入职登记
员工入职信息登记表模板(精选3篇)
员工入职信息登记表（模板）（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
员工基本信息：员工姓名：*****，性别：***，民族***身份证号：*********，居住证/暂住证号：*********现住址（通讯地址）：******联系方式：*******，其他联系方式（、邮箱等）：*******紧急状况联系人：*****，联系方式：*******工作经受：1、工作经受一——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********2、工作经受二——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********3、工作经受三——时间：***年**月**日~***年**月**日，单位名称：**********……技能证书：曾猎取何种技能资格证书：******猎取资格时间：******资格名称及证书编号：******个人奖惩状况：受过何种惩罚：******受过何种嘉奖：******有无受过治安惩罚或刑事惩罚的犯罪记录：******公司声明：入职员工应确认上述通讯地址真实有效。
公司以挂号信的形式向上述通讯地址或通过、邮箱等通讯方式发送公司文件后，既视为已向入职员工送达该文件。
确认及保证书：本人确认上述通讯地址或号码、邮箱名称正确无误，并保证供应的上述信息和资料全面、真实，如有虚假或隐瞒，公司可马上解除劳动合同，不予支付经济补偿，并由本人担当因此给公司造成的一切损失。
入职员工：********年**月**日员工入职信息登记表模板（第二篇）合同范文标题：员工入职信息登记表模板摘要：本登记表用于记录员工入职信息，以便公司管理和相关部门使用。
员工入职信息包括个人基本信息、工作经历、教育背景等。
本模板为简洁版，方便填写和排版。
正文：员工入职信息登记表姓名：________________________性别：________________________出生日期：____________________身份证号码：__________________手机号码：____________________电子邮箱：____________________入职日期：____________________部门：________________________个人基本信息：1. 民族：______________________2. 籍贯：______________________3. 婚姻状况：__________________4. 联系地址：__________________5. 照片：_____________________工作经历：1. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________2. 前公司名称：________________职位：______________________工作时间：__________________工作内容：__________________教育背景：1. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________2. 学校名称：__________________专业：______________________学位：______________________申请人声明：本人保证所提供的信息真实有效，并承诺在入职之后如有信息变更会及时更新。
入职登记表
入职登记表
入职登记表是指在员工入职时需要填写的一份表格，包括员工个人信息、合同信息、薪资福利信息等内容，用于记录和确认员工入职的相关信息。
通常，入职登记表的内容包括以下几个方面：
1. 员工个人信息：包括姓名、性别、身份证号、联系方式等基本信息。
2. 合同信息：包括签订合同的日期、合同期限、职位、工作内容等。
3. 薪资福利信息：包括工资、社保、住房公积金、年假等福利待遇。
4. 人事档案信息：包括入职日期、员工编号、考勤记录、请假记录等。
填写入职登记表可以帮助公司更好地管理员工信息，对于公司人事管理和薪资发放方面都有很好的促进作用。
对于员工来说，及时、准确地填写入职登记表也有利于保障自己的权益。
员工入职登记
员工入职登记员工入职登记：确保顺利融入团队的第一步引言：员工入职是一个组织中的重要环节，它标志着新成员加入团队，为公司的发展注入新的活力。
为了确保入职过程的顺利进行，我们需要进行员工入职登记，以便更好地了解新员工的情况，并为其提供必要的支持和资源。
本文将介绍员工入职登记的重要性以及如何进行有效的登记。
