小学政工处工作总结
小学政工处工作总结
时间飞逝转眼间2017年就要过去了。一年来我乡政工处各项工作紧紧围绕学校
发展总体目标立足于"全面育人、培养个性、和谐发展"的培养目标优化环境遵循
少年儿童思想品德、心理素质形成的规律大力抓好德育的常规管理工作继续加强
班主任队伍建设切实加强对学生的思想品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规
范教育、法制教育等积极拓宽德育途径创新德育模式着力培养学生的自主管理能
力全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未
来发展服务为学校德育的可持续发展奠定基础。
一、规范管理提升德育水平
一年来学校以青少年思想道德建设为主线进一步落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》、《新干县中小学校园管理规范》的要求规范学生的一日常规完
善评估考核方案扎扎实实地投入到争做"文明学生"、争创"文明班集体"的教育活
动中来。在教师中建立"人人争做文明教师"的德育氛围。
(一)加强文明礼仪教育
以学校常规工作为抓手以文明礼仪活动为契机加强对全校学生的文明礼仪教育。一年来我们对班级卫生、纪律、出操、学生的红领巾佩戴、仪容仪表、个人卫生
等方面进行全面的检查督促学生养成良好的文明行为和生活习惯。根据学校实际
情况将常规检查和突击检查相结合对检查结果及时公布有效地控制了不讲卫生、
不佩戴红领巾、乱抛乱扔、讲脏话等不文明现象的发生。与此同时加强了教师、
学生值日的检查力度认真抓好常规工作的检查、督促、评估工作利用晨会、学生
干部例会等形式进行检查评估情况发馈使全校师生思想上重视行动上体现评估中
见效逐步形成了自觉的行为习惯。
(二)加强养成教育
养成教育是学校德育工作的重要组成部分。为了将常规教育落实到学生的学习、生活各细节中政工处、少先队通过值周教师、校值日生、校大队干部等对全校学
生行为规范进行定期或不定期的检查检查的内容涉及两操、课间活动、仪表仪容、文明进出学校、班容班貌、黑板报专刊、班级卫生、违规违纪等情况。通过常规
检查及政工处组织的专项性评比检查使学生进一步养成良好的行为习惯。将条条
框框内化为自觉行动。
其次我们在工作中进行改革增加学生违纪登记项目和好人好事登记项目并把登记结果纳入学校考核中去。由轮值师生每天抽查记分每周宣布评比结果。如今学生
的保护环境、爱护公物、勤俭节约等文明礼仪状况较前有一定改观。此外我们把
考评权交给班主任及任课老师将班级中最优秀或有特长的学生进行培养并树立榜样。
(三)安全工作常抓不懈
一年来政工处、少先队大队部严格按照上级教育部门对安全工作的要求和部署针对学校实际开展行之有效的安全教育活动给学生下发了《安全手册》、《给学生
家长的一封信》等强化学生安全自护意识加强安全自护的案例分析组织学生收看《中小学生安全宝典》VCD和《安全常识宣传片》每周召开一次全校教师会和学
生会议、学生干部会议及时总结、通报上周工作、总结布置本周工作。三月份"安
全教育日"中心小学进行了安全教育专题讲座;十月份请界埠医院皮香莲副院长到
校进行甲型H1M1流感防治工作专题讲座;十二月份开展了以《宪法》、《未成年
人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等为内容的法律法规知识竞赛。开学初政
工处要求每位班主任根据班级特点精心制订班级开学初政工处要求每位班主任根
据班级特点精心制订班级安全教育计划和具体措施。督促教师将各项安排落实到
平时工作中并根据学校实际和季节特点及时调整、更新教育内容使安全教育工作
贯穿学期始终。政工处利用班级黑板报、学校宣传栏、升旗仪式、校园广播、开
学典礼等窗口和渠道对学生进行安全宣传教育。与各处室负责人、班主任、值周
教师、学生层层签定安全责任书明确安全责任提高全体师生的安全意识。建立问
题学生、留守学生档案和学校突发事件处理预案增强学校对突发事件反应处理能力。
每逢节假日和交通安全宣传周政工处下发《告家长书》要求家长配合学校共同宣传交通安全知识督促教育子女注意交通安全。开展《平安伴我成长》宣传讲座让
学生高高兴兴回家平平安安返校让学生形象地认识到安全的重要性。
为增强学生法制观念使学生从小知法、懂法、守法政工处开展了丰富多彩的普法宣传活动加强法制教育和公民道德教育。通过主题班会升旗仪式图片展专题法制
讲座等各种途径让学生分析案例学习有关的法律知识使他们学法知法守法。我们
聘请界埠派出所程小平副所长为我校法制副校长并为学生作《预防未成年人犯罪法》及《义务教育法》的法制知识讲座定期刊出法制特刊要求学生至少读一部法
律书籍重点阅读《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》。
另外政工处协同总务处对学校食堂进行饮食卫生检查协同总务处对教学、图书室、实验室等生活设施和各种学生活动场所及水、电、玻璃等可能危及师生安全的地
方进行隐患排查、整改消除安全隐患。做好校内安全工作特别是课间活动和上下
楼梯安全保证让学生"高高兴兴进校平平安安回家"。定期为学生进行体检并配合
防疫部门作好学生疾病防治工作。
通过以上安全教育学生基本做到:走路乘车注意交通安全上体育课、课外活动注
意活动安全集会与集体活动注意集会安全校内值日打扫工作注意卫生安全教学、
实验注意学习安全餐饮注意饮食安全用电、用火注意生活安全等等。多种形式、
虚实结合的安全教育使广大师生自我安全防范意识得到了很大的提高。
(四)强化心理健康教育
作好青少年心理教育工作坚持个别心理辅导与集体教育相结合的方式培养学生乐观向上团结协作、公平竞争意识促进学生身心和谐健康发展。
政工处对有违纪行为的学生进行跟踪调查进行耐心教育使他们不打游戏机不进游戏室、网吧、歌厅等不适合学生进入的场所。此外提高全体教师对学生进行心理
健康教育的意识。开学初要求各班主任根据本班问题学生实际情况制定心理健康
教育方案定期开展心理健康教育活动。
二、夯实基础注重队伍建设
(一)加强班主任队伍建设
在当前形势下建立一支高素质的师资队伍依然是学校德育工作的重心。因此一年来我们继续推行班主任岗位责任制通过班主任会议等形式要求班主任研究新形势
下适应学生的德育方法开展德育新途径对共性与倾向性问题进行专题研究每阶段
工作做到有计划有措施有记录。一年来中心小学在县教育局的部署下安排班主任
全员参与培训同时学校加强了校本培训每月召开班主任工作例会紧急工作召开临
时会议确保班主任工作布置及时工作细致、管理规范。此外学校还加强了文明班
级和优秀班主任的考核评比每月量化打分学期末进行考评汇总。邓丽平、黄建忠、王凤英、章春根、胡春祥被评为乡优秀班主任其中邓丽平、王凤英被评为县优秀
班主任。
