总工办2016年全年工作总结及2017年计划

总工办2016年全年工作总结及2017年计划
总工办2016年全年工作总结及2017年计划

总工办2016年工作总结

单位基本情况、2016年主要指标剖析、重点工程、改革创新成果、对标存在问题和突出矛盾、下步采取的措施;2017年主要指标安排、工作思路、创新目标、需要矿协调解决的问题、对全矿改革发展的建议等等。

一、单位情况:

总工办在编5人,借调1人,其中干部配备一正两副,科员三名两女一男,担负我矿井下规程措施审批及会审,规程措施贯彻学习现场执行等;矿井各项设计编制和会审,地面工程项目方案、设计的会审,科技计划、科技项目的组织实施和评奖申报,指导全矿小改小革技术革新工作的开展及评比申报工作等。

二、2016年指标、工程完成情况

1、组织会审了主体矿及整合矿多项规程措施及设计方案。

安装回采:2503工作面安装及回采作业规程,2206工作面回收作业规程、2207工作面安装及回采作业规程、2207回收作业规程、2301安装作业规程等。

综掘:25采区大巷延伸及6#横贯、2301运巷、2308运巷绕道及切眼、2207风巷、2308风巷及联巷、2301切眼锚网支护、25材料巷延伸巷、13回风联巷综掘作业规程、2505运巷及切眼综掘作业规程等。

炮掘:2503风瓦联巷及风绕、西下山进风巷与风

巷1#横贯、480皮带大巷1#CST硐室运输通

道、2601工作面放水巷、2505回风巷绕道及2505回风联巷、2505运巷开口及绕道。

整合矿:李阳矿150103工作面放顶煤设计和15103工作面放顶煤设计、一缘矿150111综采面开闭安全技术措施,李阳矿15101工作面开闭措施,李阳矿、一缘矿编制停产措施。一缘矿复产方案。

其它:26采区临时瓦斯抽放泵站设计、2503风瓦联巷尾巷的通风管理措施、我矿各生产单位完成276天生产停复产措施编制审批工作。组织参加公司组织的关于石圪节矿井关闭对我矿影响的方案会审。参与公司会审漳村

矿主提升改造方案。

地面工程方案:组织会审了我矿锅炉除尘达标改造方案、新风井变电所配套改造方案、中村饮用水井维修方案、我矿锅炉大修方案、管网维修方案等、防爆盖改造方案会审及后勤中心多项维修工程方案的会审。

2、委托有资质单位编制采区设计及工作面设计。

完成了2308、2301、2505工作面综采放顶煤设计及2601井下临时泵站设计;委托太原安煤设计院编制完成25、26、27采区设计初稿,已组织业务科室进行初审;委托太原设计院完成480采区向西延伸三段四条大巷的设计方案。

3、邕子风井手续办理及设计变更情况

(一)手续办理

1、2016年2月份到国土部和国土厅办理漳村煤矿和常村煤矿井田边界调整手续,部里不予办理

2、2016年5月通过我矿与国土部相关部门沟通,国土部矿产资源开发司组织财务司、储量司、山西省国土厅和我集团、股份、漳村煤矿、常村煤矿召开协调会,会上要求我矿解决矿井井田边界重叠、资源价款处置、产能提

升等问题才予以调整井田边界,并要求山西省省政府出具同意函,我矿5月到9月一直与集团公司沟通,希望集团与省政府进行协商出具同意函。

3、2016年9月我矿委托山西地质测量调查大队对我矿、常村煤矿及周边矿井进行了矿业权实地核查,并出具矿业权核查报告,正在市县申报。

(二)设计及设计变更情况

1)、完成井下马头门、井底车场、等候硐室的设计变更。

2)、完成通风机房、提升机房的施工图设计、变更、施工图预算的编制、审批。

3)、完成器材库、器材棚、起重机等施工图的编制、审批。

4)、完成生活污水处理站、矿井水处理站的设备参数收集,并委托太原设计院进行污水站设计。

5)、完成邕子风井场地电缆管网、井下供电管网的设计。

4、科技项目及成果管理

1)科技计划

完成2015年度科技计划项目的总结工作及2016年度公司科技计划项目申报工作,组织商务谈判、签定合同、项目实施、年底项目验收等工作;据集团公司针对高新企业验收复审提出的要求,总工办配合公司技术中心、财务部、漳村矿财务科,完成了2016年度高新企业体系内科技计划项目配套的人员、材料、租赁、电费等预算、审查工作;配合公司技术中心整理申报高新企业相关材料。

2)科技成果

漳村科技创新:我矿坚持科技项目解决现场问题原则,充分发挥科技项目解决现场技术难题优势,如邕子风井进风立井井筒及马头门加固方案研究,解决了我矿邕子进风井井壁及马头门受压变形开裂,保证了邕子风井如期投运。2016年漳村矿共有国家专利26项,其中发明专利11项,实用新型专利15项。开拓煤岩装运设备技术研究与应用”及“掘进机机载式预支护装置研究”获得长治市科技进步二等、三等奖。

完成了2014年度矿级科技成果、专利成果、论文、小改小革项目的总结奖劢工作。

完成2015年度矿级科技成果的收集、整理,并组织评审、总结。向全矿下发通知收集2016年度矿级科技成果,并整理准备评审。

完成山西省科技成果鉴定资料编写、以及成果查新工作,准备成果鉴定。

配合工会生产部,制定山西省“五小”竞赛成果申报方案,并完成五小竞赛成果的申报工作。

与工会生产部共同申报国家能源部“职工技术创新成果”。

完成山西省煤炭学会金桥工程项目申报工作。

3)科技管理

组织完成地面工程图纸、方案的会审工作。组织参加长治市郊区科技局组织知识产权知识讲座的学习培训。配合组织部完成干部考核工作。配合调研室完成了漳村矿年鉴中科技创新部分相关资料的编写工作。配合企管科申报2016年“节能技术改造和节能技术研发项目”。签收煤杂志,向全矿矿领导、队组、相关科室发送,并归档管理。配合宣传部完成全国一流文明矿区科技创新推进组、绿色潞安推进组的相关工作。

5、组织全矿各单位积极开展小改小革。

小改小革方面:2016年初,总工办制定了小改小革技术革新管理激励办法,成立了分专业的技术革新攻关团队,建立创新基地,在基层队组推行技术求助模式,集中全矿人、财、物,解决现场存在技术难题。2016年小改小革共申报138项,评审出一等奖9项,二等奖19项,三等奖34项。2016年我矿的带式输送机转弯装置获省五小革新项目特等奖,煤矿多用途开口装运机、卡轨车巷与行人通道交叉闭锁自动控制获山西省五小革新项目二等奖,无论获奖质量和数量均在集团公司均前列。

6、技术管理方面:

