换届选举支部书记总结

换届选举支部书记总结

换届选举支部书记总结

换届选举支部书记总结篇一：

社区党支部换届选举工作总结

根据中共前进街党工委文件的有关精神，我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。

一、高度重视，精心组织。

1.制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神，坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来，坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐，商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。

周密部署，严格按章办事。社区党支部高度重视，做到客观、公正地进行，切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员为候选人预备人选。做到规定的程序不变通，规定的步骤不减少，严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权，尊重党员和群众的意愿，保证党员和群众充分行使民主权利。

3.及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传，营造良好舆论氛围，充分利用天河信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传，宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定，激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心，为做

好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位，确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。

4.提出五个不准原则。即不准拉票、贿选，不准拉帮结派，不准搞人身攻击，不准搞小圈子、小动作，不准违反组织纪律、组织原则，用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。

二、换届选举工作稳步推进

1.向党员讲三推一评一选、开展解放思想学习讨论活动。

三月初，社区党支部召开党员大会，结合开展解放思想学习讨论活动，向党员讲三推一评一选的张书记说：

三推一评一选是十七大以后为了加强基层民主的一种新做法，三推就是组织提名、党员群众联名、个人自我。一评就是民主测评，一选就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利，履行党员的义务，协助支部把本届换届选举工作做好。

张碧娟书记说，解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的发展和变化，大胆解放思想，勇于开拓创新，不断在实践中总结提高，才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是上面千条线，下边一根针，随着属地化管理的推行，很多工作都往社区这个针上穿，尤其是随着城市管理任务的日益加重，党支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面，通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重，充分争取居民的理解、支持和配合，充分发挥辖区内各种资源的作用，确保社区各项工作的顺利开展。

召开社区支部换届选举组织提名会

4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名会，对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的三推活动存在的不足及改进措施

一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致。

二是个别党员对换届选举工作认识不正确，存在一些模糊甚至错误认识，认为只是走过场，没有实质意义。

三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不规范。

改进

措施：

第

一、加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多举行组织工作知识培训班，对基层党支部班子成员着重进行组织工作的规范性培训。

第

二、加强考核，夯实日常基础工作。以示范党支部的创建活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的规范化。

第

三、深入调研，准确了解掌握情况。经常深入基层调研，充分了解掌握情况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的凝聚力和战斗力。

换届选举支部书记总结

篇三：

镇村级党支部换届选举工作总结

为了加强我镇村级组织建设，增强村级党支部的群众基础，提高党支部的凝聚力、战斗力，扩大群众参与权、权和监督权，使党内公认与党外公认有机结合，按照市委发45号文件的要求，根据东塍试点经验结合桃渚实际，在全镇村级党支部采用两推一选办法进行换届选举。截止5月28日，全镇78个村党支部的换届选举工作顺利结束，基本达到预期目的。

基本情况

桃渚镇共有80个行政村党支部，农村党员1742名，本次参加党内民主的党员数1365名，候选人初步人选499名，参加党外测评的群众1279名，得票13以上的党员数439名。党内民主选举产生党支部委员269名;平均年龄4

7.4岁，比上届减少了

1.1岁;女性委员12名，占

4.5%，比上届多了9名;35周岁以下委员19名，占

7.1%;高中、中专以上文化程度67名，占2

4.9%;初中及以下文化程度202名，占7

5.1%。新一届村党支部书记、主持工作的副书记或支部负责人48周岁以下45名，占5

7.7%;高中、中专以上文化程度22名，占2

8.2%;初中文化程度56名，占7

1.8%。通过两推一选，新一届支部委员共调整了书记及支部负责人33名，支委106名。无论从文化程度、年龄结构还是信任度、满意度上，均有了较大的提高，一些政治坚定、有能力、有水平的年青

党员脱颖而出进入了村党支部领导班子，提高了班子的整体素质和战

斗力，进一步巩固和加强了村党支部在村民自治中的核心领导地位。

主要做法

1、成立组织抓氛围。镇党委在全市村党支部换届选举动员大会后,迅速行动,于5月11日上午召开党政班子会议，专题研究部署我镇党

支部换届选举工作，成立由党委书记任组长的村级换届选举工作领导

小组，下设政策业务组、宣传报道组、治安稳定组、后勤保障组及办

公室明确责任分工。制定下发了桃渚镇24号文件《关于做好全镇村党支部、村委会换届选举工作的通知》。5月12日下午，召开全镇生产队长以上干部参加的换届选举动员大会，以会代训，周密部署我镇村

党支部换届选举各项工作。5月13日上午，召开全镇村党支部书记、文书、农村工作指导员以及全体镇机关干部参加的培训会议。为提高

机关干部及农村工作指导员依法按章办事和解决实际问题的能力，又

专门进行了政策业务培训，下发了村级党组织换届选举汇编材料。为

加强政策、法律、法规的宣传，充分发扬民主，尊重和支持广大人民

群众的意愿，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想政治工作贯穿于选

举工作全过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用宣传车、有

线广播、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传两推一选的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村党组织班子成员职

数、任职条件和党员基本情况，动员广大党员、村民积极参与这项工作。针对村级财务、宅基地审批等热点难点问题走访调查并对症下

药，化解矛盾，解决实际问题,为换届选举工作创造良好的氛围。