此外政工处实行全员班主任制度即正副班主任工作制度正、副班主任紧密配合人人是德育工作者课堂教学有机渗透思想教育做到既教书又育人。每个学期由校长室、政工处部署德育工作计划大队部负责具体工作实施过程由各中队辅导员负责
真正做到德育工作贯穿于各项工作中使德育工作制度化、科学化、系统化、规范化。同时我们强化班主任考核制度出台了《界埠中心小学班主任工作考核细则》
并认真组织学习。优秀班主任评选条件、班主任费发放办法等内容涉及班级情况
分析、安全教育措施、班务计划、心理健康教育方案、家访笔记、环保教育等提
高班主任的工作水平促进班主任的专业成长。
(二)加强学生干部队伍建设
学生干部的培养通过四个途径来进行:
1、竞选:开学初政工初开展学生干部竞职仪式对当选学生在学校宣传窗进行公示。
2、轮值:实行值周干部制为不同层次的学生提供锻炼成才的机会。
3、培训:大队部对大队干部和各班级中队干部进行培训大队辅导员黄培芳老师组
织带领学生干部开展各类体验活动学期结束前组织学生座谈总结自己的工作心得
体会不断提高工作水平实践:把德育过程还给学生把管理权交给学生从各项活动或
工作的设计、组织、实施到评价尽可能由学生自己操作让学生在操作中体验、探索、培养能力形成实践能力和主题意识。
三、增强实效开展德育系列活动
(一)弘扬民族精神活动
一年来我们结合新干县教育局工作部署积极开展弘扬和培育民族精神民族精神代代传系列活动。我们组织学生听英雄事迹报告、纪念"一二.九"运动、开展庆国庆
系列活动。大队部组织学生到敬老院为老人送温暖到界埠街打扫卫生深受社会各
界好评充分弘扬中华民族的传统美德。
同时寓爱国主义教育于课堂教学、校园文化建设和社会实践等活动之中。一年来我们结合重大节日、纪念日开展系列教育活动把爱国主义教育引向深入。
(二)文化艺术活动和体育活动
一年来强化艺体工作。开足、上好艺术课提高艺术教育质量提升学生艺术修养。认真贯彻市、县开展"阳光体育运动"文件精神建立健全学生体质健康监测制度积
极开展"阳光体育活动"确保学生每天锻炼一小时提高学生体质健康水平。与此同
时学校每天下午课外活动组织学生参加丰富多彩的文化、艺术、科技、田径、篮球、乒乓球等10多个兴趣小组活动保证每个学生都有自主发展的时间与空间成效
显着。上半年来雅乐幼儿园界埠分校在全县中小学生艺术节文艺汇演中获得三等奖;中心小学代表队在全县中小学田径运动会上获得农村小学组第四名的好成绩田
港小学严昊同学获得了小学男子组三项全能第三名。政工处以学校"青春的活力"
广播操比赛、"六一"儿童节、元旦节文艺会演活动为契机开展各项艺术、体育活
动要求各班主任在校级活动的基础上开展符合本班学生实际的、参与面广的班级
文艺活动。各项活动设计尽量符合时代特色和学校学生实际尽量扩大参与面与影
响力体现新时代小学生积极向上、文明健康的精神风貌。
三、丰富内涵浓郁校园文化
(一)环境教育
随着社会和经济的发展环保教育越来越引起人们重视。我们大力开展多种形式的教育活动。为了提高广大师生的环保意识我们还对学生进行环保知识讲座。要求
班主任制订环境教育方案并组织实施。利用晨会、主题队会、黑板报、宣传栏等
方式向全体师生宣传环保知识和理念。启动环保小卫士评比界埠中心小学政工处
工作总结我乡政工处各项工作紧紧围绕学校发展总体目标立足于"全面育人、培养
个性、和谐发展"的培养目标优化环境遵循少年儿童思想品德、心理素质形成的规
律大力抓好德育的常规管理工作继续加强班主任队伍建设切实加强对学生的思想
品德教育、安全和文明礼仪教育、行为规范教育、法制教育等积极拓宽德育途径
创新德育模式着力培养学生的自主管理能力全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质。为学生的未来发展服务为学校德育的可持续发展奠定
基础。
配合乡政府清理垃圾创建星级文明乡镇。
(二)优化校园的物质文化氛围。
一年来政工处、少先队积极向学校进言献策有规划地搞好绿化美化净化工作注重校园环境的教育性和艺术性保证师生在干净整洁、赏心悦目的环境里工作学习。
倡导校园管理民主化人文化在校园内设置宣传栏请市级专家设计请专业设计公司
制作版面丰富校园文化真正发挥墙壁的育人功能对教室进行"人文化"布置定期对
各班进行检查评比。评比结果纳入班级考核之中。充分发挥广播站、宣传橱窗的
功能使学生从中汲取营养接受鞭策增强使命感促进良好校风、学风的形成。先后组织开展了"长大后我就成了你"庆祝教师节系列活动开展"祖国在我心中"、"我与祖国共成长"庆国庆系列活动开展创建文明单位系列活动开展庆元旦系列活动。四、齐抓共管健全络
对青少年的教育尤其是养成教育社会、家庭、学校必须形成合力方可提升实效。为使学校教育在家庭中得到延伸强化教育效果一年来我们进一步完善全员参与的"三结合"络坚持校内教育和校外教育相结合:一是办好家长学校配合教导处定期召开学生家长会通过对家长的培训提升家长素质提高家庭教育的功能。二是成立学校家长互访制指导家庭教育互相协助合作育人使家庭这块阵地成为精神文明的窗口营造养成教育服务。三是通过社区共建与派出所、界埠村等建立共建合作关系建设良好的外部育人环境引导学生参加有益的社区服务增强德育的针对性与协调性提高德育的实效性。
存在问题:
1、常规管理还有松懈的时候个别时候个别班级对常规工作意识有所淡薄不能始终如一。
2、安全工作有待加强每个人的安全意识还有待加强。力争真正做到防患于未然杜绝发生安全事故。
3、由于时间、空间、以及经济条件限制一些活动不能真正开展起来。
今后工作思路:
1、德育创新:积极探索网络环境下德育工作的新渠道、新途径、新方法;
2、德育队伍建设:发挥正副班主任及其他任课老师的德育作用人人成为德育工作者;
3、德育网络建设:将学校德育工作在"校本教育"的基础上不断向社会延伸拓展德育工作的广度。开展的活动要具有时代感避免流于形式。
政工人事个人工作总结
政工人事个人工作总结 篇一：个人政工工作总结 个人政工工作总结 本人具有本科学历，华南师范大学政治专业大专毕业，随后函授毕业于中共中央党校函授学院政治专业本科班。中共党员，政工师。现任公司信访办主任。我参加工作已有37年，在党组织的培养教育下，在单位领导和同事们的帮助下，个人的政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平等素质都得到了不断的提高。现将相关情况总结如下： 一、政治思想品德情况 多年来，本人能认真学习马列主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，自觉学习实践科学发展观，用马列主义武装自己的头脑，用科学发展观指导自身工作，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，使自己不断取得进步。作为一名政工工作者，自觉参加党委理论中心组的学习，认真学习了党的历次全会精神，积极参与干部廉政教育月活动等。通过不断学习实践，思想政治素质得到提高。在事关政治方向、重大原则问题上，能旗臶鲜明，立场坚定，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。平时注重个人的政治品德和道德品质的修养，在工作生活中能时刻严格要求自己，服从大局，团结协作，廉洁奉公，艰苦朴素，求真务实，坚决贯彻民主集中制，正确处理上下级、