2016年我矿对井下一、二线技术员集中调整,针对这一情况,总工办特别抓好每一个新技术员的第一次管理,对新技术员的第一本规程、第一本措施的审批把关,严格做到逐字逐句逐条审查,纠正新技术员专业术语、编制规范等方面的错误,规范新技术员掌握正确的编制标准,努力做到技术源头安全。

其次总工办充分利用每月技术例会的机会,举办多次培训,聘请北京煤科院专家举办锚网支护讲座,聘请优秀的专业副总和主任工程师授课,提高技术源头的标准安全。在新工艺、新设备操作规程管理方面,如邕子风井主提升机、主通风机,我们要求设备厂家现场组织操作人员培训,严格按照设备操作规范编制操作规程,现场所有操作人员人人考试,人人过关,保证新设备、新工艺的规范操作。

为了确保规程措施落实到现场,我部门加强规程措施的

复查工作,要求现场作业人员必须对规程措施的支护参数应知应会,重点检查现场验收员、工长质量管理岗位人员,鼓励队组采用多种形式贯彻措施,制作支护参数便携卡,班中班前抽查等形式,提高职工规程措施应知应会普及率。

总工办规范了规程和安全技术措施的编制审批程序,明确安全技术措施由主要责任科室承担主要责任,其余科室承担次要责任,主要科室负责把关,杜绝以往责任不清,都签字都不负责的憋端。

针对谁来决定措施编制,措施通知单发放,方案谁来审批签字,规范了规程、措施、方案编制十条制度,即措施十条。

7、组织我矿2016年工程技术人员技术比武

组织我矿业务科室主任工程师、生产队组技术员进行技术比武考试。评选出2016年度三名技术比武优秀主任工程师,五名优秀技术员。

组织编制了2016-2018年灾害治理技术规划及2016年度实施方案和实施细则。

2017年计划

一、及时完成矿井衔接设计工作。认真优化480三段四条巷道延伸方案设计编制,保证大断面永久巷道稳定,22小煤柱工作面、一部、二部、三部、四部、五部猴车专项设计等设计。

二、小改小革和技术革新工作必须解决现场实际问题,从省五小获奖情况,评奖侧重现场应用,侧重自主设计制造,而不是依靠科研院校、生产厂家,如改制风动锚头,利用喷雾发生器,将单纯的空压风改为雾化水与空压风混合物,锚头打钻口两侧安装喷雾口,既能有效通过喷雾降低钻孔口煤尘,又不会使作业人员淋湿衣服和手套。

三、持续加强科技项目申报、鉴定工作。

根据集团公司技术中心2016年11月的安排,2017年高新企业要继续申报。高新企业需要挑选材料,要求申报项目尽量是生产方面的项目,容易配套完成资金任务。科技项目鉴定费用要有解决渠道,因为费用问题2016年公司好几个矿都没有鉴定项目。2015年我矿掘、支、锚项目获山西省科技进步一等奖,按规定2017年可以申报国家奖,但是也是因为费用问题无法申报国家奖。

三、推进邕子风井手续办理,存在问题

2016年5月国土部矿产资源开发司协调会,要求山西省省政府出具同意函,同意漳村矿与常村矿采区边界调整的同意函,希望集团领导尽快与省政府进行协商出具同意函。

四、加强新技术员管理,严格各项规程措施方案设计的审批、执行流程。

五、做好《新版煤矿安全规程》贯彻学习。

认真做好工程技术人员的管理培训工作,组织好每月技术大讲堂,提高工程技术人员的整体水平。

六、

2016年工作总结及2017年工作计划

2016年工作总结及2017年工作计划 光阴似箭,日月如梭,转眼2016年即将过去,我们将满怀信心的迎接2017年的到来。回望2016年度的工作生活,感受到公司及身边的人在这一年来发生的巨大变化,我和同事也在不断的进步,并朝着同一个目标奋斗着。在同事们的帮助指导下,通过自身的努力和改变,无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力都得到进一步的提高,通过改变取得了些许的工作成绩,并以认真学习、扎实工作、勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待工作。 新的一年到来,也给我们带来新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不要忘来回顾和总结过去一年所在的努力。在这过去的一年中我学到了很多,也充分的锻炼了自己,可以说这一年下来我是颇有收获的,但同时也在工作中发现了困难,反省出自己在工作中的一些不足之处,这也是我需要思考和改进的方面,下面我就说说这一年来我对项目工作的认识,也好分享给各位跟我一样奋斗在工作岗位上的同事们。 2016年是公司推进脚步、拓展市场、稳定持续发展的关键年,现就2016年的工作情况总结如下: 一:工作方面: 1、熟悉了解公司各项规章制度 为了更快更好地宣传我们这个团队,为以后的后继工作打好铺垫,加紧时间学习对其他公司的各项规章制度,通过了解和熟悉,我为我们这个团队感到自豪,同时也感到自身的压力。在以后的工作中,我将以公司的各项规章制度为准则,严格要求自己,在坚持原则的情况下敢于尝试,交流,更快更好地完成工作任务。 2、项目中主要工作和运行情况 2016年做过的项目涉及几个县市:英山县炎定超市南河店、炎定超市小米畈店、炎定超市金铺店、炎定超市杨柳店、炎定超市草盘店、河南息

2016年综合部工作总结

篇一:《综合部2015年度总结和2016年工作计划》 2015年度个人述职报告 2015年,是新泰和承上启下为实现快速飞越而打基础的关键准备年,作为新泰和集团机关的重要职能部门,综合部2015年按照年初制度的工作计划,以为董事长、总裁当好参谋并为各部门做好各项服务工作为根本原则,积极开展工作,现将一年来的工作总结如下 1、加强自我学习,提高员工工作能力,树立服务思想意识。 综合部既是为董事长和总裁做好参谋,保持董事长总裁政令畅通的核心部门,又是为各公司和各部门服务的部门。工作要干好,首先要有一个好的工作态度,部门利用每周一的部门例会时间,对工作中存在的问题进行分析总结对下一步工作进行合理部署,宣贯爱岗敬业与勤奋学习的精神,提倡个人独立性解决工作问题,提高独自经办自己的岗位工作的能力,树立全心全意为董事长和总裁服务,为一线服务的思想和意识,以更好的状态及时高效做好相关的服务工作。 2、完善管理构架,出台系统性管理制度,规范内部各项管理。

