2018年企业中层干部个人述职报告范文
中层干部个人述职述廉报告三篇
中层干部个人述职述廉报告三篇
个人述职述廉报告一
尊敬的领导、各位同事:
我是一名中层干部,今年35岁。在过去的一年中,我全心投
入工作,始终以责任心和使命感为先导,认真履行职责,努力推动单位各项工作不断向前发展。以下是我的个人述职述廉报告:
一、工作业绩
1. 引进项目:本人负责引进了三个重大项目,在公司发展中具有重要意义。其中,一个项目取得了政府和社会各界的广泛关注和好评,为公司创造了良好的社会声誉和经济效益。
2. 管理升级:本人主持协调了公司的管理升级工作,完善了公司的管理制度,提高了管理水平,使公司的经营状况得到了长足发展。
3. 部门成果:本人领导的部门超额完成了各项指标,业务能力和团队协作能力得到进一步提高,取得了显著成绩。
二、问题发现和解决
1. 工作流程问题:通过分析业务流程,发现了公司内部一些工作流程存在漏洞,及时提出了改进方案,有效解决了流程问题。
2. 经济效益问题:发现了公司某个项目存在经济风险,及时提出了正确的判断和决策,避免了公司经济损失。
三、廉政建设
1. 自我纠正:本人认真学习廉政知识,自觉遵守廉政法规,自我约束、自我检查,确保自己不受不良影响。
2. 整治工作:带领部门严格执行公司的廉政制度,整治部门内部存在的一些不规范现象,推动公司整体廉政建设。
个人述职述廉报告二
尊敬的领导、各位同事:
我是一名中层干部,负责公司的人力资源管理工作。在过去的一年中,面对复杂的形势,我始终保持优秀的工作状态,认真履行职责,不断提高工作能力,取得了显著成效。以下是我的个人述职述廉报告:
一、工作业绩
企业中层干部个人述职报告(精选3篇)
企业中层干部个人述职报告(精选3篇)
企业中层干部个人篇1
根据公司工会的安排,我对自己XX年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下:
1、精神文明建设长效机制建设。今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。
2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、责任和感恩的理念深植于员工心中,开展了“忠诚企业,责任至上,共创和谐”大讨论活动,以营造“人水和谐,人企和谐”的企业发展环境为主题,达到了统一思想,鼓舞干劲的目的。
公司中层干部述职报告范文
公司中层干部述职报告范文
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,回顾这段时间以来的工作,我们取得了不错的成绩,不妨坐下来好好写写述职报告吧!好的述职报告都具备一些什么特点呢?以下是小编精心整理的公司中层干部述职报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
公司中层干部述职报告1
作为一名技术部技术员,我始终秉承领导满意、公司满意、游客满意的原则,做好每一项设备维修维护和保养工作。回顾过去的工作,我的工作主要有以下几个方面:
一、树立服务意识,做好技术保障工作。
我期中一项重要的工作是确保运营部单体设备正常运行,因此需要我树立服务意识,做好设备的技术保障工作。在工作岗位上,我严于律己,自觉加强理论修养,努力提高思想觉悟,恪守公司的各项规章制度。积极参加公司和部门组织的理论学习,全力做好设备日常的保养维修工作和景点改造任务。努力延长设备的使用寿命,节约成本。认真查找设备发生故障的原因,让设备时刻正常运转,降低故障率,保证单体的节目保持良好的演出效果。
二、按照公司制度要求,做好库房管理工作。
在领导的指导下,根据公司和技术部的库房管理制度,编制所管理库存物品的电子台账和手工账本,每天都有出入库记载,领取物品必须签字,及时更新数据并核对库存,做到账实相符,月底盘点。确保每月的库房盘点无差错无出入。积极配合完成了集团财务对部门库房的审计工作。
三、其他方面工作。
在领导的指导下,完善和优化了运营部相关单体的操作员运行操作手册和运行日记,并客观公正的完成了操作员月度考核和相关单体新上岗操作员的考试出题工作。较好的完成了黄金周支援景点和配合安保消防检查工作。