个人与组织的关系。在多个干部任期和职务聘期考核中，均得到组织肯定和同志们的认可。因此，曾多次被公司评为优秀共产党员、先进工作者。1996年和1997年，分别被****工会、**县总工会评为优秀工会积极分子；1998年，被**省**总局工会评为优秀工会工作者；XX年，被**县国家安全人民防线建设领导小组评为先进个人；XX年，被****评为“十一五”安居工程工作先进工作者。 二、从事政工工作的基本情况 我从事政工工作时间较长，1976年9月参加工作，1991年12月，取得助理政工师任职资格。1996年12月，取得政工师任职资格，现专业资格累计17年。1984年5月开始从事政工工作，累计政工工作年限25年3个月。经历了从基层单位到企业管理机关的多岗位锻炼，从事过工会、信访、综合治理等岗位工作，具有比较连贯的政工工作经历。17年来，无论公司经济发展状况如何，职务变换如何，我都安心于岗位，专心于政工工作。在此期间，先后任**省前进农场工会宣传干事、**省****发展有限公司工会宣传干事、公司信访办副主任；XX年5月至今任**省****发展有限公司信访办主任。每次工作调动，我都服从组织安排，在政工岗位上，做到工作尽职尽责工作，任劳任怨，从不计较个人得失，工作的能力得到了较好的锻炼，积累了比较丰富的政工工作知识及实践经验。今年还获得公司机关工作作风评比奖励。
2017年感控工作总结
2017 年感控工作总结 2017 年度，医院感控办在院领导的正确领导和大力支持下，各职能部门密切配合下，全院医护人员积极参与下，使院感工作逐步向规范化、制度化、科学化迈进，取得了不错的成绩。现将工作汇报如下：一、加强医院感染管理质量控制 1、每月按照医院感染管理相关规范、制度、标准等对重点部门及各科室进行质量检查，对检查中存在的问题，由科室监控小组提出整改意见，并持续质量跟踪直至改进。 2、感控办根据《医务人员手卫生规范》要求，不定期的对各科手卫生设施配备、七步洗手法、手卫生五个时刻掌握情况、重点部门手卫生依从性进行监测、手卫生的消毒效果监测、手卫生培训等检查，整体比去年有较大进步。 3、环境及医疗仪器、设备清洁消毒检查，通过检查质量持续改进，医疗器械清洁度、消毒质量比以前改进较大。 4、无菌物品规范管理，从购进三证齐全、库存符合要求、定期检查质量、效期等，保证医疗安全。 二、全面综合监测 1、根据《2017 年环境卫生学监测计划修订版》要求，全年监测情况如下： 1-12 月份环境卫生学监测共采样563 份，其中空气232 份；物表92 份；医务人员手卫生73 份；消毒器械57 份；灭菌器械51 份；透析液和透析用水38 份、内毒素19 份；合格率99% 。不合格标本以物表为主，并分析原因及时整改，从新采样直至合格。 2、紫外线灯管监测 全年度对紫外线灯管共监测4 次，监测紫外线灯管约110 支合格率为99%。对＜70 μW∕cm2的紫外线灯管通知科室及时更换，保证治疗室换药室空气消毒合格。 3、手术切口感染监测情况全年度对妇一科剖宫产手术切口进行了目标性监 测，共计监测 1338人,无切口部位感染，感染率0.00% ,达到了卫生部规定的≤1.5%
政工师个人工作总结
政工师个人工作总结 篇一：政工师工作总结 2 3 起 草了每年的组织工作要点、党委工作总结和有关组织方面的文件，积极做好每年的党员发展规划和发展党员工作中的入党积极分子培训、预备党员转正手续的审查、批复工作，并能按规定做好党费的收缴、管理和使用、党员组织关系的接转、每年党员年报等工作。期间，获多项荣誉， 1996年被运销总公司评为青年技术岗位能手；1997年被中国煤矿工会评为跨世纪立功竞赛先进个人；1998年被运销总公司评为四有职工；XX年被运销总公司评为优秀共产党员、被局评为优秀团干部；1997年至XX年度为局组织、干部年报统计工作先进个人。XX年元月调局组织部工作以来，积极熟悉工作环境，尽快进入了工作角色。在当年三月份我局首次进行公开选聘矿处级领导干部工作中，认真学习干部人事制度改革有关文件、规定，先后起草了《关于深化干部人事制度改革的实施意见》、《关于公开选拔任用领导干部的试行办法》，在具体实施工作中的报名、资格审公正公平，积极主动完成不同阶段工作任务。在今年六月份我局召开党代会时，适逢非典期间，我坚持工作之余学习党代会有关知识，对不懂的
地方及时虚心请教经验丰富的老同志，经历了局四次党代会的召开，不仅提高和锻炼了组织工作能力，也丰富了自己的党务工作知识。日常工作中，不管是组织关系的接转、党费的收缴、有关文件的 4 5 篇二：XX年申报政工师工作总结 XX年申报政工师的工作总结 本人**，男，汉族，1973年出生，1991年参加工作，成教本科文化程度，中共党员，1995年获得助理经济师职称，1999年获得助理政工师职称，历任**行政人事股股长、**公司办公室主任，现任**公司人力资源部副部长、**会委员。 在公司领导和同志们的支持帮助下，本人自觉学习，认真履行岗位职责，在工作上没有因失职行为贻误工作，政治觉悟、思想品德、工作能力、业务水平有了提高，综合素质也有了进步。XX年获得重庆市粮食储运公司优秀管理者荣誉称号、XX年获得国资委纪念建党90周年理论研讨征文比赛三等奖。 按照《重庆市国有资产监督管理委员会关于开展XX年度政工专业高、中级职务评审工作的通知》和企业思想政治工作人员专业职称评聘工作办法之相关规定，比照相关条件，本人符合申报中级政工师专业职务的标准，现将相关情况总结如下：
机关年度考核工作个人总结(三篇)与机关政工人事科年终工作总结汇编
机关年度考核工作个人总结(三篇)与机关政工人事科 年终工作总结汇编 机关年度考核工作个人总结(三篇) 篇一 xx年即将结束，下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下： 在领导和同志们的关怀、帮助、支持下，紧紧围绕本所工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡总书记的“科学发展观”的重要思想，尤其是学习十七大精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。 一、一年来的工作表现 (一)强化形象，提高自身素质。为做好督查工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼，自己在文字功夫上取得一定的进步，撰写简报5篇，利
