿舍如有设施损坏，应及时报修；如有设备丢失或被人为破坏的，应及时向办公室反映，以便要求学生赔偿。 （1）如属于本楼内调整的，应先检查原调出宿舍设施，收回原宿舍所有钥匙，敦促学生最迟必须在两天内搬完宿舍。管理员最迟应在第三天到宿舍检查确认。 （2）如属于本楼调到外楼的，应先检查所在宿舍设备，收回钥匙，在“调宿通知单”相应栏签名，并敦促学生最迟必须在三天内搬完宿舍。重点提醒学生，三天后未搬走的私人物品将视为废弃物被清理掉。管理员最迟应在第四天到宿舍检查确认。 （3）如属于外楼调到本楼的，应先检查“调宿通知单”上调出楼的管理员是否已签名。 3．办理学生退宿工作流程 学生退宿时，管理员应到宿舍认真检查设施，并试开学生所交钥匙。如有设施损坏，应联系维修部及时报修；如有设备丢失或被人为破坏的，应及时向办公室反映，以便要求学生赔偿。 （1）毕业生离校批量退宿 经手人在学生公寓管理中心下发的“毕业生退宿名单”上签名，并注明退宿日期，要求学生签名。妥
进出口退运所需单据及其操作流程
根据中华人民共和国海关进出口货物征税管理办法(海关总署令第124号)中有关规定办理: 第六十一条已缴纳税款的进口货物，因品质或者规格原因原状退货复运出境的，纳税义务人自缴纳税款之日起1年内，可以向海关申请退税。 纳税义务人向海关申请退税时，应当提交下列材料： （一）《退税申请书》； （二）原进口报关单、税款缴款书、发票； （三）货物复运出境的出口报关单； （四）收发货人双方关于退货的协议。 第六十二条已缴纳出口关税的出口货物，因品质或者规格原因原状退货复运进境，并已重新缴纳因出口而退还的国内环节有关税收的，纳税义务人自缴纳税款之日起1年内，可以向海关申请退税。 纳税义务人向海关申请退税时，应当提交下列材料：
（一）《退税申请书》； （二）原出口报关单、税款缴款书、发票； （三）货物复运进境的进口报关单； （四）收发货人双方关于退货的协议和税务机关重新征收国内环节税的证明。 第六十三条已缴纳出口关税的货物，因故未装运出口申报退关的，纳税义务人自缴纳税款之日起1年内，可以向海关申请退税。 纳税义务人向海关申请退税时，应当提交下列材料： （一）《退税申请书》； （二）原出口报关单和税款缴款书。 第六十四条散装进出口货物发生短装并已征税放行的，如果该货物的发货人、承运人或者保险公司已对短装部分退还或者赔偿相应货款，纳税义务人自缴纳税款之日起1年内，可以向海关申请退还进口或者出口短装部分的相应税款。
纳税义务人向海关申请退税时，应当提交下列材料： （一）《退税申请书》； （二）原进口或者出口报关单、税款缴款书、发票； （三）具有资质的商品检验机构出具的相关检验证明书； （四）已经退款或者赔款的证明文件。 第六十五条进出口货物因残损、品质不良、规格不符原因，或者发生本办法第六十四条规定以外的货物短少的情形，由进出口货物的发货人、承运人或者保险公司赔偿相应货款的，纳税义务人自缴纳税款之日起1年内，可以向海关申请退还赔偿货款部分的相应税款。 纳税义务人向海关申请退税时，应当提交下列材料： （一）《退税申请书》；
进出口退运流程[1]
退运货物首先要考虑一下几点问题： 第一，是要搞清楚是什么原因造成的退运？？ 第二，时间问题，货物进出是否满一年，超过一年的和没超过一年的要做分别处理 第三，原进出口贸易方式？是一般贸易出口？还是买单方式？还是不正常渠道出口？ 第四，出口退税问题，是否已经退税？如果退税，海关肯定要你补回去 第五，其他问题：有没有收汇？有没有退税？有没有核销？退运货物的货物方向：是进来不出去了，还是翻修后再出口？？ 把这些最基本的原因搞清楚了，需要哪些单据就基本出来了 基本的单据：箱单/发票/提单/退运协议 特别单据：相关收付汇、核销、退税、商检第三方证明等 还需要：原出口的相关单据、核销单（部分退运）、退运申请、情况说明等等 要特别注意商检和特别监管的货物！！ 退运进出口货物 退运进出口货物是指货物因质量不良或交货时间延误等原因，被国外买方拒收退运或因错发、错运造成的溢装、漏卸而退运的货物。 退运进出口货物的范围 货物进出境后，有下列情况之一的，可由发货人或收货人向海关申请办理退运手续： （一）质量不合格，且双方达成书面退运协议； （二）货物的型号与购货合同的规定不符，且双方达成书面退运协议； （三）错发、错运而造成的溢装、漏卸而退运的货物； （四）海关按国家规定责令退运的货物。 退运进口货物 因故退运进口货物，如属加工贸易保税货物，凭《登记手册》和原进口货物报关单办理出口退运手续，贸易方式填报为“来料料件退换”或“进料料件退换”；如加工贸易合同停止执行，料件退运后不再复进口的，贸易方式填报为“来料料件复出”或“进料料件复出”。 1．退运进口通关手续 原出口货物退运进境时，原发货人或其代理人应填写进口货物报关单向进境地海关申报，并提供原货物出口时的出口报关单，以及保险公司证明、承运人溢装、漏卸的证明等有关资料。原出口货物海关已出具出口退税报关单的，应交回原出口退税报关单或提供主管出口退税的税务机关出具的《出口商品退运已补税证明》，海关核实无误后，验放有关货物进境。 原出口货物退运进口，经海关核实后不予征收进口税款，但原出口时需要征收出口税的，原征出口税款不予退还。 2、进口退运的报关手续 1.退运进口报关手续： （1）原出口货物退运进境时，若该批出口货物已收汇，已核销，原发货人应填写进口货物报关单向进境地海关申报，并提供原货物出口时的出口报关单，现场海关应凭加盖有已核销专用章的外汇核销单出口退税专用联正本（海关留存复印件，正本退还企业）或国税局《出口商品退运已补税证明》以及保险公司证明等有关资料办理手续，同时签发一份进口货物报关单。 （2）原出口货物退运进境时，若该批出口货物未收汇，凭原出口报关单，外汇核销单，报关单退税联向进口地海关申报退运进口，应同时填制一份进口货物报关单（备注栏注明原出