2018企业领导干部述职报告范文
2018企业领导干部述职报告范文
述职报告是领导干部们在年终的会议上对自我的总结,那在述职时,应该怎样做呢?下面是小编精心为您整理的“2018企业领导干部述职报告范文”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
2018企业领导干部述职报告范文1
时光如水,光阴似箭,充满机遇与挑战的2018年既将过去,通过上级领导的帮助指导,加之全部十多名同志注重合作,注重协调,在汗水和智慧的投入中,各方面工作取得了新的成就,有了新的进步。
看到公司营业额蒸蒸日上,我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人只有经过不断努力,不断奋斗,才能克服自身的缺点,才能不断超越自我,实现理想和人生的价值。
我是于xx年6月份到XX公司参加工作的,今年按照领导分工主要负责公司的对外合作及全区经营工作的资费管理与策划工作。
一年来,由于有上级领导的正确指导和帮助,有全部职工的大力支持,再加上自己的不断努力,工作上取得了一定的成绩。对外合作工作成绩明显,邮政合作进一步扩大,全年完成邮政发展任务占公司总发展任务的50%以上;新兴业务发展迅速,管理正规,发展XX用户33100户,网上通话用户比例超过70%,在XX任务发展中进入前三名。
在工作中我能够忠实履行职责,不断自查、反省自己,不断开拓进取,把自己全身心地投入到各项工作实践中。总的感到,自己能够胜任本职工作,还是称职的。现将2018年的主要工作情况述职如下:
一、以提高自身素质为突破口,在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识
近一年来,我经常把自己放在公司建设的总体框架中来反思自己,审视自己,看自身能力和素质的提高幅度,能不能适应公司发展的需要、能不能适应形势任务的需要,能不能适应完成正常工作的需要。
2018中层干部述职报告
2018中层干部述职报告
述职报告是指各级各类机关工作人员,一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主,少有职能和管理部门陈述。下面是小编为大家精心整理的“2018中层干部述职报告”,欢迎大家阅读,供大家参考。更多内容还请关注哦。
2018中层干部述职报告(1)
尊敬的领导:
20xx年,本人在组织的培养、关怀和支持下,从科级干部到副县级领导干部,从财政部门到审计部门,实现了工作岗位和职位的较大变化,思想观念有了提升,理想信念更加坚定。为了认真总结过去,扎实做好今后的工作,按照地委关于领导干部年度考核的要求,现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下:
一、思想政治建设方面
当前,在全地区干部群众上下一心、群策群力,认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策,努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下,作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部,只有不断加强学习,切实解放思想,转变观念,才能进一步坚定政治方向和立场,明晰理想信念,明确奋斗目标,紧跟时代步伐,履职尽责,不辜负组织和人民的期望。一年来,本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际,认真学习党的十九大会议精神,学习党的十九大、自治区党委xx届十次全委(扩大)会议、中央xx工作座谈会、地委委员(扩大)会议精神。
在学习过程中,深刻领会精神实质,把握思想内涵,努力解放思想,认真查找思想差距、认识差距、作风差距、工作差距,努力提高自己思想政治修养和政策理论水平。同时,认真学习现代审计、财政科学理论,学习研究审计、财税政策,创新工作理念,坚持理论联系实际,在干中学、学中干、边干边学、边学边干,学以致用,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。
