弱电工程师岗位职责与描述ELV Engineer

弱电工程师岗位职责与描述ELV Engineer
弱电工程师岗位职责与描述ELV Engineer

TITLE OF POSITION :ELV Engineer

职位:弱电工程师

DEPARTMENT :Engineering

部门:工程部

JOB GRADE :Level 3

级别:3级

REPORTING LINE :Assistant Chief Engineer

汇报对象:副总工程师

REFERENCE CODE :G-JD ENG 006

编号:

BASIC FUNTION职责概述

To carry out preventive maintenance and daily repair job of ELV systems, including telephone, fire, CCTV, TV, BAS, background music, elevator phone, and electronic door etc. To keep equipments running effectively and economically.

对弱电系统进行预防性维护保养和日常维修,包括电话系统,消防报警系统,灭火系统,监控系统,闭路电视系统,楼宇自控系统,背景音乐系统,对讲系统,电子门锁系统等,使设备处于高效和经济的运行状态。

DUITES & RESPONSIBITIES工作职责

1. To take overall responsibility for ELV job.

全面负责弱电专业的各项工作。

2. In accordance with the hotel guidelines, regulations and standards to carry out work, with particular

attention to fire safety issues.

按照酒店指导原则,规定和标准程序开展工作,特别注意与防火和人身安全相关的事项。

3. To make daily attendant record.

做好班组人员考勤工作。

4. To carry technical training and evaluation work. To supervise and check the work of staff.

做好下属员工的技术培训和考核工作,督促检查下属的工作。

5. In accordance with superior instructions and the contractor’s opinions, lead ELV electricians to do

daily repairing job.

按照上级的指示和生产商的建议,指导弱电工维修设备。

6. To develop an understanding of operation requirement and characteristics of ELV system, in

accordance with operating rules to operate machines.

了解酒店弱电系统的运行要求和特性,严格按照操作规程操作设备。

7. Make good inspection and record on ELV system. Make defects and unsafe element reports to

depart head regularly.

按照工作检查表检查弱电系统运行情况并做好记录工作。定期向上级汇报弱电设备缺陷和安全隐患。

8. To take a frequent review of preventive maintenance for ELV system, and carry out maintenance

work in time, ensure the long-term stability running of ELV system, avoiding to emergency and accidental shut down.

经常回顾预防维修检查表,及时开展维修保养工作,确保弱电系统长期稳定的运行,避免紧急事故和故障停机。

9. To implement energy-saving plan and work out reasonable solution for energy saving.

弱电技术员岗位职责

弱电技术员岗位职责 1.每天早上对小区的所有电梯、扶梯等进行例行检查,确保电梯运行正常。 2.负责监督检查及配合电梯保养公司维修人员对所有电梯、扶梯等进行定期、周期性的保养、维护及紧急修理工作。 3.负责楼宇监控系统,包括:广播、闭路电视、保安监控以及楼宇自动化等系统设备进行经常性保养、维修、确保系统处于最佳状态。 4.负责对小区内电话系统线路以及办公室自动化设备进行经常性保养,确保其处于最佳状态。 5.坚守岗位,定期巡视有关设备,并做好维修保养。 6.当值时须穿着整齐的工作服,遵守公司《员工手册》有关规定。 7.完成上级领导或公司临时安排的其它工作。 1.负责以上工程内容中设计、施工、管理等。 2.负责弱电系统(招投标)技术沟通、方案设计、产品选型、报价清单、图纸及投标等。 3.负责现场管理与沟通、技术支持、系统设备安装、调

试、维护等。 4弱电安防技术员岗位职责 岗位职责: 1、负责网络及监控,停车场管理系统,红外报警等设备的维护、管理、故障排除等日常工作,确保公司网络日常的正常运作; 2、负责公司的软硬件和桌面系统的日常维护; 3、安装和维护公司计算机、服务器系统软件和应用软件,同时为其他部门提供软硬件技术支持; 4、解决排除各种软硬件故障,做好记录,定期制作系统运行报告; 1、负责工程现场的勘查、方案设计以及设备和材料预算编制; 2、负责工程施工以及工程设备的安装、调试; 3、负责工程质量的检查与验收; 4、负责工程现场的整理与清洁; 5、负责工程设备的检测、维护与维修; 6、完成领导交办的临时任务;

7、负责日常的工作安排和工作计划制定以及工作总结汇总; 8、负责工程维护和故障处理工作,严格遵守《报修流程》,及时作出处理并认真分析问题所在,妥善处理保证类似问题不再发生; 9、负责组织公司工程施工管理,对项目预算、进度、质量、成本、安全进行控制。对所有工程建设预算、进度、质量、成本、安全负责。

工程弱电部岗位职责及任职资格

工程弱电部岗位职责及任职资格 一、部门经理 直接上级:工程副总监 A、岗位职责:在工程副总监的直接领导下,负责工程项目 中的弱电、楼宇智能化工作及本部门的管理工作。 工作内容: 1.负责制定完善弱电部管理制度,负责本部门人员的工作安排、日常行政管理及绩效考核 2.负责本部门工作计划的制定,对工作计划的执行情况进行监督,并及时向公司其他部门进行反馈 3.充分了解业主的技术功能要求和特殊要求,全面掌握施工规范和标准。 4.配合公司相关部门组织弱电项目的招投标工作。 5.负责汇签弱电设计方案、施工方案及施工图纸,并对施工队进行培训及技术交底。 6.负责复核弱电工程材料、设备的进场计划,并配合相关部门对所用材料、设备进行选型。 7.协助相关部门对施工队伍资格预审、合同文本汇签。 8.协助公司预算部严格控制工程投资施工预算。 9.负责施工过程中协调项目业务人员,对施工过程实施全面指挥,并将施工中的严重信息通报单位领导。 10.协同各相关单位对弱电项目进行验收。 11.负责对本部门员工的思想动态、专业技能的了解与培训,营造调和积极合作的工作氛围,以保证优良的工作效果。