新泰和成立时间短,涉及20多个部门和机构,集多种项目于一体。工作职责各不相同,规模大,体系复杂。为了理顺关系,规范管理,确保集团公司各项工作能有序高效运转,就需要不断的完善管理构架,出台系统性管理制度,以制度来规范和保障各类工作的高效有序进行。综合部内部将每个岗位分工责任到人,制订了每个人每月的固化工作表,来强化每个人的岗位意识,规范自身内部管理,提高工作效率。综合部2015年还积极配合修订完成了《办公用品管理制度》、《小车管理制度》、《财务报帐制度》、《资产管理制度》、《总裁办公会议制度》等等各类制度下发、修订完善了《公车管理制度》,我们按 照相关制度的要求做好公务车辆的调配与管理,按周逐月对加油卡的费用情况进行统计上报;根据《办公用品管理制度》,做好办公用品的购置和发放,及时申报采购所需办公用品,保证公司正常办公需要的基础上,严格控制经费支出,防止铺张浪费。 3、高效细致工作,做好日常行政事务,保证各类信息畅通。 从新泰和大局着想,由细致入手,高效严谨的做好每一件行政事务。在日常工作中,我们不断提高各类典型材料和公文撰写、签发的质量,保证各类情况信息的及时上传下达、沟通反馈,减少随意性,避免造成工作延误。一是在行文管理方面,我们完成了公司内部文件资料的编制与分发,2015年全年印发湘新泰农司(司字头)文件86份,湘新泰农函(函字头)文件26份,湘新泰农会(会字头)文件11份,湘新泰农监(监字头)4份,经营动态6份等等,以及各类

2017年社区工作总结和计划

2017年社区工作总结和计划 一、加强自身建设,做到管理规范 社区两委高度重视工会工作,由专职人员分管该项工作,加强工会的领导。一是按街道工会的要求,年初制定了工会工作计划,工会工作制度上墙;二是把工会工作列入社区工作计划,每个月召开一次工会领导小组会议,讨论研究工会工作;三是进一步明确工会领导小组人员的职责,各尽其责,发挥工会的职能作用;四是发挥工会的桥梁作用,为非公企业工会小组做好服务和协调工作。 二、坚持不懈抓好平等协商,签订集体合同 为维护非公企业工会小组合法权益,社区工会召开了职工大会与非公企业工会小组签订了平等协商,集体合同,进一步规范管理,建立工会小组的会员档案及相关台帐。在量力钢材物流有限公司工会推行非公企业职代会,强化民主管理,并且取得了一定的成绩。社区工会工作人员经常到非公企业指导工作,了解企业生产、经营情况,存在的困难和问题,为他们做好服务,排忧解难。今年,社区工会组织企业工会主席和企业职工代表,分别参加了区总工会和街道工会举办的各种业务培训会议。 三、突出维权,发挥工会作用 工会的主要职能就是维护广大职工的合法权益,社区工会建立健全劳动关系三方协调机制,预警机制、劳动争议调解机制和劳动安全

监督机制,对非公企业加强组织领导和业务指导。工会还利用流动人口管理站,加强对外来务工人员的管理和维权。 深入贯彻《安全生产法》,切实做好安全生产劳动保护工作,今年社区工会推荐中储物资贸易有限公司工会参加了金牛区第十三届“安康杯”竞赛活动,中储物资贸易有限公司工会连续三年获得“安康杯”优胜单位称号,这次活动促进了非公企业保护工作法制化和规范化。 2017年社区工作总结和计划 一转眼,正式参加工作已有半年时间了。对于社区工作也有了更深刻的认识:社区居委会是基层群众自治组织,是为老百姓服务的最前沿。同时社区是整个社会的基础,是联系党、政府和群众的纽带。社区工作的开展,对整个社会的发展有着直接重大的影响。作为社区工作者,面对的是众多的居民,接触的是居民大大小小最琐碎的事,因此社区工作重要而有意义。社区工作是一种帮助人解决困难,协调人与社会之间关系的服务活动,是以人的问题和需要息息相关的,因此社区工作者在工作中应本着人性、为服务对象着想和谦和态度,真诚地对待服务对象的问题和需要、社区工作也是社会福利事业的重要内容,是促进和谐神会建设的主要手段,建设和谐社会是党和政府当前坚持的主导政策方针,经过改革开放30多年来的发展,经济体制深刻变革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整思想观念的深刻变化,社会矛盾进入易发多发期,社区工作在化解矛盾纠纷解决社会问

2016年IT部运维年终工作总结

2016年XX科技IT部运维年终工作总结 2016年,在XX公司及XX科技领导的正确带领及对公司信息化建设的高度重视下,经过it部门全员长期努力,公司信息化工作取得了明显的成效。现将2016年it运维工作总结如下: 第一部分:取得的成绩 (一)建立企业机房 为了深入贯彻落实公司关于建设“规范化”和“信息化”的决策精神,不断提高管理效率,提高资源使用效率,统一管理网络运营设备。 在公司领导XX的率领下,在各部门同事的配合下,XX科技机房建设随着新办公地址的装修正式全面启动。 (二) 增加服务器,为各部门提供了更加强大的工作信息平台 公司为了提高工作效率,建立强大快速的工作信息平台。于2016年购进新款联想服务器,作为第三只眼桌面监控专属服务器。 (三) 加强对信息设备的日常维护,为各部门提供更稳定的网络环境 1.按照XX公司的内控文件,公司首席运营官XX总的工作指导,XXIT部协助,建立了稳定、安全的工作信息平台。特别是针对可能发生的服务器损坏,人为或非人为的数据丢失,做出一下防范策略。 (四) 加强信息安全工作,严格防范计算机病毒引起的信息外泄,各部门顺利工作及危害业务开展的情况 为防止计算机病毒在局域网内扩散,降低因病毒造成的安全风险,公司在网络设备防火墙中设定了相关策略,并在每台计算机上均安装了360安全卫士套装,做到从源头上防止病毒在网内扩散。 (五) 加强对公司公共办公设备的检测及维护 按照XX公司内控文件的工作指导,加强对公司公共办公设备的检测及维护,定期对相关设备进行巡检,方便后期工作随时启用。公司于2016年购进索尼高清投影机2台,公用(复印)一体机1台。

2015年工作总结及2016年工作计划

2017年度总结&2018年度计划 ---------总经办 /毛伟伟2017年6月12日入职鑫豪信,成为这个大家庭一员,从研发部到行政部、资材部、总经办,一路走来,不易却收益良多。2017年在总经助理这个职位6个月,摸索着前进,到底为公司做出了什么,改变了什么,要怎么去做,怎么去改善,是值得深思的问题。 总结2017年各部门的工作状况: 一、工程部 整个工程部的框架在2015年逐步完善,人员基本齐全。 1、对生产部门的支持力度欠缺,主动性不强:工程部与生产部的主动链接几乎只靠PIE,当新产 品不多时,一个PIE够面对生产,当新产品多时,一个PIE连面对生产都不够,更别提制作治工夹具、优化工位、优化员工作业。 2、BOM的优化:BOM是整个生产的核心资料,一旦出错,会引起连锁反应,各部门接连出错, 应做到100%准确,特别是辅料。 3、试产:在新品试产时很多问题都发现不了,在初次量产时产品问题才全部暴露出来,严重影响 产品品质及产能。 二、资材部 要更加注重部门内部各职位之间的沟通,对仓库的管理要更加严谨: 1、PMC:明确各类物料的损耗,让生产有损耗标准可依,而不是一味的以不良品到仓库换良品, 损耗率无人管控。要将生产排期排得更加细化,当然这个要依据标准产能才能完成。 2、采购:注重新供应商的开发,现有优质供应商的维护,开发到新的优质供应商后希望能更换现 有的稍差的供应商(品质不合格,交期不准时,配合不好的),当然事先应做好关于供应商的评价(如来料合格率、交货及时率、单价等等因素)。 3、仓库 3.1数量清点方面:供应商交货时数量的清点,及物料发给生产时的数量清点,生产退料时的数 量清点,清湖工厂对接观澜工厂的数量清点。 3.2仓库区域规划:无论是清湖工厂还是观澜工厂,都应将区域规划更加细化、合理。 三、生产部 生产经理比较有管理经验,但拉长组长需要花精力培养: 1、订单总结:每个订单都必须做订单总结,总结所用工时,损耗等。