公司中层干部述职报告(精选6篇)
公司中层干部述职报告(精选6篇)
公司中层干部述职报告(精选6篇)
每一天的时间都非常珍贵,回顾这段时间的工作,我们取得了不错的成绩,快快来写一份述职报告吧。快来参考述职报告是怎么写的吧,下面是小编精心整理的公司中层干部述职报告(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
公司中层干部述职报告篇1
尊敬的各位领导、同志们:
充实而精彩的20xx年已经过去,我作为XX分局的生产副局长,在XX局领导的直接关怀和指导下,在分局局长、书记殷切支持和其他几位副职紧密协助下,在这一年时间里,在我和分局生产部门的各位同事的努力下,圆满地完成了上级部门下达的安全目标、生产任务及其他绩效指标。为更好地实现”南网中长期发展战略“,推进贵阳局“一体化”工作及更好开展20xx年的各项生产工作,现将20xx年工作汇报如下:
一、正本溯源,安身之本,成事之基
作为共产党员,我拥护党的路线和方针,坚持四项基本原则,不断通过各类政治学习提高政治觉悟;作为贵阳局的一名职工,我恪尽职守,爱岗敬业,有责任有决心办好上级交办的每一件事情,不推诿扯皮,也遵纪守法,家庭和睦,树立了良好的形象和口碑;作为贵阳局基层部门的管理者,我顾全大局,心胸开阔,注重和班子其他成员以及基层班组人员的沟通,也量才使用,推荐了几位年轻有闯劲的同志走到新的管理岗位,提高了工作效率。
二、学会分析,善于总结,提升能力
我刚来分局时,分局网架比较薄弱,班组部门因职责不清存在推诿扯皮现象。为了更好开展各项工作,我和分局班子其他成员对部门人员进行了精简和优化配置,明确了各部门职责归属。为使“管理内耗”降到最低,我又督促分局生技、安监按照上级有关发文,出台相关规定,理顺了缺陷管理流程、停电管理流程等,使各项工作有
中层干部18年述职述廉报告
中层干部18年述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事:
大家好!我是公司中层干部XXX,即将向大家汇报本年度工作情况以及廉政工作情况。
一、工作情况汇报
今年是公司发展的关键一年,面临了巨大的挑战和机遇。在各级领导的正确指导下,我以“心系企业,服务大局”为宗旨,积极履行工作职责,兢兢业业为公司的发展做出了较大的努力和贡献。下面是我在各项工作中的主要表现和成绩:
1. XXX工作
作为中层干部,我承担着XXX方面的工作,主要负责XXX的策划、组织和管理。在今年的工作中,我始终坚持以公司的利益为重,注重团队协作和沟通,努力完成了各项工作任务。通过与团队成员的密切配合,我们成功完成了XXX项目,为公司赢得了巨大的利益。
2. 绩效管理
作为中层干部,我的责任不仅限于自己的工作,还包括对团队成员的管理和带领。今年,我注重与团队进行沟通,明确工作目标和要求,建立起有效的绩效管理机制。通过及时的反馈和指导,帮助团队成员提高工作效率和质量,促进了团队的整体发展。
3. 创新思维
作为中层干部,我始终认为创新是企业持续发展的重要动力。因此,我积极鼓励团队成员提出新的思路和建议,并组织了一系列的创新活动。通过这些活动,我们不仅激发了团队成员的创造力,还推动了公司一些关键项目的创新和发展。
二、廉政工作情况汇报
公司的发展必须以廉洁为基础,我始终认为廉政建设是公司发展的重要保障。今年,我主要以以下几个方面的工作为主要内容,注重提高廉洁意识和自律能力:
1. 加强自身廉洁建设
我认真学习公司相关的廉政法规和规章制度,加强自身的廉洁意识和自我约束。在日常工作中,我严格要求自己,不违反廉洁纪律,坚决抵制各种形式的腐败行为。
中层干部个人的述职报告范文(精选5篇)
中层干部个人的述职报告范文(精选5篇)
无情的时光老人像一阵寒风,走得无声又匆匆,回顾这段时间以来,相信你成长了许多,为此要做好述职报告。我们该怎么去写述职报告呢?下面是小编为大家整理的中层干部个人的述职报告范文(精选5篇),欢迎大家分享。
中层干部个人的述职报告1
尊敬的各位领导、同事们:
你们好!
