树立学习新理念,争做学习型职工

树立学习新理念，争做学习型职工
当今世界，社会经济飞速发展，科学技术日新月异，信息大爆炸，知识大集结。

这些都对劳动者的素质提出了越来越高的要求。

职工素质的高低，直接决定一单位可持续发展的能力和竞争力，直接体现综合实力和战斗力。

而一个人的素质，不再单纯的停留在他已经拥有的知识和能力上，是变化的，学习则逐步适应，不学习则渐被淘汰。

一个岗位也不再是凭借一成不变的知识和技能就能胜任的，岗位需要新知识，岗位也要面对新挑战。

个人要适应这种快速变化的时代发展需要，唯有与时俱进，坚持学习，才能顺应时代潮流，才能满足工作需要。

作为一名海事职工，我们也只有不断学习，努力提升自身素质和能力，才能满足我们不断发展的海事事业的需要。

学习对我们的工作如此重要，而在实际的工作中，我们的学习又存在着一些与发展不相适应的问题：
一、学习没有一种责任感。

很多职工认为学习只是个人的事，想学就学，不想学就不学，不学也不妨碍工作，也能工作。

学习没有压力，也没有动力。

二、学习与工作不能相结合。

把学习和工作当作两回事，认为工作太忙，没有时间学习，工作太累，没有精力学习。

也不注重在工作中思考、总结、学习。

忘记向人民群众学习。

三、没有学习就能提素质的认识。

很多人认为自己学历不高，能力不强，和刚入行的大学生不能比，和拥有很多经验的老同志也不能比。

是先天不足，很难改变。

也就不注重用学习来提升素质。

四、在学习中不能创新。

在学习中不注重思考，面对新问题举手无措，想不出好的办法。

在工作中被旧思想观念束缚，觉得现在这样也可以，也凑合，很难发现新问题，想出新办法，用以改进和提高工作。

要解决以上问题，我个人觉得必须在加强学习，改进学习方式方法的同时树立新的学习理念。

一、树立“学习就是责任”的新理念
在当代，我们党要担负起“全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，使社会主义中国发展和富强起来，为人类进步事业做出更大贡献”这个历史使命，必然对全党特别是领导干部的理论水平、知识水平和工作能力提出新的更高的要求。

我们海事事业也要担负起为飞速发展的社会主义经济事业做贡献的任务，这必然对每位海事职工的工作能力和工作水平有新的更高的要求。

在这样的历史条件下，对于我们每一个同志来说，学习已经不是个人的事情，而是一种政治责任。

唯有学习，才能适应工作的新需要，才能胜任工作，而干好本职工作是对党的事业无限忠诚和高度负责的具体体现。

所以，我们必须牢固树立“学习就是责任”的新理念，把学习当作第一要务，培
养浓厚的学习兴趣，创新学习方法，不断增强学习的责任意识和使命意识，不断提高学习的自觉性、积极性和有效性。

二、树立“学习就是工作”的新理念
在现实生活中，不少同志总是把学习与工作当作是两回事，是两张皮。

说工作太忙，没有时间学习，工作太累，没有精力学习，把学习和工作放在对立面。

这其实是一种非常片面的、错误的认识。

实际上，学习与工作是辩证的统一。

干好工作需要学习，学习是为了更好地工作；工作的过程是学习的过程，学习的过程也是工作的过程。

两者相互渗透，相互促进，相得益彰。

注重学习，工作就会有新思路、新举措，就能开拓创新，与时俱进。

在工作中学习，学习就会更透彻，更全面具体，学习到的知识更结合实际，也更能解决实际中的问题。

作为为广大水运企业和船员服务的职能部门，我们有更好的条件在工作中学习。

我们要向服务对象学习，了解实际情况，解决现实问题，不断提高干部职工的工作能力和水平。

作为行政执法部门，我们有更好的条件在实际操作中学习所需法律知识和执法流程，知法懂法，规范执法。

我们必须牢固树立学习就是工作的新理念，正确处理学习与工作的关系，在工作中从实际出发，量力而行，尽力而为。

三、树立“学习就是素质”的新理念
在新的历史条件下，对于我们干部职工的政治立场、思想道德、作风纪律、文化底蕴、人格魅力、办事能力等综合素质都提出了更新更高的要求。

