2016退休党员个人总结
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2016年党员个人总结
都说时光如梭,转眼2015年的工作又接近尾声了。
在这一年里我更加深刻地体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的精力倾注于每一个学生身上。
一年来,无论是思想方面,还是工作、学习和生活方面,我又有了一点点的进步。
下面我从思想、工作和生活方面加以总结:
一、思想方面
作为一名共产党员,我积极要求进步,在思想上严于律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,时时处处以党员的标准严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。
在思想上,自己能认真学习党章党史知识和有关党的政策文件、书籍,并把它作为思想的纲领,行动的指南,平常利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势。
同时,认真学习先进的教育教学理论,不断提高自己的教育教学理论水平和综合素质。
二、工作方面
今年我担任六年级毕业班教学工作,我能够深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案,能经常和同学们谈心。
本学期我在课堂上重点做了以下几方面工作:(一)注重在利用多种手段辅助语文教学。
它的无穷魅力丰富了语文课堂,让语文从枯燥无味的语言文字中解脱出来,让学生寓学于乐,培养了学生的想象力、创造力以及解决问题的能力。
(二)以提高学生学习语文的兴趣为突破口,经常在课堂上开展小组竞赛活动,课外阅读竞赛活动,成语故事会等,让积极探究、争辩,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。
(三)狠抓课堂常规的落实和班风学风的建设。
在每节课上课前,我都比较注重学生课堂常规的培养和检查,如果没有按我的要求做好课前准备工作,我一般都不急着开始上课,我宁愿不上课也要先把课堂常规落实好。
通过狠抓班风学风的建设,以良好的班风学风,推动课堂教学质量的进一步提高。
我始终相信,只要辛勤耕耘,就一定会有所收获的。
三、生活方面
在生活上,我尊敬领导,团结同事,热心帮助同志;教育目的明确,态度端正,钻研业务,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神,能够尽自己的力量帮助别人。
能按时上下班,认真遵守学校作息时间,不迟到,不早退。
能够尽自己最大的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。
一年来,尽管自己在学习和工作方面做了许多工作,但和一个优秀共产党员相比,也不免存在着一些不足,在今后的学习和工作中,我要更进一步地严格要求自己,虚心向先进党员学习,克服不足,争取早日在各个方面更上一层楼。
2015年12月篇二:2016党员年度个人工作总结
2016党员年度个人工作总结
党员年度个人工作总结
时光飞逝,转眼又到年末岁尾,回首这一年的工作,紧张而又平淡,在这一个个紧张平淡的日子里,一步一个脚印脚踏实地的走来。
我积极认真地做好本职工作,完成好各项任务,始终用优秀共产党员的标准严格要求自己。
下面我就这一年的思想、学习、工作和生活方面做一简要的总结。
一、思想方面
我深知做为一名共产党员要严格要求自己,在思想觉悟和境界上要高于普通群众,在行动上要时时处处先于普通群众,在工作业绩上要优于普通群众;还应热爱本职工作,踏实工作,干一行,爱一行,精一行,兢兢业业,恪尽职守,在工作岗位上体现全心全意为人民服