辉煌的xx年即将过去,让我们迎来期待已久的20xx年。回顾硕果累累的xx年。在公司的正确领导下,和管理处李主任、安全部董主管的辛勤带领下。我安全部三分队的全体同仁。本着以人为本,服务社会的理念。大力推崇服务为先,用心做事的职业道德观念。以高素质的服务形式,持续提升工作效率和服务质量。为营造和谐、有序、舒畅的社区环境。建立相互信任、相互尊敬。实施管理专业化、标准化、人性化。确保管理质量的一致性。而做出不懈的努力。将业主满意,作为我们孜孜不倦的追求和管理的最高原则。为,本着安全、舒适、文明、规范的服务宗旨,树立良好的品牌形象,而不断的艰辛奋斗。
在此,我将20xx年的工作做以汇报:
一、为确保公司的正常运转和支持公司的不断发展壮大,我分队在管理处的安排下,大力的支援公园大地的后期入伙。
二、结合公司的要求,带领队员认真学习,公司下发的礼节礼貌和服务礼仪的规范。使我们整体的素质和服务的质量有了更规范、更标准、更统一的提升。为我们更好的服务,和树立公司的品牌形象奠定了良好的基础。
三、带领分队配合管理处,圆满完成“六一儿童节”、“八月中秋节”、十一、圣诞、元旦、和春节等节日的筹备、组织、和现场秩序的维护工作。
企业中层干部的述职报告
企业中层干部的述职报告
企业中层干部的述职报告(精选5篇)
时间流逝得如此之快,就算追也追不到,回顾这段时间的工作,相信你有很多感想吧,快快来写一份述职报告吧。为了让您在写述职报告时更加简单方便,下面是小编精心整理的企业中层干部的述职报告(精选5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
企业中层干部的述职报告1
各位领导、同志们:
大家好!
一年来,我在各级领导的关心、培养和同志们的支持帮助下,较好的完成了各项工作任务,现将一年来本人的思想、政治、学习、工作、组织纪律和廉政建设等情况向组织汇报如下:
一、思想政治情况
本人思想纯洁、政治立场坚定,任何时期都同党中央保持高度一致。且本人能自觉和坚定贯彻执行党的路线、方针、政策,随时牢记党的宗旨,树立正确的世界观、人生观和价值观。始终保持清醒的头脑,不断提高自己的观察力及政治敏锐性。
二、组织纪律和廉洁自律情况
1、以身作则,带好班子。
将企业党风廉政建设责任制目标分解到人,建立和完善党风廉政建设责任报告制度、检查考核制度和责任追究制度以及领导干部廉洁从政的相关制度。
维护领导班子团结,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡重大事项皆经党委会研究且赞成者超过到会人数一半方才通过,决定后立即贯彻执行。定期主持召开民主生活会,成员之间坦诚相见,认真开展批评与自我批评。工作中,本人既讲原则,也讲感情,尊重、信任同事,放权班子成员;耻于贪功诿过,敢于承担责任,勇于保护下级,较好地维护了领导班子和企业的团结。
2、强化教育,管好队伍。
以集体学习、召开会议、个别谈心等各种方式,对企业职工经常性地进行党风党纪、反腐败和职业道德教育。
国企中层干部述职报告范文
国企中层干部述职报告范文
尊敬的领导:
您好!我是XX公司XX部门的一名层干部,非常荣幸能够在这里向您述职,向您汇报我在过去一年的工作情况和成绩。
一、工作概况
过去一年,我在XX部门担任中层干部职务。我所在部门主要负责XX业务,涉及到XX领域的管理和运营工作。在过去的一年中,我与团队成员共同努力,克服各种困难和挑战,积极参与了部门的工作,取得了一定的成绩。
二、工作目标与完成情况
在过去一年中,我根据公司年度目标和部门具体任务,将工作目标明确为以下几点:
1. 实施产品推广计划,提高市场占有率。
我积极参与了公司制定的产品推广计划,通过市场调研和竞争分析,我们确定了具体的推广策略和方案。我带领团队积极开展推广活动,与销售部门密切配合,提高了产品曝光度和市场占有率。通过我们的努力,我们成功推广了一款新产品,实现了预期的销售目标。
2. 组织落地企业文化建设,增强员工凝聚力。
作为部门的负责人,我非常重视企业文化建设工作。我组织了一系列活动,包括团队建设、员工培训等,让团队成员更好地
理解和认同公司的价值观和文化理念。通过这些活动,我们成功提高了团队的凝聚力和归属感。
3. 提升部门整体绩效,实现利润增长。
在过去一年中,我注重对团队成员的激励和管理,提高了员工的工作积极性和生产效率。通过合理分配资源、优化工作流程和制定绩效考核制度,我们成功提升了部门的整体绩效,实现了利润的增长。
对于以上工作目标,我在过去一年中取得了以下成绩:
1. 推广工作成果显著,公司市场占有率提高。
通过我们的推广活动,新产品在市场上得到了广泛的认可和好评。公司市场占有率提高了10%,为公司带来了可观的业绩增长。
企业中层干部工作述职报告范文
企业中层干部工作述职报告范文
尊敬的领导:
