街道应急救援队伍建设

合集下载

应急救援队伍建设情况汇报

应急救援队伍建设情况汇报篇一：应急队伍建设情况汇报应急队伍建设情况汇报近年来我街道建立健全应急组织机构，加强对应急管理工作的领导，编制和完善应急预案，坚持信息报送制度，加快推进应急指挥平台和制度建设，开展宣传和业务培训，强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练。

基本实现了应急队伍快速响应、资源共享、协调联动，初步建立了应急管理队伍体系。

一、队伍建设。

我街道已经建立了消防专兼职应急队伍15人，配置消防车一辆、消防防护服6套、以及水泵、氧气瓶等救援器材；公共突发事件应急救援队伍50人，由预备役队伍和企业保安组成；防汛抢险应急分队30人，配置冲锋舟一艘，救生衣50套；森林防火应急救援队伍25人，配置森林消防灭火器10台，对讲机4个；重大动植物疫病应急队伍以及村级森林防火、防洪抗台应急队伍500多人等应急救援队伍。

建有街道避灾中心一所，能紧急转移安置50余人受灾群众。

二、应急处置。

消防应急队伍的建立依靠出资企业养护的原则，出资购置消防车，由浙江正特集团组建消防队，做好日常管理演练和使用，消防队坚持每周训练，每年两次以上实战演练，在做好企业自身消防安全工作的同时，在街道应急联动指挥下，积极参与街区各行政村及周边乡镇的消防工作。

20XX年共出警救援38次，今年截至6月底共出警27次，有效控制了火情减少了火灾损失。

森林火警发生后，通过短信群发平台，能在最短时间内组织半专业消防队员、机关、林特、驾驶员及相关村干部约200多人的森林灭火应急救援队伍迅速赶赴现场参加灭火，火情事故基本上能在第一时间得到有效控制。

三、存在问题。

管理体制上存在的问题，一是“应急办”在我市大部分乡镇街道尚未挂牌；二是分管领导不明确，有专职副、常务副主任分管，也有分管安全生产副主任等；三是具体承办这项工作的联络员队伍较乱，且不够稳定，有:应急救援队伍建设情况汇报)工作的开展提供强有力的保障一是建立经费保障渠道。

20XX年经费由区政府以追加的形式拨给，从20XX年开始应急救援工作业务经费列入区政府正常财政预算，实现经费保障常态化，从制度上保障应急救援队伍建设的长远发展。

街道应急管理能力建设情况报告范文

街道应急管理能力建设情况报告范文一、概况街道是城市的基本组成部分，也是管理的重要单位之一。

随着社会的发展和城市化进程加速，各种突发事件和灾害频繁发生，对街道的应急管理提出了更高要求。

为保障街道居民的生命财产安全，提高应对突发事件的能力，加强应急管理能力建设势在必行。

二、现状1. 应急管理法规政策不完善目前，我街道的应急管理法规和政策体系尚不完善，缺乏科学性、系统性和针对性，无法有效指导和规范应急准备和应对工作。

2. 应急救援队伍建设不足我街道的应急救援队伍较为薄弱，人员素质和专业能力参差不齐，缺乏统一的培训和演练机制，难以适应不同灾害和突发事件的需求。

3. 应急装备设施不完备我街道的应急装备设施相对落后，缺乏高效、专业化的救援器材和设备，对于重大灾害和事故的处置能力较弱。

4. 应急通信网络建设滞后我街道的应急通信网络建设滞后，通信设备老化，网络覆盖范围不广，无法及时准确地传递应急信息，影响了应急响应的效率。

5. 应急预案编制不完整我街道的应急预案编制较为滞后，部分领域没有有效的应急预案，导致在应急事件发生时，无法及时、有序地开展救援工作。

三、建设方向1. 加强法规政策建设要加强对应急管理法规和政策的研究和制定，完善应急管理法规体系，建立健全应急管理工作的法规保障体系，提升应急管理的科学性和规范化。

2. 完善救援队伍建设要加强对应急救援队伍的建设和培训，提高队伍的整体素质和专业能力，建立完善的应急救援队伍管理体系，使其能够有效应对各类灾害和突发事件。

3. 加强应急装备设施建设要加强应急装备设施的建设和更新，引进先进的救援器材和设备，建立应急装备设施的统一管理体系，提高应急处置能力和效率。

4. 完善应急通信网络建设要加强应急通信网络的建设和改造，更新通信设备，拓展通信覆盖范围，建立高效、可靠的应急通信网络，提高信息传递的及时性和准确性。

5. 完善应急预案编制要加强应急预案的编制工作，完善各类灾害和突发事件的应急预案，健全应急预案的修订和更新机制，提高应急响应的灵活性和有效性。

2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话精编(三篇)

