职业技能鉴定命题与国家题库
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鉴定指导中心
鉴定内容目标体系
鉴定内容目标体系的作用： ●确定了职业标准中所要求考核的能力 结构，及其具体要求范围和水平。 ●是职业技能鉴定命题的直接依据，为 命题提供了一个明确、完整的内容界定。 ●公布的鉴定内容目标体系，可以为培 训与鉴定间提供一个直接的内容桥梁， 使培训内容与鉴定内容有了可以对照的 参照系。
海南省职业技能 鉴定指导中心
考试性质：标准参照测验
标准参照测验是基于既定的内容领域
标准对受测者行为进行测量的考试
80
60 40 60
常模参照测验
标准参照测验
海南省职业技能 鉴定指导中心
职业技能鉴定命题特点
1、命题内容应以国家职业技能鉴 定的标准为依据，反映具体职业对 从业人员的现实要求。 2、命题方法应遵循标准参照考试 的命题技术规则，使试题试卷具有 内在的水平统一性和范围适用性。
标准化试题的编制
等级 题型(一) 单项选择 判断 总分 初、 中 60题(1分/题) 20题(2分/题) 配分 60分 40分 考核时 间 120分 钟
100分(80题) 及格分数：60分
海南省职业技能 鉴定指导中心
命题基本内容
编制能够在整体上反映职业活动 对从业人员要求的，并能够客观地 对考生相应水平进行评定的试题和 试卷。试题质量在很大程度上决定 了整个命题的质量，试卷本身的质 量直接影响到职业技能鉴定的合理 性与公平性水平。
海南省职业技能 鉴定指导中心
职业技能鉴定 三个主要技术环节 … X
2
001
65 摄影成像 原理A … 10 002 003 … … 5 … 001 002 合影照 A
可见光的波长范围
光轴的概念 光线传播的规律 … … 小合影照布光的总体要求 …
X
Y X
X
相关 知识 B
30
拍摄 A
25
…
…
…
…
海南省职业技能 鉴定指导中心
理论试卷题型的确定
试卷题型 的确定
海南省职业技能 鉴定指导中心
理论知识内容编写步骤
分析 制定 编写
职业标准
鉴定要素 细目表
理论试题
基本知识 、相关知 识、理论 比重表
鉴定知识 点与知识 的重要程 度
与鉴定知 识点相对 应的试题 编写
海南省职业技能 鉴定指导中心
理论知识试卷编写的三大内容 1.鉴定要素细目表：列出与职业标准 相对应的知识点的表格（包括知识 点的重要程度 X \ Y \ Z 、配分比例） 2.试题正文 3.答案及评分标准
海南省职业技能 鉴定指导中心
摄影师职业初级理论知识鉴定要素细目表（表样）
鉴定范围 鉴 定 点
一级
名称 代码 鉴定 比重
二级
名称 代码 鉴定 比重
三级
名称 代码 职业道德 基本知识 A 职业守则 B 鉴定 比重 3 代码 001 名 称 职业道德的基本内涵
重要 程度 X
职业 道德 A
基本 要求 A 70 基础 知识 B
海南省职业技能 鉴定指导中心
鉴定命题的操作模型
海南省职业技能 鉴定指导中心
命题的基本类型
--经验型命题：P79
--模式型命题：P80
海南省职业技能 鉴定指导中心
命题基本步骤
制定
分 析 职 业 标 准
考鉴 核定 内要 容素 结细 构目 表表
确 定 编 题 方 案 （ 题 型 题 量 ）
编 制 试 题
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鉴定测评工具体系
●鉴定试题：作为测评工具体系的基本 构件，是各鉴定要素按照执行标准进行 考核的工具。 ●鉴定试卷：作为测评工具体系的直接 测量工具，是按照整体内容结构进行鉴 定考核的工具。 ●试卷模板：作为试卷组成的实现手段， 是保证试卷能够按照整体内容结构从试 题中选择试题组成合格试卷的规则。
标 注 试 题 参 数
试 题 审 核
试题 入库
抽 取 试 题
生 成 试 卷
制定组卷模型
机器生成组卷计划
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命题两种工作模式
1、常规工作模式 以试卷为基本命题结果
2、题库工作模式 以试题为基本命题结果
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第二节 理论知识试题编写
理论知识 试卷编写
试卷内容 的编写
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鉴定内容目标体系
鉴定内容目标体系包括： ●鉴定考核内容结构：鉴定考核的整体领域结构。一 般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。 ●鉴定要素细目表：理论知识部分或操作技能部分中 分别需要鉴定考核的内容清单。这些鉴定考核的具体 内容是鉴定的具体要素，操作技能部分以多级测量模 块为基础构成，理论知识部分以知识点为基础构成。 ●鉴定考核执行标准：操作技能部分和理论知识部分 鉴定要素的实际考核内容和评分标准。操作技能部分 根据鉴定点（测量模块）中的考核内容及评分标准确 定，理论知识部分采用通用的执行标准（如“每题 0.5分”）进行评判。 ●组卷模型：根据鉴定考核内容结构，从鉴定要素细 目表中选择鉴定要素组成实际考核试卷结构的具体规 则。 海南省职业技能
