农廉工作总结上半年

阳城镇阳光农廉网上半年
工作总结
今年上半年以来，我们阳城镇阳光农廉网建设工作在县纪委的正确领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神及中纪委十七届七次全会提出的保持共产党员纯洁性学习教育活动内容，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合我镇经济社会转型跨越发展工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高队伍整体素质，阳光农廉网建设工作取得了明显成效,为完成全年工作任务提供了有力的政治保障。

并且根据县纪委农廉办的安排通知和年初重点工作要求，我们阳城镇阳光农廉网服务大厅全体工作人员坚持牢记宗旨，无私奉献，心系群众，关注民生，发扬不怕苦，不怕累的工作作风，通过大家共同努力，做了大量工作，现将有关情况总结如下：
一、高度重视加强领导
农廉工作具有加强党的领导，促进农村基层干部队伍建设，密切党群干部关系，促进农村和谐稳定的重要作用。

为此，镇党委政府对农廉工作高度重视，在阳光农廉网宣传、资料整理、阳光农廉网操作知识大培训以及从四月中旬开始
的为期一个多月的阳光农廉网上资料规范录入等重要活动中，镇党委、政府都要组织召开17个行政村主干和涉农镇直单位负责人会议，镇党委书记王江荣、镇长孙春艳都要亲自安排部署阳光农廉工作，并且在活动进行过程中亲自督导，现场指挥。

在今年4月份的网上资料规范修改中，党委书记王江荣、镇长孙春艳都能亲自调配人员，安排工作。

并且从镇劳动保险所抽调了两名工作人员充实到农廉办及农经站，为农廉工作的顺利开展和便民服务中心的规范运行提供了人员保障，也使我镇的阳光农廉网各项日常工作得到了各单位的密切配合，阳光农廉网得以规范化运行。

二、规范运行服务百姓
1、完善制度，规范行为。

今年上半年以来，我镇农廉办高度重视镇村阳光农廉网的各项制度建设，注重发挥制度制约和规范作用，努力通过制度建设强化监督，加强管理。

在过去农廉办制定的九大制度的基础上，经过探索审核，重新修订了信息公开报送审核制度、党政干部值班约谈制度、工作人员教育管理制度、工作考核制度、责任追究制度五项制度，并且严格落实各项管理制度，镇村阳光农廉网各项制度都落到了实处，取得了明显效果。

现在依靠制度管人，依靠制度办事已经成为阳光农廉网全体工作人员的自觉行动。

2、认真进行资料整理。

年初按照县纪委农廉办安排部署，将2011年阳光农廉资料进行规范整理，我们及时召开
动员会，采取有效措施，组织镇农廉大厅工作人员、大学生村官及从镇直单位抽调的精兵强将，加班加点，进行资料整理工作，在此过程中，镇纪委书记和农廉办主任亲自出面协调各种关系并进行现场指导，保证了我镇资料整理工作按时保质完成。

3、信息录入工作有序进行。

资料整理工作完成并通过县领导验收后，我镇农廉办又积极组织农廉大厅工作人员和大学生村官进行信息录入工作，虽然当时临近春节，但我们丝毫没有松懈，在兄弟乡镇还没有进行信息录入工作的情况下，我们及早部署，提早动手，率先完成了资料录入工作任务。

在年后的信息录入改错环节中，我们也是高度重视，按照谁录入谁负责修改的原则，每个人都积极认真地完成了自己相应的信息改错工作，进一步对网上录入工作规范化。

而且2012年每天每月的信息录入情况也做到了及时整理，随时录入，不给以后工作积累添麻烦，不为全县信息录入工作落步子。

截止目前我镇镇级阳光农廉网主页领导机构录入信息17条，惠农资金35条，农廉动态169条，党务公开46条，政务公开32条，村级阳光农廉网主页村级概况154条，惠农资金1330条，村务公开156条，财务公开350条，党务公开87条，信息录入工作我们做到了周周都有新内容，月月都有新变化，最新上传资料时间镇级为6月1日农廉动态栏目下上传的《阳城镇采取四项措施对吃拿卡要专项整治
工作进行自查整改》和《阳城镇人民政府关于做好“三夏”工作的通知》，村级为6月上旬上传的各村财务收支情况公开表。