务的共产党宗旨。
为此,我努力提高自己的思想觉悟,时刻提醒自己要有大境界、大胸怀、大眼界,始终以满腔的热情投入到工作中去。
二、理论学习方面
加强理论学习,首先是从思想上重视。
理论源于实践,又高于实践。
在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会党的十八大精神,特别是新修订的《党章》,切实地提高了自己的思想认识;同时注重加强对外界时事政治的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,更加坚定了立场、坚定了信念,在大是大非问题面前,更能够始终保持清醒的头脑。
在矿组织的二、三季度党员集中学习过程中,我认真学习观看了视频讲座《做能说会作的好员工》、《十八大专题辅导讲座》、《党的群众路线教育实践活动专题讲座》;学习了《做最好的共产党员》、《厉行节约、反对浪费》、《论群众路线》等几本书,并做了读书笔记;同时,我还阅读其他相关杂志报纸,如《党课参考》、《共产党员》、《半月谈》等。
通过学习,丰富了理论体系,增加了知识储备,开拓了眼界,拓展了思维空间。
三、工作方面
思想境界的提高和理论知识的加强,还要体现和用于工作实践,只有知和行的统一,才能学有所得、学有所用,学习才不流于形式。
因此,我时刻提醒自己注意,()什么是一个党员该做的,什么是不该做的,怎样做才能优于普通群众、优于普通党员;我经常用优秀共产党的标准来衡量自己,找出自己的不足和差距;首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在工作中循序渐进地改进,知和行统一还不够,还需要长时间的知行统一磨练意志,达到知、行、意的统一,才能将缺点和不足改正并形成习惯和自觉自发行为。
其次,在认识到自己的不足和缺点的同时,也要自信地发现自己的优点;对照标准,哪些是自己做得好的,要继续发扬;哪些自己做得比别人好,要敢于肯定。
今年4月,我开始从事组织员这个新的岗位,陌生而又新鲜,新的业务需要学习,新的岗位需要补充知识,需要职能角色的转变,知识体系的更新;为此,除了吃饭睡觉和周末,我把办公室当成家,经过短暂的学习和熟悉,自已感觉已不像初来乍到时的紧张和惶恐;
当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容,只有不断加强业务技能的学习,才能适应企业发展的需要;只有不断的提高自己的理论素质,才能适应社会发展的客观要求。
四、生活方面
在紧张充实的工作学习之余,我认为我的生活是很有规律的,没有别的不良嗜好,但缺少体育锻炼,今后我要挤出一定的时间,锻炼身体,培养一些兴趣爱好,有益于身心健康,才能更好地为人民服务,为企业服务。
五、自己的缺点和不足
首先,工作上,一年来虽然勤勉尽力,但工作业绩平平,缺少亮点和特色,更谈不上创新;其次,学习深度不够,面不宽,积极主动性不够强,学习效果不明显,有为学而学、为完成任务的倾向;总之,一年来,工作学习,生活方面虽无错误,但平平淡淡。
篇三:2016最新劳动保障工作总结
2016最新劳动保障工作总结
2016最新劳动保障工作总结
回顾20xx年,在金荷社区党总支、工作站的正确领导下,广大工作人员树立强烈的责任感和事业心,通过自己不懈的努力。
,树立积极向上的工作态度和艰苦创业的精神,社区劳动保障圆满完成上级下达的各项任务目标。
一、全年完成(新增就业人员216人、下岗人员再就业72人、就业困难对象人员就业12人、新增非正规组织3个、参加创业培训人员6人、下岗失业人员培训80人)。
对辖区安全工作经常下去排查,尤其对辖区5家烟花炮竹经营户加大安全宣传,认真督察,消除安全
隐患,到目前为止没有发生一起安全事故。