2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话精编各位领导，各位同事：大家好！首先，我要向全市基层综合应急救援队伍的同志们表示诚挚的问候和感谢！正是因为你们的辛勤努力和无私奉献，我们的城市在过去几年中成功应对了各种自然灾害、突发事件和公共卫生危机，并取得了显著的成绩。

面对新的形势和任务，我想借这次讲话机会，对____年全市基层综合应急救援队伍的建设提出几点意见和要求。

一、强化组织体系建设。

基层综合应急救援队伍是应对各类突发事件的重要力量，必须建立起完善的组织体系。

各级政府要加大对基层队伍的支持力度，推动建立起包括政府主导、专业队伍参与和社会力量支持的工作模式。

同时，要加强队伍的规范化建设，健全队伍管理制度，提高应急救援队伍的组织效能和专业素质。

二、健全培训机制。

应急救援工作是一项专业性很强的工作，队伍的素质和能力直接影响到工作的质量和效果。

我们要建立健全基层综合应急救援队伍的培训机制，加强基础知识和专业技能的培训，提升队员的应急处置能力和危险环境适应能力。

要注重实战化训练，通过模拟演练和实际应急处置任务，培养队员的应变能力和团队协作能力。

三、加强装备保障。

基层综合应急救援队伍必须要有适应各种突发情况的专业装备。

各级政府要将基层队伍的装备配置作为重要工作来抓，加大对装备的投入力度，确保队伍有足够的应急救援装备，并进行定期维护和更新。

同时，要强化装备的统一管理，严禁私自挪用、拆借和损坏公共装备，确保装备的完好性和高效运作。

四、加大宣传力度。

基层综合应急救援队伍是城市的脊梁和守护者，他们的工作往往是在灾难面前默默奉献和无私拼搏。

我们要加大对基层队伍的宣传力度，使他们得到社会的广泛关注和支持。

要通过各种形式，向市民宣传基层队伍的重要性和作用，弘扬队伍中的先进典型，激励更多的人主动投身到救援工作中来。

五、推动制度建设。

基层综合应急救援队伍的建设需要一个科学完善的制度体系来支撑。

我们要加大对队伍管理制度的研究和优化，明确队员的权责和待遇，并建立基层队伍的荣誉激励制度。

街道应急救援队伍建设实施方案

XX街道应急救援队伍建设实施方案为进一步加强应急管理工作，确保突发公共事件发生后能够及时有效地实施救援，最大限度减少人员伤亡和财产损失，切实做好辖区各类灾害防范工作，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国突发事件应对法》、国务院令公布的《安全生产事故应急条例》等有关规定和省、市有关指示精神，结合街道实际，特制定XX街道应急救援队伍建设实施方案。

一、指导思想在“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责属地管理为主”的应急管理体制下，按照“政府主导、部门联动，因地制宜、统筹推进”的原则，依托和整合现有的救援力量和资源，深入推进街道应急救援队伍的组织体制建设，不断完善运作机制，在全街道范围内形成统一指挥、覆盖广泛、功能齐全的应急救援队伍体系，全面提升辖区应急救援力量和水平。

二、队伍建设和工作职责（一）建立应急救援队伍。

按照“一专多能、一队多用”的原则，建立一支以机关干部和村干部为主的应急救援队伍，工作人员不低于30人。

在防范和应对自然灾害、安全事故、环境突发事件、群体性事件等方面发挥就近优势，在应急指挥机构组织下开展先期处置，组织群众自救互救，参与抢险救灾、人员转移安置、维护社会秩序等工作。

遇有突发事件，由街道应急救援领导小组统一调遣指挥，开展应急性救援处置。

同时发挥信息员作用，发现突发事件苗头及时报告，协助做好预警信息传递、灾情收集上报、隐患排查整改等工作。

（二）应急救援队伍职责L贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真学习应急法律法规。

2.严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力；树立高度的工作责任感，不怕苦、不怕累、忠于职守，扎实开展应急救援工作，坚决完成上级赋予的各项应急救援工作任务。

3.积极参加学习、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。

4.积极做好应急准备，承担应急救援任务，包括火灾事故、山体滑坡、地震等自然灾害，建筑施工事故、道路交通事故、爆炸、群众遇险等事件的抢险救援任务。

应急救援队伍建设制度(2篇)

应急救援队伍建设制度为了加强救援队伍建设，提高救援队伍的专业素质和救援能力，制定本制度。

第一条救援队伍的组建(一)救援队伍的组建按着“平战结合、军地结合、专兼结合、专业对口、指挥灵便、反应快速、社会参与”的原则，构建以应急救援专业队伍为基本力量，以公安、消防、____和驻军____、民兵预备役及突发公共事件应急总指挥部、各分指挥部组建的第一响应队伍为突击力量，以系统、行业、大型企业专业救援队伍为骨干力量，以社区、乡镇自救互救____和应急志愿者队伍为补充力量的四级应急救援队伍体系。