12.完成领导交办的其他工作。 D、任职资格 相关专业大学本科以上学历、工程师职称,持有一级建造师(或一级项目经理)证书; -5年以上工程弱电管理工作经验,熟悉弱电的各个工作环节,具有审图、管理等专业能力; -醒目消防、智能、管网等工作流程及安装,弱电智能化工程进行过工程方案设计、谈判、组织等工作,烂熟运用CAD制图; -有较强的协调能力和处理问题能力,能解决较繁复的技术问题,有较强的责任感和进取心,工作精益求精,有优良的团队合作精神。 -优异的组织协调能力,善于领导并激励团队。 二、弱电工程师 直接上级:弱电部经理 A、岗位职责:在弱电部经理的直接领导下,对工程项目弱电专业的质量、进度、成本、安全进行管理,对合同的执行进行监管;编制专业相应的工程资料。 工作内容: 1.负责现场的技术指导和设备的安装调试,把握施工质量,及时反馈技术方面有关信息。 2.督促施工人员严格自觉遵守业主规定的现场施工安全管理制度。 3.负责现场施工管理组织,对现场施工技术、安全、质量负责,严格按照工程预算进行施工,科学合理的使用施工设备和施工材料。 4.在施工现场负责与甲方代表洽商有关事宜,并保持与投资方项目经理联系,随时汇报工程进度,以便投资方项目经理对施工项目实施管理。

电气主管岗位职责

电气主管岗位职责 岗位名称:电气主管 直接上级:工程部经理 直接下级: 强、弱电维修领班和高压变电所运行领班 本职工作: 1.对工程部经理负责,并完成部门经理交办的各项任务; 2.熟悉和遵守国家有关电气设备管理、运行等方面的法规、规范及安全规程;3.负责协助总公司工程部对本项目新增项目的接管及验收工作; 4.负责小区已接管项目所有强、弱电设备、系统的正常运行、管理、维户、维修、保养,全面掌握小区强弱电系统及其设备的性能和使用方法; 5.负责向工程部经理提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,协同工程部经理共同向总公司提交方案并组织、监督实施项目的整改全过程。向经理提交设备的改造、更新前后运行效果的各方面对比和改造、更新经验总结; 6.负责每月定期向工程部经理汇报当月完成和进行的主要工作,每年1月5 日和7月5日前向工程部经理提交工作总结; 7.负责每周一次对小区内所管辖的包括高压变电所、低压配电室、卫星机房、中控室中的设备、设施进行检查; 8.负责完成日常使用的专业技术资料的搜集、管理工作; 9.负责所有涉及本专业的技术服务工作并承担相应责任; 10.负责每月15日前提交所有电气专业的维修工具、设备、材料采购计划和配合填写相关表格; 11.负责编制所辖区内每台电气设备台帐,绘制小区电气系统图; 12.负责制定电气设备、设施管理的各种规章制度,出具设备、设施巡检表;13.负责小区内施工用电的现场安全管理、计量和收费工作; 14.负责维修电气的日常管理、考核,安全教育和物业知识的培训及技术管理管理和指导; 15.积极推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本; 16.每月底负责小区设备、办公及非住户用房用电计量的抄录、汇总并上报收费组和供电局收费站。负责向供电局按照上报电量交纳电费和按照财务科目进行电量和费用分摊; 17.积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。 高压运行工岗位职责 (1)严格遵守公司员工守则和各项规章制度。 (2)努力学习技术,熟练地掌握所辖小区内的供电方式状态、线路走向及所管辖设备的原理、技术性能及实际操作。 (3)努力做好设备的维修保养工作,做好防范小动物工作,确保安全运行。

工程部弱电工程师月绩效考核表

月度绩效考核表(A)

第一章总则 第一条适用范围本方案适用于除总经理、副总经理外的全体正式员工。 第二条考核目的 1>通过奖优罚劣的手段,让员工发现自身存在的具体不足,促使员工不斷改进、不斷提高,进而提升公司整体效益。 2、建立良好的价值评价体系,肯定员工的付出,使员工明确自身的责任和价值,让员工有使命感,从而驱动员工发挥潜力、积极创造价值。 3、通过考核沟通,形成公司良好的上下沟通关系,建立畅通的沟通渠道。 4、为员工的加薪晋级提供重要的量化依据,公正公平,让员工保持良好的精神状态,提高员工工作积极性、主动性、工作效率和市场竞争力。 5、促进各部门相互协作,增进团队合作精神,强化管理层的责任意识,提高管理水平,指导下属提高工作效率和工作绩效,保障组织高效运行。 第三条考核原则 6、以提高员工绩效为导向; 7、定性与定量考核、个人与部门考核相结合;

8、多维度考核; 9、公平、公正、公开。 第四条考核用途 考核结呆的用途主要体现在以下几个方面: 10、绩效工资基数的确定 11>年终奖 12、加薪(年度加薪及日常加薪) 13、岗位调动 14、评选优秀员工 15、其他有涉及到考核的各项福利制度。 第二章考核组织管理 第五条公司考核小组职责 为有效推进本考核方案,提高考核的公正、公平性,公司成立考核小组负责考核方案的组织与执行。考核小组由公司高管及各部门主管组成。 其职责如下: 1、负责制订高管人员和各部门主管的考核细则: 2、最终处理员工考核申诉。 第六条考核小组办公室职责 公司行政人事部是考核工作组织执行机构,是考核小组办公室,主要负责: 3、在各部门的协助下,进行各岗位的职位分析,制订员工考核管理制度的实施细则;