一、员工入职登记的重要性1. 提供基本信息：通过入职登记，我们可以获得新员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等，这些信息有助于建立员工档案，为后续的管理工作提供便利。
2. 确认身份资格：入职登记可以核实新员工的身份资格，包括身份证、学历证明、工作经历等，以确保其符合公司的招聘要求和岗位要求。
3. 了解个人需求：通过入职登记，我们可以了解新员工的个人需求和期望，包括薪资待遇、福利要求、职业发展规划等，从而更好地满足其工作和生活的需求。
4. 安排培训计划：入职登记可以帮助我们了解新员工的专业背景和技能水平，从而为其安排相应的培训计划，提高其工作效率和业绩水平。
5. 促进团队融合：通过入职登记，我们可以及时通知团队成员新员工的到来，并为其安排入职培训和介绍，促进新员工与团队的融合，提高团队的凝聚力和工作效率。
二、员工入职登记的步骤1. 基本信息登记：新员工入职时，需填写入职登记表，包括姓名、性别、年龄、联系方式等基本信息。
同时，需要提供身份证、学历证明、工作经历等相关资料，以确保其身份资格的真实性。
2. 个人需求了解：通过面谈或问卷调查等方式，了解新员工的个人需求和期望，包括薪资待遇、福利要求、职业发展规划等，为其提供更好的工作和生活条件。
3. 培训计划安排：根据新员工的专业背景和技能水平，为其安排相应的培训计划，提高其工作效率和业绩水平。
4. 团队介绍和融合：及时通知团队成员新员工的到来，并为其安排入职培训和介绍，促进新员工与团队的融合，提高团队的凝聚力和工作效率。
结论：员工入职登记是一个组织中不可或缺的环节，它不仅有助于了解新员工的情况，还可以为其提供必要的支持和资源，促进其顺利融入团队。
员工入职登记流程
员工入职登记流程
1. 接收入职通知，人力资源行政专员接收到新员工入职通知后，准备相关入职
登记表格和文件。
2. 确认入职日期，与新员工确认入职日期，确保在入职当天所有准备工作就绪。
3. 完成入职登记表格，新员工在入职当天填写入职登记表格，包括个人信息、
联系方式、紧急联系人等。
4. 颁发员工手册和相关文件，向新员工颁发员工手册、公司政策文件、劳动合
同等相关文件，并解释相关内容。
5. 办理员工证件，协助新员工办理员工证件，如工作许可、员工工卡等。
6. 员工培训安排，安排新员工参加公司内部培训，包括公司文化、规章制度、
工作流程等。
7. 熟悉工作环境，介绍新员工到达工作地点，并熟悉工作环境、工作区域、相
关设施等。
8. 欢迎活动，组织欢迎活动，让新员工感受公司的温暖和关怀。
9. 跟进入职情况，在新员工入职后的一段时间内，跟进员工的入职情况，解决
可能出现的问题。
以上即为员工入职登记流程的基本内容，通过严谨的流程和细致的服务，可以
帮助新员工快速融入公司，并为公司的发展贡献力量。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.籍贯：
5.民族：
6.身高：
7.体重：
8.血型：
9.婚姻状况：
10.政治面貌：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.学位获得情况：
7.奖学金获得情况：
三、工作经历
1.就职公司：
2.职位：
3.工作起止时间：
4.工作内容及职责：
5.工作绩效或成果：
6.上家公司的离职原因：
四、技能特长
1.专业技能：
2.语言能力：
3.计算机能力：
4.其他技能：
5.个人特长：
6.兴趣爱好：
7.自我评价：
8.其他评价（同事、领导）：
9.培训经历及效果：
10.是否愿意加班或出差：是/否（请在相应选项打勾）愿意加班/出差。
若选
择是，请说明加班/出差频率及时间长度。
11.是否愿意从事与本专业不相关的工作：是/否（请在相应选项打勾）愿意
从事与本专业不相关的工作。
若选择是，请说明原因及对不相关工作的具体要求。
员工入职登记表六篇
员工入职登记表六篇员工入职登记表部门：___________________ 岗位：___________________ 填表日期：年月日个人信息：姓名：___________________ 性别：___________________ 出生年月：_______________民族：___________________ 籍贯：___________________ 政治面貌：___________________入党/团时间：_______________ 婚姻状况：___________________ 所学专业：___________________毕业学校：___________________ 学历：___________________ 