所有阳光农廉网上传资料我们镇村两级都按月份建立文件夹专门整理，电子版齐全，方便以后查询。

4、加大宣传培训力度。

在2月份的阳光农廉网操作知识大培训活动中，我们召开动员会，健全完善了培训网络，明确了责任，严格了措施，机关全体包村干部和村级辅导员进村入户，采取个别辅导与集中培训相结合的方式对农民群众进行阳光农廉网操作知识培训。

同时镇纪委、农廉办还专门组织相关人员深入厂矿企业对厂矿职工进行培训。

在此过程中镇纪委加大督促检查力度，抽调精兵强将，成立了督查组，纪委书记史创军任组长并亲自带队，深入全镇17个行政村进行督查，并将每天的督查情况汇总后形成书面材料在机关会上进行通报，发现问题，及时整改，确保大培训活动取得实实在在的效果。

与此同时，我们还按照要求，将阳光农廉网操作知识大培训动态编写成简报的形式上报县农廉办，大培训活动期间我们共出简报9期，走在了兄弟乡镇前列。

活动结束后，我们还组织专门力量对培训期间镇村的相关信息进行整理归档，最后装订成册，上报县纪委农廉办，受到上级领导好评。

为我们及时巩固培训效果，利用集日到集镇进行抽查培训，并借县信息产业局举办的“农村信息化培训和应用推广”之机，进一步对农民群众进行培训。

为了
营造浓厚的培训氛围，我们在街道悬挂阳光农廉网宣传横幅10条，在各村张贴喷绘宣传标语17条，出宣传黑板报30余块，张贴喷绘操作指南17张，发放操作指南万余册，并在全镇沿公路两边刷写阳光农廉网固定宣传标语10条，在乡村主干道刷写固定宣传标语10条，可以说是想尽一切办法，动用一切宣传手段，在全镇营造了浓厚的阳光农廉网操作知识学习氛围。

5、阳光农廉网信息规范化整改工作如期完成。

4月中旬，县阳光农廉网网上资料规范整改工作会议后，我们及时安排操作员赴运城进行规范整改培训，并组织人力在网上进行规范整改，大学生村官每人包两个村，负责对所包村的惠农资金，财务公开按照要求进行规范化整改，与此同时，为加快工作进度，除抽调专门工作人员外，我们还聘请了三名计算机操作水平较高的在外人员协助开展工作，镇阳光农廉办专门抽调两名工作人员对规范整改工作进行督促指导，镇纪委书记也亲自坐阵，亲自操作。

一段时间以来，为按时完成工作任务，镇阳光农廉网工作人员牺牲一切可以休息的时间，每天晚上工作到12点以后，每天工作不下12个小时，连续一个多月牺牲了礼拜天及节假日，加班加点，完成一个村验收一个村，发现错误及时整改，按照要求每天下午及时向县农廉大厅汇报进度，再接受验收再整改，对于上报到市里还有问题的我们也是及时关注反馈信息，及时整改到位。

通过
一个多月的连续奋战，克服了种种困难，我们顺利完成了网上资料的规范与修改，同时也战胜了自我。

6、阳光农廉网规范化运行。

我镇农廉大厅共有5名值班人员，在4月中旬的阳光农廉网资料规范化整改阶段，镇党委政府主要领导为了加强农廉大厅的力量，召开专门会议研究，为镇农廉办和农经站各增加一名骨干力量协助开展工作，提高了工作效率，所有农廉办工作人员坚持上下班签到制度，村级查询室各配备值班人员2名，轮流值班，镇农廉大厅和村农廉查询室电脑运行情况良好，并且工作人员礼貌接待来访群众，并及时做好各种查询与登记记录，镇农廉大厅触摸屏运行正常，显示屏滚动显示各项惠农政策，方便前来办事的农民朋友查询了解。

对于群众咨询反映的问题，由值班领导牵头能当场答复的当场答复，不能当场答复解决的，约定约谈时间，我们将每月的9、19、29号定为领导约谈日，和有关职能部门协调答复，力求群众满意，截止目前我们领导约谈次数达到12次，解决问题13起。