海南省职业技能 鉴定指导中心
第三方认证是指在组织、职能和 利益上，由独立于用人单位和劳动 者，能代表劳动力供需双方或社会 共同利益的第三方，即由政府批准 的独立鉴定机构，对劳动者的职业 技能作出认证，政府行政部门负责 管理、指导和监督。
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职业技能鉴定命题
什么是职业技能鉴定命题 以国家职业标准为内容依据，按照标准参 照考试的命题规则，编制职业技能鉴定考 核试题试卷的过程 --以职业标准为依据（无标准的职业严禁开 展鉴定工作） --是标准参照型考试
职业技能鉴定命题与国家题库
内容提要 第一节 第二节 第三节 第四节 命题理论与技术 理论知识试题编写 技能操作试题编写 职业技能鉴定国家题库简介
海南省职业技能 鉴定指导中心
第一节 命题理论与技术
认证方式：第三方认证
第三方认证规则是由独立于供给与需求双方的
机构进行的认证机制
1 2 3
供给方
认证方
需求方
命题
确定考试 目标
实施考试
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命题的技术
1.测量学基础 2.命题技术要求 3.命题的实施方案
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鉴定命题的技术模型 职业技能鉴定命题技术主要由两 大部分组成：鉴定内容目标体系和 鉴定测评工具体系。它们共同构成 保证鉴定命题质量和实际命题工作 进行的技术流程。
鉴定内容目标体系
鉴定内容目标体系的作用： ●确定了职业标准中所要求考核的能力 结构，及其具体要求范围和水平。 ●是职业技能鉴定命题的直接依据，为 命题提供了一个明确、完整的内容界定。 ●公布的鉴定内容目标体系，可以为培 训与鉴定间提供一个直接的内容桥梁， 使培训内容与鉴定内容有了可以对照的 参照系。
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考试性质：标准参照测验
标准参照测验是基于既定的内容领域
标准对受测者行为进行测量的考试
80
60 40 60
常模参照测验
标准参照测验
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职业技能鉴定命题特点
1、命题内容应以国家职业技能鉴 定的标准为依据，反映具体职业对 从业人员的现实要求。 2、命题方法应遵循标准参照考试 的命题技术规则，使试题试卷具有 内在的水平统一性和范围适用性。
标准化试题的编制
等级 题型(一) 单项选择 判断 总分 初、 中 60题(1分/题) 20题(2分/题) 配分 60分 40分 考核时 间 120分 钟
100分(80题) 及格分数：60分
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命题基本内容
编制能够在整体上反映职业活动 对从业人员要求的，并能够客观地 对考生相应水平进行评定的试题和 试卷。试题质量在很大程度上决定 了整个命题的质量，试卷本身的质 量直接影响到职业技能鉴定的合理 性与公平性水平。
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职业技能鉴定 三个主要技术环节 … X
2
001
65 摄影成像 原理A … 10 002 003 … … 5 … 001 002 合影照 A
可见光的波长范围
光轴的概念 光线传播的规律 … … 小合影照布光的总体要求 …
X
Y X
X
相关 知识 B
30
拍摄 A
25
…
…
…
…
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理论试卷题型的确定
试卷题型 的确定
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理论知识内容编写步骤
分析 制定 编写
职业标准
鉴定要素 细目表
理论试题
基本知识 、相关知 识、理论 比重表
鉴定知识 点与知识 的重要程 度
与鉴定知 识点相对 应的试题 编写
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理论知识试卷编写的三大内容 1.鉴定要素细目表：列出与职业标准 相对应的知识点的表格（包括知识 点的重要程度 X \ Y \ Z 、配分比例） 2.试题正文 3.答案及评分标准