弱电工程师简历

弱电工程师简历 以下是关于弱电工程师简历,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 基本资料 姓名:性别:男 年龄:35 最高学历:大专 身高:170厘米体重:未填写 婚姻状况:已婚户籍所在地:南岸区 工作年限:10 年现所在地:南岸区 自我评价 1、10年高层建筑弱电安装现场施工管理,有大型商业项目经验; 2、8年智能化系统、安防系统和消防系统设计实施; 3、8年综合布线系统及计算机网络设计实施,获得CISCO CCNA 证书; 4、熟练操作AUTOCAD+天正进行方案设计和施工图设计,熟悉常用规范; 5、精通计算机硬件,熟悉常用办公软件; 6、5年建筑业ISO9000质量管理体系实施,具有内审员资格; ·

7、良好的沟通协调能力,有项目管理和团队管理经验。 求职意向 期望行业:房地产·建筑 期望岗位:智能大厦/综合布线/弱电 设计类 房地产/建筑专业人员 岗位名称:弱电工程师期望地区:重庆 期望薪资:面议/月 到岗时间: 1月内到岗 教育历程 1994/09-1997/07 重庆建筑大学(现重庆大学B区)学历:大专专业:建筑电气(建筑智能化)专业类别:电子信息类专业描述:从事建筑智能化工程、小区智能化工程的设计施工。 工作经历 2008/04-至今工作单位:名称仅向单位会员公开,请登陆所处行业:房地产·建筑公司规模: 101-500人 任职部门:职位:弱电工程师 工作描述: 1、建筑智能化系统规划、设计及施工管理;2、消防报警系统规划及施工管理; ·

3、垂直交通系统(电梯、扶梯)规划及施工管理; 4、通讯系统规划及施工管理; 5、LED显示屏系统规划及施工管理; 6、舞台专业系统(灯光、音响、机械)规划、设计及施工管理 工作业绩:日月光中心裙楼及R1塔楼 2006/12-2008/04 工作单位:名称仅向单位会员公开,请登陆所处行业:房地产·建筑公司规模:50人任职部门:职位:技术工程师 工作描述:主要负责建筑智能化系统的设计、施工。 工作业绩:中共重庆市委监控及消防工程 2004/11-2006/12 工作单位:名称仅向单位会员公开,请登陆所处行业:装潢·设计·建材·家居公司规模: 51-100人任职部门:技术质检部职位:经理 工作描述: 1.根据弱电工程招标书进行方案设计,编制投标报价、投标书和施工组织设计,协助业务部门进行投标。2.对弱电工程各系统进行施工图设计,使用AUTOCAD绘制施工图。 3.对在建工程提供技术指导,进行技术攻关。 4.对在建工程施工质量进行定期检查;协助技术副总进行工程内部预验收,并监督整改。 ·

弱电主管岗位职责(6) - 制度大全

弱电主管岗位职责(6)-制度大全 弱电主管岗位职责(6)之相关制度和职责,弱电主管岗位职责(六)1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。3、负责弱电系统设备设... 弱电主管岗位职责(六) 1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。 2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。 3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。 4、制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施。 5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。 6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。 7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。 8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。 9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。 10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行。 11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。 12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。 13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。 14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。 15、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。 16、公司领导及部门经理交办的其它任务。 企业财务管理制度财务总监工作内容成本会计工作内容 欢迎下载使用,分享让人快乐

弱电工岗位职责

弱电工岗位职责 一.在运维值班班长的带领下负责7*24小时值班工作,并 对负责对相关弱电设备(包括消防)进行巡检、维修和保养工作。巡检时善于发现设备隐患及缺陷,确保所辖设备始终处于良好的运行状 ^态。 1.弱电专业岗位职责: a.负责中央暖通空调、机房空调、送排风机、新风机、给排水、智 能照明系统的自动监控、运行和管理; b.负责变配电系统、UPS机组、蓄电池组、柴油发电机、漏水控制器、机 房温湿度、电梯系统、制冷站系统的监测; c.负责机房环境监控系统、楼宇自控系统、门禁系统、入侵报警系统的运行、维护和管理; d.负责消防自动报警系统、背景音乐系统、保安监控系统、语音通讯系 统设备的运行、维护和管理; e.负责电视、会议系统的运行维护和管理; f.负责合肥数据中心设备系统外委公司的监督管理。 2.弱电专业巡检范围: (一)远程巡视检查重点系统设备范围:列头柜、UPS、机房空 调、漏水报警系统、冷机组、冷却塔系统。 (二)远程巡视检查内容:检查楼宇自控系统所监控设备运行情 况检查环境监控系统所监控设备运行情况 (三)现场巡视检查范围:各层间弱电竖井、楼宇自控现场设备、环