(二)第一响队伍组建由指挥部各成员单位根据任务和要求组建，装备器材、技术人员素质以完成发生Ⅲ、Ⅳ级____应急救援为标准，人员一般不少于____人；第一响应队伍还是Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ____应急救援的突击和骨干力量。

(三)应急救援队伍由指挥部各成员单位根据任务和要求组建，装备器材、技术人员素质、数量以完成发生Ⅰ级____应急救援为标准，是Ⅰ、Ⅱ级突发公共事件应急救援的主要力量。

(四)各系统、行业、大型企业要组建专业救援队伍，装备器材、技术及人员以完成本系统、行业、企业的应急救援需求为标准；乡镇、社区要按应急管理部门要求组建自救互救和应急志愿者队伍。

专业救援队伍、自救互救和应急志愿者队伍是应急救援的补充力量。

(五)第一响应救援专业队伍建设的综合要求是。

人员素质好，装备器材数量、质量、技术含量高，满足Ⅰ级突发公共事件联合救援需要。

要随时能集中、调得动、开得出、联得上、救得赢。

第二条应急救援队伍的管理(一)第一响队伍由组建单位进行训练和管理，报各分指挥机构和县总指挥部备案；各成员单位的应急救援队伍要按照有关预案和县总指挥部、各分指挥机构的要求进行组建、训练与管理。

(二)县总指挥部、各分指挥机构负责检查、指导第一响应队伍的训练、管理，负责____演练与演习；(三)各乡镇及组建第一响应救援专业队伍的单位每年年初向县总指挥部报告队伍____、编成、人数、装备、训练、执行任务情况；重大变更要及时向县应急管理办公室报告备案。

应急救援队伍建设制度(三篇)

应急救援队伍建设制度一、引言应急救援队伍是保护人民生命财产安全、应对突发事件的重要力量，对于维护社会稳定、保障国家安全具有重要意义。

为了确保应急救援队伍能够高效、有序地开展工作，建立一套科学完善的队伍建设制度显得尤为重要。

本文将基于当前应急救援队伍的实际情况，提出一套适合我国国情的应急救援队伍建设制度。

二、制度体系1. 组织架构（1）设立应急救援中心：由相关主管部门负责成立应急救援中心，负责统筹协调全国范围内的应急救援工作，配备专业的技术人员和先进的设备，确保应急救援工作的高效进行。

（2）建立地方应急救援指挥部：各级政府应建立地方应急救援指挥部，由相关部门负责组建，负责组织、指挥和协调本地区的应急救援工作，要有明确的职责和权限，确保应急救援工作的快速响应。

（3）成立专业救援队伍：根据实际需求，建立专业的救援队伍，如消防救援队、水上救援队等，提供专业的救援技能和装备，保障快速有效地开展救援工作。

2. 人员培训（1）制定培训大纲：应急救援队伍应根据各职业特点制定相应的培训大纲，包括基础知识培训、操作技能培训和工作实践培训等，确保队员具备必要的救援能力。

（2）提供专业培训机构：政府应扶持专业救援培训机构的发展，提供专业的培训教材和师资力量，为救援队伍提供高质量的培训服务。

（3）定期检测评估：对应急救援队伍的成员进行定期的技能检测和综合评估，发现问题及时进行补充培训和改进工作，确保队员的救援能力处于良好状态。

3. 装备保障（1）采购先进装备：应急救援队伍应根据不同任务的需求，采购先进的救援装备，如无人机、救生艇等，提高队伍的救援效率和安全性。

（2）建设储备库：各级政府应建立救援装备的储备库，定期进行检查和维护，确保装备的完好性和及时性，以应对突发事件。

（3）保障队员个人装备：应急救援队伍应提供标准的个人装备，包括防护服、安全帽等，保障队员的人身安全。

4. 协同合作（1）建立信息共享机制：各级应急救援指挥部应建立信息共享机制，及时共享事件信息和救援资源，实现跨地区、跨部门的协同合作。

街道应急管理能力建设情况报告

街道应急管理能力建设情况报告街道应急管理能力建设情况报告随着现代社会的发展，各种自然和人为灾害不断发生，对城市的安全稳定造成严重威胁，因此，加强应急管理建设迫在眉睫。