自阳光农廉网知识大培训活动开展以来，阳光农廉网网上投诉已成为反映群众诉求及满足群众意愿的有效途径，1—6月份以来，我们多次现场答复群众QQ咨询的各种事项，县农廉办批转的13件网上投诉案件解决了12件，办结率达92%。

回复率达90%以上，满意率也达90%。

平时我们还将我镇的农廉工作情况以书面材料以简报形式上报到县农廉办和纪委宣教室，截
止目前共上报农廉简报12期。

7、“三资”管理成效显著。

今年阳光农廉网规范化运行以来，阳光农廉网将农村的事，农民的事，农业的事放到互联网上，让农民知情，让农民参与，让农民监督，让农民管理，有效保障了资金安全，项目安全和干部安全，在构建农村特色惩防体系上进行了有益探索。

目前我镇通过阳光农廉网监管资金2600万元，资产价值470万元，资源173088亩。

“三资”管理取得了明显效果，广大群众高兴地说：“阳光农廉是个筐，村里事情全部装；群众走进农廉网，问事不再找村长。

”
8、创新性工作。

结合我镇产业实际，同时也为了认真贯彻落实党的中央一号文件精神，我们推陈出新，在阳光农廉网上政务公开信息栏开通了农科技术管理专栏，将我镇的红枣及苹果产业提质增效管理技术依照季节和时令在农廉网上予以发布，方便我镇广大果农及时掌握查询，加强对果农的农科技术培训，增加果农收入中的科技贡献率，目前已发布第三期，在我镇广大果农中引起强烈反响。

与此同时，我们还及时组织一些在生产经营过程中遇到困难和问题的养殖户及果农在网上与农业专家进行QQ对话，翟家村一养猪户在猪不进食的情况下及时与专家进行了详细沟通，经专家指导，及时“就诊”，问题很快得到解决，避免了不必要的损失，农廉网上的“庄稼医院”、“动物医院”受到群众的
普遍欢迎，并建议镇党委政府能将这些实用技术通过阳光农廉网公开平台长期以往坚持搞下去。

三、存在问题建议意见
1、村级工作积极性不高。

由于村主干年龄偏大，观念保守，对阳光农廉网在农村经济社会发展中所起的作用认识不清。

思想上不能高度重视阳光农廉网规范运行工作，总认为是做表面文章，配合的积极性不高。

今后我们要加大对村级主干的教育培训力度，让他们切实参与到阳光农廉网的规范运行之中，切实感受到党的阳光政策的好处，一方面方便群众，另一方面保护干部。

2、乡镇农经站专职工作人员不会操作电脑，平时的财务及“三资”管理没有到位，农村财务及资源、财产相关内容有时不能够及时公布给农民群众。

今后我们要在这一方面继续努力，尽量配备专业人员，确保“三资管理”及时到位，阳光农廉网正常运行。

3、镇直少数单位上报公开资料不及时，比如农机局购置补贴截止目前2012年的没有新内容，惠农资金不能及时更新。

建议上级部门也能够及时督促县直单位将相关涉农信息反馈到乡镇，以便我们及时更新，及时工作，真正发挥阳光农廉便民作用。

四、下阶段打算
1、继续加大阳光农廉网知识培训力度。

目前，阳光农廉网的群众知晓率大大提高，但由于条件与能力的限制，群众的熟练操作率还不是很高，下一步我们还应加大培训力度，使群众的熟练操作率也有一个大幅度的提高。

2、强化值班管理。

所有值班人员工作日必须按时上下班，不能迟到早退，礼貌接待群众来信来访，并及时做好记录。

3、完善领导干部约谈制度，规范约谈日。

认真解答群众诉求，力求群众高兴而来，满意而归，约谈不能流于形式，真正发挥阳光农廉为人民的作用。

4、所有农廉信息及时入网，方便群众查询。

科技发达，信息畅通，阳光农廉网目前基本家喻户晓，群众参与的热情越来越高，对信息录入工作的及时性，准确度要求越来越高，下一步我们将抽调素质高，有耐心的干部充实到农廉办，分片划村，专门负责该片，该村阳光农廉网的信息录入工作，确保信息更新及时准确。

确保阳光农廉网规范运行。

阳城镇农廉办
二0一二年六月。