报关退运流程
如何办理退运手续 一、退运货物的范围 货物进出境以后，由于下列原因之一，可以由发货人或收货人向海关申请办理退运； 1、质量不合格，双方协商且达成书面退运协议； 2、货物的型号与购货合同的规定不符，双方协商且达成书面退运协议； 3、错发、错运而造成的溢装、漏卸而退运的货物。 4、海关按国家规定责令退运的货物。 二、退运货物应提交的单证 1、原始的进出口报关单； 2、退运协议及合同； 3、因质量不合格因申请退运出口的，应提交中华人民共和国出入境检验检疫部出示的品质检验检疫证书或与之有同等效力的机构出示的证明正本； 4、其他必要时需提供的单证（如外汇核销单已核或未核证明、进口付汇联或出口结汇联、货物征免税证明等） 三、加工贸易项下的退运货物，包括来料料件退换、进料料件退换、来料料件复出、进料料件复出、来料成品退换、进料成品退换、来料成品复出、进料成品复出。其审批程序参照一般贸易项下的退运货物。 一般贸易货物报关实际离境出口后，因质量不符、延误交货等原因需退运进口的，由企业向现场海关 提出申请，经现场海关三级审批后办理退运货物进口手续。 需提供以下资料： 1、退运申请报告，详细说明退运原因。（最好是肉眼即可看出的货物退运理由，因为退运货物海关 一般都会开箱查验的） 2、出口地海关的原出口货物已实际离境的证明，包括原出口货物报关单（或复印件），以及随附的 原出口合同、发票、提运单及装箱清单等；
3、海关已签发出口退税报关单的，须向海关提供企业所在地主管出口退税的县级以上税务机关的证 明，证明其货物未办理出口退税的证明或所退税款已退回税务机关《出口商品退运已补税证明》。 4、买卖双方退运协议等资料。（最好能提供国外具有资质的商品检验机构出具的相关货物品质不良 或规格不符的鉴定检验证明书）
新员工入职离职手续办理流程
如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！ 新员工入职离职手续办理流程 通过明确有序的引导，帮助新员工融入到组织中来，文化氛围，形成公司认可的工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础。 管理内容 1、向新员工介绍其工作内容、 工作时间（上午8：00-11：30；下午13：30-17：30） 工作环境及相关事项，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色； 2、试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。 流程 （一）新员工进入前 1、人事文员负责通知员工报到。 2、新员工报到日，为其办理相关事项（工作证、签订试用期合同、参观公司办公环境）。 3、由其所在部门直接负责人确认其岗位。 4、通知新员工报到时应提交：1寸彩照2张；毕业证书、身份证等原件及复印件。 5、行政部网络管理员为办公室工作的新员工，入职一周内为其办好公司邮箱地址。 6、员工所在部门为其确定新员工负责跟进人，在入职当天和入职培训中介绍，按照《新工人试用期跟进进度表》执行。 （二）部门对新工人办理入职手续 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。 6、带新员工到部门，工程师以上的要介绍给部各门最高负责人或部门负责人。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司周早会向全公司员工介绍。 8、更新员工通讯录。 （三）由部门办理部分 1、部门带新员工到部门后，由部门安排参观部门，并介绍部门人员及其他部门相关人员。 2、由直接主管向新员工介绍其岗位职责与工作说明。 3、部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。 （四）入职培训、试用期及转正标准 1、每月底组织一次新员工培训。 2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等 方面的培训（培训时间由行政部根据实际情况发出培训通知）。 试用期 入职开始起进入试用期，一般岗位试用期为1－6个月，具体时间视岗位而定；根据员工的个人能力及岗位要求，可适当缩短试用期。 公司对聘用人员实行试用制，以考察其实际工作能力。 试用期考核：公司会对试用期员工的日常管理制度遵守、公司文化执行、岗位所需技能、知识等进行考核，具体涉及到以下几个方面：纪律性、价值观、工作态度、责任心、团队合作、岗位技能、工作业绩、学习能力。 试用结束处理
关于办理退宿手续的通知