您好!感谢您给予我这次述职的机会。近一年来,我担任公司XX部门的中层干部,经过了许多的探索和努力,在领导的关心与指导下,我在工作中得到了不少的锻炼和成长。在这里,我将向您汇报一下我的工作情况和所取得的成绩,希望能够得到您的认可和指导。
一、工作目标的确定及完成情况
在上一年的述职报告中,我确定了以下工作目标:提升部门的整体效能、改进员工培训和绩效管理、提高客户满意度等方面。
在提升部门整体效能方面,我采取了一系列措施。首先,通过分析部门工作流程,发现并优化了一些问题环节,提高了工作效率。然后,我鼓励员工参加各种培训和学习,提升他们的工作能力和专业知识。同时,我还加强了员工的沟通与协作,促进了团队合作精神的形成。在这方面,我取得了一定的成绩,部门的整体效能有了明显的提升。
在改进员工培训和绩效管理方面,我建立了一套健全的培训机制和绩效考核制度。我组织了一系列的内部培训和外部学习活动,努力提高员工的岗位素质和业务能力。同时,我制定了明确的绩效考核标准,定期进行绩效评估,并及时给予员工反馈和指导。通过这些措施,员工的能力和工作绩效得到了全面提升。
在提高客户满意度方面,我重视与客户的沟通与交流,及时了解客户对公司产品和服务的需求和意见。我带领团队进行市场调研,根据客户反馈,对产品进行优化和改进。同时,我也加强了部门与其他部门间的协作与配合,提高了客户满意度。我很高兴地告诉您,客户对我们公司的满意度有了显著的提高。
二、解决问题和面临的挑战
在工作中,我也遇到了一些问题和挑战。首先,由于部门规模的扩大,人力资源的管理变得更加复杂。我及时调整了部门的组织架构,优化了人员配置,增加了内部沟通和协作的机会。其次,公司的业务发展速度很快,我需要及时了解并适应公司的战略和目标变化。我通过不断学习和跟进,尽力满足公司的需求。此外,市场竞争的加剧,也对我和部门提出了更高的要求。我积极引导团队进行创新和改进,不断提升产品和服务的质量,使我们能在激烈的市场竞争中胜出。
企业干部述职报告范文2018
企业干部述职报告范文2018
企业的领导干部的职能和所处的岗位不同而不同,那应该怎样述职呢?下面是小编精心为您整理的“企业干部述职报告范文2018”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
企业干部述职报告范文2018(1)
时光飞逝,转瞬间,又到了年终岁尾。过去的一年,在领导的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。
我作为工会的一分子,能为公司的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰代写和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:
一、提高认识,自我锤炼
一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守公司里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。
身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。
二、爱岗敬业,创新工作
在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,
公司中层干部的述职报告8篇
公司中层干部的述职报告8篇
(经典版)
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序言
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2018公司干部年终述职报告范文_述职报告_
2018公司干部年终述职报告范文
各位代表
根据公司党委的统一安排,我在这里对自己xx年的履职情况,向各位代表述职,请预评议。
xx年,对于我们运输分公司来讲,可以说,是分公司历史上极其不平凡的一年,我们既面临着艰难的市场开拓和繁重的发展任务,又面临着薪酬制度改革和几大特殊性群体维稳工作的巨大压力,可以说,改革、发展、稳定这三大任务,从未像今年这样,集中地、齐头并重地、不可回避地摆在我们分公司面前。作为分公司的总支书记,作为分公司的主要负责人之一,身感压力之大、责任之重。我深深地懂得一个最基本的道理,党组织把一个干部放在领导岗位上,就是一种责任,就是一种考验,就是一种重托。作为党组织任命的一个领导干部,无论在什么情况下,无论困难多么大,也无论情形多么复杂,都应该把坚定的贯彻上级精神与搞好本单位的工作结合起来,都应该全力做到不负组织的重托,不负群众的期望,把发展抓好,把队伍带好,把企业的科学发展、和谐发展落实好。