身份证号码：___________________参加工作时间：_______________ 家庭地址：___________________ 手机号码：___________________紧急情况时联系___________________工作经历：主要工作时间：___________________ 工作单位/部门：___________________ 职务：___________________证明人简历：___________________研究培训情况：时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况：配偶姓名：___________________ 工作单位：___________________ 职务：___________________出生年月：_______________ 学历：___________________ 住房情况：___________________ 其他家庭成员：姓名关系年龄工作单位/职务家庭电话证件情况：身份证○有○无学历/学位证书○有○无驾驶证○有○无英语等级证书○有○无其他技能证书○有○无计算机等级证书○有○无技术等级证书○有○无其他专业证书○有○无照片部门主管签字：___________________ 分管副总签字：___________________ 主任签字：___________________总经理签字：___________________ 总经办签字：___________________ 备注：___________________工资构成表单位：XXX 年月日职位入职日期试用期姓名基本工资餐费津贴交通津贴应领电话津贴绩效奖金季度奖金工资总额年薪金养老保险额劳保费福利金其他核准：主管：___________________ 制表人：___________________员工入职登记表员工入职登记表编号：___________________姓名：___________________ 身份证号：___________________ 照片：性别：___________________ 民族：___________________ 户籍性质：○有地居民○无地居民○新居民职业资格：___________________ 技术等级：___________________ 获得时间：___________________文化程度：___________________ 毕业院校：___________________ 所学专业：___________________毕业时间：___________________ 联系___________________ 户籍地址：___________________通讯地址：___________________ 婚姻状况：___________________ 紧急联系人：___________________联系地址：___________________ 联系___________________工作经历：起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员：姓名年龄关系工作单位/职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：○是○否伤残等级：___________是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：○是○XXX是否有传染性疾病及何种疾病：○是○否患有疾病：___________________最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：___________________前用人单位信息：离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：○是○XXX是否与前用人单位有未尽的法律事宜：○是○XXX双方入职约定：入职部门：___________________ 入职岗位：___________________ 入职时间：___________________试用期工资：___________________ 正式期工资：___________________1.本人已知晓并认可公司所提供的工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况以及劳动报酬等信息。
最新版入职登记表
3.请填写好入职登记表，带齐照片、身份证、学历、职称证书等有效证件及复印件。
本人签名：
入职登记表
部门：职位：日期：年月日
姓名
身高
C m
体重
K g
