科技局自主创新工作总结

科技局自主创新工作总结

今年以来，在市委、市政府正确领导下，我们以提高企业的自主创新能力为目标，健全创新机制，优化创新环境，不断加快经济发展方式转型和产业优化升级，科

技竞争力得到快速提升。

一、产学研合作突出实效。

20**年产学研合作工作突出实效，分别于5月中旬、7月中旬举办了2次产学研

专题对接活动，邀请生物医药、精细化工、新材料、装备制造等领域的专家团队

近80人参会，会议共达成合作协议及意向26项，签订产学研合作协议19项。同时，科技局深入企业开展科技服务，为企业推荐科技成果200多项。

二、高新技术企业工作夯实基础。

我们深入企业调研，主动上门与企业进行对接，制定了高新技术企业发展计划，

在此基础上举办了高新技术企业培训班2期，培训企业30多家，确定了20**年

度申报高新技术企业5家，并已完成申报工作。同时，完成了我市2家高新技术

企业的复审、8家高新技术企业自查工作，并通过了省、市高新技术企业认定小

组的抽查，得到了上级认可。

三、计划、成果、奖励工作有序开展。

申报国家创新基金项目2项，省自主创新专项和省创新基金项目各1项，市级创

新基金项目1项。管材承担的市首个国家“863”计划于2月成功立项已到位资金

885万元，7月份正式启动实施；同时，管材承担的省自主创新专项也于近日成功

立项，20**万的最高资金项目全省仅4个。截至目前，到位政策性资金2481万元，组织鉴定科技成果12项，申报省级科学技术奖5项，市科学技术奖20项。3月份配合市委、市政府召开产业推进大会，对自主创新先进单位先进个人进行了表彰

奖励，发放奖金263万元。

四、知识产权工作力度加大。

加大了对专利保护的扶持力度，3月份发放专项资金鼓励和扶持单位和个人开展

专利保护，“4·26”世界知识产权日开展专利执法检查，同时开展多次知识产权宣

传活动，发放资料1000余份。修改完善我市授权专利奖励政策，制订《市专利资

助资金管理试行办法》。截至6月份，发明专利申请量182件，发明专利授权量

38件。

五、自主创新年活动深入开展。

调度全市20多个责任部门，认真总结20**年度自主创新年活动开展情况，形成“20**年度自主创新年活动总结报告”，并制订了《市20**年自主创新活动实施方案》，积极牵头各责任单位做好20**年度活动的各项部署工作，保障活动的深入

开展。5月，积极组织、协调各有关单位完成了20**年全国县（市、区、旗）科

技进步考核工作。

六、防震减灾工作力度加大。

召开了全市地震工作会议，启动地震应急预案的修订工作，开展多次地震科普宣传工作，加强地震应急队伍建设，落实地震应急物资储备，推进地震应急避难场所建设。同时，严格执行建设工程抗震设防要求管理审批制度，上半年审批各类建设项目18项，其中重大项目3项。重点开展地震应急演练工作，5月10日在全市中小学校开展地震应急紧急疏散演练5月24日在全市组织开展了防空防灾警报试鸣和应急疏散演练，不断提高职能部门救灾能力和全市群众的应急逃生及自救互救能力。

七、项目招商工作稳步开展。

大力推进中物院的“表面工程处理中心”建设，一期投入资金800万的金属表面改性技术项目已完成设备调试，开始小批量生产；推动工程技术研究院的建设，加快异戊二烯等项目的孵化速度，争取8月份与俄罗斯院士签约，打造首个综合性科技孵化器，推动公共服务平台早日发挥科技服务职能。

科技局自评报告(共5篇)

第一篇

一、动员部署阶段工作情况（自评分30分）

（一）建立健全组织领导机构（自评分10分）

局党组及时组织机关全体干部学习上级关于廉政风险防控工作文件精神，先后召开了两次会议，研究部署我局廉政风险防控工作，把廉政风险防控工作列入全年工作计划和目标任务考评内容，与科技工作等同部署，同检查、同考评。认真落实贯彻市委市政府关于加强廉政风险防控工作，成立了廉政风险防控领导小组，局党组书记杨书林同志任组长，其他领导班子成员任副组长，各科室负责人为成员，下设廉政风险防控工作办公室，由蒯平芳同志任主任。制定了《市科技局