2016年年终工作总结结尾语

2016年年终工作总结结尾语 2016年工作总结结尾语1、在今后的工作中,我将不断加强个人修养,努力学习,努力提高工作能力,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,树立办公室的良好形象。 2、回顾过去一年的工作,虽然取得了不少的成绩,但我仍感自己有不少不足之处: (1)、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等; (2)、业务素质提高不够快速,对新业务知识仍然学习得不够多,不够透彻; (3)、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。 在以后的工作中,请大家给予我监督与建议,我将努力改进自己的不足,争取获得更好的成绩。 3、以上是我个人xx年年度工作总结,俗话说:“点点滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管工作室枯燥的还是多彩多姿的,我都要不断积累经验,与各位同事一起共同努力,勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为了单位的发展做出最大的贡献。 4、回想xx年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。在以后的工作中,我将不断加强学习,提高

自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和局里同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟,尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。 5、今后要加强业务知识方面的学习,更多地深入经营户当中听取他们的意见及建议。不断开拓新思路,采取新举措,努力开创个协、私协工作新局面。 6、春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。2013年将是xx公司在建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。蓝图已绘,战鼓已响,航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造昆明公司美好的明。 7、总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为公司的发展做出更大更多的贡献! 8、各位员工,新的一年来到了,?我们来说成绩已经成为过去,我们必须面对新的机遇和挑战,我相信在xxx的带领下,在全体员工的团结努力下,我们一定能够抓住机遇,战胜困难,迎接挑战。我坚信我们的明天会更好! 9、同志们,回顾我们过来这一年的工作,成绩确实不小:化机

运行部2016年终工作总结

椒园坝水电站运行部2016年工作总结及2017年 工作计划 ---------运行部丁亚鹏 2016年是我们正式投入运行第六年,今年我们没有超发也没有满发,因为今年是六年来最为枯水的一年,全年平均流量仅为60多立方米。就在这仅仅几十方水的前提下,经过公司全体员工上下一心、坚持以“安全第一、预防为主”的方针,最终以10235.61万kW.h的成绩交上了2016年的答卷。虽然这样的成绩距我们的计划发电量有一定的距离,但在2016年全年内我们确保了两台发电机的安全运行,全年运行设备无事故。现将运行部工作总结如下: 一、2016年发电量完成情况: 1、2016年月度计划发电量完成情况: 2016年计划发电量为1.294亿KWh,实际完成1.0235亿KWh.比计划发电量少发2704万KWh。比年设计发电量(1.1991亿KWh)少1755万KWh。年利用小时数仅为4094h。总体来看2016年全年来水量太小,尤其5-9月主汛期来水量创6年来最小值,均没有达到月计划发电量。10月份来水量有所增加,但还是没有达到月计划发电量。 2016年度逐月电量明细表 (单位:万KWh、元)

二、安全生产措施及落实方面: 2016年我们本着“安全管理、争创效益”的管理原则和“安全第一、预防为主”的理论方针,为确保今年工作的顺利完成,采取的措施主要表现在一下几个方面: 1、2016年电站进行两次设备安全性检查维修工作(1月份一次;12月份一次),在这两次检修期间,运行部部分人员被抽调到检修班参与检修工作。检修期间运行人员通过实际接触设备,了解设备,对设备有了更进一步的认识,也了解到检修工艺,对今后的运行工作起到了很大作用。 2、安全培训方面:不定期开展安全教育培训工作,主要以《安规》为主,努力提高安全意识,规范操作流程;在安全生产月期间还组织全员观看安全教育视频活动。组织安全知识、业务技能比拼有奖竞赛活动,在活动中大家踊跃参加即娱乐了生活有提高了业务水平。 3、在交接班时,坚持开好班前、班后会,总结本班设备运行情况、发生的问题及其处理方法;交代下个班注意事项及机组运行状态,注意事项等。 4、其他方面: a.年初进行《电力安全工作规程》考试,并将考试不合格成员进行 再学习、再考试,做到到全部人员考试合格。有效的提高了安全意识,

2016社区工作总结及下半年工作打算

2016社区工作总结及下半年工作打算 今年以来,在区委、区政府的坚强领导下, **社区紧紧围绕区委、区政府决策部署,不断巩固社区综合体制改革成果,促进社区各项经济社会工作持续发展。 一、上半年工作总结 (一)扎实推进党建工作。 1.以基层组织建设年活动为契机,进一步加强党支部合理化设置。社区结合基层组织建设年活动的有关要求,在原有党支部设置的基础上,按照网格对应和便于管理的原则,对社区党支部进行了重新调整。将党员人数较多的第二支部进行了拆分,同时增设第七支部,基本完成了支部建在网格上,小组建在楼栋上。 2.进一步落实“五级书记带头大走访”工作。社区建立了“五级书记带头大走访”工作长效机制,规定党政班子成员每周必须下社区、企业、辖区单位走访一次,并完善走访情况和解决问题月报告制度,每月向区委汇报走访情况。并且充分发挥网格化管理的优势,要求网格员全面入户调查,征求问题和建议,对征求到重点问题领导带案下访,或组织开展居民代表座谈会讨论解决。 3.结合亮牌示范活动,继续做好创先争优工作。社区要求中心支部党员按照要求开展“亮身份、亮标准、亮承诺”“三亮”服务活动。并结合计生、文明创建、网格员、大厅服务窗口等项目的考核对其进行综合评估,开展每月“服务之星”评选表彰活动。对工作实绩佳、业务