境监控现场设备、通信机房现场设备。 3.弱电专业巡视检查内容细则。 (一)弱电竖井:①、检查各楼层弱电竖井内门禁系统电源箱、控制箱接线情况,查看电源箱内变压器有无过热现象,接线端子有无松动现象;②、检查弱电竖井安防网交换机运行是否正常,接线有无松动现象;③、检查弱电竖井内卫生以及地板状况。 (二)楼宇自控系统:①、检查各楼层自控盘箱内接线端子是否 有松动现象,查看变压器有无过热现象;②、查看各DDC及扩展模块工作状态是否正常;③、检查水阀执行器、风阀执行器等各类传感器工作状态是否正常,通讯接线是否有松动现象;④、检查通信机房内空调、新风、UPS等设备工作是否正常;⑤、检查冷冻站网关、DDC 接线情况是否紧固,工作状态是否正常;⑥、检查生活泵房DDC接 线情况是否紧固,查看变压器有无过热现象;⑦、检查生活泵房DDC 接线情况是否紧固,查看变压器有无过热现象。 (三)环境监控系统:①、检查现场通讯模块及电源模块是否正常; ②、检查各层主机房环控系统嵌入式服务器工作状态是否正常,通讯线路是否紧固;③、检查机房温湿度仪是否正常;④、检测漏水报警系统是否正常。 (四)通信机房现场设备:①、检查现场空调、UPS、新风机、漏水报警器设备运行情况;②、检查门禁及窗口是否正常;③、检查现场环境卫 生及地板情况。 4.远程巡视检查时间及频次:

酒店弱电部主管岗位职责

弱电主管岗位职责 [工作内容]: 1.执行部门运行维修经理的指令,并报告工作; 2.贯彻执行国家政府主管部门对有关音像、通讯、卫星电视接收等有关政策、法规和标准; 3.确保所辖弱电系统(卫星接收系统、通信系统、网络系统、有线电视系统、楼宇自控系统、动环检测系统、会议音响系统等)及其设备设施的安全运行,并使其运行状况良好,对下属和本系统设备负有全面管理责任。每天必须做好以下各项管理工作: (1)每天至少二次检查所辖系统主要设备的运行技术状况,发现问题立即组织处理; (2)检查下属岗位纪律,发现不良现象立即纠正; (3)现场督导下属员工维修保养工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施; (4)酒店的重大活动前期准备和进行过程中,均应全程跟踪和现场督导、指挥,确保万无一失; (5)每天关注对客服务和对兄弟部门的日常维修工作,发现同一故障重复报修,或遇客人和兄弟部门的投诉,应亲自查询、处理,并将处理结果反馈给相关投诉人员并上报部门; (6)现场督导工程施工,控制工程质量与进度。 3.设备发生故障及时组织维修,发现隐患及时组织处理,做好技术把关工作保证本系统设备处于良好的技术状态。当设备发生故障或影响正常营业时,迅速到现场组织处理,并及时向工程部经理报告; 4.负责制定本系统设备、设施月度和年度的维修保养计划和备品备件计划,并负责组织安排

维修保养计划的实施,制定工作标准,督导下属保证工作质量,提高工作效率; 5.认真贯彻执行岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程,安全操作管理制度及员工守则,坚持设备的日常维修、保养制度。按三干净:设备、设施干净;机房干净;工作场地干净;四不漏:不漏电;不漏气(煤气、蒸汽、制冷剂);不漏水;不漏油;五良好:使用性能良好;密封良好;润滑良好;紧固良好;调整良好的标准,严格检查督导下属; 6.根据下属员工的技术状况和思想状况,编制培训计划,经常对下属员工进行安全生产、职业道德、酒店服务意识教育和专业技术知识培训和考核; 7.审核下属员工考勤,做好技术档案管理工作,督促下属做好设备维修、故障处理、零散件更换记录,每月交资料保管员整理归档; 8.做好与酒店和社会相关部门的联系协调,建立良好的合作关系; 9.掌握科技发展动态,认真推广新技术,不断改造和完善所辖系统及其设备、设施,对改造工程参与设计,监督施工,督促整改。

物业公司弱电工程师岗位职责与职位说明书范本

岗位说明书系列 物业公司弱电工程师岗位职责与职位说明书 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-89770物业公司弱电工程师岗位职责与职 位说明书 Job responsibilities and job descriptions for weak current engineers in property companies 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 2.14弱电工程师 2.14.1岗位职责 a)负责公司弱电设备设施年度、月度维护保养、维修计划的制订。 b)拟定弱电设备设施的运行、维护保养的可行性方案,检查执行情况,并对维修工作进行技术指导,对维护质量进行考核,对不合格项提出整改意见并督促实施。 c)负责公司弱电工程重大维修任务的组织、实施、解决。 d)负责编制工程技术队伍弱电专业的培训、提高及考核工作。 e)负责弱电工程技术资料、设备说明书、维护和维修记

录的收集、整理及存档工作。 f)负责弱电设备设施维护、维修的年度、月度经费预算,控制维修、维护成本;编制设备备品、备件采购计划,控制库存成本。 g)对于委托第三方保养项目,代表公司执行合同,联系、督促并协助进行维修、保养工作及年检年审工作。 h)协助经营部,负责公司新接物业弱电工程投标方案编写工作,参与新接物业的前期管理;对物业规划设计及建筑施工提出合理化建议;参与新接物业的接管验收、移交工作,并与委托方协商解决工程遗留问题。 i)完成领导交办的其它任务。 2.14.2职位说明 a)年龄50岁以下,身体健康; b)大专以上学历,自动控制或计算机应用等相关专业,从事相似职位三年以上; c)对专业有丰富的经验,理论水平高,操作能力强; d)工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公。 e)工作负责范围:负责下属单位弱电技工的培训考核,