作为基层管理单位，街道应急预案的制定和能力建设至关重要。

本报告将分别从应急预案的制定、应急演练的开展以及应急救援队伍的建设三个方面对街道的应急管理能力建设情况进行分析和总结。

一、应急预案的制定应急预案是应急救援的前提，是应对突发事件的基础。

街道应急预案的制定贯彻国家、省、市的指导思想，根据本地气候、地理特点等因素制定。

目前，我街道已形成较为完善的应急预案体系，包括自然灾害、公共安全和突发事件三个方面。

其中，自然灾害和公共安全的应急预案内容较为详细，针对性强，可以达到及时应对、快速反应的效果。

而突发事件应急预案虽然存有一定漏洞和不足之处，但总体仍在不断完善中。

二、应急演练的开展应急演练是应急预案的验证，也是提高应急处置能力的一种重要方式。

在街道，每年都会进行应急演练，形式分为大规模演练和日常演练。

大规模演练主要以模拟真实情况为主，测评机构对演练结果进行全方位检测和评定，为提高街道应急处理能力提供了重要的检验。

而日常演练则是在平时根据应急预案情景，进行突发事件的特定应急处置，通过不断练兵来提高应急处置能力。

在应急演练中，街道所采用的方法和技巧已较为丰富多样。

但对于演练对象、演练形式还存在待完善的地方，需要通过实践不断总结经验，加强培训教育，从而让整个应急演员队伍不断提升自身应对能力。

三、应急救援队伍的建设应急救援队伍是应急救援的核心，是应急管理体系中最基本和最重要的组成部分。

在我街道，应急救援队伍已初步形成。

街道成立了应急救援指挥中心，统一指挥应急救援事务，同时建立了专业化的应急救援队伍，加强常备应急力量的建设。

在应急救援队伍建设中，我街道所面临的挑战与机遇并存，一方面，缺少应急力量的实战经验和专业技能，另一方面，需要加强人才队伍建设，提高应急救援队伍的整体素质。

2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话例文(三篇)

2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话例文各位同事：大家好！今天，我要就2024年全市基层综合应急救援队伍建设向大家作一个讲话。

首先，我们要认清当前形势。

当前，全球面临着日益增多的自然灾害和突发公共事件的威胁，我市作为一个发展迅速的地区，也面临着更多的应急救援挑战。

因此，加强基层综合应急救援队伍建设变得非常重要。

其次，我们要明确目标任务。

2024年，我市基层综合应急救援队伍应达到一支新时代应急救援的过硬队伍，具备一流的应急救援能力和高素质的队伍成员。

我们要加强基层队伍的组织体系建设，培养一批应急救援专业人才，提高队伍的整体素质和应急响应能力。

第三，我们要明确思路和措施。

首先，要加强队伍建设的组织领导，建立健全工作机制，明确各个层级的职责和任务，形成统一高效的指挥体系。

其次，要加强队伍成员的培训和教育，提高应急救援专业知识和技能水平。

第三，要加强装备的更新和维护，提高救援装备的质量和数量，确保队伍的应急救援能力。

第四，我们要加强队伍建设的政策保障。

要制定完善相关政策，完善队伍成员的培训和考核制度，提高队伍成员的待遇和保障水平。

同时，要加大资金投入，确保队伍建设的顺利进行。

最后，我要强调，队伍建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们持之以恒地努力。

我希望全市各有关部门和单位要密切配合，形成合力，加强交流与合作，共同推进基层综合应急救援队伍建设。

同时，我也要呼吁广大队伍成员要提高思想认识，增强救援使命感和责任感，时刻做好准备，勇挑重担，全力以赴地为人民群众的生命财产安全保驾护航。

在2024年全市基层综合应急救援队伍建设的道路上，我们还面临许多困难和挑战，但只要我们坚定信心，紧密团结，共同努力，必定可以克服所有困难，取得更大的成就！谢谢大家！2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话例文（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我很荣幸站在这里，向大家宣布我市基层综合应急救援队伍建设____年行动计划的准备工作已经展开。

社区应急救援队伍建设

社区应急救援队伍建设需求背景随着社区人口的增长和城市化的进程，社区面临着各种潜在的风险和突发事件。

为了保障社区居民的安全和生命财产的安全，建设一个有效的应急救援队伍至关重要。

目标和目的本文档旨在提出一些关于社区应急救援队伍建设的目标和目的，以确保社区在面临灾难和紧急情况时能够迅速、有效地做出反应。

目标一：提高社区居民的安全意识为了加强社区居民的防灾意识和应急能力，需进行以下措施：- 开展安全教育宣传活动，向居民介绍常见的灾难和事故类型，以及应对方法和预防措施。