能力强、群众反映好的同志授予星级称号,并进行表彰,在社区树立人人学先进,人人争先进的良好氛围。 4.通过多种载体,建立社区区域化党建新格局。社区通过在职党员社区报到、党内关怀帮扶激励机制、领导联系点制度、非公企业党建等多种载体,充分利用各种有利条件,形成了一个以社区党工委为中心,党建覆盖面不断拓展,各项工作有机结合的新型党建格局。 (二)推动经济工作平稳发展。 今年以来,**社区克服管理体制不顺、招商引资资源匮乏、财税政策调整等不利因素,在没有土地、没有资金、没有政策优势等情况下,研究办法,调动工作人员积极性,全力做好招商引资工作。但受市财税体制改革、优惠政策不多等影响,1-5月份,**社区仅完成财政收入140万元,完成招商引资710万元。 (三)按照序时进度落实各项民生工程。 我社区及时调整民生工程领导小组,严格制定落实民生工程实施方案和各项工作制度,按时召开民生工程协调会,切实将各项惠民政策落实到位。截至5月份,我社区为5名计生特扶对象,10名计生奖扶对象,1名双提奖扶对象实施扶助;为7户居民办理廉租房补贴,为2户居民申请保障房(已拿到);为66名符合政策规定城市重度残疾人,发放每人每月700元救助资金,另为9名持有低保证的特困精神病患者办理了精神病患者服药救助;已完成城乡居民参保492人。已完成就业技能培训45人;今年新型农村合作医疗缴费人数1991人,

2016年个人工作总结以及2017个人工作计划

2016年个人工作总结以及2017个人工作 计划 导读:本文2016年个人工作总结以及2017个人工作计划,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 时间飞逝,转眼xx年年关已到,我到xx公司也有一年时间了。这是紧张又充实的一年,xx见证了我从无到有。从今年三月八号进公司以来的一年,对我来说是一个成长的过程,我从一名经验浅薄的应届生,逐渐成长为一名具备一定专业知识的采购职员。面对这一年,xx公司所有人齐心协力,同心同德,克服了今年市场经济低迷的困难,使公司产品推陈出新,这是值得我们骄傲的。为我们克服了困难,经受住了考验而骄傲自豪。年初,我以应届生身份来xx公司实习,这是我从学校走向社会的第一步,是人生道路上一个很重要的起点。众所周知采购部是公司业务的后勤保障,是关系到公司整个销售利益的最重要环节,所以我很感谢公司和领导对我的信任,将我放在如此重要的岗位上。回首这一年,我在xx的取得的进步都历历在目,每一个进步都值得我骄傲。正是因为有了一个良好的平台和一群可爱的同事,才使我能够快速适应工作,一步步走向成熟。工作中有苦也有乐,但更多的是收获,这一年的工作我受益匪浅。古人云:“纸上得来终觉浅,要知此事必躬行”。对我们应届生来说刚走上工作岗位是理论与实践相结合的学习,把理论应用到实践当中并在实践中积

累更加丰富的理论知识。转眼已经一年。就这一年的工作我做一个简单的总结,汇报我在xx公司一年来取得的成绩以及自己的不足。 一、个人成长方面:1、心态转变。学校的生活养尊处忧,无需我们担忧某些问题,学校三点一线的生活,学习跟得上就可以,而在工作当中就不然,工作中,我们要考虑如何提高工作效率,怎样处理与上级领导、同事的关系,还有在工作当中的不尽人意等事情,这些都要我们以一颗平常心去对待,及时的转变心态会让我们工作更加顺利。2、计划做事。有了明确的计划,目标才清晰,以至于在工作中不会茫然。在采购部工作的一年中,我每天都整理工作日志,记录下我要做的事情,然后再总结一下完成状况,日志看似平常,但在无形中提高你做事的效率和工作的有序程度。也改变了我刚开始工作缺乏系统和逻辑性的缺点。3、处处留心皆学问。这是我毕业的时候导师对我讲的一句话,对这句话并没有给我多说什么,但在工作当中我深有体会,初到采购部我把仔细阅读以往的采购合同。在整理过程中我仔细的看了一下采购合同的内容,这为我以后的修改合同起到了很大的帮助,我可以直接套用以前的合同范本,这个结果直接归为我的留心。在生活中只要你留心处处都有学问在,不要总是期盼别人告诉你怎么去做,应该学会思考自己应该怎样去做,留心别人怎么做。4、不以事小而不为。做大事小事有不同的阶段,要想做大事,小事情必须做好。这是我急需知识和经验的阶段,做一些繁琐的小事情,很有必要。工作中我努力做好每一个细节,但我并没有感到烦,而是把它当作我素质培养的大讲堂,正因为这些小事情改变了我

2016年度工作总结报告及2017工作计划

2016年度工作总结报告及2017工作计划总结一年度的工作写年度工作报告以及做好新的一年的工作计划,以下小编为大家收集了2016年度工作总结报告与2017工作计划,供大家参考! 第一篇:2016年度工作总结报告与2017工作计划 一、经过一年的工作和学习,我对自己的评价:强项 1、执行力较强,上级安排的任务,都按时完成,有问题第一时间进行了反馈。 2、工作自主性较强,想到的,看到的,不用上级开口安排,都能自动自发去着手做好! 3、沟通协作力比较好,在牵连到与别的同事或部门协力开展的工作上,总是能主动的与其沟通,并达成一致,立即开展工作。 4、业务技能上有了新的突破,部门工作开展比较顺手。 弱项 1、舞台活动主持方面还须下大功夫改进学习。 2、语言表达,公众场面演讲组织还须学习提高。 3、容易冲动,感情用事,自我控制力还需要近一步加强。 改进措施 1、在天气不受影响的情况下,坚持做好舞台活动,多做互动,提搞自己组织表达能力,聚集人气。

2、积极参加公司组织的各种集会、活动、努力让自己融入团队,建设团队! 3、通过学习,训练提高自己个人素养,提高自己情操,更近一步学会管理,会管理,懂管理。以达到综合业务及相关管理技能提高! 二、作为一名管理层,我对自己所负责的分店或部门的评价: 强项 1、本部门团队执行比较好,表现在各店调整时人员调动,工作的开展。 2、本部门在编制精简的状态下,不减工作效率,不减工作任务。不减工作流程。 弱项 1、各个层次还是不够仔细,造成不应该出现失误的地方却出现的错误! 2、控制力,意识力不够强。 3、个人业务技能和管理技能还不够强。 改进措施 1、对待工作认真仔细,杜绝马虎大意,近一步提高执行力。 2、保持积极心态,杜绝外界因素的影响。 3、养成学习的好习惯,提升自己业务技能和管理水平。