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摄影师职业初级理论知识鉴定要素细目表（表样）
鉴定范围 鉴 定 点
一级
名称 代码 鉴定 比重
二级
名称 代码 鉴定 比重
三级
名称 代码 职业道德 基本知识 A 职业守则 B 鉴定 比重 3 代码 001 名 称 职业道德的基本内涵
重要 程度 X
职业 道德 A
基本 要求 A 70 基础 知识 B
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鉴定命题的操作模型
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命题的基本类型
--经验型命题：P79
--模式型命题：P80
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命题基本步骤
制定
分 析 职 业 标 准
考鉴 核定 内要 容素 结细 构目 表表
确 定 编 题 方 案 （ 题 型 题 量 ）
编 制 试 题
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鉴定测评工具体系
●鉴定试题：作为测评工具体系的基本 构件，是各鉴定要素按照执行标准进行 考核的工具。 ●鉴定试卷：作为测评工具体系的直接 测量工具，是按照整体内容结构进行鉴 定考核的工具。 ●试卷模板：作为试卷组成的实现手段， 是保证试卷能够按照整体内容结构从试 题中选择试题组成合格试卷的规则。
标 注 试 题 参 数
试 题 审 核
试题 入库
抽 取 试 题
生 成 试 卷
制定组卷模型
机器生成组卷计划
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命题两种工作模式
1、常规工作模式 以试卷为基本命题结果
2、题库工作模式 以试题为基本命题结果
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第二节 理论知识试题编写
理论知识 试卷编写
试卷内容 的编写
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鉴定内容目标体系
鉴定内容目标体系包括： ●鉴定考核内容结构：鉴定考核的整体领域结构。一 般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。 ●鉴定要素细目表：理论知识部分或操作技能部分中 分别需要鉴定考核的内容清单。这些鉴定考核的具体 内容是鉴定的具体要素，操作技能部分以多级测量模 块为基础构成，理论知识部分以知识点为基础构成。 ●鉴定考核执行标准：操作技能部分和理论知识部分 鉴定要素的实际考核内容和评分标准。操作技能部分 根据鉴定点（测量模块）中的考核内容及评分标准确 定，理论知识部分采用通用的执行标准（如“每题 0.5分”）进行评判。 ●组卷模型：根据鉴定考核内容结构，从鉴定要素细 目表中选择鉴定要素组成实际考核试卷结构的具体规 则。 海南省职业技能
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第三方认证是指在组织、职能和 利益上，由独立于用人单位和劳动 者，能代表劳动力供需双方或社会 共同利益的第三方，即由政府批准 的独立鉴定机构，对劳动者的职业 技能作出认证，政府行政部门负责 管理、指导和监督。
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职业技能鉴定命题
什么是职业技能鉴定命题 以国家职业标准为内容依据，按照标准参 照考试的命题规则，编制职业技能鉴定考 核试题试卷的过程 --以职业标准为依据（无标准的职业严禁开 展鉴定工作） --是标准参照型考试
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内容提要 第一节 第二节 第三节 第四节 命题理论与技术 理论知识试题编写 技能操作试题编写 职业技能鉴定国家题库简介
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第一节 命题理论与技术
认证方式：第三方认证
第三方认证规则是由独立于供给与需求双方的
机构进行的认证机制
1 2 3
供给方
认证方
需求方
命题
确定考试 目标
实施考试
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命题的技术
1.测量学基础 2.命题技术要求 3.命题的实施方案
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鉴定命题的技术模型 职业技能鉴定命题技术主要由两 大部分组成：鉴定内容目标体系和 鉴定测评工具体系。它们共同构成 保证鉴定命题质量和实际命题工作 进行的技术流程。