用办公室学习资料，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。 (二)严于律已，不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做，不利于工商形象的话不说，积极维护工商部门的良好形象。 (三)强化职能，做好服务工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服务水平。办公室人手少，工作量大，这就需要所有人员团结协作。在这一年里，与同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只希望把工作圆满完成。 二、工作中的不足与今后的努力方向 一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好，以对工作、对事业高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 篇二 在党委、政府正确领导下，我将xx年工作总结如下： 一、机关事务，做到耐心、细致、周到
2020个人工作总结政工科科员
编号：2020个人工作总结政工科科员 甲方： 乙方： 签订日期：年月日 X X公司
积极努力，认真学习业务知识，团结同志，再接再厉，争取再上一个新的台阶。今天给大家整理了20xx个人工作总结政工科科员，希望对大家有所帮助。 20xx个人工作总结政工科科员范文一： 年初以来，在局党组的正确领导以及科室同志的帮助支持下，紧紧围绕全局中心任务积极开展工作，较好地完成了上半年的各项目标任务。现将有关情况汇报如下： 一、年初以来的主要工作 20xx年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作： 1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。
应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。 2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整;为3名同志办理了独生子女证。两项工作，都涉及职工的切身利益，虽然是常规性工作，但我们始终坚持严格标准，细致操作，不马虎、不大意，努力做到了不出任何纰漏。
2017年感控工作总结
2017年感控工作总结 2017年度，医院感控办在院领导的正确领导和大力支持下，各职能部门密切配合下，全院医护人员积极参与下，使院感工作逐步向规范化、制度化、科学化迈进，取得了不错的成绩。现将工作汇报如下： 一、加强医院感染管理质量控制 1、每月按照医院感染管理相关规范、制度、标准等对重点部门及各科室进行质量检查，对检查中存在的问题，由科室监控小组提出整改意见，并持续质量跟踪直至改进。 2、感控办根据《医务人员手卫生规范》要求，不定期的对各科手卫生设施配备、七步洗手法、手卫生五个时刻掌握情况、重点部门手卫生依从性进行监测、手卫生的消毒效果监测、手卫生培训等检查，整体比去年有较大进步。 3、环境及医疗仪器、设备清洁消毒检查，通过检查质量持续改进，医疗器械清洁度、消毒质量比以前改进较大。 4、无菌物品规范管理，从购进三证齐全、库存符合要求、定期检查质量、效期等，保证医疗安全。 二、全面综合监测 1、根据《2017年环境卫生学监测计划修订版》要求，全年监测情况如下： 1-12月份环境卫生学监测共采样563份，其中空气232份；物表92份；医务人员手卫生73份；消毒器械57份；灭菌器械51份；透析液和透析用水38份、内毒素19份；合格率99%。不合格标本以物表为主，并分析原因及时整改，从新采样直至合格。 2、紫外线灯管监测 全年度对紫外线灯管共监测4次，监测紫外线灯管约110支合格率为99%。对<70μW/cm2的紫外线灯管通知科室及时更换，保证治疗室换药室空气消毒合格。 3、手术切口感染监测情况 全年度对妇一科剖宫产手术切口进行了目标性监测，共计监测1338人,无切口部位感染，感染率0.00%，达到了卫生部规定的≤1.5%
助理政工师工作总结12篇
《助理政工师工作总结》 助理政工师工作总结（一）： 我叫xxx，男，xx岁，大专学历，助理政工师、助理经济师，任现职19年，中共党员。19XX年部队转业到xx市级医院，19XX年起从事工会工作至今。在近30余年的工作时间里，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，牢记职责，时刻将职工利益放在最重要位置，工作扎扎实实，勤勤恳恳，工作水平不断提高，较好地完成了自己的各项工作任务，为医院发展争得了荣誉、贡献了力量。一、扎实学习不断提高思想业务水平用心参加上级工会及医院组织的各类学习，认真学习《工会法》、《劳动法》、职工权益保障法律法规等专业知识，不断提高自身业务水平。同时，坚持学习马列主义、毛泽东思想、三个代表、科学发展观的理论，坚信党的领导，拥护党的政策，立场坚定，旗帜鲜明，时刻能与党中央持续高度一致。在从事工会工作的27年时间里，时刻运用国家法律法规规范自己的言行，不做出格事，办事客观公正廉洁，工作认真负责，团结同志，联系群众，为人正直，言行端正，扎扎实实做事，堂堂正正做人，工作受到了上级工会领导、医院领导及职工的充分肯定。 二、不忘职责认真完成医院交给的各项任务工作中，我时刻牢记自己是一名工会干部，党和职工的利益高于一切。19**年在工会工作的同时，我兼任医院劳动服务公司经理，带领**位待业人员自谋生路、为医院排忧解难19**年，医院确定了上三级甲等医院的工作目标，我作为医院三甲办的成员，充分发挥工会组织的凝聚作用，与全院职工一齐，同心同德、为着同一个目标，没白天、没黑夜，吃住在医院整整100多天，完成创三甲所需的所有资料及前期准备工作，医院在当年顺利晋级为三级甲等医院。19**年，在工会牵头下，对冒我院之名欺骗患者的江湖医院展开大规模清理工作。我带领由医务科、保卫科相关人员及省电视台记者组成的打假队伍，行程1300余公里，对陕西、山西境内打着我院牌子大肆欺骗患者的医院进行了彻底的摸排清查，维护了我院的声誉，维护了患者的合法权益。20**年，医院决定召开我院历史上第一届职工代表大会及工会会员代表大会。筹备工作时间紧、任务重!我把它当做考验自己的机会，发动群众、统筹安排、认真准备，自己不分昼夜起草文件，筹备工作仅用了一周时间，一周后，双代会顺利召开，我院工运工作揭开了新的篇章。2***年起兼任我院创卫办主任，配合西安市国 家卫生城市的建立工作，精心组织，全员动员，完善制度，建立长效管理机制，医院在市创卫办、局创卫办的多次检查中名列前茅，受到上级的表彰。20**年是全中国人民难忘的一年。5月12日的汶川大地震震惊世界，也震动着我们医务人员的心。