关于办理退宿手续的通知 各相关单位： 根据教育部办公厅《关于进一步做好高校学生住宿管理通知》（教思政厅【2007】4号）文件精神，学校原则上不允许学生自行在校外居住。但有特殊原因确需外宿的学生，经学院批准后，可以在校外住宿。为规范学生住宿管理工作，现将退宿办理手续通知如下： 一、学生办理退宿须符合下列条件之一 （一）学生本人家在开封市区，经家长同意的，可以在家居住。 （二）学生患有传染性疾病，经二级甲等以上医院诊断认为不适宜集体居住的。 （三）学校安排学生在外地实习，实习时间在3个月以上的。 二、办理程序 （一）学生本人填写《河南大学学生退宿申请表》，并提交相关证明材料（开封市区的学生需提供户籍证明，患有疾病的学生需提供病历本及医院诊断证明，去外地实习的学生需提供教务处开具的证明），报所在学院审批。 （二）申请退宿学生所在学院主管学生工作的院领导在《河南大学学生退宿申请表》上签字同意，并加盖学院公章后，到所在公寓楼确认退宿事宜，加盖“手续已清”章。 （三）经学院同意退宿且已办理退宿核实手续的学生，将《河南大学学生退宿申请表》交给辅导员，由辅导员统一到后勤学生公寓服务中心集中办理退宿手续。
（四）后勤学生公寓服务中心集中到学校财务部门办理退款手续。 三、办理时间 学生每次申请的退宿期限不应超过一学年，申请多学年退宿的学生应分学年在规定的期限内分别办理退宿手续。具体办理时间为：（一）一年级学生申请第一学年退宿的，应在当学年9月15日至30日期间办理退宿手续。 （二）高年级学生申请退宿的，应在上学年的6月1日至30日期间办理下学年的退宿手续。 四、退宿有关要求 （一）申请退宿的学生应以学院为单位集中办理退宿手续，学校财务部门和公寓管理部门原则上不受理个人办理退宿退款手续申请。 （二）申请退宿的学生应在规定的期限内办理相关手续。学校相关部门在规定时间之外不再受理退宿手续办理申请。 （三）学生办理退宿手续后，应于2日内搬离宿舍。 请各学院按照学生住宿管理工作的要求，对学生退宿工作严格把关，并加强外宿学生的教育管理工作。 附件：1.《河南大学研究生退宿申请表》 2.《河南大学学生退宿申请表》 财务处学生处研究生院后勤服务总公司 2011年5月6日
员工宿舍管理办法(修改)
1目的 为加强公司员工宿舍的管理，保证员工住宿的安全、文明、整洁，使住宿人员有一个良好的生活环境，特制定本办法。 2范围 适用对象：全体住宿人员. 3内容 3.1员工申请住宿的条件 3.1.1公司在职员工 3.1.2长驻地不在本市，住地较远，确因工作需要者 3.1.3非传染病者 3.1.4员工退宿半年后方可重新申请住宿资格； 3.1.5夫妻房适用于（副）主管级（含）以上职位，且夫妻同在公司服务1年以上 3.2申请住宿之规定 3.2.1公司之聘用期员工原则上必须住宿。 3.2.2在本地有亲戚之聘用期员工，在经部门经理同意的前提下，可申请外宿。(必须 要有公司部门经理签署之外宿申请及保证书) 3.2.3尚处在本公司试用期期内，可申请外宿。 3.2.4原外宿员工要求住宿者须填写《住宿申请单》，经部门主管签核后，由后勤单位 安排宿舍，如遇宿舍有限时需等待安排。 3.2.5分配原则：本公司员工正式任用办妥报到手续后，向部门提出住宿申请，由部 门依性别、职等进行分配。 3.3申请退宿之规定： 3.3.1申请搬离宿舍者，需填写《退宿申请单》，经部门主管签核后交由后勤单位办理， 退宿人员需将其使用之宿舍物品、橱柜等清洁干净，并退还公司；遗失及损坏之
物品（如钥匙、橱柜等）需依规定进行照价赔款。 3.3.2退宿人员所携出物品需开具《宿舍物品放行单》，经部门主管核准，物品经过管 理员或保安人员检查，方可携出厂区。 3.3.3医生认定患有危害集体生活的病情，需依要求办理退宿手续。 3.3.4本公司提供的宿舍，申请入住以员工尚在本公司工作为条件，倘若员工离职（包 括自动辞职、解职、退休、资遣等）时对宿舍的使用权当然终止，届时该员工应 于离职手续办理前迁离宿舍楼，并交还宿舍物品，不得借故拖延或要求任何补偿 及其它费用，被开除人员应立即搬离宿舍楼。 3.4宿舍楼纪律及规定： 3.4.1公司宿舍实行如下住宿分配及扣费标准 3.4.2住宿人员进驻当天应对所分配之宿舍现有的器具设备(如桌椅、玻璃、卫浴设备、 门窗、床铺、下水道等)进行检查，如有问题应反馈给宿舍管理人员备案登记，否 则本公司认为交与住宿人员使用之设备为完好。后如设施损坏，应向管理员反映， 后勤将会对设施之损坏情况进行判定，如属故意损坏或非正常使用损坏，责任人应 当照价赔偿；如未找到当事人，该室所有员工须分摊赔偿。马桶及管道堵塞而生产 的疏通费用由个人或该室全体成员承担。 3.4.3宿舍一经分配即不得擅自更换，如有特殊原因必须更换时，须向部门主管申请，经 后勤单位签核方可调换。若违反规定者，记警告一次。
(完整版)出口退运产品维修的全过程