这是党对干部,特别是对主要领导干部的基本要求,也是一名领导干部的本份所在、责任所在。在这个思想认识的支配下,xx年,面对分公司改革、发展、稳定三大繁重任务,我和分公司经理共同谋划,和分公司班子成员共同努力,带领分公司全体干部员工齐心协力抓发展、搞改革、保稳定,使我们分公司比较顺利度过了极不平凡的一年,也使我们在极不平凡的一年里获得了不平凡的发展。xx年,我们分公司的产值首次突破叁仟万大关,各项制度平稳落实,几大特殊群体基本稳定。这个发展的成果,和谐的成果,是分公司上下共同努力的结果,是我们分公司人良好精神风貌集中展示的结果,是我们分公司两级干部素质优良、会工作、有能力的结果。我作为党总支书记,在过去的一年里,从履行自己的职责上,也做了一些自己应该做的工作,这主要体现在四个方面第一个方面是,抓班子的政治建设和理论建设,为分公司的和谐发展、科学发展提供组织保证。这是党总支的一项重要工作,是党管
中层干部个人述职报告(优秀5篇)
中层干部个人述职报告(优秀5篇)
中层干部个人述职报告范文【篇1】
我在公司的正确领导下,在同事们的大力支持和帮助下,按照公司总体工作部署和目标任务要求,围绕中心,突出重点,在自己负责的工作岗位上认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己的工作情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:
一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平
我认真学习党风廉政建设规定,学习公司的各项制度、工作纪律及业务知识。通过学习,提高自己的政治思想觉悟和业务工作水平,在思想上与公司保持一致,坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观和价值观,树立全心全意为职工群众服务的思想,做到无私奉献。
二、勤奋努力,完成劳务费清欠工作任务
我是铁路服务公司副经理,管理4个大煤矿的劳务费清欠工作。劳务费清欠工作既关系到公司的利益,又关系到职工的利益。虽然劳务费清欠工作难度很大,存在许多困难,但是,我想到劳务费清欠是公司的一项重要工作,维系着公司的根本利益,作为一名公司干部,必须认真努力去完成。经过我的努力,克服了劳
务费清欠工作中的困难,完成了劳务费清欠工作任务,维护了公司的自身利益。
三、加强团结,全力做好工作
搞好公司工作,团结是根本。首先,我做到严以律己、宽以待人,加强同志间的团结,大事讲原则,小事讲风格,尽力维护公司的和谐。其次,我牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。再次,我以自己的率先垂范、辛勤努力和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。
2018企业中层干部述职报告
2018企业中层干部述职报告
不管我们处在什么岗位,我们的职责都是爱岗敬业,那作为一名企业领导干部,应该如何述职呢?下面是小编精心为您整理的“2018企业中层干部述职报告”,仅供参考,希望您喜欢!更多详细内容请继续关注我们哦。
2018企业中层干部述职报告1
各位领导,同志们:
2018年,是国家实施“十x五”规划的第一年,本人自年初担任xx,主要分管xx。
2018年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期,特别是国家推进xx开发开放的决策,无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题,经班子成员、全体员工共同努力,全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。
一、加强理论学习,努力提高政治思想认识
一年来,坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习,通过集中、自学形式,进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现。按照“三个代表”重要思想的要求,发展先进生产力,发展先进文化,就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务,促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。
以党员领导干部的标准从严要求自己,带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。