- 组织定期演练和培训，提高社区居民的基本急救知识和技能。

目标二：建立应急救援队伍为了迅速响应紧急情况，需要建立一支有能力和经验的应急救援队伍：- 招募志愿者，包括有急救和救援技能的居民以及相关专业人员。

- 提供必要的应急救援培训和装备，确保队伍成员能够有效地应对各种突发事件。

目标三：建立应急物资库存为了应对紧急情况的物资需求，需要建立应急物资库存：- 将社区应急物资需求进行评估，确定所需物资的种类和数量。

- 建立与相关供应商的合作关系，确保能够及时获得所需物资。

- 定期检查和更新物资库存，确保物资的质量和数量符合要求。

目标四：加强社区组织和合作为了更好地应对突发事件，需要加强社区内部的组织和合作：- 建立社区应急指挥中心，负责统一协调应急救援工作。

- 与相关政府部门、社会组织和企业建立合作关系，共同参与社区应急救援工作。

结论通过实施以上目标和措施，能够有效地建设一个应急救援队伍，提高社区居民的安全意识，确保社区在遇到灾难和紧急情况时能够迅速、有效地做出反应。

这将为社区的发展和居民的安全提供有力支持。

加强应急救援队伍建设管理工作方案

加强应急救援队伍建设管理工作方案一、背景分析随着社会经济的快速发展，安全生产、自然灾害、公共卫生事件等突发事件日益增多，应急救援工作显得尤为重要。

我国应急救援队伍在近年来应对各类突发事件中取得了显著成绩，但同时也暴露出一些问题和不足。

为进一步提高应急救援队伍的实战能力，加强队伍建设管理工作，特制定本方案。

二、总体目标1.完善应急救援队伍体系，形成横向到边、纵向到底的应急救援网络。

2.提升应急救援队伍的专业素质和实战能力，确保队伍拉的出、打得赢。

3.加强应急救援队伍的装备建设，提高应急救援物资储备和调度能力。

4.优化应急救援队伍的指挥调度体系，实现信息共享、资源整合。

三、具体措施1.完善队伍体系（1）明确队伍分类。

根据救援任务和特点，将应急救援队伍分为专业救援队伍、志愿者救援队伍、社会救援队伍等。

（2）加强队伍建设。

对现有应急救援队伍进行摸底排查，合理调整队伍结构，充实救援力量。

（3）建立协作机制。

各级政府、企事业单位、社会组织之间建立应急救援协作机制，形成合力。

2.提升队伍素质（1）加强培训。

定期组织应急救援队伍进行专业培训，提高队伍的救援技能和综合素质。

（2）开展实战演练。

结合实际，开展有针对性的实战演练，提升队伍的实战能力。

（3）建立激励机制。

对表现突出的应急救援队员给予表彰和奖励，激发队伍活力。

3.加强装备建设（1）完善装备配备。

根据救援任务需要，合理配备救援装备，提高队伍的救援能力。

（2）加强装备维护。

定期对救援装备进行检查、维护，确保装备处于良好状态。

（3）提高装备调度能力。

建立应急救援装备调度体系，实现装备的快速调度。

4.优化指挥调度体系（1）建立统一指挥调度平台。

整合各类救援力量，实现信息共享、资源整合。

（2）明确指挥调度流程。

制定应急救援指挥调度流程，确保指挥调度高效有序。

（3）提高指挥调度能力。

加强应急救援指挥人员的培训，提高指挥调度水平。

四、实施步骤1.调查研究阶段（1个月）对现有应急救援队伍进行摸底排查，了解队伍现状，分析存在的问题。

救援应急队伍建设方案

救援应急队伍建设方案
背景
随着自然灾害、意外事故等突发事件的不断发生，救援应急队
伍建设越来越受到各级政府和社会的重视。

为应对各种突发事件，
保障人民生命财产安全，有必要建设一支高素质、专业化的救援应
急队伍。

目标
本方案旨在通过建设救援应急队伍，提升应对突发事件的能力，确保人民生命财产安全。

方案
1. 组建救援应急队伍
针对不同类别的突发事件，组建具备不同专业技能的救援应急
队伍，包括消防、医疗、抢险救援等。

2. 人员培训
对救援应急队伍进行常规的专业培训和实战演练，提升队员的综合素质和应对突发事件的能力。

3. 装备配备
配备必要的应急救援装备，包括通讯、工具、防护等，确保队伍在执行任务中能够得到必要的保障和支持。

4. 合作机制
建立与其他部门的合作机制，形成联动应急机制，提高突发事件的应急处理效率。

落实
各级政府和相关单位应当高度重视救援应急队伍建设，制定具体的实施方案并加以贯彻执行，确保建设效果。

同时，社会各界也
应加强宣传救援应急队伍的重要性，形成全民参与的氛围，为应对突发事件做好充分准备。

以上是救援应急队伍建设方案的主要内容，为确保人民生命财产安全，建设高素质、专业化的救援应急队伍刻不容缓。

