MTS 门徒训练事奉学校概要

MTS門徒訓練事奉學校(Ministry Training School)
1) MTS ( Ministry Training School，門徒訓練事奉學校) 是以兩年的時間，透過十項課程來造就平信徒成為教會同工的訓練。

2) MTS 的特色不是填鴨式的教導，而是以研習會的上課方式為主，教材簡單易懂。

3) 藉由兩年十項課程的短期訓練來裝備平信徒，並且激發他們的使命感。

4) MTS 是將現今韓國教會的代表性事工，例如平信徒神學教育、門徒訓練、細胞小組、啟發課程 (Alpha Course) 、良師學習(Mentoring)等原則，統合成為適合適合教會使用的平信徒訓練系統。

5) MTS 可以在教會中培養出『向牧者學習→幫助牧者→與牧者同工』的平信徒領袖。

課程一：聖經入門學校
課程二：聖靈學校
課程三：崇拜學校
課程四：禱告訓練學校
課程五：傳福音訓練學校
課程六：小組長訓練學校
課程七：恩賜學校
課程八：代禱學校
課程九：領袖訓練學校
課程十：初信造就學校
課程一：聖經入門學校
聖經入門學校概要
目的：理解聖經的內容與架構
活出以神話語為中心的信仰生活
經歷神話語的大能
重要性: 聖經學校一定要成為領袖訓練的第一門課程初信者或信徒都要接受話語的裝備
聖經引導我們人生的目標和方向
期待果效：信徒可以明確相信聖經就是『神的話語』讓信徒有每天閱讀和默想聖經的習慣
讓信徒經歷活在話語中的祝福
課程二：聖靈學校
聖靈學校概要
目的：
認識聖靈帶領我們脫離罪惡進入公義的工作
在屬靈上重新裝備信徒
教導信徒關於聖靈的果子
讓信徒活出聖靈充滿的生活
重要性：
21世紀是聖靈的世代
聖靈能讓我們經歷到永活的神
聖靈讓我們明白並且遵行聖經
聖靈是我們在信仰的成長及神的事工上不可或缺的聖靈幫助信徒與耶穌同行，越來越像主
期待果效：
培養聖靈充滿的傳福音者(徒十一24)
讓信徒再次成為結聖靈果子的人
讓信徒一同參與神的事工（帖前一6)
有系統地開發聖靈的恩賜
課程三：崇拜學校
崇拜學校概要
目的：使信徒可以明白崇拜的重要性
使信徒透過崇拜，認識神及神的國
培養崇拜服事的同工，讓教會復興
重要性:崇拜是為了神的榮耀
崇拜是人被創造的目的
崇拜是教會最大的使命
期待果效：信徒積極參與教會崇拜
信徒在日常生活中敬拜神
信徒經歷到敬拜的大能
課程四：禱告訓練學校
禱告訓練學校概要
目的：
明白禱告訓練對個人信仰成長與教會成長的重要性
領悟禱告的理由與禱告的本質
教導禱告的種類與禱告的階段
重要性：
透過禱告訓練從神得著能力
透過禱告訓練得著抵擋撒但的屬靈能力
透過禱告訓練得到解決人生問題的能力
透過禱告訓練使禱告生活化
透過禱告訓練來預備擴張神國度所需要的代禱者
期待果效：
可以一天最少三十分鐘至一個小時為目標來禱告
能學會各種禱告方式
能具體學習禱告訓練模式並且經歷其效果
能夠預備信徒成為禱告的同伴
課程五：傳福音訓練學校
傳福音訓練學校概要
目的：
藉由十二週的傳福音訓練學校，更新信徒傳福音的動機，擁有傳福音的自信與確信，可以向人見證耶穌，並且在信仰上裝備接受福音者。

重要性：
傳福音是主的命令(太二十八19~20，可十六15~20)
路二十四46~48，約二十一18~19，徒一8)。

是神所喜悅的(提前二4 )
傳福音是實踐神的愛(約三16)
有些人因為沒有聽見福音所以未得拯救(羅十14)
天使也願意詳細察看我們傳福(彼前一12)
期待果效：
成為得人的漁夫
成為收莊稼的工人
必發光如星，直到永永遠遠(但十二3)
豐富生命的秘訣(太六33)
擁有傳福音的異象(箴二十九18)
課程六：小組長訓練學校
小組長訓練學校概要
目的：
小組長要參與擴張神國度的事工
身為小組長要經歷屬靈的人格上的成長
小組長要透過質和量的成長，建立健康的小組(即教會) 藉著委任新的小組長，將主的事工繼續倍增下去。

重要性：
小組事工會讓教會事工極大化
活躍的小組是教會成長的原動力
小組可以關懷並提供初信者的需要
小組活動是神藉著人來做的神的工作
期待果效：
透過小組長經驗倍增(提後二2)
身為小組長可以操練門徒結果子的經歷(約十五18)
藉著小激發平信徒的使命
藉著小組事工，可以期待教會質與量的成長
課程七：恩賜學校
恩賜學校概要
目的：
讓信徒認識聖靈的禮物～恩賜
鼓勵信徒找到並且開發自己的恩賜
培養事奉者建立基督的身體～教會
重要性：
恩賜能讓使用恩賜者在信仰上更加成長
善用恩賜能榮耀神
恩賜是使教會健全和成長的力量
期待果效：
每個人都能享受發現恩賜的喜樂
按照各人的恩賜，合適地分配至各項事工
讓信徒活用恩賜來幫助教會成長
課程八：代禱學校
代禱學校概要
目的：反覆提醒牧會時『代禱』的必要性
建立牧師的靈性管理及代禱生活的關係
要以教會成長的要點來了解代禱
要以屬靈爭戰的牧會來了解代禱
重要性：可以有機會訓練信徒的信心
要設立牧會的特攻隊即代禱團
使信徒的信仰生活隨時保持儆醒
提供真正相交及實踐的機會
期待果效：信徒們會有屬靈的敏感
體驗禱告得應允而把禱告生活化
通過禱告的生活化帶來教會的成長
課程九：領袖訓練學校
領袖訓練學校概要
目的：
不是以職責的概念，而是以事工的概念來理解領袖的培訓培養忠心的領袖來擴張神的國度與教會
透過領袖來堅固信徒
重要性：
信徒一旦被訓練為領袖，教會就能穩定成長
裝備好的領袖將成為牧師的得力助手
領袖訓練是平信徒邁向服事的最佳管道
期待果效：
制定選拔領袖的標準，培訓信徒以恩賜來服事教會
藉著有果效的領袖訓練來發掘更多服事者
各人在服事崗位上以獻身的使命感來忠心建造教會
課程十：初信造就學校
初信造就學校概要
目的：使讀者深入了解初信造就的必要性
教會論的分析
探討宣教走向的教會結構
探討初信造就與教會成長的關係
重要性：引導讀者明白『教會少了初信者便無法成長』引導讀者明白『教會需要善用留住初信者的策略』
教導宣教走向的教會論
改善教會體質的捷徑
期待果效：初信者穩定聚會的比例成長
改變教會的基本結構
鼓勵教會信徒傳福音。