只有这样,才能做到干一行、爱一行、专一行,努力成为本行业的行家里手,始终具有高昂的工作热情和干劲,在接待服务对象时,要做到语言文明、态度温磬、要热情服务居民,竭尽全力地把本职工作做好。
履行好自己的职责、在办理业务事项时,应该办的、要赶快办,不该办的,说明情况,承诺的事情要坚决落实。
要不断探索创新,从为开展业务出发,提供最佳服务。
二、摸清情况抓住重点事事有回应
克服浮躁心态,珍惜自己的岗位。
始终把今天工作不努力,明天努力找工作当作自己的座右铭。
摸清情况,抓住重点,在当前激烈的市场竞争中,如果心浮气躁,这山望着那山高,不珍惜现在的岗位那势必会影响自己的工作积极性和工作才能的发挥,就有被淘汰出局的危险。
共产党员要带头克服这种心态,并影响和带动周围的同志树立爱岗敬业、恪尽职守的思想,任何职业都有无穷的奥秘,哪行哪业都有施展才华的舞台,服务居民就要做到事事有回应。
展望20xx年我将做好如下工作:
一、拓宽渠道,广开门路,促进就业工作。
就业是民生之本,事关社会和谐稳定,我将从网格的实际情况出发,按照资源共享、共驻、共建的原则,积极发动辖区单位、挖掘潜力,全面做好就业与再就业工作,把各项优惠政策落实到位。
二、明确职责和任务,作好劳动保障工作,作为社区工作者和网格责任人,要始终把党和政府的各项优惠政策宣传、落实、服务到居民的桥梁和纽带,我将努力做好广大下岗失业人员、退休人员及各类弱势群体的管理与服务,做到三六、三有、五送。
三六.即:六清、六必须、六本帐。
三有即失业人员、退休人员进入社区有人问、有人管、有人帮。
五送即:为失业人员送政策、送观念、送服务、送技能、送岗位。
尤其为广大就业困难人员实施重点援助,多渠道搜集社区就业岗位,拓宽就业渠道,促进其再就业。
三、及时掌握退休人员的动态信息,了解退休人员的需求,为其有的放矢地提供服务,加强对企业退休人员的社会化管理,使他们真正享受到老有所养、老有所乐、老有所托。
四、努力做好低保和医保工作,进一步加强城镇低保工作,一是加强动态管理,切实做到低保对象有进有出,实现公开、公平、公正和应保尽保,严格按照以收入确定低保对象,按支出实施分类施保的原则,对低保对象中有重病、高残等丧失劳动能力人员的特困家庭给于重点保障,提高救助标准,努力将低保边缘的全部纳入,做到应保尽保,积极开展各种形式的宣传活动,提供医保在居民中的影响力,使这项惠民政策真正深入人心,人人受益。
2016最新劳动保障工作总结
xx年,在市委、市政府的高度重视和正确领导下,在上级劳动保障部门的指导下,全市劳动保障部门按照打造覆盖城乡、全民共享的生活品质之城的要求,以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,开拓创新,扎实工作,取得了明显的成效。
一、深入推进就业再就业工作,就业形势保持基本稳定
一年来,全市新增就业人数18.89万人,完成全年目标任务的126.75%;帮助失业人员实现再就业13.1万人,其中就业困难人员6.36万人,分别完成全年目标任务的143.97%和289.17%;年末全市城镇登记失业率为3.21%,就业形势保持基本稳定。
进一步实施和完善新一轮就业再就业政策。
针对实施过程中出现的新情况、新问题,及时制定下发政策文件,妥善处理了就业援助证申领、公益性岗位管理等一些突出问题。
出台了对距法定退休年龄不足两年的失业人员就业帮扶政策。
采取积极有效措施,加大对就业困难人员帮扶力度。
一年来,全市使用促进就业专项资金2.88亿元,新增社区公益性岗位3040 个,主城区申领用工补助和社会保险补贴13444人、3941.01万元。
全面开展创建充分就业社区和基本消除零就业家庭活动。
至年末,全市共消除零就业家庭2264户,实现了基本消除零就业家庭的目标。
全市有287个社区达到了创建充分就业社区