强弱电技工岗位职责示范文本

强弱电技工岗位职责示范 文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

强弱电技工岗位职责示范文本 使用指引:此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进,同时考虑各个环节之间的关系,每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划,并将危害降低到最小,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 1、协助工程经理开展工作,贯彻执行经理下达的各项 指标。 2、制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织 贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排 除。 3、负责供电系统的维保操作及制定供电设备的大、 中、小修计划。 4、根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实 可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。 6、完成上级交代的其他工作。 弱电技工岗位职责 1、协助经理开展工作,贯彻执行经理下达的各项指

标。 2、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行,维护管理工作。 3、根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改造工作。 4、完成上级交办的其他工作。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

弱电岗位职责

弱电岗位职责 一、弱电管理人员职责 1、负责管辖范围内弱电各系统日常巡视检查工作。 2、负责班组的工作安排和人员调配。 3、制定弱电各系统的维修保养计划、并组织实施。 4、每天检查班组内各系统日常工作交接记录、并跟进相关工作。 5、负责对弱电各系统设备、设施、故障及系统相关故障排除,维修和处理工作、不能处理的及时向上级领导汇报。 6、负责检查、培训、指导下属工作,对出现的问题及时做出处理及更正。 7、管辖范围内弱电各系统的分布、运行情况存在的问题、找出具体建议和方案。 8、制定日常工作流程、并填写或指导下属填写日常巡查记录、维修保养记录。 9、负责提高班组员工的工作技能、业务水平、指导共实际岗位操作。 10、负责分管班组所有物资、材料耗用、工具及钥匙的管理。 11、制定弱电工程应急预案、定期组织相关人员进行模拟训练。 12、完成公司及项目领导交办的其他工作任务。 二、中控室值班员岗位职责 1、认真履行监控职责、及时掌握图像信息。

2、爱护监控设备、设施熟练操作技术严格按规程进行操作。 3、各系统设备运行参数的调整、应按规定进行操作。任何人不得擅自更改。 4、监控员掌握的系统操作密码不得转告他人。否则因此引起的后果由泄密人自负。 5、加强监控室管理。确保监控系统安全规范、高速运行。 6、监控员必须有高度的工作责任心不得向其他人提供检查监控录像、调阅有关图像信息。 7、与中控室无关人员禁止入内、领导特批有批件、签字、记清进出时间、非专业人员严禁滥用监控室设备、出现后果由值班人员负责。 8、值班人员在当班期间严禁吸烟喝酒、打瞌睡、会私客。 9、保持监控室内及周边卫生、工作台物品整齐有序不许摆放与工作无关物品。 10、认真填写交接班记录、加强学习提高技术技能、保持仪容、仪表整洁。 三、车辆管理系统岗位职责 1、严格遵守公司的各项规章制度。 2、坚守岗位、服从指挥,对上级领导安排的工作认真负责执行。 3、值班人员在当班期间应巡视检查、进出口、读卡器、地感线圈等重点部位的运行情况、发现问题及时处理,全天工作结束前须对上诉信息做好最后巡查,并将注意事项通知接班人员。

弱电工程师年度总结

篇一:弱电工程师年终总结 年终总结 光阴荏苒,时光如梭。忙忙碌碌中2011年已过,辉煌的2012年已悄然 来临。过去一年中早单位领导悉心关怀和领导下,与各部门紧密配合下,圆满的完成了2011年个项目工程。但也存在诸多不足,回顾过去一年,工作总结如下: 一、树立全局观念,做好本职工作。 首先公司全体人员要树立全局观念。在各部门的全力配合下,完美的 完成了所有工程,使公司更快、更稳的发展,树立好企业形象,让公司在本行业中位于领军地位。 二、加强沟通交流和协助协调。 加强和业务部、工程部、售后服务部之间的沟通与协调。 确保与业务部沟通投标前期的预算和甲方的沟通,提醒业务部人员去看现场和甲方工程师沟通时,所需要的文件。 配合业务部每个人的工程前期投标工作,需要业务部人员要与甲方沟通提供做预算的所需文件。 三、精于专业技能,勤于现场观察。 1、常规掌握相关规范和标准。 民用监控、综合布线、通信光缆、弱电等规范。 2、熟悉和审查图纸 熟悉各工地的图纸,清楚准确的了解图纸中各个系统点位和施工方案 以及施工路由。仔细的审查图纸中各系统的点位设计合理性、施工方便性。 一定保证工程质量的前提下以最低的造价创造最大的收益为根本原则。 3、施工工期的掌握。 对施工工期要详细掌握,提前做出所需文件,更高、更快的提高工作效率。 4、施工的预算。 做好施工前的预算、投标的概算、施工完毕后的结算,详细的检查仔细的核对。