标签：出口退运出口退运到哪里如何退运退运怎么退运分类：出口退运谈经验 今天来跟大家介绍一下出口退运返修流程，希望对大家有所帮助： 谘荀熱綫梁经理壹叁七98333917 一、出口货物退回工厂需提供哪些证明： 出口企业提供相关合同文本，及客户退运相关证明文档向当时出口口岸海关申请，申请得到批复同意后，缴纳等货值保证金后货物即可经过批复海关口岸进境，请注意一点，货物在香港或者大陆口岸需要做法检。维修周期有时间限制，一般在1个月左右。要是当时出口的时候有申请退税，需要将已退税款项暂时转账至海关，申请退税但还未退税则需要提供未退税证明。在规定时间内完成产品的返修经批复海关口岸出口后，申请退保证金等其他事宜。此方法手续较为繁杂，维修有时间限制，在物流及报关方式上也较复杂，且会暂时占用大笔资金作为保证金。 其实在深圳出口加工区操作这种退运返修要简单的多，或许很多企业不知道保税区的存在，有的企业退回工厂是认为维修的配套设施完善，但不曾想从码头到工厂这段路也要经过怎样的“严刑拷打”。 今天来跟大家介绍一下出口退运返修流程，希望对大家有所帮助： 二、出口货物退运保税区维修： 保税区的功能十分强大，进一步说保税区的功能跟香港的功能一样，但是区别就是保税区是在中国境内的区域，它是由海关监管的区域。货物进入保税区视同出口，出去保税区回到国内视同进口。货物从香港直接进入保税区只需要做一个简单的转关手续，无需办理进口货物手续。 深圳出口加工区不仅具有保税区的功能而且还有深加工的功能，专业为出口企业提供一个很好的售后服务平台，假如出口到国外的货物，出现不良品需要返回国内维修深加工，保税区选择。深圳出口加工区不仅具有保税功能还具有深加工功能，是深圳海关专门成立的特殊保税区。 三、退运返修操作方面流程：工厂只需将货品经香港码头送进出口加工区保税区仓库（或阿者从盐田码头转关入区），厂方安排技术人员和配件以及检测仪器到出口加工区保税区仓库维修，改换包装，改换完毕后装柜直送香港码头或转关盐田码头出口。 今天来跟大家介绍一下出口退运返修流程，希望对大家有所帮助： 在深圳出口加工区自有30000平方米保税仓库，并配备万级无尘检测室及17米长全自动生产流水线，可提供保税仓储，内设3条检测维修车间，配备检测维修流水线，检测维修工作台，能较大限度提高退运返修、维修效率，缩短退运货物维修周期，提高产品附加值，为产品的再次“出口”赢得宝贵时间。
细说出口退运的详细流程
细说海关出口退运维修全部流程 很多没有接触过退运，客户一般会担心的几个问题是： 1、想海关申报退运会不会对我公司造成影响？不会的，只要你如实申报、正常操作 2、想不缴税退运可以吗？针对这一点海关是有要求的，不是所有的都可免税退运 3、没有不合格检测报告怎么退运报关？检测报告一般要国外第三方机构提供的正本，而且要是质量问题哦。 很多情况都是国外无法提供，或者国外不愿意配合。 4、国内是否可以出具不合格检测报告？可以，但是费用不低，而且时间相对较长。 5、退运报关费用怎么收？退运比一般贸易困难，收费也会相对高，具体费用还是要看您货物具体情况。 6、退运和退运返修的区别在哪里？ 散货清关与整柜清关的不同之处 1. 散货的操作不同于整柜，柜子里装有我司和其他家的货物，因此货柜到港后货代公司必须先向海关申请把货柜拖到海关指定的海关监管堆场，到了海关监管堆场之后，货代还要向海关和堆场预约，把货柜中的货物卸到海关监管仓库，整个过程需要4-10天。 （若是整柜的话，货到港之后，我们可以马上进行进口检验和报关的程序，此环节则省略） 2. 由于是退运的货物，根据我国对退运货物进口报关的规定，必须在报关前先向中国检验检疫认证公司申请退运货物的进口检验，中检对货物进行检测，因此这个程序要等到货物卸到海关监管仓之后才能进行（若是整柜的话则直接向海关申请在码头开箱取货），按照中检的承诺，一周之后才会出检测报告。 3. 货柜到了堆场后，货代给各个收货人发分拨提单，货主凭货代的分拨提单（若是整柜则直接凭进口换取的提单<及小提单>）、中检的退运货物检测报告、货物的清单、发票以及客人和我司提供的货物退运的原由报告，向海关申请进口退运报关，海关人员进行审核后，我们交纳退运保证金，海关确认收到保证金后，我们向海关预约验货，海关实地开柜验货并确认退运货物与报关资料相符后，才予以放行。 4. 海关进口放行后，我司凭海关放行单向海关监管仓申请提货。（整柜的话，海关放行后我们直接通知拖车去堆场提柜到公司）。 返修确切的叫修理物品，进口是要缴纳保证金的哦。 而出口的货物运到退运返修就去保税区返修是简便的方案，那保税区到底有什么不同的地方？ 那今天我们就从保税区的一些政策规定进行剖析：一、海关管理：全区实行保税制度，按照“境内关外”模式封闭管理；从境外运入保税区或从保税区运往境外的货物，免关税、免许可证；区内企业与海关计算机联网，货物进出实行EDI电子报关； 二、税收：对保税区内从事加工出口的生产性外商投资企业按15%的税率计征企业所的所得税，经营期超过10年的，从获利年度起，实行“两免三减半”（头两年免税，后三年减半征税）的税收优惠政策；从境外进入保税区内使用的机器设备、基建物质、办公用品、管理设备，以及为加工出口所需的原材料、零部件、元器件、燃料、包装物料（包括国家限制进口的），免征关税和进口环节增值税、消费税；区内交易和产品出口免征增值税；保税区内企业不实行“免、抵、退”政策； 三、外汇管理外汇收入实行现汇管理，既可以存入区内金融机构，也可以卖给区内指定银行；内外资企业均可按规定设立外汇账户；
HR021离职手续办理流程