检测部2016年度工作总结

检测部年度工作总结 在去年接手实验室工作以来,实验室积极完成公司各项检测任务,为市场部投标提供技术资料和依据,虽然中间经历了人员变动,但实验室工作一直有序开展。现将去年主要工作总结如下: 一、主要工作完成情况 1.基本工作—检测任务 实验室搬到金昌以后,八月开始检测工作,期间及时完成了公司业务范围内的工业废水、生活污水、地表水、地下水、环境空气及废气、土壤等检测工作,十一月开始接手采样编号,并出具金昌范围内检测报告。检测结束后及时填写检测原始记录,仪器使用记录、药品领用登记、样品交接等记录现场填写。 2.主要工作—技术攻关 10月份认证结束后,刘总安排了实验室技术攻关任务。地表水、地下水、工业废水、环境空气和废气、土壤、煤分析等合计常规分析项目114项,完成了70余项,尚有40余项未完成。已完成项目里个别项目出现偏离标准情况,未完成项目部分缺少试剂,部分多为重复项目。试剂清单已上报办公室。 3.实验室管理 规范实验室设备使用、试剂药品存放等细节管理,及时上报试剂药品采购清单,并上报人员定编计划,考核计划。安全方面:人员遵守操作规程和规章制度,未发生安全事故。 4.自行配制COD、总氮、总磷专用试剂,反复带入标样合格后投入使用,从10月份开始这些试剂再无需购买。 二、存在问题 1.实验室人员能力问题 实验室目前定编二人,试用一人,实习学生三人,总共六人。除一人有上岗证之外,其他人员均没有取得上岗证件。人员能力参差不齐,工作经验有限,工作中遇到的问题不能独立思考和解决,缺乏求知精神。 2.通风设施不完善 实验室通风橱无法使用,在日常工作中,三氯甲烷、甲醛、苯酚、氰化物等

2020年社区工作总结范文3篇

2020年社区工作总结范文3篇 2016社区个人工作总结,对于一份工作来说,及时做好总结是 非常重要的,那么一起来看看社区工作总结要怎么写吧。 2016年社区工作总结范文篇一: xx年,闸东社区居委会在农园党工委的正确领导和大力支持下,在社区两委班子和广大干群的共同努力下,积极进取,务实工作, 稳步实施年初制定的各项工作计划,使我居的各项事业得到了健康 发展;现将我居xx年以来的工作完成情况以及xx年工作计划汇报如下: xx年的工作开展情况: 一、以创建国家卫生城为契机,全力做好环境卫生综合整治工作 按照国家级卫生城的要求,为了使广大居民长期有一个安逸、舒适、整洁的生产、生活环境。为此,我居专门成立环境卫生综合整 治领导小组,明确了相关人员的职责,将目标任务进行细化分解, 居委会工作人员包保、定组,强化责任,加强考核制度。同时,我 们利用大量的靠牌、横幅、宣传栏、宣传车、led电子显示屏等多 种形式进行全面宣传,使创建国家卫生城工作人人皆知、家喻户晓。 为了使环境卫生整治工作能得到长效管理,我居在xx年新添封 闭式垃圾桶100多个;新建封闭式垃圾房4个;新配垃圾清运车6辆; 在各组新配备专职保洁员10名负责各组的长效保洁xx年全居共投 入近70余万元,用于环境卫生综合整治和社会公益事业,切底改变 了我居的“脏、乱、差”现象。 结合“五城同创”工作,我居在:“夏、秋”两季秸秆禁烧工作中共安排36名巡防队员以及六辆秸秆禁烧宣传车,对辖区内进行 24小时不间断巡查,确保夏收、秋收期间“不着一把火、不冒一处烟、不污一条河”的整体目标,为社区居民创造了整洁、优美的环境。

二、信访稳定工作 信访稳定工作一直以来是我居工作的重中之重。大家都知道没有一个和谐稳定的生活环境,无论做任何事情都是一纸空谈,更不要谈发展。为此,我居成立了党总支书记王寿亮同志为组长,居、支两委其他同志、农园新村党支部工作人员为成员的信访工作领导小组,同时各片组长、党小组长担任信访信息员,使我居信访稳定工作信息网络全覆盖。我们每周开一次信访工作会议,信访信息员及时汇报一周工作情况,便于对梳理和发现的各种不稳定因素及时化解、及时处理、及时上报,把不稳定因素化解在萌芽状态,确保了地方稳定。 为了给百姓一个明白,还干部一个清白。我居对社区、小区的“党务、政务、财务”采取“一月一公开、一季度一公开”形式,让我居“党务、政务、财务”公开化、透明化,让大家明白,使干部自觉接受群众监督。通过“党的群众路线教育实践活动”工作的开展,让我们了解了居民家庭的实际困难、疾苦和需求,更好的为群众做好事、做实事,为居民解决困难、真正的做到和谐发展的工作目标。 三、重点工程服务工作 今年,我们把重点工程服务列入了社区工作的重要议程,为此,我居认真做好拆迁、征地以及土地流转等方面的工作。目前,我居处于农园开发建设的前沿阵地,重点工程建设项目有农园新村农贸市场建设、武器装备库项目、金沙江路扩建、西入口道路铺设、农园新村小区三期工程建设等。在一组武器装备库征地项目时,根据《江苏省征地补偿和被征地农民社会保障办法》93号令规定,被征地农民的安置补偿采取刚性入保,开始的时候,群众不认可,工作进展很慢。居民普遍反映征地价格低和存在挑肥拣瘦问题,他们无法接受,对此,我居采取分片包干、挨家挨户宣传、做了大量的工作,向他们耐心说服,解释政策,做他们的思想工作,群众从不理解到接受,目前征地款项已全部发放到群众手中。对于我居境内开发的项目推进,不管有多难,我居两委班子成员从没有丝毫的畏难情绪,对于其他各个项目遇到的问题,我们及时向农园党工委领导

2015年工作总结和2016年工作计划

2015年工作总结和2016年工作计划 2015年,在这一年里伴随着企业的发展,我的工作在诸多方面也有了新的认识;令我在工作中不断的学习,不断的进步,逐步提升自身的技术与知识。在设备部领导的帮助带领下,在电气专业主任的指导下,经过了电气室同事分工合作、齐头并进、共同奋斗,和经过了自己的积极努力,做了以下工作。 第一部分2015年工作总结 一、主要工作任务和指标完成情况 (一)日常缺陷及点检定修管理。 1.严格执行公司和部门设备缺陷管理制度,坚持“及时发现,应消即消,消必消好,控制源头”的零缺陷指导思想,加强设备日常点检定修工作,制定严密的巡检路线和定期工作。每天早八点和京能检修维护人员一起巡检配电室设备和

电气就地控制柜,发现问题及时处理。 2.依据管理到位、责任到位、巡视到位、处理到位、总结到位的缺陷管理理念,2015年重点加强缺陷的消缺及时性及缺陷的预防工作。加大了对检修人员自查缺陷的奖励力度,检修人员主动发现并处理缺陷的意识得到提高,随着维护巡检、自查整改、以及定检定修力度的加大,设备健康水平得到大力提升。 3. 认真完成现场设备点检工作,及时填写点检记录。根据设备状态每月给检修单位下发一份定修工作计划,通过点检定修将设备缺陷消除在萌芽状态,为设备的稳定运行打下良好的基础。点检定修的规范化和程序化,以及对点检定修进行记录,并通过所记录的数据进行劣化分析,提前安排检修人员进行维护处理,很大程度的降低了设备发生故障的概率。 (二)检修管理。 2015年共完成C级检修和D级检修各一次。在检修过

