物流主管竞聘报告

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管理创新与担当
1 库存积压原材料、呆滞物料的管理清理
首先对长期积压的原材料进行统计，然后分析积压的原因，如可再利用 的需尽快使用，如短期内不会再用的需及时处理或妥善存放，对长期不会使 用的应马上处理。对于滞销的成品，可低价卖出或拆分后将零部件再利用。 合理利用库容，努力盘活公司的存量资产。 呆滞物料即库存周转率极低的物料，定期对仓库的呆滞物料进行清查、 建册及申报处理，并牵头组织相关部门对呆滞物料提出处理意见。
与时俱进，紧跟公司生产步伐
定期召开晨会，了解公司近期动态，全面理解上级领导和部门安排、部署的 工作目标，完成公司的任务，对前期工作进行总结，剖析存在的问题，商讨解决 的方案。
树立服务和监管意识
树立仓管员的服务意识，大力提升服务技能，及时地为生产部门提供需要的 物料配套周转服务，同时又要确保公司财物，提升仓管员的责任意识。
竞聘报告
竞聘岗位—— 物流主管
竞聘人：
基本情况
1 2 3
团队建设
岗位履职
报告 目录
自我管控
竞聘小结与宣言
6 7 4 5
组织协同
管理创新与担当
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基本情况
进入公司
入党
取得中级职称
xxxx年
xxxx年
xxxx年
xxxx 年
至今
就读于学校，专业 利用业余时间参加自 为。 学考试，取得大专毕 业证。 工龄：年 党龄：年
善于学习，勤于学习。
做事认真负责、细心，执行力强，在同事们心中树 立了诚实、正直的良好形象。
专业知识不足
对公司的规章制度及领导下达的指令可严格执行。
Hale Waihona Puke Baidu
目前对物流管理理论知识较为不足，需在以后的工 作中不断学习、锻炼、提升。
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竞聘宣言
xxxx
谢谢！
预祝大家春节愉快！
未来工作设想和措施
满足公司产品发运要求——
根据销售部发货进度要求，组织包装发货，确保公司包装出库的物料准确 无误按期地发送给客户，不漏发、错发、少发物料。
满足公司产品成本核算的需求——
对已完工入库的产品，及时在金蝶系统里进行比对，发现问题及时分析并 解决，管理好公司的存量资产和流动资产，提高产品成本核算的准确性和真实 性。
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团队建设
如何建立团队
明确岗位职责，人尽其用
了解每个团队成员的优势和长处，安排他到适当的岗位上去，人尽其才， 实现人与事的最佳结合，让每一个成员充分展现自己的才华，找到自己的核 心价值观和成就感。
教育培训
定期组织实施对团队成员的教育培训计划，增强业务能力，提升整体理 论素养，打造专业化的物流团队。
4 物流延伸财务
物流工作的建设是财务管理核算的基础，将物流工作向财务延申，为公 司准确核算原材料成本提供保障。
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竞聘小结与宣言
物流工作经验优势
自身 形势 分析
入公司厂即从事物流工作，并担任保管员、仓库班 长和车间会计的工作，有丰富的物流管理基础和经验。
学习能力优势
工作作风优势
较强的执行力
如何带领团队完成任务目标
绩效考核
按照公司每月对员工的考核机制，根据每人完成的工作数量和质量，对成 员所完成的工作来打分考核。
学会与团队成员的沟通
多和团队成员交心，诚实待人，通过与团队成员交流，发现物流管理中可 能存在的问题与自己管理中的不足之处，虚心请教，营造良好的工作氛围和环 境。 对有困难的职工，在不违反公司制度的前提下，尽量满足员工，本部门解 决不了的向公司求助，协助公司解决问题，务必使每一个团队成员工作顺心顺 意，调动积极性和能动性，确保各项生产经营任务的完成。
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组织协同
部门内部的协调
如质如量地完成公司的工作，直接协调生产车间、销售部、采购组、技 术中心等相关部门的服务工作； 协调处理物流与公司各部门间的流程运作异常情况，对其进行统计、分 析并协同提出相应的解决措施。
供应商的协调
根据销售计划和采购计划制定仓库备货计划，并协调外部物流提供商的 关系。
客户的协调
协调其他部门与客户沟通，确认发货时间及到货的时间。
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自我管控
情绪管理 自我监督 加强学习
注重良好身体锻炼的同时，还要加强心理健康的管理，适时排解不良情 绪，调整自身心态，不将问题带到工作中，影响他人。
不断地反思、总结工作中出现的问题，少走弯路。
利用业余时间，加强学习物流管理方面的知识，积极参加公司组织的学 习活动，不断地向周围同事学习，向物流管理实践学习，多方面提高自身素 质。 关注物流行业新动态，从各类新闻消息中获取有利信息，收为己用，不 断创新改进提高业务能力和水平。
工作期间先后三次评为 “十佳员工”，在各个工 作岗位上，都兢兢业业地 完成了本职工作。
xxxx年 xxxx年 xxxx年 xxxx年
先后在计划科、小操车间、总装车间和二分厂担任综合统计员和车间 会计工作。 公司改制。在生产部任机加工库保管员，开具生产所有领料的开单工 作及仓库班长。从公司成立就一直参加了仓库管理和组建工作。
2 内部核算体系建设
对每一项生产材料的发出和收入及最终所生产出的成品进行严格监控， 准确掌握单位产品的产出所需各项物料用量。这样一来可以杜绝浪费情况发 生；二来也可为财务部门对产品成本核算提供有力数据支撑。
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物流与信息流的合一管理
仓库必须大力提升仓管员的沟通与协调能力，及时同公司相关部门共享 物料信息，让各生产部门了解库存状况，方便采购员合理安排生产物资的采 购。
组织所有保管员管理好仓库物资； 严格按公司的物流程序，办理公司所有物资的入库出库手续； 严格按照相关规定管理，按要求规范存放物资，组织装卸人员 及时将入库物资堆放到物料所属区域； 组织包装人员严格按照技术部的出厂清单，领取各产品所需的 生产物资，按销售部的规定时间及时发送到客户；
未来工作设想和措施
随着公司的发展壮大，仓库由n个仓库和包装班发展到n个仓库和包装 班。
因公司工作安排，在公司财务部任成本会计工作。
xxxx年
因成本核算工作及加强厂区物资成本管理的 需要，赴厂区，协助物流组组建厂区东部综 合库和钢材库。
xxxx年
回财务部先后担任成本、 材料，销售会计工作。 至今
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岗位履职
物流主管岗位职责理解
模范带头作用
作为物流主管，要不断的学习新知识，不断充实自己、提高自身的综合 素质，为同事树立光辉典范，从而起到带头模范作用，这样整个团队才能有 凝聚力和向心力。
如何带领团队完成任务目标
三统：统一目标、统一思想、统一行动
确立共同奋斗目标
建立起公司与成员共同发展的利益共同体，能够大大增强团队成员的信心与 工作斗志，形成积极向上努力拼搏的精神风貌。
满足公司生产产品所需物资——物流标准化建设、现场作业管理、 库房管理
严格按照物流出入库制度的要求，办理所有原材料、零部件等物资的入库 和出库手续。 加强对仓库保管员的考核，管好自己的物资。 组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务，监督、规范业务操作 流程，杜绝安全事故的发生，保证物料的完好，确保服务质量。 组织质检员和包装员，对己检的产品进行随机抽检，检查物料数量、规格 型号是否和出厂清单相符。 不定期地邀请材料会计抽查仓库物料，检查是否帐物相符。