这些素质都不是一成不变的，也不
是一劳永逸的。

要不断增强自身的综合素质，树立良好的形象，主要靠努力学习和实践锻炼。

只有坚持不懈地学习革命理论、先进文化和科学知识，积极主动地投身社会实践，学习人民群众，才能使自己的政治更加坚定，思想不断升华，灵魂得以净化，人格变得高尚，能力得到提升。

在努力学习和自觉实践的过程中确立的正确的世界观、人生观、价值观，树立的正确的权力观、利益观、荣辱观，能让我们始终保持的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

这些都使我们的综合素质得以提升。

所以，我们必须牢固树立“学习就是素质”的新理念。

在学习中，我们向榜样学习，有为民的情怀，工作上艰苦一点，作风上务实一点，生活上简朴一点，做廉洁型的干部职工。

在学习中，我们要向人民群众学习，从小处着手，从身边的点滴做起，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。

作为行政执法单位，在学习中，特别要突出强调规范行政执法工作，始终做到两个坚持：一是坚持实施阳光工程，及时向社会公开各项办事程序和收费标准，并且实施服务承诺制，为行政行为当事人提供最优质的服务，强调行政不作为即是乱作为，乱作为即是严重违法行为。

二是坚持行政执法“六不准”制度，即严守执法权限，不准滥用职权或越权执法；严守执法标准，不准纵容、袒护、包庇被查处的对象；严守执法秘密，不准泄露案情和稽查行动计划；严守廉政纪律，不准向服务对象者索取或变相索取财物；严守职业规定，不准从事或参与经营活动；严守行为规范，不准酒后执法、粗暴执法。

要确保行政执法案件无行政复议和向法院申诉；要杜绝滥用权利和行政行为“乱”的现象。

让人民
群众实实在在感受到我们执法水平和执法能力的提升。

这也就是我们自身素质的提升。

四、树立“学习就是创新”的新理念
世界在变化，事业在前进，实践在发展，迫切要求我们不断总结工作中的新经验，借鉴他人的先进成果，在工作中不断扩展新视野，做出新概括，找出新规律，想出新办法，解决新问题。

做到这一点的关键就是要坚持不懈地学习、实践、思考、研究、创新。

实践告诉我们，创新的智慧要靠学习来点燃，创新的平台要靠学习来支撑，创新的进程要靠学习来指导，创新的能力要靠学习来培育。

在学习中创新，在创新中学习，根本就在于坚持党的思想路线，解放思想，实事求是，与时俱进。

我们要敢于打破习惯势力和偏见，彻底破除因循守旧的保守观念，强化开拓创新意识，彻底破除安于现状的自满观念，强化发展进取意识，彻底破除无所作为的守摊观念，强化责任和忧患意识。

要坚持实践第一，研究新情况，形成新意识，积累新经验，创造新成绩，把握新机遇，自觉把中心工作和部门工作结合起来，部门工作服从和服务于中心工作，在结合中发展创新，做“创新型”的干部职工。

在学习中创新，在创新中发现问题，提出问题，想出解决问题的好办法，使我们海事事业在创新中得到更好的发展。

我们必须牢固树立“学习就是创新”的新理念，始终保持与时俱进的精神状态，不断创新我们的思维方式，创新我们的工作方法，开创海事工作的新局面。

时代要求我们，面对学习，要运用新方法，学习新知识，解决新问题，取得新突破。

也就要求我们要树立“学习就是责任，学习就是工作，学习就是素质，学习就是创新”的学习新理念，做学习型职工。

总结一句话，我们海事系统的职工，只有想学习，会学习，能学习，把学习当成一种责任，在工作中学习，用学习来提升素质，在学习中有所创新，才能胜任我们的工作，才能发展我们的事业，才能升华我们的人生。