程中加强过程监控,要求检修人员严格按照作业指导书的要求完成检修任务,做到“应修必修,修必修好”,检修质量得到大幅提升,在检修中没有因检修质量问题导致发生设备故障或退运的情况。每次检修前,超前布置检修各项准备工作的落实与跟踪,逐项梳理检修计划,细化施工方案、跟踪材料备件到货情况,检修工器具准备情况等。检修过程中严把质量关,将“检修彻底、彻底检修”的指导思想宣贯到每位检修人员并严格执行,所有检修项目都需三级验收,并在质量验收卡上做好记录。 为了控制检修质量和检修进度,保障机组安全稳定运行在检修中采取了如下措施: (1)通过编写继电保护安全措施票,南瑞9600系列保护装置校验作业指导书等工作,提升了自己的专业水平。同时通过安全措施票和作业指导书的实施也保障了检修工作的安全控制和质量控制。

2016年个人工作总结(公务员)

2016年个人工作总结(公务员) 2016年个人工作总结(公务员) 2016年工作总结各位领导同事们,大家好! 转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程,期间在领导的培养帮助、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重转变和适应。岁首年终,我静心回顾这半年的工作生活,收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下: 一、自觉加强理论学习,提高个人素质首先,自觉加强政治理论学习,提高党性修养。两委浓厚的政治学习氛围深深的感染着我,我积极参加委内组织的各项学习活动,并注重自学,认真学习了胡锦涛在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡锦涛七一重要讲话、十六届四中全会关于加强党的执政能力的决定等,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党保持一致性,强化了廉洁自律的自觉性。其次,在业务学习方面,我虚心向身边的同事请教,通过多看多听多想多问多做,努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时,我还自觉学习某市企业投资项目备案、核准暂行管理办法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识,积累自己的业务知识。此外,根据组织安排我参加了某市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中,严格的军训磨练了我的意志,丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提高。通过某市经济发展状况及党委政府工作的介绍,使我进一步理解了某市“三步走”战略,看到了某市经济腾飞的巨大潜力,增强了对某市的了解和热爱;通过公务员宗旨和

行为规范的教育,使我树立了正确的权力观,增强了全心全意为人民服务的宗旨意识;通过办公室实务的学习,使我了解了公文写作的内涵,提高了办公室实务的处理能力,为我更好的投入工作打下了良好基矗 二、踏实肯干,努力完成好各项业务工作在某科工作的半年中,通过领导和同事们的耐心指导,我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作,期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:第一,配合领导做好我区“十一五”规划的编制工作。通过参加市县“十一五”规划研讨班,我了解了“十一五”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等,认识到“十一五”规划编制工作是我委乃至我区的主要工作之一。半年来,我们按照市政府统一部署和区委区政府的工作要求,制定了《编制**区国民经济和社会发展“十一五”规划的安排意见》,*月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“十一五”规划编制工作会议,对规划编制工作进行了动员和具体部署,并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时了解和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展,*月又组织召开了“十一五”规划推动会。期间,我自觉加强相关知识的学习,密切关注国家及某市市“十一五”规划的政策理论和进展动态,收集学习我区及兄弟县市“十五”计划的成功经验,为专向规划的编制单位提供依据和素材,同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论,使我逐渐加深了对我区整体状况的了解,为我处理其他工作奠定了基矗第二,做好全区各类固定资产投资项目的汇总上报工作。今年8月份以来,根据市发改委下发的通知要求,我科积极开展工作,布置并督促各街镇及相关委局进行调查汇报,根据各单位的汇报情况,我们先后

2016年办公室工作总结综述

办公室2016年工作总结 2016年,办公室按照年初制定的工作计划,围绕公司的中心工作,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,切实履职尽责,认真做好综合协调、文秘、行政后勤、人事劳资、车辆管理等各方面工作,按计划完成了上年度的各项工作任务。一年来办公室主要抓了以下几项工作: 一、工作完成情况: (一)抓好公司各类证件的年检审批工作。 1、完成公司及所属各公司营业证照的年审工作,包括办理工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证三证合一。 2、完成了公司送变电专业承包叁级资质证换证、花果山庄餐饮许可证换证、月饼生产许可证换证工作。 3、办理信用社贷款续借手续。 (二)抓好安全管理工作,切实提高员工的安全意识。 1、落实好部门的安全工作,重点抓好车辆管理,保障行车安全。作为公司车辆管理责任部门,办公室严格按照公司的用车管理制度,在用车安排上遵循“严格把关、统一调度,生产优先”的原则认真做好车辆使用、保管、维修、用油等日常管理工作。按照定点修车,坚持事前申报的原则,并对用车过程做好登记,每月进行一次车况检查,定期对所有车辆进行全面检查维护,确保用车安全。 2、切实抓好办公场所的安全管理工作,除了定期组织进行办公场所安全检查外,还在节假日前安排安全检查,并对发现的存在问题落实整改措施,跟踪整改情况。

3、加强员工安全培训工作,配合安监部做好安全板报的出版,积极组织本部门员工参加公司举行的“安全月”、安全生产大检查以及安全例会学习、观看安全视频等活动,在每日部门的早会上都对员工进行安全提醒教育,3月份组织公司的专(兼)职司机进行了交通安全知识考试,让员工安全意识到位、安全行动到位。 (三)跟踪办理各类经济合同的签订及合同执行落实情况。 对由办公室负责签订及落实执行的合同主要要包括:员工食堂供货合同、2016年度车辆代驾驶和维护保养劳务外包合同、2016——2017年软硬件平台维护合同、2016-2017年终端设备维护合同、工程机械设备租用协议、办公用品定点采购合同、车辆定点维修项目服务合同、电脑设备维修维护协议等,并落实专人跟踪各类合梳理同协议的履行情况。 (四)充分发挥职能作用,尽职尽责做好综合协调工作。 综合协调是办公室工作重点职能之一,是做好上传下达的关键环节,是协调各部门之间工作的重要纽带。一年来,办公室认真履行职责,一是积极协调处理公司各部门之间在日常工作中的一些职责问题,确保公司各项工作的顺利开展;二是及时将上级的工作部署、文件精神及时贯彻传达到各部室,并进行督办落实;三是尽力做好上级主管部门、外单位与本公司之间的工作沟通协调;四是及时将部门、干部员工的一些诉求向公司层面反映,并做好协调办理,确保各如能部门正常运作。 (五)加强办公设备管理。 1、加强办公用品的采购和使用管理工作,规范办公用品购进、保管、领用手续,2016年办公用品使用量约为7.77万元,相比去年同期的6.11万元稍有增加。 2、定期对公司各部室、各单位的固定资产及办公设备进行