5、技术交流。 在设备移交现场之前,主要部分和控制部分在公司先做调试。做到设备完整性、系统的完全性。设备调试后把整个系统的详细点位设置和设计理念、想法,全部交代给工程不施工人员。主动询问施工部分及主动告知施工方法与规范。遇到问题及时回复,不明白的地方及时与厂家联系,以最快的速度解决问题。 特别注意:在设备订购前,就要与厂家技术联系,确定具体的安装方案和施工方法。不可以做事含糊,一定要做到明确、清楚的了解及全面的掌握。 在日常的工作中磨练自己、锻炼自己,成为公司中能够独当一面的员工。将努力改正过去一年工作中的不足,把新的一年工作做好,为公司的发展,贡献我的力量。 预祝本公司在2012年硕果累累、员工团结、稳步发展、共创美好的将来。 2012年01月12日 篇二:弱电工程优秀年终总结 2014年终工作总结 光阴似箭,岁月如梭,2014年即将过去,不知不觉中来到公司已经有一年之久。回首这走过的一年,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。这一年是我既忙碌又充实的一年,对于刚刚进入弱电集成这个行业的我来说,回顾和总结这一年多来工作中的经验、教训,有利于我在以后的工作中扬长避短,更好的发挥自己的优势,更好的做好技术工作,争取为公司创造更大的经济效益。在这一年多的工作中多亏有邓总的支持和周哥等各位同事的热心帮助,使我对工作充满信心,在轻松愉快的环境中圆满完成自己的工作,当然我深知自己还有很多不足之处需要改善,作为一名年轻的技术工程师需要学习的东西还有很多很多。 下面我将从几个方面对这一年的工作进行总结。 一、 2014年主要工作内容及成果 1.投标文件(技术标/商务标/报价清单)设计、编写、制作 ? ? ? 青白江纪委谈话室监控系统(第二次)投标文件宏达·世纪锦城6-9#楼弱电工程投标文件-技术标广西石油基地服务中心秀厢生活区、田东生活区、五一路生活区、广西采油厂小区安防系统改造报价清单 ? 广西石油基地服务中心秀厢生活区、田东生活区、五一路生活区、广西采油厂小区安防系统改造投标文件 ? ? ?

物业弱电主管岗位职责

物业弱电主管岗位职责 1、弱电主管岗位职责 1、负责新接楼盘(宇)的本专业图纸会审、质量监督、验收接管的技术工作。 2、负责组织指导各管理处完善弱电系统图纸资料及维修档案供归档。 3、负责弱电系统设备设施正常使用的技术监督和指导。 4、制定弱电系统设备设施大中修计划,报经批准后组织实施。 5、负责各个管理区域内弱电系统(如对讲、监控及其它设备的弱电控制部分)的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范,监督、检查、指导各个管理区域内运行管理班组对弱电设备、线路的维护保养工作。 6、负责完善公司内部与弱电系统设备设施安全使用、工程管理、维修管理及技术资料归档有关的管理制度。 7、负责由工程部主责的本专业改造工程的组织施工、安全监督、验收及结算。 8、负责本专业相关项目的费用控制、审核和经济分析。 9、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。 10、负责公司内电脑网络、设备及办公软件的技术维护和管理,保障电脑网络系统的正常、安全运行。 11、负责指导公司内职员对电脑设备的使用,及时指导解决电脑操作运行中出现的问题。 12、负责公司电脑网络系统设备配置的统筹安排工作。 13、负责公司网站及社区宽带网络建设工作。 14、配合人力资源部组织本专业相关技能培训工作。 15、负责相关专业对外的业务联系,协调与相关主管部门的关系。 16、公司领导及部门经理交办的其它任务。

2、弱电主管岗位职责 1、负责电视、音响、楼宇自控及电话机房各种设备的保养维护,确保其正常运行。检查各弱电系统的运行状况,发现异常立即处理。设备存在的安全隐患及时上报,组织整改。 2、负责物业重大活动的摄像、音响工作,并分类归档保存。 3、提出设备系统维修保养计划和备品备件购买计划,每月定期上报工程部经理审定,并负责组织实施。 4、贯彻执行岗位责任制和设备维修保养制度,带领并督促检查下属员工严格执行安全操作规程及员工手则。 5、做好技术档案的建立、管理和设备维修、检查、保养的记录,总结验收经验教训,逐步用新技术、新工艺进行改造,使设备系统更加完善。 6、编写停止系统运行的特别通告。 7、对业主提出的有关工程方面的要求要积极配合,并提出合理化建议。 8、配合业主的二次装修质量监管。 9、各重大节假日前与保卫部门配合对消防报警系统进行测试。 10、按计划组织实施设备的维修保养,使设备完好率达到99%。 11、100%的落实上级交办的工作。 12、督导各项工作记录及工具、材料、资料的管理。 3、物业工程部弱电领班岗位职责 1.弱电维修领班必须清楚了解消防报警系统、消防联动系统、楼宇自控系统、保安监控系统、电话系统、综合布线系统、有线电视系统之配置、运行及设备状态等情况。 2.必须熟练掌握各弱电系统的操作、运行、维修保养规程。 3.必须严格执行公司及部门所制定的各项规章制度及各项规程,以身作则。 4.必须每天检查各弱电系统运行记录、巡检记录,并对所有记录数据及内容负责。必须每天巡视所有弱电系统一遍,并及时处理各类故障,保证各系统运行正常。 5.必须对所属弱电维修人员工作时间内之一切行为负责。