在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评,树立社会主义荣辱观,努力做到以身作则、率先垂范,不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨,而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员,正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系,用自己的言行和人
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2018年企业中层干部个人述职报告范文
2018年企业中层干部个人述职报告范文
根据公司工会的安排,我对自己XX年的工作进行了总结回顾,现就自己所从事的宣传教育、精神文明创建、企业文化建设、《XXX》报的编辑出版以及机关工会的日常管理等项工作述职如下:
1、精神文明建设长效机制建设。今年,以文明和谐单位创建为载体,寻求文明创建和供水工作实践的结合点,积极探索实践文明创建的长效机制,细化企业内部创建标准、考核办法和激励手段,将文明创建与日常工作紧密结合,使创建工作走向规范化、制度化、长期化的轨道。按照《公司精神文明建设长效工作机制实施方案》,从4月至11月,精神文明建设长效工作机制工作组每月下基层各单位随机检查,并将精神文明考核办法纳入公司部门岗位责任制考核体系,在检查中出现问题立即给予该部门扣分处罚。截至目前,从检查情况看,多数单位领导重视精神文明创建工作,能够按照公司《精神文明建设长效工作机制实施方案》的工作标准及具体要求进行落实,整体情况良好,与过去情况相比,有明显的改观和进步,各单位的厂容厂貌有了较大的提高,工作环境较以往进一步整洁美观。员工着装、举止以及风貌都有了较大的提高。公司精神文明建设长效工作机制的稳步推进,激发了全体员工创建文明单位的热情和动力,本年度继续保持了“山西省文明和谐单位标兵”称号。
2、进行“忠诚企业,责任至上,共创和谐”宣讲和大讨论活动。为进一步巩固教育成果,不断提升职工队伍整体素质,加强爱岗敬业意识和忧患意识,党委组织了一支宣讲队伍,深入基层与大家分享心得,营造了积极向上的工作氛围。同时,为进一步深化宣讲主题,将忠诚、
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责任和感恩的理念深植于员工心中,开展了“忠诚企业,责任至上,共创和谐”大讨论活动,以营造“人水和谐,人企和谐”的企业发展环境为主题,达到了统一思想,鼓舞干劲的目的。
3、加强公司网站建设。下发了《关于加强公司网站建设的通知》,进一步加强了公司网站的建设与管理,规范了网络信息的发布,完善了网络宣传工作体系,对网站的管理机构与职责进行了划分,对信息审核与报送工作进行了细化和规范,使公司网站建设步入规范化轨道。
4、初步建立公司理念识别系统,形成突出体现供水行业特性与企业特色的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等等。为了归纳总结出有针对性、有代表性的企业理念,我们于XX年元月下发了企业文化调查问卷,对不同年龄、不同岗位、不同文化程度的干部职工做了详细调研。此次问卷调查,共下发问卷260份,收回有效问卷215份。通过此次调查问卷,我们对公司员工思想状态有了一个相对准确的梳理。随后,我们结合两次企业文化调研的结果,于今年4月攥写了《公司企业文化诊断报告》,归纳总结了公司六大文化优势、六大文化短板和双十文化要素,为企业文化理念识别系统的建立做出了方向性的指导。10月,公司下发《关于征集公司“理念识别系统”词条的通知》的文件,要求各党支部自行组织开展“理念征集”的活动,经党支部提炼精华后上报公司企业文化部,由企业文化建设工作领导组汇总、归纳,最终提炼出公司的企业使命、企业愿景、企业精神、企业价值观以及经营理念等。目前此项工作正在进行中。
5、继续办好《XX》。切实发挥《XX》报的舆论导向作用,紧紧围绕公司中心工作,在内容上贴近生产经营管理实际,在形式上强化主题策划。全年出版12期,为宣传工作进一步提升做出了积极作用。
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6、组织机关工会开展了迎春游艺会、工会知识竞赛、女工健康知识讲座和手工作品展评等活动,参加了公司工会组织的劳动竞赛、送温暖以及体育运动会、歌咏比赛、工会工作视屏展等活动,并取得较好成绩。
以上就是我今年工作的一些主要方面,请各位评议。
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THANKS
谢谢您的阅览
仅供参考
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