民族
籍贯
婚姻状况
政治面貌
健康状况
血型
身份证号码
户籍所在地
现居住地
紧急联系人
联系电话
最高学历
毕业院校
专业
爱好特长
学习
经历
起止年月
就读学校
学历
专业
工作
经历
起止年月
公司名称
职务
家庭
成员
姓名
关系
年龄
联系电话
特别
提示
1.本人承诺保证所填写资料真实，如入职后发现所填写资料不真实，公司有权对本人进行解除劳动合同处理，并不做任何赔偿及补偿。
员工入职登记表模板
▲基本信息▼员工姓名： ________________________性别：—（男/女）年龄：__岁民族：________________________出生日期：—一年一_月一日身份证号码： _________________________婚姻状况：（未婚/已婚/离异/丧偶）户籍地址： ________________________联系电话： ________________________紧急联系人： _________________________紧急联系人电话：__________________________---------- ▲工作信息▼-------------职位名称： ________________________所属部门： ________________________汇报对象： ________________________入职日期：__年_一月一日劳动合同起始日期：一年——月一日劳动合同终止日期：一年——月一日试用期：__个月员工工号： ________________________~~▲教育背景▼———最高学历：—（博±/硕±/本科/大专等）毕业学校： ________________________所学专业： ________________________毕业日期：一年__月~~▲工作经历▼———上一家公司名称：__________________________任职职位： ________________________任职起止时间：一年__月至一年一月工作职责： ________________________~~▲个人简历及资格证书▼----------------------简历附页：__页（请附上个人详细简历）资格证书： ______________________ （请列出相关资格、执业证书及编号）一_一▲其他信息▼———有无健康证明：一（有/无）健康状况：有无犯罪记录：—（有/无）是否服务于军队：—（是/否）计划生育情况: ____________________________一_一▲银行账户信息▼———开户行名称： __________________________账户名：__________________________银行账号： _________________________---- ▲员工声明▼ ---------- -----本人声明所提供的上述信息均为真实无误，如有任何虚假，愿承担相应法律责任。
公司入职登记表
公司入职登记表1. 员工基本信息
请填写以下员工基本信息：
•姓名：
•性别：
•出生日期：
•联系电话：
•邮箱地址：
•身份证号码：
•家庭住址：
2. 银行信息
请填写以下银行信息：
•开户银行：
•银行账号：
3. 部门信息
请填写以下部门信息：
•部门名称：
•上级部门：
•部门主管：
4. 职位信息
请填写以下职位信息：
•职位名称：
•入职日期：
•薪资待遇：
5. 员工合同
请提供以下员工合同：
•合同起始日期：
•合同结束日期：
•合同类型：
•合同编号：
6. 健康状况
请填写以下健康状况信息：
•是否有重大疾病：
•是否有过敏史：
•是否患有慢性病：
7. 紧急联系人
请提供以下紧急联系人信息：
•紧急联系人姓名：
•紧急联系人关系：
•紧急联系人电话：
8. 入职资料提交
请准备以下入职资料，并在入职时提交：•身份证复印件：
•学历证书复印件：
•工作经历证明：
•健康证明：
9. 入职须知
请确认以下入职须知：
•公司规章制度：
•员工福利待遇：
•薪资结算方式：
•工作时间安排：
10. 入职培训
请确认以下入职培训：
•入职培训时间：
•培训地点：
•培训内容：
以上为公司入职登记表，请员工仔细填写相关信息，并准备好入职所需的资料。
如有疑问，请咨询人事部门。
请注意：本登记表仅作为公司内部使用，不得外传或用于其他商业目的。
入职信息登记表(完整)
姓 名
关 系
工作或学习单位
职 务
是否有亲属朋友在本公司工作，若有请列出其姓名： 有 无
所在
部门
职务与本Biblioteka 关系身体健康状况*
身体健康，无疾病，无重大疾病史，无任何重大手术史。
患有疾病。
其它。
*本人承诺:
1、上述所填内容全部属实，所提供证件真实有效，如有虚假、隐瞒或不实之处，愿接受单位解聘处理，自己承担全部责任，自愿放弃个人全部工资、单位经济补偿金等其它经济补偿、赔偿。
2、本人身体健康，没有任何疾病，如因个人隐瞒身体健康状况所引发的所有责任均由本人承担。如隐瞒身体健康状况，自愿接受公司处罚，本人自愿放弃个人工资及其它经济补偿及赔偿。
签字： 年 月 日
填表须知：本表对您个人机会的把握有重要的参考价值，务请认真填写，如实反映。
入职人员审批表
姓 名
入司部门
岗位职务
□待定
到岗时间
试用期待遇
试用期期限
转正后待遇
其它待遇
本部门经理
项目主任意见：
人力资源部意见：
分管领导签批：
总经理签批：
入职信息登记表
应聘部门：时间：年月日
姓 名*
出生日期*
性别*
政治面貌
婚姻状况*
籍贯
最高学历*
所学专业*
职 称
外语程度
身份证号*
民族
家庭地址*
联系电话*
紧急联系人*
紧急联系人电话*
目前薪资收入：
期望薪资收入：
教育
培训
经历
*
时 间
学 校
专 业
获得证书
工
作
简
历
员工入职登记
员工入职登记
1. 个人信息收集：在员工入职时，人力资源部门需要收集员工的个人信息，包括身份证件、联系方式、紧急联系人等。
这些信息将用于员工档案的建立和日常管理。
2. 公司制度介绍：新员工入职后，需要对公司的制度、规定和文化进行介绍。
这包括公司的工作时间、假期制度、福利待遇等内容。
同时，也需要向员工介绍公司的组织结构和部门职责，帮助员工更快地融入公司。
3. 劳动合同签订：员工入职后，需要与公司签订劳动合同。
人力资源部门需要确保合同内容的合法性和完整性，同时也要向员工解释合同条款，确保员工对自己的权利和义务有清晰的认识。
注意事项： - 保护员工隐私：在收集员工个人信息时，需要严格遵守相关法律法规，保护员工的隐私权益。
- 保密协议签订：对于需要接触公司机密信息的员工，需要签订保密协议，确保公司信息的安全。
- 合同条款明确：劳动合同的条款需要清晰明确，避免产生歧义和纠纷。
以上是员工入职登记的流程及注意事项，人力资源行政专家需要在入职登记过程中严格把控，确保员工入职的顺利进行。
员工入职登记表
员工入职登记表
应聘职位： 日期：_________年_______月_______日 姓名 性别
出生日期
年 月 日
贴照片处
籍贯 民族 政治面貌 婚姻状况
最高学历
入职工资
身份证号码
爱好及特长
健康状况
身高
cm
体重
kg
户口所在地
联 系
方 式 家庭电话
手机 E-mail
联系地址
紧急联络人
关系 紧急联络电话
工作经历
时间范围
所在单位
职务 离职原因
_
_
_
_
教育经历
时间范围
教育机构
科系 修毕情况
_
_ _
持有证件
专业证件名称
发证日期
发证机构
_
_
_
家庭成员
姓名 称谓 所在单位
职务 联系电话
语言能力： □普通话 □粤语 □英语 □其他:。
新员工入职登记表(模板)
姓名 籍贯 毕业学校 入职时间 身份证号码 现住址 紧急联系人
起止日期
性别 民族 最高学历 政治面貌
手机号码 邮箱
手机号码 学校名称
出生年月 婚否
参加工作时间 健康状况
学历
专业
教育经历
工作经历
起止日期
工作单位
职位
证明人
家庭情况
姓名
关系
工作单位及职务 联系电话
能否接受公司调动 职务或工作地点 通过何种渠道获知 的招聘信息 兴趣、爱好、特长
签名
日期
年月日
荣誉/奖励
接受/不接受 网络
不接受愿因 内部推荐
校招
本人保证所填写的上述信息真实、准确。如因提供虚假或遗漏相关信息导致用人单位误解而与本 人签订劳动合同的，在试用期内，用人单位可以本人不符合录用条件而解除劳动合同；在试用期过后 劳动期限内，用人单位可以因本人严重违反用人单位的规章制度而与本人解除劳动合同关系。
员工入职登记表六篇
员工入职登记表六篇篇一：员工入职登记表部门岗位填表日期年月日姓名性别出生年月民族籍贯户口所在地政治面貌入党团时间婚否毕业学校所学专业 学历健康状况外语语种及熟练程度职称 参加工作时间身份证号码 手机号码家庭地址紧急情况时联系电话主要工作简历时间 