离职手续办理流程 1.流程 （1） 办理要求 A 、 离职员工在离岗前3天开始填写《离职手续汇签表》及《部门工作交接表》办理离职手续； B 、 按规定时间及流程要求正常办理离职手续，根据离职手续办理完毕当日日期所属公司工资发展周期，当月 发放； 例如：如员工离职手续办理结束日期为7月23日，工资发放时间为9月15日（公司考勤期间为当月1日至23日工资在次月15日发放）； C 、 离岗前未按要求完整办理交接手续的人力资源部将暂停发放离职员工在职期间未完全发放的全部工资、补 助及其它相关费用； D 、 离职员工最晚至批准离职日后30天内，补齐相关离职手续，否则人力资源部按非正常离职处理，暂停发 放的离职员工在职期间未完全发放的全部工资、补助及其它相关费用将不再发放。 2.附表 附表一《离职手续汇签表》（一） 离职员工填写《离职手续汇签表》及《部门工 作交接表》 离职员工将《离职手续汇签表》及《部门工作交接表》上报用人部门经理填报意见后交人事专员 人事专员交人力资源部经理填写人事办理意见 人事专员交总经理审批 人事专员交财务部填写财务办理意见 人事专员为离职员工出具《离职结算单》
附表一员工离职手续会签单（一）员工姓名所属部门岗位名称 部门交接办理部门工作交接情况（后附《部门工作交接表》） 签字：日期：年月日 人力资源部 办理办公用品归还： 考勤 考勤情况：病假（）天/事假（）天/ 迟到（）次早退（）次/旷工（） 天其它假（）天 1、办公室、车辆、文件 柜、档案柜、办公桌钥 匙 2、名片、胸卡出勤天数（）天 3、电脑密码、邮箱密码合计扣减金额（）元 4、办公设备、办公用品社会保险及意外保险缴存情情况： 行政费用结算：自（）年（）月停止扣缴 1、宿舍管理费自（）年（）办理减员及转移 2、未结算的行政费用档案情况：未调入档案（）出 3、培训协议、培训费自（）年（）月起调 未尽事项说明： 签字：日期：年月日 财务部办理 借款情况1、无任何预借款项2、尚有未归还款项（）元 报销情况1、无任何未报销款项2、尚有未报销款项（）元将于（）年（）日发放 薪资结算发放本月应发工资（）元扣减扣实发金额应为（）元 项目费用情况1、无任何项目费用款项2、尚有项目费用（）元未结算； 补助/补贴 1、无任何未结算补助/补贴款项 2、尚有未发放补贴切款项（）元将于（）年（） 日发放 未尽事项说明： 签字：日期：年月日 总经理意思 签字：日期：年月日 上述离职表单为本人亲自办理，本人接受表单中各部门出具的相关处理意见，并同意按处理意见中列取的相关费用及标准进行离职前的费用领取及清理。 签字：年月日 填表说明： 1、离职员工在离岗前3天开始填写《离职手续汇签表》及《部门工作交接表》办理离职手续； 2、按规定时间及流程要求正常办理离职手续，根据离职手续办理完毕当日日期所属公司工资发展周期，当月发放； 3、离岗前未按要求完整办理交接手续的人力资源部将暂停发放离职员工在职期间未完全发放的全部工资、补助及其它相关费用； 4、离职员工最晚至批准离职日后30天内，补齐相关离职手续，否则人力资源部按非正常离职处理，停止发放的离职员工在职期间未完全发放的全部工资、补助及其它相关费用将不再发放。
石河子大学学生住退(宿)申请表
石河子大学学生住退（宿）申请表 此表提出申请时，应下载一式三份，按程序审批、存档。 石河子大学学生住宿（退宿）流程
一、住宿流程： （一）统招生住宿 1、后勤管理处学生宿舍管理服务中心，根据大学学工部提供的学生住宿人数，本着学院、班级集中住宿的原则，统一安排住宿。 2、后勤管理处学生宿舍管理服务中心，在确定新生准确报到时间的前一周，公布各学院分班级住宿情况的分配方案。 3、后勤管理处学生宿舍管理服务中心的各片区管理人员，按照分配名单统一准备各宿舍钥匙及其它相关物品，并通知所在学院学办集中领取钥匙，具体床位的确定由各学院学办自行安排。 4、学生在住宿时需提供交缴住宿费的发票，同时向本楼管理人员提供免冠1寸彩色照片一张，并及时登记住宿相关信息内容。 5、学生应按指定的宿舍、床位住宿，未经学生宿舍管理服务中心允许，任何人员不得私自入住学生宿舍，不得擅自调换寝室，如确需调整，应事先办理手续，变更相关信息卡片。 （二）研究生住宿 1、后勤管理处学生宿舍管理服务中心，根据研究生工作部提供的招生名单，统一安排住宿，交缴住宿费用后，凭交费发票到学生宿
舍管理服务中心办理签字手续。 2、各研究生宿舍楼，见学生宿舍管理服务中心签字后的发票，及时安排人员住宿。 3、住宿学生需向宿舍管理人员提供免冠1寸彩色照片一张，并及时登记住宿相关信息内容。 4、学生应按指定的宿舍、床位住宿，未经学生宿舍管理服务中心允许，任何人员不得私自入住学生宿舍，不得擅自调换寝室，如确需调整，应事先办理手续，变更相关信息卡片。 二、毕业生离校退宿流程： （一）统招生毕业退宿 1、后勤管理处学生宿舍管理服务中心，根据学校毕业生离校安排，确定全部交缴住宿费的学生，在规定的时间清缴宿舍内所配备的物品及钥匙。 2、以班级为单位或以宿舍为单位，在本住宿楼宇办理毕业签字盖章手续。 3、在学校规定离校时间的3天内，必须搬出宿舍，全部离校。 4、如有零星退宿的学生，需要提供与本学院签定的《校外住宿安全协议书》，持所在学院、大学学工部及主管学生工作的校领导的
青岛港直接退运货物清关流程