在这次抗震救灾工作中，院工会充分发挥工会组织的优势，紧紧围绕抗震救灾宣传开展工作。用心联系各大媒体、电台、电视台对我院在抗震救灾中表现突出的赴灾区医疗队员、先进事迹、先进人物进行报道，弘扬红十字救死扶伤的人道主义精神，展我们的风采、树我们的正气，赢得了全总、市总的高度赞扬。医院20**年被全总授予全国五一劳动奖状获得单位，院工会20XX年被市总工会评为模范职工之家。五一劳动奖状是我院近年来获得的国家级最高奖励。 三、立足本职做好工会日常工作 工会工作日常的琐碎事情十分多，但是这每一件的琐碎事情都连着职工，所以工作中我要求自己，职工事情无小事，认真处理每一件和职工有关的事情是我工作的重中之重。无论是我参加的19**年、20**年的分房、还是每年定期对困难职工的慰问，三八节对女职工、护士节对全院护士的慰问以及职工的婚丧嫁娶、生病住院，没有一件我会马虎，尽管繁琐、重复，但是每一次我都会认真做好这些事情。开展文娱活动，增强职工凝聚力，也是我的日常工作。每年春季，我都会组织召开春季运动会，每年冬天会举办冬季拔河比赛等。20**年的冬季职工篮球赛举办的红红火火，2***年的职工生日送贺卡、送蛋糕活动温馨甜蜜，20**年迎新春游艺活动职工记忆犹新，所有这一切，无不渗透着我辛勤的劳动和汗水，但是，作为一名工会干部，能把领导的关心、组织的温暖，同事之间的情谊送到每一个需要的职工身边，能够透过工会组织这个纽带作用，增强医院的凝聚力和向心力，让大家紧紧地团结在院领导班子周围，为医院的发展贡献力量，我骄傲、我自豪! 助理政工师工作总结（二）： 本人自20XX年9月进入单位以来，一向从事政工干事的工作，在领导和科长的带领及帮忙下，较好的完成各项日常工作，业务上取得了必须的进步，思想上也得到较快的提高。
最新机关政工干部个人工作总结
机关政工干部个人工作总结 机关政工干部个人工作总结 尊敬的各位领导和同事： 我1990年3月入伍，2006年年底转业安置进入地税系统工作，以前长期在部队从事工作，现在可以说是第二次出家，从头开始，还在不断地摸索适应和转变之中。 2010年度，按照工作安排，我主要协助领导落实系统思想政治工作、基层建设、精神文明建设、干部人事档案管理和其他临时安排的工作。在各位领导和同事的帮助指导下，能够踏实、认真地完成各项工作。 一是在加强学习中努力提高道德修养，政治素质。这是一名机关政工干部，必须具有的基本素养和追求，必须要树立正确的人生观、价值观，特别是到机关政工部门工作以来，这种意识更加强烈。一年来，我能够积极参加各类政治学习，加强思想道德修养，树立大局意识、宗旨意识、自律意识和责任意识。在业务学习方面，能够立足于急用先学，经常阅读政工条例、基层建设纲要、精神文明建设、人事档案工作的有关规定等各项相关内容。通过自觉地学习逐步用扎实的业务理论知识干好本职工作。
二是认真开展思想政治工作，落实有声有色，实效比较明显。去年以来，从上至下开展以创先争优为主线的各项思想政治工作活动。自己既是学习实践者也是组织协调者，能够正确领会上级指示精神，立足税务行业和广大干部职工的实际扎实有效开展各项工作。先后在全系统组织的“创先争优促发展，兴税强市立新功”演讲比赛和“创先争优”先进事迹报告活动中，对各单位选送的20多份稿件计7万余字材料初审和初改，以及对材料和上台人员进行了许多细致地“包装”（主要是指走台、形象、语音语气等方面进行纠正），让这些演讲选手和先进典型都以最佳状态出现在讲台，真正从外在形象和内容实质上感染、激励广大干部职工更好地珍惜岗位、珍惜**地税良好地发展机遇。积极与市直部门和各级工青妇团群众组织加强联系，参与活动。市局每位干部职工生日时都坚持把生日蛋糕送到每名同志的手上，把市局领导的关心问候送上心头。等等，通过一些有效方式发挥思想政治工作的阵地作用，展示地税系统干部职工爱岗敬业、无私奉献的良好精神风貌。这些工作的开展和成绩的取得主要是上级指示和领导要求的结果。甚至大量的工作内容完成和成绩取得都是领导亲自劳作的结果，大家也是有目共睹的，政治部的领导其实比一般干事要忙得多、压力大。我仅仅是在未端做了些收集资料、上传下达的具体工作。但是积极参与了进去，不管发挥作用如何，还是受到了教育锻炼，也颇感自豪。
感控科半年工作总结
感控科半年工作总结 一、主要工作开展及业务指标完成情况： （一）业务指标： 上半年感染病例29例，同比减少2例，感染率0.3，与去年同比持平，菌培送检率70.4%，同比增长10.2%，感染病例菌培送检率41.4%，同比增长9.1%，阳性率33.3%，同比增长3.3%，无菌切口感染率0.1%，与去年同比持平。定期开展重点科室空气、物表、手卫生、使用消毒剂的监测6次，普通科室监测2次。全院紫外线灯管监测1次，召开感染控制例会1次。组织感控专业培训4次，食堂感控知识培训1次，医疗废物专职人员培训1次。 （二）院长工作报告部署工作完成情况： 1、按照院长工作报告部署，以十二项新法规为抓手开展“带 着问题学法规”医院感染预防与控制知识全员培训活动， 以国家感控平台培训课件为背景，采取创新培训模式，目 的是使医务人员更全面深刻的了解法规，十二期的培训活 动，现已经完成七期。 2、制定了感染病例送检制度及病例漏报制度，并按照执行。 3、加强了医疗废物的管理，重新与专职收集人员及登记人员 签订责任书，对新上岗的登记人员按照《医疗废物管理条 例》要求进行健康体检，建立健康档案。 （三）上级文件落实情况： 1、6月11日按照《省卫生计生委关于印发黑龙江省血液透析室
（中心）等三项省级医院感染控制管理规范的通知》（黑卫医规发〔2018〕18号）文件要求，落实执行了省手术室、分娩室、血液透析室（中心）三项新法规，并组织自查并整改，下发整改通知书三份。要求科室严格按照法规执行各项操作，并落实法规要求的相关事宜，保证重点科室不发生感染暴发，保证医疗安全。 2、按照《黑龙江省卫生计生委关于印发2018年全省医疗卫生机构传染病防治分类监督综合评价工作方案的通知》（黑卫监督函〔2018〕108号）文件要求，开展综合自评工作，等待迎检。 二、未完成工作: (一)组织开展院内感染暴发演练，计划下半年完成。 （二）重新调整口腔科布局流程目前没有完成，下半年将协调各部门完成。 三、下半年重点工作：按照感控科工作计划及院长工作报告部署内容继续开展工作 （一）、是对重点科室的感控管理， （二）、按照新法规重新制定各科室的考核标准及感控管理制度，（三）、加强切口管理，尤其是无菌切口手术管理 （四）持续加强对医疗废物的存放、打包、分类、收集、交接、转运管理。
政工科个人工作总结
