重在落实 贵在坚持

重在落实贵在坚持
昨天是元旦假期的最后一天，市委召开常委会，研究制定《关于落实中央政治局改进工作作风、密切联系群众八项规定的办法》。

《办法》的突出特点就是“实”：调研要了解真实情况，会议要讲求实效，文件简报要提高质量时效，新闻报道要务实……每一项都有十分具体的措施，具体才没有弹性，具体才能深入，具体才能落实，从而提高了《办法》的针对性和可操作性。

《办法》还结合青岛实际，增加了一些新的内容，有些方面比中央和省委规定得更细、更严，标准更高，充分体现了市委改进作风的坚定决心。

常言道：“为政贵在行”，“一分部署，九分落实”。

好的文件、好的规定要不落空，要有生命力，关键是下功夫抓落实。

毋庸讳言，我们以往也出台过改进作风的有关规定，但有的形同虚设，有的收效甚微，一方面是原则要求多，大而化之多，具体规定少，一方面也是停留在一般号召上，没有抓好落实。

要抓好《办法》的落实，首先要领导干部身体力行，率先垂范。

作风是无声的语言，好的作风是一级一级带出来的。

领导干部要多到基层去，到困难多、群众意见多、矛盾集中的地方去，了解群众的期盼，主动回应群众的关切。

要把改进作风同为群众办实事办好事结合起来，同解决经济社会发展中的实际问题结合起来，让群众得到实实在在的利益，见到实实在在的成效。

领导干部不仅要带头改进作风，还要带头抓作风，要对照《办法》要求，认真查找作风方面存在
的突出问题，制定切实管用的改进办法，抓出实效。

一个好文件、一项好制度的落实，贵在持之以恒，也难在持之以恒。

抓一阵子松一阵子，热一阵子冷一阵子，虎头蛇尾、一阵风，并非鲜见。

要长期坚持，必须建立机制，形成制度。

比如，建立严格科学的考核评价机制，对执行情况定期检查、定期通报。

纪检监察机关、审计部门等要把监督执行本《办法》作为一项经常性工作来抓。

作风好不好，基层群众最有实际感受，也最有发言权。

所以改进作风还要让群众来监督、来评价，把人民群众满意作为检验标准，而不能自说自话、自我评价。

制度实行起来，一开始会有一些不舒服、不自在，习惯成自然，这制度也就坚持下来了。

作风的改进，最终体现在实干上。

一切问题要靠实干才能解决，一切发展要靠实干才能推进。

锲而不舍、久久为功。

只要我们求真务实、真抓实干，就一定能够取信于民，实现目标和梦想，拥抱美好未来。