直接退运货物清关流程 一、直接退运货物定义： 直接退运货物是指进口货物收货人、原运输工具负责人或者其代理人在有关货物进境后、放行前，因海关责令或有正当理由获准退运境外的货物。 二、适用范围： 1、在货物进境后、办结海关放行手续前，有下列情形之一的，当事人可以向海关申请办理直接退运手续： （1）因国家贸易管制政策调整，收货人无法提供相关证件的； （2）属于错发、误卸或者溢卸货物，能够提供发货人或者承运人书面证明文件的； （3）进出口货物收发货人双方协商一致同意退运，能够提供双方同意退运的书面证明文件的； （4）有关贸易发生纠纷，能够提供法院判决书、仲裁机构仲裁决定书或者无争议的有效货物所有权凭证的； （5）货物残损或者国家检验检疫不合格，能够提供国家检验检疫部门根据收货人申请而出具的相关检验证明文件的。 2、货物进境后、办结海关放行手续前，有下列情况之一依法应当退运的，由海关责令当事人将进口货物直接退运境外： （1）进口国家禁止进口的货物，经海关依法处理后的； （2）违反国家检验检疫政策法规，经国家检验检疫部门处理并且出具“检验检疫处理通知书”或者其他证明文件的； （3）未经许可擅自进口属于限制进口的固体废物用作原料，经海关依法处理后的； （4）违反国家有关法律、行政法规，应当责令直接退运的其他情形。 三、前期需要了解的信息： 1、因为什么原因直接退运； 2、要求直接退运的公司是否有进出口权，若该公司没有进出口权，需提供收发货人与生产销售单位之间的委托书；注意海关特殊要求，比如海关指定经营单位。 3、退运的货物进口抵港时间，货物货位，出口谁订舱，出口的船期以及出口船挂靠哪里；根据进口抵港时间看，是否需无舱单申报，是否需反核销；根据货物具体货位，确定联系几
入离职手续流程整理版
员工入/离职手续办理流程 入职 一、公司招聘录用的员工必须符合以下条件： 1.1具有胜任本岗位的任职要求资格和业务素质。 1.2身体健康，相貌端正。 二、招聘时，有以下情形之一者，不予录用： 2.1有传染病或身体状况难以胜任工作者； 2.2年龄未满十八周岁者； 2.3有犯罪记录者。 三、正式员工入职流程 3.1员工按规定时间入职报到，熟悉工作环境。 3.2入职当天，公司将及时为员工开通企业邮箱，录考勤指纹。 3.3新员工提交相关入职资料，包括：最高学历的毕业证、学位证、其他技能证书（如外语或专业资格等级证书）的原件及复印件各1份；身份证复印件（正反面）1份；六个月以内医院开具的健康体检报告原件1份（包括一般五官科检查、肝功能、胸透等项目）；1寸免冠彩照2张；加盖原单位公章的离职证明原件。 3.4办理入职手续的同时，员工需要填写员工信息登记表。 3.6签定正式的劳动合同，试用期三个月，劳动合同期限三年。 3.7员工入职当月即给员工缴纳社会保险，试用期满后缴纳住房公积金。 四、实习生入职流程 1.实习协议签订期限统一截止至本年度6月底，实习期内公司不负责员工社保公积金的缴纳；至员工拿到毕业证后，实习期超过三个月者双方都无异议，则直接转为公司正式员工，实习期未满三个月者延迟到满三个月为止开始转为正式员工，并且开始缴纳五险一金。
2.员工如需公司开具实习证明，或在实习鉴定表上填写意见盖公章，皆需提前提出申请，按流程办理。 五、入职培训 组织新员工培训，宣贯公司考勤制度等相关文件。 离职 1、员工离职需提前一个月向部门主管提出书面离职申请，如员工尚还处于试用 期，需提前3天以书面的形式提出离职申请，部门主管了解相关情况后反馈到人事部； 2、员工离职人事部安排专人对离职人员进行离职面谈，并记录离职面谈表格。 3、员工离职需填写离职申请表，经部门主管审核，总经理批准后由人事部门负 责办理相关手续； 4、离职人员需本人办理移交、退还入职时领取的公司物品并由移交负责人签字 核定，并将办理完毕的离职申请单和离职结算清单交由人事部，未按时办完离职手续和未将离职申请单和离职结算清单交还人事部的，均按自动放弃当月工资处理，后果由离职人员负责； 5、在人事审核表格所填内容无误后，三天之内开据离职证明，注销该员工的信 息。
员工宿舍管理制度表格
员工宿舍管理制度 1.目的 对公司员工宿舍进行有效的管理，确保住宿员工的生命财产安全。 2.适用范围： 本制度适用于公司员工宿舍的所有居住人员。 3.权责： 3.1行政人事部：办理入住、退宿手续的办理，并负责宿舍的日常管理。 3.2住宿员工：遵守此制度。 4.操作内容： 4.1原则： 公司员工宿舍是公司为在职员工提供的福利，任何部门的在职员工如要入住需提出申请经行政人事部经理签字确认后方可办理入住手续，同时预交100元水电费（此费用离宿手续办理完整后退还）。 4.2入住手续的办理： （1）需住宿的新入职员工凭经由行政人事部经理签字确认的《工作委托单》到行政人事部办理入住手续。 （2）行政人事部根据审批好的《工作委托单》进行分配宿舍房间，确定房间号后办理登记手续。 （3）员工将办理好的《工作委托单》送到财务部进行上交100元的押金。（4）行政人事部按财务部收取的押金条进行入住登记，以备水电费的核算。4.4应遵循的宿舍公则 （1）不得携带易燃易爆物品及其他危险物品进入宿舍。 （2）宿舍内不得乱接乱拉电线，严格禁用在宿舍内烹饪，不得使用大功率的电器，以防发生火灾。 （3）不得让未办理留宿手续和不符合要求的人员在宿舍内留宿。 （5）除了有休假证明者外，上班时间员工一律不得在宿舍逗留。 （6）宿舍内不得大声喧哗，避免影响他人休息。 （7）保持房间及公共场所的整齐、清洁，住宿人员自行排班轮流打扫宿舍房间卫生。 （8）垃圾应集中放置在外走廊的垃圾桶内，不得随意丢弃。 （9）严禁两人同时睡在上铺，以防床板断裂给下铺员工造成不必要的伤害。（10）应爱护宿舍公共财物，发现电灯、插座等设施破损时及时报修行政人事部统一修理。 （11）妥善保管自己的贵重物品和现金。 4.5退宿手续的办理： （1）如在职员工要搬出公司宿舍，职能人员由部门经理级以上人员开具《工作委托单》到行政人事部办理离宿手续。 （2）正常离职的住宿人员执《离职申请表》至行政人事部办理离职退宿手续。 （3）行政人事部负责对该离宿人员开出《离宿单》并在《离宿单》上清晰注明双方确认的离宿日期（离职人员自离职日起三天内必须搬出）。