综合应急救援中的救援队伍建设与管理

综合应急救援中的救援队伍建设与管理应急救援工作是保障社会安全与民众生命财产安全的重要环节。

在应对自然灾害、突发事件、事故等紧急情况时，救援队伍的建设与管理起着至关重要的作用。

本文将从救援队伍的组建、培训与装备、管理与运作等方面，探讨综合应急救援中救援队伍的建设与管理。

一、救援队伍的组建1.1 充分认识救援队伍的重要性救援队伍是应急救援工作的核心力量，具备专业技能与救援经验的队伍能够在紧急时刻快速、高效地进行救援行动。

因此，各级政府应高度重视救援队伍建设，提供必要的支持和资源。

1.2 建立完善的招募与选拔机制招募与选拔是救援队伍建设的重要环节。

应根据救援工作的需求，制定明确的岗位要求与招募标准，通过面试、体能测试和技能考核等环节，选拔适合的人员加入队伍。

1.3 鼓励志愿者参与救援队伍的建设可以通过吸引志愿者参与来扩大队伍规模。

政府可以建立志愿者数据库，依托社区、学校等渠道，招募并培训一批公民志愿者，为应急救援工作提供更多的支持。

二、救援队伍的培训与装备2.1 制定培训计划救援队伍的成员应具备必要的救援知识和技能。

根据队员的角色与职责，制定相应的培训计划，包括基础理论知识、应急处置技能等方面的培训内容，以提高队员的应对突发事件的能力。

2.2 强化实战训练实战训练是救援队伍提升应急处置能力的重要手段。

通过模拟演练、反恐处突演练等活动，提高队员的协同作战能力和应变能力，增强在紧急情况下的决策能力与应对能力。

2.3 提供必要的装备与器材救援队伍的成员需要具备相应的装备和器材，以确保救援行动的顺利开展。

政府应加大投入，提供必要的救援工具、通讯设备和防护装备，确保队伍在各种环境下能够安全有效地开展救援任务。

三、救援队伍的管理与运作3.1 建立科学的队伍管理体系救援队伍管理体系应具备科学、规范的特点。

建立健全队伍组织架构，明确职责分工与权责关系，确保指挥有序、协调高效的救援工作。

3.2 建立信息共享与协作机制救援行动中需要各个环节之间的紧密配合与协作。

街道应急队伍建设情况报告

街道应急队伍建设情况报告街道应急队伍建设情况报告近年来，xx街道按照区人民政府应急办有关要求，结合实际，对应急队伍建设工作进行了全面布署。

现将情况总结如下：一、加强领导，全面完成应急队伍组织工作今年召开了街道范围的应急队伍建设工作会。

参会人员有辖区内单位负责人、规模以上企业负责人、4个社区居委会、8个村民委员会主任、全体机关干部共计100多人，制定并印发120份《xx街道应急队伍建设方案》，建立和完善了镇政府应急管理机构，成立了街道应急管理办公室。

二、明确责任，全面完成应急队伍建设工作组建综合性应急队伍1支，人员20人。

组建专业性应急队伍4支，分别是街道武装部负责民兵综合应急队伍建设；农服中心负责防汛抗旱应急队伍建设；农办负责气象灾害应急队伍建设；林业站负责森林防火应急队伍建设。

现有装备和物质有：照明设备10套、化纤袋100个、花线1000米、对讲机3部、扁担20条、铁锹20把、灭火铁扫帚30把。

三、强化训练，全面提升应急队伍实战能力各级应急队伍加强预案设计，统一组织，扎实开展教育培训和演练工作。

6月至7月，街道组织了两次大型地质灾害应急救援演练，重点演练了现场处置、人员疏散救援技能。

7月25日，组织了一次民兵防汛抢险突击演练，重点演练了大型灾害事故的突击抢险救援能力。

四、加强管理，确保应急队伍经费街道办事处设立专帐拨经费1.6万元用于民兵应急队伍专项开支，做到了设施齐备，保障有力。

五、存在的问题及建议应急管理是社会管理的重要组成部分，基层是社会管理的重点，也是应急管理的重点。

突发事件往往发生在基层，如果应急管理工作抓好了，就能减少突发事件发生和减轻社会危害，确保一方安全稳定。

但是当前存在一些问题，影响了基层应急管理工作的有力、有序、有效开展，主要有以下问题：1、组织体系不够健全。

基层各级都设立了应急管理委员会（应急管理领导小组）议事协调机构，但是很多地方没有建立定期召开会议制度，很少召开会议研究应急管理工作，甚至一些地区没有召开过一次会议研究应急管理工作；普遍村、社区、学校、企业未设立（明确）应急管理机构，无专兼职人员抓应急管理工作。

街道应急队伍调研报告

街道应急队伍调研报告街道应急队伍调研报告一、调研目的和背景：为了了解街道应急队伍建设的现状和存在的问题，进一步推动应急队伍建设，提高街道居民的安全意识和应对突发事件的能力，我们对街道的应急队伍进行了调研。