工作单位/部门职务证明人学习培训情况时间毕业院校/机构、专业证明人家庭情况配偶姓名出生年月学历工作单位职务其他成员姓名关系年龄工作单位/职务住房情况家庭电话证件身份证有○没有○学历/学位证书其他技能证书及取得日期驾驶证英语等级证书计算机等级证书技术等级证书其他专业证书照片部门主管签字总经办主任签字分管副总签字总经理签字备注工资构成表单位：杭州开源通信技术有限公司年月日职位入职日期试用期姓名应领工资金额基本工资餐费津贴交通津贴电话津贴绩效奖金季度奖金年薪养老保险劳保费福利金其它核准：主管：制表人：篇二：员工入职登记表员工入职登记表№：姓名身份证号照片性别民族户籍性质□有地居民□无地居民□新居民职业资格技术等级获得时间文化程度毕业院校所学专业毕业时间联系电话户籍地址通讯地址婚姻状况紧急联络人联系地址联系电话工作经历起止时间工作单位工作内容离职原因家庭成员姓名年龄关系工作单位岗位及职务健康状况是否曾被认定为工伤、职业病或持有伤残证明：□是□否□伤残等级：是否从事过井下、高空、高温、特别繁重体力劳动以及有毒有害工种：□是□否是否有传染性疾病及何种疾病：□是□否□患有疾病：最近6个月内所接受的医学治疗与医学检查：前用人单位信息离职单位离职时间离职原因是否与前用人单位约定了保密协议与竞业限制条款：□是□否是否与前用人单位有未尽的法律事宜：□是□否双方约定入职部门入职时间正式期工资入职岗位试用期试用期工资员工申明与确认1.公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及本人要求了解的情况；本人已全部知晓并认可。
2.公司已对本人进行规章制度等方面的要求本人已全部知晓并认可。
员工入职登记表简历
员工入职登记表简历1. 介绍员工入职登记表简历是指在员工入职时，公司为了更好地了解员工情况，完善员工档案，而由新员工填写的一份信息表。
该信息表包括基本个人信息、教育背景、工作经历等方面，使公司在管理上更加合理和便捷。
2. 怎么填写员工入职登记表简历2.1 员工基本信息•姓名：填写您的姓名，如果有外文名请注明•性别：填写您的性别•出生日期：填写您的出生日期，格式为 YYYY-MM-DD•身份证号码：填写您的身份证号码，需要真实可靠•民族：填写您的民族，例如汉族、壮族、满族等•政治面貌：填写您的政治面貌，例如党员、团员、群众等•婚姻状况：填写您的婚姻状况，例如已婚、未婚、离异等•联系电话：填写您的联系电话，用于公司在需要时与您联系•邮箱：填写您的邮箱，用于公司在需要时与您联系和发送工作文件2.2 教育背景•最高学历：填写您的最高学历，例如小学、初中、高中、本科、硕士、博士等•毕业院校：填写您的毕业院校，如果有多个请写完整•所学专业：填写您所学的专业，例如会计、经济、计算机等•毕业时间：填写您的毕业时间，格式为 YYYY-MM-DD2.3 工作经历有工作经历的人员需要按工作时间顺序填写过去的工作经历，新员工可以跳过该部分。
•工作时间：填写您在公司工作的起止时间，格式为 YYYY-MM-DD•公司名称：填写您所在的公司名称•职位：填写您在公司担任的职位•工作内容：简要描述您在该公司的工作内容和业绩，不要超过1000 字3. 技巧3.1 注意填写格式填写员工入职登记表简历需要注意填写格式，格式整齐、内容详细、真实可靠是非常重要的。
如果您的填写格式存在问题，可能会给公司带来误解或者造成麻烦。
3.2 完整填写个人信息填写员工入职登记表简历时，请务必将个人信息填写完整，尤其是身份证号码、联系电话、邮箱等几个部分，以便公司在需要时能够联系到您。
3.3 简练陈述工作经历如果您有工作经历，那么您需要在填写员工入职登记表简历时，简洁明了地陈述您的过去工作经历。
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
姓名：[员工姓名]
性别：[员工性别]
出生日期：[员工出生日期]
身份证号码：[员工身份证号码]
联系电话：[员工联系电话]
邮箱：[员工邮箱]
家庭住址：[员工家庭住址]
紧急联系人：[员工紧急联系人姓名]
紧急联系人电话：[员工紧急联系人电话]
紧急联系人关系：[员工紧急联系人与员工的关系] 入职信息：
入职日期：[员工入职日期]
部门：[员工所属部门]
职位：[员工职位]
工号：[员工工号]
合同类型：[员工合同类型]
试用期开始日期：[员工试用期开始日期]
试用期结束日期：[员工试用期结束日期]
转正日期：[员工转正日期]
薪资信息：
基本工资：[员工基本工资]
绩效工资：[员工绩效工资]
岗位津贴：[员工岗位津贴]
加班补贴：[员工加班补贴]
其他补贴：[员工其他补贴]
社保缴纳基数：[员工社保缴纳基数]
公积金缴纳基数：[员工公积金缴纳基数]
银行信息：
开户银行：[员工开户银行]
银行账号：[员工银行账号]
户名：[员工户名]
个人信息：
婚姻状况：[员工婚姻状况]
子女情况：[员工子女情况]
教育背景：[员工教育背景]
工作经历：[员工工作经历]
备注：
[其他需要备注的信息]
请员工仔细填写以上信息，并在入职时提交给人力资源部门。
如有任何变动，请及时通知人力资源部门更新信息。
员工入职登记
员工入职登记员工入职登记尊敬的各位员工，为了更好地管理和记录公司员工的信息，我们将推行新的员工入职登记流程。
从今日起，所有新入职员工都需要按照以下要求进行登记。
1. 基本信息登记- 姓名：请填写员工的全名。
- 性别：请选择员工的性别，可选项为男性、女性和其他。