政工科个人工作总结 一、年初以来的主要工作 XX年以来，按照“严谨高效、规范有序”的目标要求，重点完成了以下几个方面的工作： 1、按照全县干部人事制度改革的有关要求，重点落实了“参照公务员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责”三项任务。目前，除实名制工作已全部完成外，另外两项工作还在进行当中。其中，参照登记工作已经完成了参照人员的信息呈报、资格审核、过渡考试等环节，按照县人事局的相关要求，目前正准备填写上报相关登记表格。事业人员设岗定责工作，按照县里的总体安排，目前正在有序开展。应该说，这三项内容对我们来讲，都是新鲜事，原来都没有接触过，特别是每项内容涉及的问题又很多、很复杂，所以，工作中，我们始终坚持将学习与实践相结合，努力做业务上的“明白人”，严格标准程序，遇事及时汇报请示，多方争取了部门和领导的支持，切实打造了一个好的内外环境。 2、围绕局内干部职工的工资待遇问题，较好地完成了“办事员转科员、人员津贴调整、独生子女证发放”三项工作。办事员转科员工作，本来是一项正常的人事工作，但是由于一些历史原因，局内有19名人员，主要是基层国土所的年轻同志，一直没有进行办事员转科员的调整，为此，有的同志一个月就少拿近一百元的工资收入。对于这个问题，县人事部门特别是工资科的同志一开始，顾虑重重，认为一个单位一次性办理这么多人，怕出问题，怕担风险。这也是这件事迟迟得不到解决的原因之一。为此，在贾书记的带领下，我们积极协调县人事局有关领导，多次就这个问题进行了专题汇报，同时主动联系县人事局相关科室，说明情况，阐明原因，积极提供相应资料，最终取得了圆满效果。5月底，19名工作人员全部一次性办理了办事员转科员手续，问题得到了妥善解决，同时也为这类工作今后的正常开展铺平了道路。按照政策规定，今年我们还对全局干部职工办理了津贴调整；为3名同志办理了独生子女证。两项工
门诊感控工作总结【最新版】
门诊感控工作总结 一、医院感染监控实行规范化管理 1各种消毒剂的实用，以及各种污染物物品的处理已严格按《消毒技术规范》及《医疗废物管理条例》等法规进行操作。 二、坚持做好院感检查 1、发热门诊，肠道门诊，妇科检查室，手术室，及门诊治疗室全年进行空气培养各12次。除五月份门诊妇科手术室检测结果为;355cf/m3.结果不达标。其他11个月均达标。 2、发热门诊，肠道门诊，妇科检查室，手术室，及门诊治疗室进行物表，手，消毒剂采样做细菌培养各4次，达标率100%。 3、全年紫外线灯管进行强度检测共2次。对强度不合格的紫外线灯管已及时进行更换。 三、做到消毒隔离环节质量管理 1、科内院感监控小组每月对各种消毒液，无菌操作，消毒隔离
制度执行情况做到定期进行监督、检查。 2、对一次性医疗用品按照《一次性医用物品规定》使用。无菌物品达标率100%。 四、全年抗感染药物使用合理，无违规现象。 五、认真落实院感在职教育 1、对新上岗的清洁工进行岗前培训，经口试合格后方能上岗。 2、全年科内院感知识培训12次。 3、组织医护人员进行医院院感知识培训3次。参加考核一次，考试合格率100%。 六、医院感染监控指标 1、一次性注射器，输液、输血器用后做到毁形率100%。 七、存在问题
1、妇科手术室空气培养超标 2、存在消毒剂未注明开瓶日期 3、治疗室环境不洁 4、医疗垃圾与生活垃圾有混放现象 八、整改措施 1、空气培养时要按规定时间放置培养皿。 2、加强监督检查，及时书写开瓶日期。 3、工作环境做到每日清洁一次，每周彻底清洁一次。 4、医疗垃圾与生活垃圾分类放置。 院感工作总结 XX年度，本部门在医院感染控制监控科的领导下。以保护病人，提高医疗质量，减少病人经济支出为目的，[莲山课~件]特完成了以
2018年政工工作的个人工作总结
2018年政工工作的个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 撰写人：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日
2 2018年政工工作的个人工作总结 我在我从事政工工作的九年中，先后担任澄合建安处宣传干事、人武干事、团委副书记、机关党支部书记、人武部部长、纪委副书记、监察科长，宇厦公司党委委员、党委工作部部长、纪委副书记等职务。九年来，自己在各级党政组织的悉心培养教育和各级领导的关心支持帮助下，经过多年的学习与实践，对马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想有了较深刻的理解，对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识，能够熟悉掌握和运用。熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识，并能在实际工作中灵活运用，熟悉本职工作，有丰富的思想政治工作经验，能够独立地解决复杂的思想政治工作业务问题，表达能力强而独特，通过自身的不懈努力和勤奋工作，使所分管的工作也取得了较好的成绩，被陕西煤业集团授予“XX-XX年度纪检监察工作先进集体”称号、多次被澄合局党委授予“先进团委”、“党风廉政建设工作先进集体”等荣誉称号。我本人也多次被局党委授予“优秀党务工作者”、“优秀通讯报道员”、“优秀党员”、“优秀纪检监察干部”等荣誉称号，被单位评为“优秀党务工作者”、“模范带头人”、“宣传思想工作先进个人” 等荣誉称号。现将本人走上政工工作岗位以来的工作情况回顾如下： 一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。 多年从事政工工作使我深深体会到要想成为企业一名合格 的政工干部，就必须坚持不断学习，通过学习来提高自己的理论 第2 页共8 页
2015年感控科工作总结
2015年感控科工作总结本年度在院领导的大力支持、医院感染管理委员会领导下，在医务科、护理部、检验科、药剂科级各临床科室的积极协作下，感控科能一贯落实《医院感染管理办法》，加强制度的建设和学习，从制度上进一步加强医院感染管理，强化院感控制意识，常规督导院感管理制度的落实，加强预防和控制医院重点部门、重点环节的医院感染。同时借二级医院复审的东风，做了大量工作，采取多种措施，努力促进我院的院内感染管理的提高，为医院的医疗质量保驾护航。现将本年度院感工作总结汇报如下： 一、管理目标完成情况： 医院感染发病率 0.5% 感染病例漏报率11.4% 手卫生依从性 67& 多重耐药菌发现率5% Ⅱ类抗生素治疗前送检率 30% Ⅰ类手术感染率0 导尿管相关泌尿系感染发病率2% 无菌物品合格率 100%二、 院感管理 1．据工作变动及时调整了院感委员会成员并召开了两次院感委员会，会上就本院感控中的一些难点及共性问题进行了规范、统一，如与医教科、药剂科联合制定了《金台医院外来器械使用制度》。与供应中心联合淘汰镊子包、镊子干罐、浸泡碘伏、酒精的无菌容器改用换药碗，指导医生 换药时严格执行无菌观念，一人一包。指导科室建立《消毒液使用登记本》《科室多重耐药菌感染患者防控措施落实记录》等工作。 2．制作下发《重点环节、重点人群、高危因素评估单》针对重要危险因素的变化及相关感染的控制效率做以预测及改进。 3．3月份迎接了专家对我院血透室的验收工作；8月份迎接了市卫监局对我院消毒隔离、口腔科、血透室、医疗废物的专项检查；11月迎接了国家卫计局对我院消毒隔离的专项检查。 三、感染监测： （一）全院综合及目标性监测 1．学习全面提高院感诊断水平评估医院感染现状，根据院感管理要求，做好医院感染病例前瞻性监测。 1—11月份全院共监测12446例病患，医院感染病例共计61例，医院感染率为0.5％，漏报率为11.4%， 全年无感染暴发事件发生。 2．进行了多重耐药菌的目标性监测，1—11月份全院细菌培养送检标本共1356份，检出多重耐药菌65例，多重耐药菌发现率为5% ，对报告的
