15周年庆典策划案1.ppt
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国腾集团十五周年庆
活动策划案 一
活动整体思路
• 通过一系列的活动宣传，为七月的十五周年庆典制造气氛； • 通过各项活动，让员工对集团的发展更有信心，进一步提高员工团结奋
进的工作精神； • 结合媒体宣传，开展各项公益活动，增加集团美誉度。 • 借助活动，感谢一直支持和关注国腾发展的政府领导及社会各界人士。
体育竞赛：以趣味的团体体育运动为主比如接力赛、拔河比赛、花样跳绳、两人 三足等。
闭幕式：也就是一场颁奖仪式，奖励获奖的参赛团队。
5月——文化思想活动宣传月； 1、歌唱大赛； 2、征文活动； 3、组织优秀员工户外踏青，郊游；
6月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“国腾集团文化展览月”； 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达到了系类 活动的高潮时间段，为七月的十五周年庆做有效的社会宣传，增加企业美誉 度。
7月——十五周年庆 十五周年庆是此次一系列活动中的重点项目，所有活动都是围绕着
周年庆而进行的。十五周年对集团来说非常重要和意味深长的一个点，联 接着过去的成就和未来的希望。所以周年庆主要是围绕着同梦想，同努力， 同成长，同分享等四个部分进行开展。
活动前期准备：
• 平面设计：企业宣传画册、十五周年庆logo、手提袋、邀请函、工作证 等一系列宣传品。
活动内容
文化体育活动（体育竞赛、合唱比赛等）
文能育人，体能健身。文化体育活动不仅仅是一个国家或一个行政机 构的专有名词了，文化体育活动现在已经深入到各行各业的企业当中。企 业文体是一个企业的思想和不竭的动力，有技能水平和身心健康的员工， 才具有竞争力和健康的企业，制文体、倡文体、行文体的企业，才是有生 命力、符合新时代、新环境下竞争条件和可持续发展的企业。
• 拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现场拍 摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。
• 媒体宣传：运动媒体资源，为国腾十五周年庆制定一套媒体宣传计划，在 不同的时间段里采用不同的媒体进行宣传报道。
• 现场设计：确定周年庆地点，为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。 • 邀请人员名单：提前确定好出席晚会的领导名单，发送邀请函。 • 优秀员工评选：分若干个奖项，提前做好评选工作，晚会当天一一揭晓。以
具体活动安排——
3月15号——31号 整体宣传月 向集团各部门发布有关国腾集团十五周年庆的活动文件，要求各部门积
极参与集团举办的各项活动，及参与各项活动的具体内容。 在集团内部大力宣传，让员工感受到集团对此次周年庆的重视，增加员
工参与的积极性。
4月——文化体育活动宣传月（方案一） 1、羽毛球比赛 2、拔河比赛 3、跳绳比赛 每项赛事组织20只队伍参赛，参赛队伍不能重复参赛，当天评 选出冠亚季军队。
公益性活动（节能、扶贫、环保） 环保已经成为一个国际性的大话题，在刚刚结束的哥本哈根世界
气候大会上，中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业， 我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆，结合 媒体，举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动，增加品牌知 名度和企业美誉度。
• 活动准备组 1、根据五十年大庆活动的主题，组织“文艺晚会”、“体育活动”、“环 保公益”等重点活动的准备工作； 2、拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交活动筹备办公室； 3、制订节目的流程、风格、形式等细节问题；
源自文库
• 庆典宣传小组 1、制定庆典活动宣传的总体方案，包括宣传的渠道、形式、内容，以及宣传的 阶段性内容要求； 2、对本次庆典活动进行全程的记录； 3、围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等； 4、制作庆典所需要的画册、DVD光盘等； 5、制作相关活动纪念品；
福利性活动（户外拓展、郊游、踏青） 企业员工福利激励员工创造价值，促进企业又快又好又稳发展，