新员工入职离职手续办理流程
新员工入职离职手续办理流程 通过明确有序的引导，帮助新员工融入到组织中来，文化氛围，形成公司认可的工作态度、工作习惯，并为将来的工作效率打下基础。 管理内容:向新员工介绍其工作内容、工作时间(上午8:00-11:30,下午14:00-18:00)、工作环境及相关事项，使其消除对新环境的陌生感，尽快进入工作角色。试用期内对新员工工作的跟进与评估，为转正提供依据。 流程 (一)新员工进入前 1、人事文员负责通知员工报到。 2、新员工报到日，为其办理相关事项(厂证制作、签订合同、安排宿舍等)。 3、由其所在部门直接负责人确认其岗位。 4、通知新员工报到时应提交:1寸彩照 2张;毕业证书、学位证书、职称证书、健康证、身份证等原件及复印件。 5、行政部网络管理员为办公室工作的新员工，入职一周内为其办好公司邮箱地址。 6、员工所在部门为其确定新员工负责跟进人，在入职当天和入职培训中介绍，按照《新员工试用期跟进进度表》执行。 (二)部门对新工人办理入职手续 1、填写《员工履历表》。 2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》，使其具备基本公司工作知识，要求其通过公司内部网络了解进一步情况。 3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。 4、确认该员工调入人事档案的时间。 5、向新员工介绍管理层。
6、带新员工到部门，工程师以上的要介绍给部各门最高负责人或部门负责人。 7、将新员工的情况通过E-mail和公司周早会向全公司员工介绍。 8、更新员工通讯录。 (三)由部门办理部分 1、部门带新员工到部门后，由部门安排参观部门，并介绍部门人员及其他部门相关人员。 2、由直接主管向新员工介绍其岗位职责与工作说明。 3、部门应在例会上向大家介绍新员工并表示欢迎。 (四)入职培训 1、每月底组织一次新员工培训。 2、不定期举行由公司管理层进行的企业发展历程、企业文化、各部门职能与关系等方面的培训(培训时间由行政部根据实际情况发出培训通知)。 (五)试用期跟进 新员工入职将满一个月时，由部门提交《新工人试用期跟进进度表》对其进行跟进。形式:面谈。 内容:主要了解其直接主管对其工作的评价;新员工对工作、直接主管、公司等各方面的看法。 (六) 转正评估 1、转正是对员工的一次工作评估的机会，也是公司优化人员的一个重要组成部分。 2、转正对员工来说是一种肯定与认可，转正考核流程的良好实施，可以为员工提供一次重新认识自己及工作的机会，帮助员工自我提高。 3、一般员工的转正由行政部发放《新员工试用期满考核表》、《晋升职务薪资调
出口货物因质量问题退运维修再出口操作流程
出口货物因质量问题退运维修再出口操作流程 出口货物因质量问题退运维修再出口操作流程, 首先要确定到底是退运回到工厂还是退运维修再出口？ 1，如果退运是指出口的货物因为货物的原因客人不满要求退货，只用退回来，不再销售给境外供应商，转而在国内销售。那么就涉及退税、退关,外汇的问题。 2，维修复出口是指出口到国外的货物由于质量、包装或其他一些原因要求退运回来维修、检测、加工、更换包装后然后再发往国外，如果是维修复出口就非常简单了。 1免报关、免保证金，免商检、免证、免税、免协议（六免资质） （2）操作简单化,节约大量时间和成本（货物到港第二天即可工作) （3）只提供即将退回来货物的详细资料就可以了，其他深圳雄通为您做到 深圳雄通保税仓可开展以下业务： （一）存储进出口货物及其他未办结海关手续货物； （二）对所存货物开展流通性简单加工和增值服务； （三）进出口贸易，包括转口贸易； （四）国际采购、分销和配送； （五）国际中转； （六）检测、维修； （七）商品展示； （八）经海关批准的其他国际物流业务。 温馨提示；退运返修需要提供的材料 申报退运维修货物无须官方的详细货物明细就可以了！其他由深圳雄通解决 为了保障双方的利益、为了避免给客户带来不必要的麻烦或是损失，需要和深圳雄通签订维修合同。让我们为您服务吧！那一定是您的明智选择！！ 详细情况请来电咨询！ （四）境外经香港、蛇口、盐田、机场转关至保税物流园，境外转关至保税物流园货物免证、免商检、免缴税；保税物流园可开展：退运境外及境内，重新包装、更换复出境，维修或加工复出境或手册进口或内销，保税物流园流转免税。境外退换货维修检测再复出境（国内企业生产的电子类、机电类、家电类、数码类产品出口到国外，因品质不良、规格型号不符、外包装、合约、单证等原因需退回更换、维修、重新包装、仓储再复出境外或成品退换用手册报回工厂；货物退运国内手续烦琐且各种费用成本高、时间长等。解决方案：货物直接由国外退到香港或经深圳各口岸转关至深圳出口加工区维修检测后安排报关复出境外或用工厂手册成品退换进口，免证、免商检、免税;货物存放深圳出口加工区，工厂安排人员及物料入区维