二、调研方法和过程：我们通过访谈、问卷调查和实地观察的方式进行调研。

首先，我们约请了街道的相关负责人进行了半结构化访谈，了解他们对应急队伍建设的认识、目标、计划和困难。

然后，我们设计了一份问卷调查，发放给街道居民，以了解他们对应急队伍的了解程度、参与意愿和建设需求。

最后，我们实地观察了一些街道应急队伍的训练和演练活动，对其实际工作进行了了解。

三、调研结果：1. 应急队伍建设的认识和目标：大部分街道负责人对应急队伍建设的重要性有一定的认识，但对具体目标和措施的认知还不够清晰。

部分负责人认为应急队伍的建设重点应放在人员配备和训练上，以提高应对突发事件的能力。

2. 应急队伍的现状和问题：目前，街道的应急队伍已经初步建立，但还存在一些问题。

首先，队伍的人员结构不够科学合理，专业能力不够强。

其次，训练和演练工作不够常态化，缺乏系统性和持续性。

再次，街道居民对应急队伍的认知和参与意愿不高，缺乏应急意识。

3. 街道居民的需求和参与意愿：根据问卷调查的结果显示，绝大多数居民对应急队伍的了解甚少，对遇到突发事件时应该如何应对缺乏必要的知识和技能。

然而，绝大多数居民都表示愿意参与应急队伍的建设和训练，希望能够提高自身的安全意识和应对能力。

四、调研结论和建议：1. 明确应急队伍建设的目标和措施，加强街道负责人的培训和指导，提高其对应急队伍建设的认知和能力。

2. 调整应急队伍的人员结构，优化专业能力的配置，引进专业人才，强化日常训练和演练，提高队伍的应对能力和应变能力。

3. 提高居民的应急意识和参与意愿，开展应急知识宣传教育活动，提供培训机会，鼓励居民参与应急队伍的建设和训练。

4. 加强与其他相关部门的合作，建立健全应急联动机制，提高应急队伍的效能和响应能力。

街道应急管理能力建设情况报告三篇

街道应急管理能力建设情况报告三篇按照省《关于紧急开展基层应急能力建设情况调查的通知》，街道针对应急能力建设情况（队伍、物资装备、应急联动建设情况、问题原因分析、建议措施等）现将情况报告如下。

一、健全领导机构，完善指挥体系（一）健全领导机构。

街道成立由主任任组长、应急管理办公室主任、派出所长任副组长，有关科室科长、社区居委会主任、人武干事为成员的应急管理工作领导小组。

街道对社区实行定期调度、年度考核、督察督办、问责约谈等工作机制。

（二）完善指挥体系。

应急管理工作领导小组下设应急办、现场救援组、后勤保障组、新闻宣传组、善后处置组。

各部门明确分工、各司其职，密切协同，形成强大工作合力。

二、完善应急预案，规范信息报送（一）制定并按期修编预案。

街道办事处制定了《街道综合应急预案》、《安全生产事故应急预案》、《防儿童溺水安全事故应急预案》、《防汛工作预案》、《地震应急预案》等各项应急预案，按照市、县有关要求定期做好各项预案的修编工作。

（二）严格执行信息报告制度。

要求事发地社区对于突发事件信息、重大紧急信息，必须第一时间向街道办事处报告，统一由街道应急办负责收集、汇总后，向县应急办和相关部门报送，对因迟报、漏报、瞒报造成严重损失、重大影响或严重后果的，严肃进行追责。

三、加强队伍建设，落实值班值守（一）壮大基层应急救援力量。

一是按照街道应急管理办公室的统一指挥调度，街道负责组织应急人员参加河道、桥段防汛抢险工作。

按照街道配备的应急抢险人员额，街道配备1个应急队，员额30人；1个防汛分队，员额26人；二是办事处机关、各社区、行政村现有应急救援队员1337人。

办事处、各社区由主要领导带队，分管领导负责现场指挥。

三是办事处及各社区安全监管、食药监管、环卫管护等专业人员，针对不同行业、不同领域，开展隐患排查，强化落实整改，将各类风险消除在萌芽之中。

（二）强化应急值班值守。

办事处建立了《应急管理值班值守工作制度》，双休假期、放汛期间、重大节日、气象台发布预警的极端恶劣天气等时间节点，机关及各社区每天安排1名班子成员、1名干部24小时值班值守；全体机关干部、社区“两委”成员24小时保持通讯畅通。