标准,占列入考核社区总数的60%,超额完成了年初下达的30%以上社区基本达到充分就业社
区标准的目标,被市委、市政府表彰为春风行动爱心奖(项目奖)。
积极开展有特色的招聘活动。
组织用工需求较大的企业参加在郑州举行的xx河南省农村
劳动力转移、技工学校毕业生就业洽谈会;围绕实现就业,稳定就业,我们共同努力主题,
开展再就业援助月活动;围绕进城务工,帮您解难主题,开展进城务工人员春风行动;围绕
发展民营经济,落实扶持政策,开拓就业天地主题,联合市总工会、市工商联开展杭州市民
营企业招聘周活动。
举办杭州市大中专技校毕业生就业专场招聘会、杭州市退役士兵专场招
聘会、在杭部队随军家属专场招聘会。
进一步开展大中专毕业生就业服务。
加强大中专毕业生见习训练,提供见习岗位3710 个,发放见习训练生活补贴37.76万元。
在中国计量学院、浙江工业大学、杭州师范大
学、浙江大学城市学院等4所高校设立杭州市高校毕业生就业创业指导站,与团市委、市工
商联、市人事局、市教育局联合组织实施xx年大学生就业创业服务计划,举办大学生实习、
就业岗位推荐会和大学生创业项目专场洽谈会。
深入推进城乡统筹就业。
制定下发《关于开展农村劳动力求职登记工作的实施意见》,
开展了农村劳动力求职登记工作。
在全市农村开展劳动力资源补充调查和农村低保家庭就业
情况调查。
继续落实农村劳动者职介补贴政策。
建德、桐庐、淳安等县(市)积极推行在中
心镇建立区域性劳动力市场。
2016最新劳动保障工作总结2016最新劳动保障工作总结。
一
年来,全市农村劳动力转移就业8万人,完成年度目标任务的133.36%。
劳动保障工作总结
二、进一步完善社会保障政策,城乡统筹、全民共享的社会保障体系基本形成
社会保险覆盖面、受益率进一步扩大。
各级劳动保障部门采取有效措施,加大扩面力度。
至年末,全市养老保险参保259.7万人,比上年末净增参保25.07万人(其中企业养老保险
参保人数237.8万人,比上年末净增参保24.73万人);医疗保险参保人数237.74万人,净增
参保29.24万人;失业保险参保人数170.09万人,净增参保24.32万人; 工伤保险参保人数
201.64万人,净增参保69.55万人;生育保险参保人数155.64万人,净增参保26.75万人。
全市养老保险基金收入103.23亿元,支付75.83亿元,企业基本养老保险金支付能力从xx
年的18.37个月增长到21.32个月。
离退休人员养老待遇水平明显提高,至年末,市区企业
离退休人员平均养老金从xx年底的1186.29元增加到1342.43元;最低养老金从xx年的
863.50元增加到920.77元。
从9月1日起,杭州市区失业保险金计发标准按企业最低工资
标准的80%确定,由原来每月525元调整到680元。
失土农民社会保障政策进一步落实。
至
年末,全市有33.14万名失土农民参加养老保险及享受各类生活补贴,其中参加征地农转非
双低养老保险4.85万人。
出台和实施企业在职人员门诊医疗费社会统筹、城镇老年居民生活保障、城镇老年居民
大病住院基本医疗保险、少年儿童大病住院基本医疗保险等政策。
截至年末,在职人员门诊
统筹参保人数110.55万人;参加城镇老年居民生活保障3239人;城镇老年居民医疗保险参
保6.03万人;城镇少年儿童医疗保险参保12.62万人。
出台关于推进杭州市建筑施工企业农
民工参加工伤保险的政策,大力推进建筑业农民工工伤保险。
医疗保险管理服务进一步加强,至年末,全市定点医疗机构1001家,定点药店356家,
分别比上年末新增55家和59家。
与杭州市区以外的省内其他市县的29家医疗机构,签订了
医疗服务协议,实现了医疗费用结算的有效管理。
加大参保人员医疗困难救助力度,全市救