2015工作总结和2016年工作计划

物资管理部2015年工作总结及2016年工作 计划 2015年1-12月份,在公司领导的正确指引下,在全处员工上下齐心迎难而上的协作下,以公司安全第一稳定生产为中心,以“准确、及时、高效”为原则积极与相关处室协调配合,精心安排,较好的完成了公司生产所需各类原辅材料的采购工作和设备管理工作,但也有一些不尽如人意的地方,通过工作总结正视存在的问题,积极努力改进,为下年扬长避短,发挥优势的工作目标指明方向。现将2015年来物资管理部工作总结如下: 一、原辅材料及设备的招标采购工作完成情况 原辅材料:1-12月共采购卤水440512.58吨,低汞触媒180吨,纯碱4284吨,引发剂213吨,终止剂228吨,硫酸4710.42吨,虽然仓库地方比较紧张,但全体人员都在积极配合材料的有序摆放,今年共采购电石270000吨有余,其中汝州电化采购120000吨之多,经上级领导商议从10.1日起执行全部有汝州电化供货。设备方面认真积极贯彻执行公司制定的修旧利废管理制度,大力倡导修旧利废工作,鼓励帮助分厂自检自修。2015年共完成30余项修旧利废项目,节约费用50余万元。由于全体人员的共同努力,较好的完成了公司全年生产所需的各类机器设备及物资。受公司产品市场大环境的影响,公司的流动资金紧张等因素,全部员工克服付款不及时的同时,还要积极争取客户的理解为以后采购工作做准备。及时了解行情,严把质量,大宗物资每月定时定期组织招标采购,严控大宗物品采购管理流程,高标准完成年初制定的年度采购计划。 二、强化管理,采取措施,控制成本 1、对设备运行进行监督检查。具体做法是:每月对全公司所有分厂压力容器开展一次全面的患隐大排查,每周对分厂进行日常设备管理检查,主要包括:重要设备运行、备用切换检查,重要设备联锁检查,换热设备排污检查,运转设备温度、压力、振动、电流等重要参数全面检查,对检查不合格项下发隐患整改通知单,对隐患排查实行闭合管理。 2、继续实施包干到厂,责任到人,权责统一的管理模式。既分工明确,又

2017年社区居委会工作总结5篇

2017年社区居委会工作总结5篇 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 篇一:2016年社区工作总结及2017年工作计划 2016年社区工作总结及 2017年工作计划 (说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用) 一、社区现状 MM社区位于XX小区南部,东起上塘河,西与上塘路相邻,南接胜利河,北至香积寺路。社区涵盖南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8个苑区,总面积约平方公里,共有住房87幢,住户4098户,总人口10086人。作为以回迁户为主的安臵型小区,MM社区老年居民较多,现有60岁以上老年人2458人,其中80岁以上老年人497人,独居老人57

人。 本社区的特点是:MM社区是街道内唯一没有实行小区内全面提升改造、庭院改善以及实行“大封闭综合管理”的社区,辖区面积大,人口多,居民以旧城改造“回迁户”为主,老年居民比重特别大,社区各项基础性工作量特别大、且情况特别复杂。 二、取得的主要工作成效: MM社区以“宜居、人文、幸福XX”为要求,以居民需求为出发点和落脚点,大力推进社区党建、民政、综合治理、计划生育、劳动保障、城市管理等工作,通过打造“一岗一特色,一事一精品”服务团队。不断规范社区管理模式,完善社区服务功能,创新社区服务方式,提升社区建设水平,促进各项事业持续、平稳、健康发展。 (一)务实创新巩固党建核心地位 自2015年新一届党委成立开始,MM社区始终坚持以党建工作为核心带动发展社区各项工作。求真务实,因地

制宜,积极探索服务型党组织建设的新途径,形成了“横三纵三党建立方”的新模式。社区将党建中的“组织”、“学习”和“活动”分别与社区青年党员、团 篇二:2016年社区工作总结及2017年工作计划 2016年社区工作总结及 2017年工作计划 (说明:此文为WORD文档,下载后可直接使用) 一、社区现状 MM社区位于XX小区南部,东起上塘河,西与上塘路相邻,南接胜利河,北至香积寺路。社区涵盖南三苑、南四苑、南五苑、南六苑、南七苑、南八苑、南九苑和香吉公寓8个苑区,总面积约平方公里,共有住房87幢,住户4098户,总人口10086人。作为以回迁户为主的安臵型小区,MM社区老年居民较多,现有60岁以上老年人2458人,其中80岁以上老年人497人,独居老人57人。

2016年经济工作总结及2016年计划

2016年经济工作总结及2016年计划 **街道办事处紧紧围绕**区《2016年招商引资工作实施方案》目标任务开展工作,以进一步加大财源建设为重点,以加大招商引资工作力度为目标,抢抓机遇,开拓进取,力争实现经济工作新突破,推动**经济建设持续稳步发展。现将2016年招商引资工作总结及2016年工作计划汇报如下: 一、招商引资工作基本情况 1.加强组织领导,落实目标责任 街道党政班子高度重视招商引资工作,把招商引资作为辖区 经济发展的重要工作来抓,以**区2016年经济工作暨产业发展会议精神为指导,统一思想认识,加强组织领导,狠抓目标责任落实。一是调整经济科室人员,制定2016年经济工作考核办法,进一步明确招商引资工作奖惩;二是严格目标责任制,经济工作分在管委会层次进行量化,即:区配合部门、责任社区、办事处配合科室。责任社区与配合科室为一个招商引资分队,即责任考核主体,办事处责任领导和社区主任是主体责任人,同时签订招商引资目标责任书;三是分解细化招商引资目标任务到区配合部门、责任社区、办事处配合科室,坚持一把手负总责和全员招商工作格局;四是加强目标任务完成情况公示,掌握招商引资工作进

度。 2.招商引资任务完成情况 2016年区下达指标80000万元,其中注册资本金20000万元,实际投入60000万元。外资700万美元。 办事处1至8月完成招商引资内资万元,占目标任务数的%。其中申报注册资金类项目17个,实现招商引资注册资金类项目认定17998万元,占内资注册资本金目标任务数的%;实际投入类申报项目6个,实现招商引资实际投入类项目认定万元,占内资实际投入目标任务数的%。 完成外资万美元,占任务数的%。 3.重点项目进展情况 (1)云南饭店重建改造项目:土地收储,规化调整正在审批过程中; (2)东方柏丰首座项目:A05地块现已建至地面25层封顶断水。A04地块因临街三楼房及临违建筑未拆,土地收储整合,尚未动工。; (3)云南民族文化广场项目:项目于2016年3月30日举行了开工启动仪式,现规划中部分建筑影响居民采光,目前正在进行赔偿谈判,待规化条件批准后开工,现尚未正式动工; (4)昆八中原址土地开发项目:企业尚未缴纳土地出让金,不具备报规条件,尚无动工;

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