20**年度党风廉政建设和反腐败工作要点及主要任务分解》，做到了目标明确、责任到人。

（二）党组主要领导履行第一责任人职责、分管领导具体负责、纪检监察机关发挥组织协调作用（自评分10分）

局党组书记同志认真履行第一责任人职责，分别在党组会议、民主生活会、党员干部学习教育会和工作例会上，多次强调加强党风廉政建设和遵守《廉政准则》要求，做到重点工作亲自部署检查。“七一前夕”，分别给全体党员干部和联合党委党员作了“保持党的纯洁性”党课报告。纪检组长同志认真履行纪检工作职责，加强对党员干部教育检查，对情报所开展了监督检查。

（三）宣传发动工作贯穿始终，营造良好氛围（自评分10分）

廉政风险防控工作是20**年度惩防体系建设、党风廉政建设责任制考核、干部目标考核的重要内容。我局党组及领导班子重视廉政风险防控工作，制定了廉政

风险防控工作实施方案，召开了动员会。组织机关干部学习了中纪委、省纪委、

市委等有关文件精神、领会廉政风险防控工作的要求，单位、科室、岗位进行了

廉政风险防控点查找和风险点等级确定，形成人人重视，宣传发动工作贯穿始终。

二、重点推进阶段工作情况（自评分50分）

（一）清权确权（自评分20分）

按照有关法律规定及“三定方案”，清理了部门职权，科学配置了权力。编制了职

权目录，绘制了外、内部权力运行流程图，印发了文件，并在科技工作网公开。（二）排查风险点，确定风险等级（自评分15分）

从单位、科室和岗位三个层面，紧紧围绕“三重一大”等排查了风险点，逐一评估

风险点、确定风险等级，制定防范措施，做到人员无遗漏。

（三）制定防控措施和处置纠正问题（自评分15分）

针对风险点“一对一”制定了有针对性和可操作性的防控措施，建立了廉政风险点

目录和《市科技局廉政风险防控管理工作六项机制》（六科〔20**〕14号），并

及时公开。对廉政风险防控中发现的问题，认真处置，及时修改，整改到位。

三、检查考核阶段工作情况（自评分20分）

（一）认真做好总结（自评分10分）

认真组织开展了廉政风险防控“回头看”工作，进一步查找单位、科室、岗位的风

险点，制定了整改措施，印制了《廉政风险防控和效能建设工作手册》，每人一份，对照检查。同时总结提炼了好的经验做法，并在会上交流。及时报送了总结

和成果资料。

（二）开展检查考核（自评分10分）

除了对局机关廉政风险防控工作开展“回头看”，进行自查及考核外，对情报所廉

政风险防控工作情况进行了监督检查。

第二篇

根据市直工会《关于开展20**年度市直工会考评工作的通知》六工直〔20**〕

30号文件的精神，结合我局工会的实际，现将20**年度我局工会工作自查自评情

况报告如下：（自评100分）

一、基础工作（自评40分）

一是按照市总工会的要求，配备了一名副职兼任工会主席，按期进行换届；二是按照要求，每年召开二次会员大会，工会积极开展各项活动；三是制定了20**年

工会工作计划，并按计划抓好落实，年终对全年工会工作进行了总结，并将有关

资料归档；四是工会主席积极参加了市直工会工作会议和推荐市工会第三次代表

大会代表协商会等会议和活动；五是完成了市直工会分配的报刊订购任务；六是

健全工会法人资格，建立专户，每年工会经费支出超过法定提取经费。

二、工会宣传教育工作（自评30分）

一是积极发展工会会员，在职12名干部，全部参加了工会组织；二是积极开展

创建职工之家活动，由于机关办公房紧张，将职工之家与局会议室合并建立，并