应急救援队伍建设制度范本

应急救援队伍建设制度范本一、队伍建设的目标和任务紧急救援队是针对突发事件、灾害事故等应急情况展开救援行动的专业队伍。

队伍建设的目标是建立一支专业化、高效的紧急救援队伍，以提供快速、有效的救援服务，保护人民生命财产安全。

二、队伍组织和管理1. 队伍组织形式：紧急救援队采用社会组织形式，由政府机构、企事业单位和志愿者组成。

2. 队伍管理机构：设立紧急救援队伍管理机构，负责队伍的组织、培训、管理和指挥等工作。

3. 队伍管理职责：队伍管理机构负责队伍人员招募、培训、考核、奖惩等管理工作；负责组织队伍的日常训练和应急演练；负责组织队伍参与突发事件和灾害事故的救援行动。

三、队伍人员招募和选拔1. 招募对象：队伍招募人员应具备健康体魄、责任心强、具备相关专业技能和经验的人员。

2. 选拔标准：对于参与招募的人员，要进行面试和体能测试，评估其适合从事紧急救援工作的能力和素质。

3. 选拔程序：面试和体能测试合格的人员，可以参加培训，通过培训合格后方可加入紧急救援队。

四、队伍人员培训和考核1. 培训内容：紧急救援队人员培训包括基本救援知识、现场救援技能、应急处置能力等方面内容。

2. 培训机构：队伍管理机构可以与相关专业培训机构合作，进行培训。

3. 培训考核：对队伍人员进行培训过程中的考核，合格者发放相应的培训证书。

五、队伍日常训练和应急演练1. 日常训练：定期组织队伍人员进行日常训练，提高他们的救援技能和应急处置能力。

2. 应急演练：定期组织队伍参与突发事件和灾害事故的应急演练，熟悉救援流程和应对措施。

六、队伍奖惩机制1. 奖励制度：对表现优秀、救援有功的队伍和个人进行适时的表彰和奖励。

2. 惩罚制度：对违反纪律、失职渎职等行为的队伍和个人，进行相应的纪律处理。

以上是紧急救援队伍建设制度范本，根据实际情况可以进行相应的调整和完善。

2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话范例(2篇)

2024年全市基层综合应急救援队伍建设的讲话范例各位领导、各位同事：大家上午好！今天，我非常高兴能够在这个重要的会议上与各位一起讨论2024年全市基层综合应急救援队伍建设的问题。

基层综合应急救援队伍的建设是保障人民群众生命安全和财产安全的重要举措，也是我市应急管理工作的一项重要任务。

近年来，我市在应急管理工作上取得了一定的成绩，但同时也面临着一些困难和挑战。

因此，我市必须加大力度，进一步完善基层综合应急救援队伍建设，确保应急救援工作的科学规范、高效有序。

首先，我们要加强队伍建设。

基层综合应急救援队伍是应急管理工作的主力军，其核心是人才，只有构建一支素质过硬、组织有序、作战能力突出的应急救援队伍，才能够在重大事故和灾害发生时迅速响应、救援到位。

因此，我们需要加大培养选拔力度，吸引更多优秀的青年人才加入应急救援队伍，并加强专业知识和技能培训，提高队伍的综合素质和应急处置能力。

其次，我们要加强装备建设。

良好的装备是应急救援工作的重要保障，有效提高了应急救援效率和效果。

我们要根据我市的实际情况，加强装备的研发和采购，确保队伍拥有先进、合适的装备设施。

同时，要加强装备的维护管理，确保设备的正常运行和发挥作用。

第三，我们要加强组织管理。

基层综合应急救援队伍建设涉及到多个部门和单位的合作，需要形成合力。

我们要加强对应急救援工作的组织协调，建立健全指挥体制和工作机制，明确职责分工和权限，确保各项工作有序推进。

同时，要加强对队伍的管理和督导，确保队伍的纪律性和专业性。

第四，我们要加强宣传教育。

应急救援工作是一项重要的公共服务工作，需要得到社会各界的支持和认可。

我们要加强宣传教育，提高公众对应急救援工作的关注度和认知度，增强公众的应急意识和自救互救能力。

同时，也要加强对队伍成员的思想教育和职业道德培养，提高他们的责任感和使命感。

最后，我希望全市各级各部门都要高度重视基层综合应急救援队伍建设工作，切实加强组织领导，明确责任分工。

社区应急救援队伍建设方案

社区应急救援队伍建设方案
前言
随着各种天灾人祸的频繁发生，社区应急救援队伍的建设工作
已不可避免。

本文将介绍一套社区应急救援队伍建设方案。

团队组建
社区应急救援队伍应由志愿者组成，由社区卫生服务中心和公
安机关联合负责发起、组织、协调和管理。

志愿者应来自社区内部，并且必须经过身体检查和培训后方可入队。

培训内容
应急救援队员必须接受基础医学知识、现场急救技能、防护知识、消防安全知识、心理疏导等方面的培训，以能够熟练应对紧急
情况。

装备标准
应急救援队伍必须具备必要的装备，包括医疗急救器材、通讯
器材、防护器材、照明器材、搜救器材、工具器材等等。

工作内容
社区应急救援队伍的主要工作内容包括：
1.在紧急情况下，迅速抵达现场展开救援；
2.针对社区内常见的紧急情况，制定应对方案并与相关单位建立联络机制；
3.开展应急救援培训和应急演练。

结语
社区应急救援队伍的建设，可以很好地提高社区应急救援的能力和效率，并且以此来达到减少灾害损失的目的。

以上方案仅供参考，具体方案需要根据社区实际情况进行调整。