政工师个人业务工作总结
政工师个人业务工作总结 本人于一九九二年在韶关大学中文系专业毕业，一九九七年在本公司办公室工作，八年来，通过向政工老前辈学习和自己的努力，从一名普通的办事员提升为办公室主任，对政工工作有了进一步的了解，下面就这八年来的工作具体总结如下： 一、从零开始，正确认识政工工作的重要性 本人原来在化验室从事化验工作，为了让自己所学的专业有用武之地，文秘部落本人毛遂自荐要求到办公室工作。本公司没有设政工科，是办公室负责政工工作。在办公室工作的八年来，耳闻目睹并身临其境接触了政工工作，对政工工作有了进一步的认识。当时办公室的人员不多，一正、一付两个主任，一名司机、一名收发员加上办事员的我共五个人，真正是三个人要把承办领导层的集体决策和领导个人交办的事项、上级部门主办的事项、同级各职能部门和下级单位转办的有关事项，有时，牵涉面较广、归属不太明确且其他有关职能部门不便也不宜承办的事项，也由办公室承担、落实。具体是将公司经理管理层的决策变成文字，负责各类的文件的上传、下达，管理厂区、宿舍卫生、水电、出租屋等一切公共设施的维护及保养，工作量又多又杂，但都是些考验人的工作。 政工工作是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作，它是一项团结和号召全体员工，为完成各项工作而努力奋斗，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、环境和谐、政通人和，从而促进各项工作发展。政工在工作中要处理的关系很多，从正常的工作看，主要处理好以下三个方面的关系：一是工作关系;这种关系包括两个方面，一方面政工人员与自己所从事的工作发生的关系;另一方面是政工人员与所有的业务部门因工作而发生的关系。他除了与本单位领导外，还要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系。 二是人际关系，办公室在认真完成本职工作中，必须会与单位所有的人发生的工作的接触关系，还要与其他单位的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系，是政工工作的重要组成部分，良好的人际关系使人追求、使人渴望，不好的人际关系使人消极、使人抑郁。良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力，起事半功倍的效果。 三是业务关系，办公室在完成自己本职工作时，与单位领导发生和各业务部门发生的业务关系。业务关系这是与政工工作有着专业联系的，与本单位业务不可分的因为工作而发生的关系。这与人的思想，人的工作和人所从事的业务，有着千丝万缕的联系。 如果这三种关系处理不好，就有可能不能完成领导交办的事情，制定出来的方案也无法实施。 认识了政工工作的性质，我才真正理解前届主任对我说过的话：如果怕苦、怕累、怕麻烦，是做不好政工工作的，政工人员要树立全心全为人民服务思想，真正做到干一行爱一行。 二、学习各方面的知识，不断提高专业水平和整体素质 办公室的工作接触面广，知识面要求高，是一个学习的社会课堂，是锻炼人的好地方。
2020年政工部的工作总结
政工部的工作总结 一、加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追 求卓越”的企业精神。 制定了20xx——20xx年精神文明建设规划，分解了省电力公司精神文明建设考评内容，开展精神文明建设日常管理，同时积极开展文明单位创建活动，在获得省级“文明单位标兵”的基础上，供电公司于20xx年xx月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，20xx年共组织xx次捐助活动共捐资xx余元。 在企业文化建设方面，一方面积极配合相关部门开展国网公司 统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。 二、认真开展企业思想管理，保持职工队伍稳定局面。 20xx年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，了解情况、分析引导，并对有关问题及时向公司领导反映，
加强思想工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。 确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有xx篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了20xx年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。 三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作。 组织召开了20xx年公司宣传工作会议，制定了200x年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。 按公司先教领导小组的要求，积极开展保持党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报xx期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿xx篇；电力电视新闻投稿xx篇，超额完成
2019年政工工作的个人工作总结