助医疗困难人员9076人次,发放医疗困难互助救济资金2858.05万元,比上年增加1780人
次、618.34万元。
加大医疗保险稽核力度,市医保中心全年拒付违规医疗保险费2806.43万
元,追回违规支付医疗保险基金247.5万元。
做好异地退休人员门诊医疗服务工作。
市企业
退休人员门诊医疗服务中心受理异地退休人员及驻外在职人员门诊医疗服务费报销80494人
次,审核报销异地退休人员医疗费3029.46万元。
按照城乡统筹、全民覆盖、一视同仁、分类享受、没有漏洞、不留空白的要求,制
定出台了《杭州市基本医疗保障办法》和《杭州市基本养老保障办法》,将原独立运作的各项制度整合到一个制度框架内,通过整合,完善了17个方面的相关政策,解决了困难人群的医疗保险和养老保障问题;落实了本市农村户籍居民、城镇非从业人员、外地户籍学龄前儿童、终止或解除劳动合同后的非杭州市区户籍从业人员等人群的参保问题;建立了农民工医保制度;增加了城镇居民门诊医疗保障;取消了二次及以上住院起付标准和门诊定点管理规定;调整了城镇老年居民参保的准入户籍年限和准入年龄;完善了基本医疗保障管理体制,体现了广覆盖、城乡统筹,制度间可选择、可转换,加大政府对民生保障的投入力度,从制度安排上解决了全市人民特别是困难群众老有所养、病有所医问题,在全省乃至全国处于领先地位。
劳动保障工作总结
三、不断优化社会化管理服务,企业退休人员满意度进一步提升
创新工作载体,完善服务网络,在主城区建立6182个企业退休人员自管小组,杭州劳动保障报寄送到自管小组长家里,自管组织在加强沟通、宣传政策、优化服务中发挥出越来越明显的作用。
认真贯彻落实中央和省有关文件精神,做好企业退休人员基本养老金调整工作。
市区节日慰问费在每人每年300元的基础上提高到500元,生活补贴标准从原每人每月42元增加到63元,清凉饮料费发放标准从原每人每月95元调整为110元(发放4个月)。
萧山区、余杭区及各县(市)努力增加地方财政支出,千方百计提高企业退休人员待遇。
市财政按每区100万元(滨江区50万元)拨付各区作为启动资金,建立企业退休人员困难帮扶资金,对通过春风行动、医疗救济、低保等其它救助渠道帮扶后生活仍然困难的企业退休人员进行重点帮扶。
一(2016中学后勤工作总结)年来,各区共帮扶困难企业退休人员9706人次,发放困难帮扶资金461万元。
各区、街道(乡镇)、社区积极开展为老服务,使困难老人的晚年生活进一步得到关心和照料。
拱墅区由劳动保障部门牵头,有关部门配合,资金统一使用,建立助老助残站,实行装修、设备、标识、服装等十个统一,创出了一岗解两难的工作特色。
组织实施了首次企业退休人员健康体检工作,全市共有33.88万名企业退休人员参加了健康体检。
通过体检,使退休人员比较全面地了解了自身健康状况,提高了防病治病和健康保健意识。
各区、街道(乡镇)、卫生医疗机构结合实际建立健康档案、开展跟踪检查、组织保健知识讲座等后续服务,积极帮助退休人员提高晚年生活质量。
各区、县(市)加强指导,广泛开展内容丰富、形式多样的文化娱乐健身活动。
市退休人员管理服务中心认真办好退休职工大学,上城、下城、拱墅等区积极开展企业退休人员文艺汇演、组建老年艺术团、举办企业退休人员文体比赛等特色活动,受到企业退休人员的好评。
四、加强高技能人才培养和职业技能培训鉴定工作,针对性和有效性进一步提高
按照建设一座综合性、公益性、示范性的公共实训基地的要求,完成杭州市公共实训基地建设用地选址、设计招标、资金筹集等前期工作,12月28日开工建设。
在全市范围内试行首席技师的评选工作,对选拔评选出的20名首席技师进行表彰和宣传。
推出34个工种的技师和7个工种的高级技师进行社会化考评。
认真落实xx年政府补助高技能人才培训项目。
一年来,全市高技能人才培训12607人(其中技师2521人),完成年度目标任务的114.6%。