工程部弱电工程师月绩效考核表

关注我 实时更新 最新资料 建筑 月度绩效考核表( A ) 被考核人信息 2014年 05 姓名 许 XX 部门 工 程部 岗位 弱电工 程师 考核期 月 考核表使用说明: 本表仅适用于总经理助理级、职能部门经理级 /副经理级/经理助理级/主管级,由人事行政部留存; 本表采用初评、终评相结合方式,最终得分以终评结果为准,具体评分关系见下表: 考核层级 总经理助理级 初评 — 终评(最终得分) 总经理 职能经理级、副经理级 主管副总经理 总经理 职能经理助理级、主管级 — 部门负责人 考核 指标 初评 终评 得分 指标描述 分值 得分 责任心强,工 作积极主动,认真负责,乐于奉献。 廉洁公正,严格遵守公司 的各项规章制度。 1 3 工 作 态度 具备良好 的执行力,严格执行和遵从公司及上级领导提出 的各项工 作要求。 3 主动向上司汇报各项工 作开展情况;主动与同事沟通、联系工 作等。 2 10分 具备良好 的团队合作精神。 小计 1 10 专业知识与技能达到本职岗位要求,并能给予其他人专业指导。 良好 的沟通协调能力,善于协调各方关系,促进各项工 作顺利开展。 2 2 正确理解工 作目标,合理制定工 作计划,能够辨别工 作轻重缓急,有条理地处理各项 事务。 2 综合 能力 在系统分析和理性判断 的基础上,进行果断、合理 的决策。 团队成员任务分配明确,协作效率较高,团队工 作热情高涨。 1 2 10分 具备良好 的创新意识和能力,打破惯性思维,能够提出合理化工 作建议,工 作中有新 思路、新方法。 1 小计 10 15 工 作 严格按照公司各项工 作流程开展工 作,质量绩效达到公司标准要求。 质量 积极面对并努力克服困难,尽力避免问题 的发生。 5 20 5 20分 小计 提前或按计划完成既定工 作任务及上司安排 的各项工 作任务。 各项工 作跟进及时、到位。 工 作 效率 5 10分 10 25 20 小计 能够按要求履行好本岗位职责、工 作内容。 工 作 业绩 定期对管辖范围内相关工 作进行监督、检查与指导 ,并跟进整改效果。 完成上司交办 的各项工 作。 小计 5 50分 50 合计 100 初评人签字 终评人签字

强弱电技工岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD408 强弱电技工岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

强弱电技工岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、协助工程经理开展工作,贯彻执行经理下达的各项指标。 2、制定供电系统的最佳运作方案,报上级审批后组织贯彻实施,保证设备24小时正常运行,出现故障能立即排除。 3、负责供电系统的维保操作及制定供电设备的大、中、小修计划。 4、根据系统运行情况进行必要的技术改造,制定切实可行的节约能源措施,并保证实施,使供电方案为最优。 6、完成上级交代的其他工作。 弱电技工岗位职责 1、协助经理开展工作,贯彻执行经理下达的各项指标。 2、负责消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行,维护管理工作。 3、根据实际需求,开展各项弱电专业工程的增效、改

工程部弱电工程师月绩效考核表

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 月度绩效考核表(A)

第一章总则 第一条适用范围 本方案适用于除总经理、副总经理外的全体正式员工。

第二条考核目的 1、通过奖优罚劣的手段,让员工发现自身存在的具体不足,促使员工不断改进、不断提高,进而提升公司整体效益。 2、建立良好的价值评价体系,肯定员工的付出,使员工明确自身的责任和价值,让员工有使命感,从而驱动员工发挥潜力、积极创造价值。 3、通过考核沟通,形成公司良好的上下沟通关系,建立畅通的沟通渠道。 4、为员工的加薪晋级提供重要的量化依据,公正公平,让员工保持良好的精神状态,提高员工工作积极性、主动性、工作效率和市场竞争力。 5、促进各部门相互协作,增进团队合作精神,强化管理层的责任意识,提高管理水平,指导下属提高工作效率和工作绩效,保障组织高效运行。 第三条考核原则 6、以提高员工绩效为导向; 7、定性与定量考核、个人与部门考核相结合; 8、多维度考核; 9、公平、公正、公开。 第四条考核用途 考核结果的用途主要体现在以下几个方面:

10、绩效工资基数的确定 11、年终奖 12、加薪(年度加薪及日常加薪) 13、岗位调动 14、评选优秀员工 15、其他有涉及到考核的各项福利制度。 第二章考核组织管理 第五条公司考核小组职责 为有效推进本考核方案,提高考核的公正、公平性,公司成立考核小组负责考核方案的组织与执行。考核小组由公司高管及各部门主管组成。其职责如下: 1、负责制订高管人员和各部门主管的考核细则; 2、最终处理员工考核申诉。 第六条考核小组办公室职责 公司行政人事部是考核工作组织执行机构,是考核小组办公室,主要负责:

公司弱电工程师岗位职责

公司弱电工程师岗位职责 DOC格式,方便您的复制修改删减 公司弱电工程师岗位职责 编辑。1、弱电专业工程师直接向经理、副经理负责和汇报工作。服从工作安排,对所有本专业项目的施工管理工作负责。严格认真执行国家规范及本部各项规章制度、操作流程、安全规范,积极完成其所安排下达的工作任务。 2. 认真学习国家、上级业务主管部门颁发的有关专业技术规范、规程、标准;熟悉工程项目施工图纸,掌握本专业施工程序、技术要求和施工规范。 3. 负责协助总工程师主持本专业工程图纸会审工作和弱电工程施工组织方案审核工作。负责并参与本专业工程设备、材料选型和工程成本控制工作。 4. 负责按施工技术规范、图纸要求,协同监理单位做好设备、材料的进场验收工作和检查、检验工作。解决本专业施工中存在的问题和协助处理施工合同所出现纠纷、索赔等事宜,做好涉外工作协调。 5. 负责按施工图纸要求、技术规范和标准,汇同监理专业工程技术人员,抓好本专业工程施工现场管理,对工程质量、安全、进度实行全方位、全过程的监督管理。严格执行请示汇报制度。 6. 负责填写弱电工程施工日志,并按公司要求及时、准确填写、签署有关施工文件,确保工程施工资料、文件的真实性、完整性并按公司要求做好归档工作。对所签署的文件全负责。 DOC格式,方便您的复制修改删减 7. 负责并参与弱电隐蔽工程验收;参与工程分部、分项、竣工验收。 8. 负责协调与弱电工程施工相衔接的各专业工程施工,发扬团队精神,做到分工不分家。按要求定期参加工程项目例会及工程部例会。