企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体，增强 员工领会企业意图的本领，让员工感受企业像家般的温暖，增强员工 以厂为家的主人翁意识，让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重 要动力，用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。
• 庆典活动筹备办公室 1．负责制定公司十五周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对 各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程 安排表； 2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作 进行情况进行协调和组织；
• 活动策划执行专项小组 1、根据庆典活动主题，撰写相关文案； 2、辅助筹备小组编写邀请函、感谢信等； 3、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等； 4、负责编写会议指南等庆典文件；
• 庆典设计小组 1、对本次庆典活动进行全程的平面设计包括企业宣传画册、十五周年庆 logo、手提袋、邀请函、工作证等一系列宣传品。 2、拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现 场拍摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。
思想性活动（企业历史文化展） 做好思想工作是企业的一项基础性工作，当前，员工的思想日益
活跃，影响员工思想稳定的因素日趋复杂，这对企业经常性思想工作提 出了新的要求。因此，我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下 工夫，切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提 高经常性思想工作的层次。
“国腾十五周年庆”体育运动会（方案二）
组织员工开展一次以“周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工 自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神， 让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
运动会分三个板块，开幕式、体育竞赛、闭幕式。
开幕式：邀请领导致辞开幕，鼓舞运功员士 气；加入舞狮舞龙传统节目，增添 活动现场气氛。
此奖励十五年来对集团发展付出了重大贡献的员工。
十五周年庆
• 活动时间： • 活动地点： • 活动目的：
庆典活动机构设置
• 庆典活动领导小组： 1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生 的重大事项进行决策； 2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备 办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。
活动策划案 一
活动整体思路
• 通过一系列的活动宣传，为七月的十五周年庆典制造气氛； • 通过各项活动，让员工对集团的发展更有信心，进一步提高员工团结奋
进的工作精神； • 结合媒体宣传，开展各项公益活动，增加集团美誉度。 • 借助活动，感谢一直支持和关注国腾发展的政府领导及社会各界人士。
体育竞赛：以趣味的团体体育运动为主比如接力赛、拔河比赛、花样跳绳、两人 三足等。
闭幕式：也就是一场颁奖仪式，奖励获奖的参赛团队。
5月——文化思想活动宣传月； 1、歌唱大赛； 2、征文活动； 3、组织优秀员工户外踏青，郊游；
6月——文化活动和公益活动宣传月 1、开展“国腾集团文化展览月”； 2、结合实际开展节能、环保类型的活动。 根据实际情况开展各项环保类的公益活动，结合媒体宣传， 达到了系类 活动的高潮时间段，为七月的十五周年庆做有效的社会宣传，增加企业美誉 度。
7月——十五周年庆 十五周年庆是此次一系列活动中的重点项目，所有活动都是围绕着
周年庆而进行的。十五周年对集团来说非常重要和意味深长的一个点，联 接着过去的成就和未来的希望。所以周年庆主要是围绕着同梦想，同努力， 同成长，同分享等四个部分进行开展。
活动前期准备：
• 平面设计：企业宣传画册、十五周年庆logo、手提袋、邀请函、工作证 等一系列宣传品。
活动内容
文化体育活动（体育竞赛、合唱比赛等）