2019年政工工作的个人工作总结 我在我从事政工工作的九年中，先后担任澄合建安处宣传干事、人武干事、团委副书记、机关党支部书记、人武部部长、纪委副书记、监察科长，宇厦公司党委委员、党委工作部部长、纪委副书记等职务。九年来，自己在各级党政组织的悉心培养教育和各级领导的关心支持帮助下，经过多年的学习与实践，对马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想有了较深刻的理解，对党的路线、方针、政策以及政工专业技术知识，能够熟悉掌握和运用。熟悉党的思路政治工作的地位作用、目的要求、方法及基本原理，熟悉党的优良传统及历史、教育、法制等相关的专业知识，并能在实际工作中灵活运用，熟悉本职工作，有丰富的思想政治工作经验，能够独立地解决复杂的思想政治工作业务问题，表达能力强而独特，通过自身的不懈努力和勤奋工作，使所分管的工作也取得了较好的成绩，被陕西煤业集团授予“2004-2005年度纪检监察工作先进集体”称号、多次被澄合局党委授予“先进团委”、“党风廉政建设工作先进集体”等荣誉称号。我本人也多次被局党委授予“优秀党务工作者”、“优秀通讯报道员”、“优秀党员”、“优秀纪检监察干部”等荣誉称号，被单位评为“优秀党务工作者”、“模范带头人”、“宣传思想工作先进个人” 等荣誉称号。现将本人走上政工工作岗位以来的工作情况回顾如下：
一、坚持学习，不断提高政治思想素质和工作能力。 多年从事政工工作使我深深体会到要想成为企业一名合格的政工干部，就必须坚持不断学习，通过学习来提高自己的理论水平，丰富自己的知识，增强自身的工作能力。只有加强学习，才能使自己在思想上、理论上、业务上真正成熟起来，更好的搞好本职工作，保质保量完成组织交给的工作任务。为此，九年来，我总是把学习放在首位。一是注重理论学习，努力使自己的思想和行动跟上时代的潮流，能够适应新时期、新形势、新任务的要求，做到与时俱进。二是注重学习党的基本路线、方针、政策，邓小平理论和“三个代表”重要思想，用正确的理论武装头脑和指导行动。三是努力学习经济知识、法律知识、业务知识和建筑企业的规章制度，以便更好的立足本单位实际，围绕企业中心工作做好工作，为增强企业凝聚力，塑造企业良好形象和提高经济效益服务。 平时，我非常注重知识的积累和运用，努力用其指导工作。九年来，所做的各类学习笔记约50万字，撰写的心得体会有30余篇，撰写研讨论文、调研报告17篇，有7篇论文、调研文章在局有关研讨活动中进行交流并获奖。其中：《深入开展效能监察推进勤政廉政建设》的研讨论文参加了陕西煤业化工集团公司
科室年度感控工作总结
科室年度感控工作总结 篇一：感控科工作总结 XX年医院感染管理工作总结 XX年在院领导的正确领导和医务部的大力支持下，在相关临床和职能部门的积极配合下，院感科紧紧围绕“厚德尚学、济世佑民”的院训精神，以病人为中心，坚持常规工作不放松，坚持改革创新无终点，采用多种形式，开展了以下工作。 一、加强组织领导，完善管理制度 认真贯彻落实《医院感染管理办法》，随人员更新及时调整医院感染管理委员会成员及临床感控小组成员。完善医院感染管理组织三级体系，按时召开医院感染管理委员会会议，按季度召开临床感控小组会议，解决医院感染质量存在的一些问题，认真排查安全隐患，降低和预防医院感染发生。 感染管理科对原有制度进行不断改进和完善，修订完成《医院感染管理法律、法规制度》、《医院感染制度汇编》，编制《医务人员职业暴露防护手册》、《医院感染控制小分册》、《院感简讯》,并下发到各科室供全院医务人员参考学习。 二、医院感染知识培训教育情况
1、医院选派感染管理专职人员赴“北京中医药大学东直门医院”进休学习医院感染管理。每年参加“自治区医院感染管理质量控(来自: 小龙文档网:科室年度感控工作总结)制中心”培训一次，并取得专业培训证书。 2、加强医院感染知识培训及考核，制定全年医院感染管理培训计划，培训内容有：“H7N9”穿脱隔离衣、防护服技能培训、新入院职员工院岗前感知识培训、“手术切口感染调查分析报告培训”、“手卫 生知识培训”、“保洁人员院感基础知识培训”、医院感染暴发培训等、培训结束并进行相关理论考试。合格率100% 三、医院感染监测工作 1、按照“医院感染管理办法”要求，加强医院感染监测工作，根据监测数据，确定我院医院感染的重点，堵塞漏洞，防止医院感染暴发事件发生。 2、目标性监测工作 （1）按要求每年开展一次“医院感染现患率调查“。 （2）对骨伤科、妇科、普外科“Ⅰ类手术切口”进行调查分析。 （3）开展导尿管尿路感染监测，做到及时总结分析，
政工部工作总结(精)
政工部工作总结 一、加强企业文化与精神文明建设，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神制定了200x-XX年精神文明建设规划，分解了省电力公司精神文明建设考评内容，开展精神文明建设日常管理，同时积极开展文明单位创建活动，在获得省级“文明单位标兵”的基础上，供电公司于200x年5月荣获国网公司“文明单位”，目前公司所属四县供电公司均获省级“文明单位”称号，平安供电公司获省电力公司“一流县级供电企业”，乐都县供电公司申报全国精神文明建设创建先进单位；组织实施爱心助残捐款活动，200x年共组织4次捐助活动共捐资15000余元。在企业文化建设方面，一方面积极配合相关部门开展国网公司统一标识的制作及推广工作，同时结合送电工区站际竞赛、平安县供电公司创一流县级供电企业及计量所搬迁等开展企业形象宣传策划，大力倡导“努力超越、追求卓越”的企业精神，在员工中积极塑造“国网公司”品牌。二、认真开展企业思想*管理，保持职工队伍稳定局面200x年，政工部配合国网公司、省公司及供电公司重点工作编写了形势任务教育提纲，开展形势任务教育，有针对性地提出调研提纲，组织开展了员工思想动态调研工作，尤其是针对民和金属冶炼总公司发生欠费问题及潜在的风险问题，积极开展不同层次的集体座谈、个别座谈，了解情况、分析引导，并对有关问题及
时向公司领导反映，加强思想*工作，保证了职工队伍稳定，同时定时上报每月舆情报告、季度及半年和年度舆情分析，及时掌握职工队伍中的热点、难点问题。确定年度研究参考课题、积极组织撰写切合公司中心工作、符合实际的论文，并认真进行了评审及发布工作，有11篇获优秀论文，其中有一篇获省电力公司一等奖，一篇获二等奖，两篇获优秀奖。组织召开了200x年政研会，修订并审议通过了新一届政研会理事会组*员名单及《政研会章程》。在此基础上，认真开展省公司确立的研究课题调研及撰写工作。三、宣传企业良好形象，树立品牌意识，积极做好企业新闻宣传报道工作组织召开了200x 年公司宣传工作会议，制定了200x年宣传工作要点及考核标准、激励办法，制定新闻宣传考核指标；制作了送电工区参加西北电网公司站际竞赛专题片，开展了站际竞赛专题宣传，制作平安县供电公司创一流电视专题片，完成了龙硝兰线“5、26”抢险现场、硝湾变、乐都变及海西集中检修宣传报道；制定了“三个十条”宣传方案、开展安全生产月、新安规宣贯活动、春、冬季安全大检查、线损管理、清欠电费及第七届职工运动会宣传等重点工作宣传。按公司先教领导小组的要求，积极开展保持*党员先进性教育活动，并编发先教活动专题简报22期、检查指导、先教舆论宣传，制作宣传横幅、展板、宣传栏等进行专题宣传。加大了新闻宣传报道力度，《青海电力报》发稿125（截止9月份）篇；电力电视新闻投稿124（截