9. 负责监督施工现场弱电设备设施的运行和维修保养工作,保证设备的正常运行和安全用电。负责安排公司现有弱电设备设施的运 .cOm 行和维修保养工作,保证设备的正常运行。

工程部弱电工程师月绩效考核表

月度绩效考核表(A)

第一章总则 第一条适用范围 本方案适用于除总经理、副总经理外的全体正式员工。 第二条考核目的 1、通过奖优罚劣的手段,让员工发现自身存在的具体不足,促使员工不断改进、不断提高,进而提升公司整体效益。 2、建立良好的价值评价体系,肯定员工的付出,使员工明确自身的责任和价值,让员工有使命感,从而驱动员工发挥潜力、积极创造价值。 3、通过考核沟通,形成公司良好的上下沟通关系,建立畅通的沟通渠道。 4、为员工的加薪晋级提供重要的量化依据,公正公平,让员工保持良好的精神状态,提高员工工作积极性、主动性、工作效率和市场竞争力。 5、促进各部门相互协作,增进团队合作精神,强化管理层的责任意识,提高管理水平,指导下属提高工作效率和工作绩效,保障组织高效运行。 第三条考核原则 6、以提高员工绩效为导向; 7、定性与定量考核、个人与部门考核相结合; 8、多维度考核; 9、公平、公正、公开。 第四条考核用途

考核结果的用途主要体现在以下几个方面: 10、绩效工资基数的确定 11、年终奖 12、加薪(年度加薪及日常加薪) 13、岗位调动 14、评选优秀员工 15、其他有涉及到考核的各项福利制度。 第二章考核组织管理 第五条公司考核小组职责 为有效推进本考核方案,提高考核的公正、公平性,公司成立考核小组负责考核方案的组织与执行。考核小组由公司高管及各部门主管组成。 其职责如下: 1、负责制订高管人员和各部门主管的考核细则; 2、最终处理员工考核申诉。 第六条考核小组办公室职责 公司行政人事部是考核工作组织执行机构,是考核小组办公室,主要负责: 3、在各部门的协助下,进行各岗位的职位分析,制订员工考核管理制度的实施细则; 4、对各项考核工作进行培训与指导,并为各部门提供相关咨询;

弱电工程师岗位职责

弱电工程师岗位职责 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢强弱电工程师岗位职责 强弱电工程师岗位说明书强弱电工程师岗位说明书 岗位说明书 岗位名称:岗位名称:电气工程师所属单位:开发集团公司所属单位:开发集团公司集团工作地点: 工作地点:重庆集团总部项目工地岗位等级:岗位等级:所属部门:所属部门:工程部工作环境: 工作环境:现场办公岗位编码:岗位编码: 岗位设置目的: 制定工程项目中的强弱电工程具体施工工程方案,岗位设置目的: 现场指导电气工程施工过程,并提供技术支持。工作职责: 工作职责: 承担项目中强弱电工程技术分析工作;主持强弱电工程招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;编写强弱电施

工工程方案,并监督实施;协助办理强弱电方面配套手续;审核强弱电专业图纸;验收强弱电施工工程;与施工单位、监理单位的协调沟通;完成上级交办的其他工作 工作关系: 工作关系: 直接上级 工程部经理 内部联系项目部成本部工程部规划设计部 岗位名称 外部联系 电气工程师 设计院、施工单位、监理 督导岗位 -1- 强弱电工程师岗位说明书强弱电工程师岗位说明书关键业绩指标:关键业绩指标: 投诉处理、准时交付率、项目进度偏差、项目验收一次合格率、工程管理标准化建设、重大工程事故、工程质量

合格率、客户满意率、施工创新、工作计划完成率 任职要求:任职要求:素质要求:: 工作勤奋踏实,吃苦耐劳,有高度的责任感和敬业精神,具有较强的沟通协调能力 学历、专业知识、经验、技能要求: 工民建给排水、电气、暖通等相关专业大专以上学历,中级以上职称。3 年以上房地产给排水电气相关工作经验,具有现场管理和技术指导经验,能熟练的操作计算机和CAD 制图软件。 本岗位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等:本岗位履行职责所依据的主要流程文件、操作规范、规章制度或指令等:流程管理手册权责管理手册绩效考核手册安全文明施工管理流程项目工程管理流程工程进度管理流程工程质量管理流程 本岗位描述书有效期

弱电主管岗位职责通用版

管理制度编号:YTO-FS-PD647 弱电主管岗位职责通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

精品制度范本 编号:YTO-FS-PD647 2 / 2 弱电主管岗位职责通用版 使用提示:本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理,通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态,从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用。 1、 全面负责弱电班的管理工作并负责新天地广场弱电设备设施的运行、保养工作并处理一般性故障。 2、 熟悉所辖的弱电各系统设备设施的情况,严格执行设备的操作规程及掌握应急处理措施。 3、 定时巡视设备机房和设备设施的运行情况,认真做好巡查记录和值班记录,并保持机房的卫生清洁。 4、 负责设备机房的安全管理工作,禁止非工作人员进入,禁止各种违反设备机房管理规定的行为,并做好防火、防水、防小动物的管理工作。 5、 遇停电或其他突发事故,立即采取应急措施,按操作规程及时处理并立即报告机电部长。 6、 及时完成上级领导交办的其他工作。 该位置可输入公司/组织对应的名字地址 The Name Of The Organization Can Be Entered In This Location

相关文档
最新文档