第六章美国社会保障制度
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雇主是否参加医疗保险,主要考虑三个因素:
一是劳动力市场供求状况; 二是生产费用及产品竞争情况; 三是劳资谈判结果。
3、失业保险
建立:1935年 管理:由州政府统一管理 “经历定率”法
失业保险税全部由雇主负责,其税率各个雇主并不相同, 取决于企业解雇雇员的经历:解雇率越高,其税率也越高。 这被称为“经历定率”法。
第六章
美国社会保障制度
自由发言
我印象中的美国社保
美国历届总统
第几任
总统
时间
党派
32
33 34 35
富兰克林•罗斯福
哈里•杜鲁门 德怀特•艾森豪威尔 约翰•肯尼迪
1933-1945
1945-1953 1953-1961 1961-1963
民主党
民主党 共和党 民主党
36
37 38 39 40 41 42 43
2、医疗保险
美国医疗保险主要有两种方式:
(1)政府主办的医疗保险计划: 分为既相互独立又相互关联的两个部分:A计划和B计划 A计划:即强制性的住院保险 主要支付住院的治疗费用、出院后的康复服务费用及家庭护理费 用、临终护理费用等。 资金来源通过政府征税取得。 由国家健康和人类服务部负责综合管理。
第一,公私兼顾体制(各级政府、公司、社团和私人共同承担。
(五)不断改革与完善的趋势。
小结:具有鲜明的市场化特征,追求效率与公平的统一,
并愈来愈突出了效率优先、兼顾公平的理念。
第三节 综合动因
一、崇尚个人奋斗的文化传统 二、新自由主义与新保守主义的政治理念 20世纪30年代-60年代:新自由主义占据主导地位; 20世纪60年代之后:新保守主义受到重视。
(二)社会福利与救济
1、家庭补助 2、补充性保障收入项目 3、医疗补贴 4、食品券 5、母婴健康计划 6、困家庭子女教育
7、就业机会和基本技能计划
8、住房补助
二、特征
(一)从保障项目和水平看,具有多层次、低保障的特征。 (二)从管理与运作方式看,具有多元化特征。 第二,联邦政府和州、地方政府共同举办。 (三)从资金筹措方式看,具有多渠道性特征。 (四)社会保障制度中的不平衡性。
林顿•约翰逊
理查德•尼克松 杰拉尔德•福特 詹姆斯•卡特 罗纳德•里根 乔治•布什 比尔•克林顿 乔治• W •布什
1963-1969
1969-1974 1974-1977 1977-1981 1981-1989 1989-1993 1993-2001 2001-
民主党
共和党 共和党 民主党 共和党 共和党 民主党 共和党
新自由主义与新保守主义
新自由主义 新保守主义
平等优先,个人生存权是第一位的 自由优先,个人财产权是第一位的
政府应是无限政府,主张政府干预 政府应是有限政府,反对政府干预
(2)私营企业养老金计划
两种模式:DB模式与DC模式 管理方式:一是由企业自己管理; 二是委托资金管理公司运作; 三是由人寿保险公司直接经营管理。 养老金发放办法:
一是企业承诺制;
二是基金积累制; 三是由员工购买人寿保险公司的养老保险。 美国私营养老金计划发展规模大的原因:
(3)个人储蓄性养老保险
小结:美国社保制度建设中的两个标志性事件
第二节 制度安排与特征
一、保障项目 (一)社会保险 1、养老保险 (1)国家强制性养老保险 建立:
基金筹集:
领取条件: 二是联邦政府统一组织; 三是社保税由雇主、雇员共同缴纳;
特点:一是筹资方式为专项税收,资金运行方式为现收现付;
四是有比较严格的受益资格与条件规定。
4、伤残保险
(1)因工伤残、致伤而无法继续工作的在职人员,可领取 伤残保险金。 (2)管理:
政府公务员的工伤保险由劳工部管理; 企业人员的工伤保险由各州的劳工部门管理。 伤残抚恤由社会保障署管理。
5、幸存者保险
要求:
死者生前是投保人,当投保人死亡后,其亲属及未成年
子女享受保险待遇。
《扩大公共住房计划》《区域性特殊补助计划》
《新移民法案》等 (2)影响:“伟大社会”计划对美国社保建设起到了根本 的推动作用,在此后十几年,美国政府对社会生活的就业 、福利、教育和发展等领域进行了广泛干预。
(四)改革时期
20世纪70年代至今
1、尼克松政府改革
2、里根-布什政府改革 3、克林顿政府改革 4、小布什政府改革
《社会保障法》主要内容:
3、影响
(三)全面推进时期
1、杜鲁门总统—“公平施政”纲领
1949年提出 内容: 保障民权、扩大公房建设规模、建立失业津贴制度和 农业 补贴制度、建立“国民医疗保险”方案等。 结果: 2、肯尼迪总统—新边疆计划
3、约翰逊总统—”伟大社会”计划
(1)一系列法案: 《医疗保障计划》 《医疗补助计划》 《教育补贴计划》《贷款和奖学金计划》
第一节 历史追溯
一、社会保障的立法发展:四次立法高潮 第一次:1935、8、14,颁布《社会保障法》; 第二次:20世纪40年代:
1946、2、20《就业法》
1950、8、28《社会保障法修正案》
第三次:20世纪60年代:
1963年《行政资助法》
1964年《经济危机法》 1965年《高等教育法〉 1970年《城市交通法》 1973年《健康组织维持法〉 1981年《格拉姆—拉塔2号法案〉和《综合预算调整法案》
第四次:20世纪70~80年代:
二、美国社会保障的形成与发展
(一)萌芽时期:罗斯福新政之前 社保萌芽主要体现在各州立法中,“职业福利”处于核心。 (二)形成时期:罗斯福新政
1、背景
2、措施 政府直接出面通过公共工程建设解决失业问题; 建立严格的劳工立法,从工资工时方面确保工人职业安全; 1935年颁布《社会保障法》,建立政府组织的社保制度。
B计划
B计划:即自愿性的补充医疗保险 主要提供参保人员看门诊需要支付给医生的相关费用。
资金来源于参保者交纳的保费和联邦政府的一般性财政 收入拨款而建立的联邦补充医疗保险信用基金。
由政府部门和中介机构共同管理。
(2)私营医疗保险计划(企业医疗保险)
20世纪80年代以前: 基本实行实报实销制度,具体由蓝十字、蓝盾经办。 但从1985年开始,部分企业改向人寿公司投保,采用定额 付费方式。 保费主要由雇主为雇员缴纳,雇员能否参加,取决于雇主 是否愿意参加医疗保险。