文能育人，体能健身。文化体育活动不仅仅是一个国家或一个行政机 构的专有名词了，文化体育活动现在已经深入到各行各业的企业当中。企 业文体是一个企业的思想和不竭的动力，有技能水平和身心健康的员工， 才具有竞争力和健康的企业，制文体、倡文体、行文体的企业，才是有生 命力、符合新时代、新环境下竞争条件和可持续发展的企业。
• 拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现场拍 摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。
• 媒体宣传：运动媒体资源，为国腾十五周年庆制定一套媒体宣传计划，在 不同的时间段里采用不同的媒体进行宣传报道。
• 现场设计：确定周年庆地点，为周年庆地点做现场设计、舞美灯光设计。 • 邀请人员名单：提前确定好出席晚会的领导名单，发送邀请函。 • 优秀员工评选：分若干个奖项，提前做好评选工作，晚会当天一一揭晓。以
具体活动安排——
3月15号——31号 整体宣传月 向集团各部门发布有关国腾集团十五周年庆的活动文件，要求各部门积
极参与集团举办的各项活动，及参与各项活动的具体内容。 在集团内部大力宣传，让员工感受到集团对此次周年庆的重视，增加员
工参与的积极性。
4月——文化体育活动宣传月（方案一） 1、羽毛球比赛 2、拔河比赛 3、跳绳比赛 每项赛事组织20只队伍参赛，参赛队伍不能重复参赛，当天评 选出冠亚季军队。
公益性活动（节能、扶贫、环保） 环保已经成为一个国际性的大话题，在刚刚结束的哥本哈根世界
气候大会上，中国做出了减少二氧化碳的明确表示。做为一个大型企业， 我们有责任和义务为节能减排、环保做出贡献。借助十五周年庆，结合 媒体，举行1—2场有关企业节能减排、环保方面的活动，增加品牌知 名度和企业美誉度。
• 活动准备组 1、根据五十年大庆活动的主题，组织“文艺晚会”、“体育活动”、“环 保公益”等重点活动的准备工作； 2、拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交活动筹备办公室； 3、制订节目的流程、风格、形式等细节问题；
源自文库
• 庆典宣传小组 1、制定庆典活动宣传的总体方案，包括宣传的渠道、形式、内容，以及宣传的 阶段性内容要求； 2、对本次庆典活动进行全程的记录； 3、围绕庆典，制作本次活动所需的证件、展板、陈列栏、彩旗、彩球等； 4、制作庆典所需要的画册、DVD光盘等； 5、制作相关活动纪念品；
福利性活动（户外拓展、郊游、踏青） 企业员工福利激励员工创造价值，促进企业又快又好又稳发展，
企业和员工都得益。让员工的生活和企业的生产经营融为一体，增强 员工领会企业意图的本领，让员工感受企业像家般的温暖，增强员工 以厂为家的主人翁意识，让员工成为企业推动社会历史车轮前进的重 要动力，用不竭的思想源泉和实际行动为社会创造更多的财富。
• 庆典活动筹备办公室 1．负责制定公司十五周年大庆活动方案，确定各专项小组的组成；对 各专项小组的工作内容进行规划与要求；制订与传达活动的流程与日程 安排表； 2．对各专项小组的筹备工作进行定时监督、指导，并对各小组的工作 进行情况进行协调和组织；
• 活动策划执行专项小组 1、根据庆典活动主题，撰写相关文案； 2、辅助筹备小组编写邀请函、感谢信等； 3、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等； 4、负责编写会议指南等庆典文件；
• 庆典设计小组 1、对本次庆典活动进行全程的平面设计包括企业宣传画册、十五周年庆 logo、手提袋、邀请函、工作证等一系列宣传品。 2、拍摄企业宣传片：针对企业特征先撰写拍摄脚本，确定内容后进行现 场拍摄，可以采用航拍、轨道拍摄等方式全方面展现企业文化。
思想性活动（企业历史文化展） 做好思想工作是企业的一项基础性工作，当前，员工的思想日益
活跃，影响员工思想稳定的因素日趋复杂，这对企业经常性思想工作提 出了新的要求。因此，我们要坚持在增强经常性思想工作的有效性上下 工夫，切实务实企业精神文明建设的思想基础。树立人本观念，不断提 高经常性思想工作的层次。
“国腾十五周年庆”体育运动会（方案二）
组织员工开展一次以“周年庆”为背景的体育运动会。以增加员工 自信心，凝聚员工团结力为目的，激发员工团队协作、敢于拼搏的精神， 让员工在运动享受快乐，欢乐中得到收获。
运动会分三个板块，开幕式、体育竞赛、闭幕式。
开幕式：邀请领导致辞开幕，鼓舞运功员士 气；加入舞狮舞龙传统节目，增添 活动现场气氛。
此奖励十五年来对集团发展付出了重大贡献的员工。
十五周年庆
• 活动时间： • 活动地点： • 活动目的：
庆典活动机构设置
• 庆典活动领导小组： 1．负责总体策划、组织、协调庆典活动，对庆典活动中产生 的重大事项进行决策； 2．直接领导庆典活动筹备办公室的工作，处理庆典活动筹备 办公室反映出的筹备和进行中产生的问题，并及时解决与指导。