会同市贸易局、市总工会等单位联合举办了11个工种的职业技能大赛,各区、县(市)推荐选拔774名选手参加了各类竞赛。
临安市实施50佳高技能人才政府津贴制度,高新区(滨江)建立高技能人才培训的三方机制,桐庐县依托企业积极开展高技能人
才培训,加大高技能人才培养力度。
提高培训补贴标准,拓展培训补贴对象,加大定向培训、订单培训力度,建立提高培训就业率的激励机制。
一年来,全市再就业培训6.23万人,完成年度目标任务的148%,其中技能培训3.74万人,培训后就业率达到65%。
2016最新劳动保障工作总结劳动保障工作总结
积极开展高职院校、技校、职高毕业生的技能鉴定工作,加大对企业职工技能鉴定力度,技能鉴定工种达152个。
进一步完善技能鉴定督导体系,首次向社会聘请15名职业技能鉴定质量社会督导员,一年来,全市核发职业资格证书10.01万本,完成年度目标任务的149 %。
坚持职业培训和学历教育两手抓的方针,积极推进技校品牌专业建设,8所技校的10个专业被评为省级示范专业。
组织全市技工学校技能竞赛,9所技校60名选手参加了数控车工、汽车维修工、中式烹饪的技能比赛。
选拔出15名选手参加全省技校技能运动会,其中汽车维修工项目取得3个第一的好成绩。
杭州第一技师学院完成新校园建设和搬迁工作。
五、进一步健全劳动关系协调机制,积极维护劳动者合法权益
继续推进劳动合同实施三年行动计划。
着力提高非公企业和农民工的劳动合同签订率。
至年末,全市劳动合同签订率达93.3%。
建立健全劳动合同登记台帐,逐步实现对单位用工和劳动合同的动态管理,加强对用人单位履行劳动合同的指导和监督,开展劳动合同管理情况专项检查。
进一步推进集体合同制度,重点扩大非公企业集体合同的覆盖面。
至年末,全市集体合同签订2.16万份,涉及职工184万人。
做好最低工资标准调整和执行工作,按期调整公布了xx年市区最低工资标准,公布了xx年度杭州市区全社会职工平均工资。
会同市总工会、市企业联合会、市企业家协会等部门组织开展了以民营企业和转制企业为重点的全市企业推行工资集体协商工作专项检查。
至年末,全市共有1.05万家企业建立了工资集体协商制度,涉及职工86万人。
完善企业工资指导线和劳动力市场工资指导价位制度。
定期发布全市企业工资指导线,发布了323个工种、14个国民经济行业、10种登记注册类型企业、11种专业等级、分工种分学历的xx年企业劳动力市场工资指导价位。
篇四:2016年党员个人总结
2016年党员个人总结
一、2016年主要成绩。
1、我深知六年级班主任工作责任更加重大,所以我深挖教材,抓好重难点,认真钻研教材教法,精心备课,坚持写详案。
2、六年级学生已进入青春懵懂期,因此我经常深入班级,和学生打成一片,及时了解他们的动态和心理,发现问题及时找学生谈心。
3、鼓励学生积极参加学校的各项活动。
今年我班三名学生代表去大连参加第十四届奥林匹克竞赛,为了能让学生得到充分锻炼,我也深入到学生中,和学生一起制作船模,和学生一起反复试验不断改进。
4、我班四名学生代表参加了今年的“一、二九”长跑比赛,为此,学生们早自习时要进行训练,为了不让这几名学生不因此耽误学习,每天中午我会对这四名同学单独辅导知识。
5、今年我以提高学生学习语文的兴趣为突破口,经常在课堂上开展小组竞赛活动,课外阅读竞赛活动,成语故事会等,让积极探究、争辩,充分发挥学生自觉学习和主动学习的优势,让学生自觉参与到课堂教学的全过程,从而优化课堂教学,提高教学质量。
二、存在问题及不足。
1、对数学教学的理论学习还不够深入,需要进行反思,教学水平提高速度缓慢。
2、教育科研在教学实践中的应用还不到位,研究做得不够细和实,没达到自己心中的目标。
3、工作的积极性不够高,主动性不够强,有惰性思想。
这也有待于今后工作中的进一步。