员工入、离职、岗位异动规定及办理流程
员工入、离职管理办法 第一条目的 为规范招聘、员工入离职手续的办理，减少劳动争议和劳动投诉，结合相关法律法规，特制定本办法。 第二条适用范围 本规定适用于公司所有在职及新入职职工。 第一节招聘规定 在公司的组织架构中设置了编制，招聘的申请分为编制内招聘申请，编制外人员招聘申请，申请流程如下： 编制内招聘申请：部门填写《增补申请表》（附件1）—部门经理—分管副总——人力资源部； 编制外招聘申请：部门填写《增补申请表》—部门经理—分管副总—董事长（经理以下级的不用报董事长）—人力资源部； 面试流程： 基层员工：人事主管初试—招聘岗位直属主管 主管级员工：人事主管初试—人事部经理—招聘岗位部门经理—分管副总 经理以下级员工：人事主管初试—人事部经理—招聘岗位分管副总—总经理/董事长第二节入职规定 职位申请者一律通过考试或面试，择优录用。所有入选人员都必须符合国家法律法规规定并符合岗位工作要求，在人员入选确认时须同时获得用人部门和人力资源部的共同确定。不满18周岁的应聘者一律不予录用。 1、不符合录用条件的（包含但不限于以下事例）： （1）用他人证件入职（身份证、学历证或户籍证明）或提供虚假的学历证明、身份证明或健康证明的； （2）捏造或夸大过往工作经历的； （3）曾经在本公司或其他公司因违纪为由被解雇或擅自离职的； （4）与其他单位还存在雇佣关系的；
（5）在订立劳动合同过程中有欺骗、隐瞒或其他不诚实行为者； （6）被判处刑罚，尚未执行完毕的； （7）通缉在案者； （8）有精神病史或患有精神病的； （9）患有《传染病防治法》规定的甲类传染病和乙类传染病的； （10）酗酒、吸毒者； （11）无故拖欠公私款数额较大尚未清偿者； （12）不具备政府规定的就业手续者； （13）工作能力不符合要求者； 2、入职手续的办理 （1）所有入选的人员在办理录用手续前，需如实提供以下材料： A、填写《员工入职申请表》（附件2）一份 B、身份证/护照复印件（出示原件） C、最终毕业学校的毕业证书复印件（出示原件） D、资格证书复印件（有特殊技能者）（出示原件） E、入职休检报告（要求在疾控中心办理健康证，女性员工提供未妊娠证明书，员工转正后单位给予费用报销） F、一寸近照三张（3个月内近照） G、与原工作单位雇佣关系解除证明原件 I、其他特别岗位需提交的材料 （2）到指定地点办理录用手续。 （3）所有入选人员在上岗前均需办理录用手续方可进行后续工作。 （4）特别提示：公司提倡正直诚实，并保留审查员工所提供个人资料的权利，请保证您所提供的个人信息、各种证件、资格证书、体检报告、在公司内部特殊关系的真实性。如有虚假，一经发现，视同不符合录用条件并严重违反本公司关于诚信的原则，公司可立即与您解除劳动合同，且不给予任何经济补偿。
退运操作流程
退运操作流程 一. 退运信息确认和收集 1. 业务接到客户退货指令后，与客人确认货物的具体型号（产品上型号和工厂型号）、货物上的溯源号以及退运数量。 2. 业务根据客人提供的信息，查找每款货物对应的生产批号，原出口订单号，出口日期； 3. 船务单证根据业务提供的以上信息查询对应的出口报关发票号和报关单号；核对原出口报关信息是否跟退运货物相符，如相符再进行后续工作，如不相符将不能退运。 备注:退运货物时限必须在出口后2.5年内，但最好是2年内。二．调单 1. 报关员根据单证员查找的原出口报关单复印件给报关行向海关申请调单； 2. 报关行凭报关单复印件和调单申请（情况说明）向原出口地海关申请调出原出口报关资料；原则上退回货物涵盖原出口的报关资料均需调出，但为了节约调单成本，同一型号退运所调原出口报关单上的数量超过退运数量即可；调单时间大约一周； 三．备案 1. 调完单后凭调出来的报关单有海关盖章的报关单向出入境检验检疫局办理进口旧机电产品备案，按规定需要三个工作日。 2. 备案时需提供如下资料： 《进口旧机电产品备案核准表》一份
《进口旧机电产品清单》一式两份 注：对于出口退货、暂时出口复进口、出口维修复进口、国内结转等四种特殊贸易方式进口的旧机电产品，须报经机电处室核准。填写《进口旧机电产品备案核准表》 三．通知发货 1. 备案后让业务通知客户发货 A. 如果预付由客户安排退运，并且需让客户向货代申请目的港14天免箱期，同时申请靠厦门岛外码头（海沧国际货柜码头，海润码头，嵩屿码头）； B. 如果是到付，在退运前先向货代询价对比费用给业务评估确认是否安排退回；确认退运后让货代申请14天免箱期，并申请靠厦门岛外码头（海沧国际货柜码头，海润码头，嵩屿码头）； 2. 业务向客户索要单证资料(清单，发票，提单)，核对提单数据是否跟原出口一致，以及提单上收发货人信息；并需了解到港信息，货代信息； 3. 退运清关资料 退货分析，退货说明，维修合同，退货合同，以上均需中英文， 清单，发票，提单； 四．到港换单 1. 退运货物到港前四天左右，如果是指定船公司的船公司会发到货通知和SEAWAYBILL给我司安排换单；如果是指定货代的会发到货通知和账单给我司，经办安排请款支付费用后，货代换好船东单给我司