- 出生日期：请填写员工的出生日期，格式为YYYY-MM-DD。
- 身份证号码：请填写员工的身份证号码。
- 籍贯：请填写员工的籍贯，包括省份和城市。
- 民族：请填写员工的民族。
- 婚姻状况：请选择员工的婚姻状况，可选项为已婚和未婚。
- 学历：请填写员工的最高学历。
- 毕业院校：请填写员工的毕业院校。
- 专业：请填写员工的专业。
- 联系电话：请填写员工的联系电话。
- 邮箱：请填写员工的邮箱地址。
2. 入职信息登记- 入职日期：请填写员工的入职日期，格式为YYYY-MM-DD。
- 部门：请选择员工所属的部门。
- 职位：请选择员工的职位。
- 上级主管：请填写员工的直接上级主管姓名。
- 工作地点：请填写员工的工作地点。
3. 薪资信息登记- 基本工资：请填写员工的基本工资。
- 岗位工资：请填写员工的岗位工资。
- 绩效工资：请填写员工的绩效工资。
- 其他工资：请填写员工的其他工资。
请各位新入职员工在入职当天或尽快完成以上信息的登记。
登记表格将由人力资源部进行统一管理，并作为员工档案的一部分。
我们将严格保密员工的个人信息，仅在必要的情况下使用。
如有任何疑问或需要协助，请随时联系人力资源部门。
感谢各位员工的配合！人力资源部。
员工应聘入职登记表
职务
工作内容
离职原因
承诺: 本人在该申请书中所填写的一切均属实且准确。如有隐瞒或虚报，自愿接受立即解雇之处分。本人授权调查上述资料的真实性。
本人签字：
________年______月______日
在学时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
学校名称
专业及学位
【工作经历】
相关证书
起止时间
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
____年___月至____年___ 月
单位名称
应聘登记表
面试岗位：
1
填表日期：
年月日
【个人基本情况】
姓 名
性别
籍贯
出生日期
现住址
身份证号码
邮箱
移动电话 健康状况 身高
学历
毕业院校
政治面貌
□中共党员 □团员 □群众
婚姻状况
cm
体重
kg
有无隐藏病史 □无 □有：
到岗时间
____年___月___日期Leabharlann 薪资元/月服从公司安排
□是 □否
【技巧/技能】
计算机能力
□ 一般 □ 熟练 □ 精通
粤语水平
□ 不会 □ 一般 □ 熟练
应用软件操作
□Word □Excel □Photoshop □Powerpoint □CAD □财务软件（用友/金蝶/ ） □其他：
外语语种
□ 英语 □ 日语 □ 其他：
驾照等级
□A □B □C □无
职业资格证书
个人特长/爱好
【教育/培训经历】
员工入职登记表
员工入职登记表员工入职登记表
入职日期：[填写入职日期]
个人信息：
姓名：[填写姓名]
性别：[填写性别]
出生日期：[填写出生日期]
籍贯：[填写籍贯]
身份证号码：[填写身份证号码]
学历：[填写学历]
联系方式：
手机号码：[填写手机号码]
邮箱：[填写邮箱]
紧急联系人：
姓名：[填写紧急联系人姓名]
联系电话：[填写紧急联系人电话]
家庭住址：
省/直辖市/自治区：[填写省/直辖市/自治区名称] 市/区/县：[填写市/区/县名称]
街道地址：[填写街道地址]
岗位信息：
部门：[填写所属部门]
岗位：[填写岗位名称]
上级主管：[填写上级主管姓名]
薪资待遇：
基本工资：[填写基本工资]
绩效奖金：[填写绩效奖金]
福利福利：[填写福利福利名称]
银行卡信息：
开户银行：[填写开户银行]
银行卡号：[填写银行卡号]
入职手续：
已提供入职所需文件：[填写已提供入职所需文件情况]
其他备注：[填写其他需要备注的信息]
声明：
本人确认上述填写的信息准确无误，并且同意根据公司要求提供相关证明文件。
签字：_________________
日期：_______________。
员工入职登记表
员工入职登记表一、个人基本资料填表日期：
二、教育经历（请按学历由高到低次序填写）
三、工作经历（请按工作经历或实践经历由近到远次序填写）
四、培训经历（请按培训经历由近到远次序填写）
五、主要家庭成员
六、紧急情况联系人：联系电话：联系地址：
七、其他情况
八、辞职应提前一个月出具申请书，且辞职当月工资在下月发放。
九、新入职员工五天内试用期不合格，辞工、辞退、自离者不结算工资。
十、从何处获得我司招聘信息：□网络招聘□招聘会 招聘广告□经人推荐推荐人：
十一、本人已知悉公司《员工手册》内容，同意和遵守公司的各种规章制度。
十二、本人承诺此表真实性。
如有虚假，本人愿意立即与公司解除劳务关系并承担一切法律后果。
个人签字确认：
以下由招聘单位填写。