证券公司客户服务差异化策略
证券行业中的客户关系管理技巧
证券行业中的客户关系管理技巧在证券行业中，客户关系管理是至关重要的一环。
有效管理客户关系可以帮助证券公司建立良好的声誉、增加市场份额，并提升客户忠诚度。
本文将介绍一些证券行业中的客户关系管理技巧，帮助证券从业人员更好地与客户建立和维护良好的关系。
1. 理解客户需求要做好客户关系管理，首先要深入了解客户的需求。
通过与客户的交流和沟通，了解他们的投资目标、风险承受能力、资金规模等方面的信息。
只有充分理解客户的需求，才能提供更准确、个性化的服务，增强客户满意度。
2. 建立有效的沟通渠道建立有效的沟通渠道对于客户关系管理非常重要。
证券公司可以通过电话、电子邮件、社交媒体等多种途径与客户进行沟通。
及时回复客户的问题和反馈，关心客户的意见和建议。
同时，定期向客户提供市场资讯和投资建议，帮助他们做出明智的投资决策。
3. 提供个性化服务客户关系管理的关键在于提供个性化的服务。
根据客户的需求和投资偏好，为其量身定制投资组合和投资方案。
通过持续的跟踪和分析客户投资情况，及时调整和优化投资组合，提供更符合客户利益的服务。
4. 建立信任和合作关系建立信任和合作关系是客户关系管理的基础。
证券公司应该积极与客户建立长期的合作伙伴关系，通过坦诚、透明的服务，赢得客户的信任。
同时，要保证客户的利益始终放在首位，遵守法律法规和职业道德，从而与客户共同成长和获得成功。
5. 持续提升服务质量客户关系管理是一个不断改进的过程。
证券公司应该不断提升服务质量，通过培训和学习不断更新自己的知识和技能。
同时，及时关注市场动态和客户需求的变化，灵活调整策略和服务，以满足客户的不同需求。
6. 利用科技手段提升管理效率在现代科技的支持下，证券公司可以利用各种科技手段提升客户关系管理的效率。
例如，可以使用客户关系管理软件对客户信息进行管理和分析，提供更准确和全面的客户画像。
同时，可以利用人工智能技术实现智能化的客户服务和咨询，提高服务效率和质量。
总结起来，证券行业中的客户关系管理技巧包括：理解客户需求、建立有效的沟通渠道、提供个性化服务、建立信任和合作关系、持续提升服务质量和利用科技手段提升管理效率。
券商服务方案
券商服务方案随着市场的不断变化和发展，股票交易已成为金融市场中的主要组成部分。
券商作为股票交易的重要参与者，为证券交易者提供了丰富多样的服务。
本文将深入探讨券商服务方案，探讨券商如何提供高质量的服务。
客户服务客户服务是券商的重要服务之一。
券商应该为客户提供高效快捷的服务，包括开户、账户管理、疑难解答、投资顾问和交易指导等。
此外，还需要提供在线交易平台和手机应用程序等多种交易方式，以便客户能够在任何时间、任何地点进行交易。
券商的客户服务可以采用在线或线下方式提供。
在线服务包括网站、邮件、社交媒体和在线聊天等。
券商可以在网站上提供常见问题解答、在线投诉和建议、在线提交开户申请等。
当客户遇到问题或需要帮助时，他们可以随时与券商沟通。
线下服务通常采用电话、短信和传真等方式提供。
此外，券商还可以通过邮寄、门店和专业顾问等方式，向客户提供咨询和服务。
通过多种方式提供客户服务，券商可以满足不同客户的需求，提高客户满意度。
投资顾问券商应该提供专业的投资顾问服务，帮助客户制定合理的投资计划和战略。
投资顾问可以为客户提供流程化的投资顾问、实时持股调整建议、短线操作策略和长线投资方案等。
此外，还应该与客户进行定期沟通和交流，以确保他们的投资计划和策略能够与市场保持一致。
投资顾问服务应该是定制化和专业化的。
根据客户的投资目标和风险偏好，为客户提供个性化的投资建议和策略。
此外，由于不同客户的投资水平和投资目的不同，券商应该为不同的客户提供不同的投资顾问服务，并根据客户需求提供不同的投资产品和服务。
交易服务券商的主要服务之一是提供股票买卖交易服务。
券商应该提供高效、可靠和安全的交易平台，让客户能够在交易中快速、准确地响应市场情况。
券商应该提供多种交易方式，包括线上交易、电话交易和柜台交易等。
此外，券商还应该为客户提供交易教育和培训，帮助客户更好地理解股票市场和交易规则。
技术支持券商在提供服务的同时，还需要为客户提供可靠的技术支持。
证券公司业务创新存在的问题与策略
证券公司业务创新存在的问题与策略证券公司作为金融市场的中介机构，一直在不断探索业务创新的道路。
随着金融科技的不断发展和市场竞争的加剧，证券公司业务创新面临着一些问题和挑战。
本文将从证券公司业务创新存在的问题出发，探讨相应的策略，并提出一些建议。
1.技术落后随着金融科技的不断发展，证券公司的业务创新主要依赖于信息技术。
一些证券公司依然采用传统的IT系统，技术设施老化，难以满足快速变化的市场需求。
这导致证券公司在交易效率、服务质量等方面存在瓶颈。
2.创新意识不足一些证券公司在管理层和员工中存在着创新意识不足的现象。
他们倾向于守旧、保守，对新兴技术和新的业务模式缺乏前瞻性的思考，导致在业务创新上步履维艰。
3.风险管控不到位与传统业务不同，新的业务模式和技术应用通常伴随着更大的风险。
一些证券公司在业务创新过程中风险管控不到位，缺乏相应的风险管理工具和机制，容易陷入风险的泥潭。
4.市场竞争激烈金融市场竞争激烈，证券公司需要不断推出新产品、新服务来吸引客户。
随着竞争的加剧，证券公司在业务创新上面临着更大的挑战，需要不断调整和改进。
二、证券公司业务创新的策略1.加大技术投入证券公司应当加大技术投入，更新和升级信息技术设施，引入先进的技术和系统。
通过技术创新，提高交易效率，改善服务体验，满足客户的多样化需求。
2.倡导创新文化证券公司应当倡导创新文化，培养员工的创新意识和创新能力，鼓励员工敢于尝试、勇于突破，为业务创新创造良好的氛围和条件。
3.强化风险管理证券公司在业务创新过程中，应当强化风险管理，建立健全的风险管理体系和机制，加强对风险的识别、评估和控制，确保业务创新的稳健进行。
4.注重产品差异化面对市场竞争，证券公司应当注重产品差异化，开发和推出具有特色和竞争优势的产品和服务，满足不同客户群体的需求，提升市场竞争力。
5.加强合作与开放证券公司在业务创新过程中，应当加强合作与开放，通过与金融科技公司、创新企业等合作，引入外部资源和思维，共同推动业务创新的发展。
证券公司企业客户管理制度
一、总则第一条为规范证券公司企业客户管理，提高客户服务质量，保障公司合法权益，根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司监督管理条例》及相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于证券公司对企业客户的业务管理，包括客户开户、业务咨询、交易服务、客户投诉处理等环节。
第三条证券公司企业客户管理制度遵循以下原则：（一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规，确保企业客户管理工作的合法性。
（二）客户至上原则：以客户需求为导向，提供优质、高效的服务。
（三）风险防控原则：加强风险管理，防范和化解潜在风险。
（四）持续改进原则：不断优化企业客户管理流程，提高管理效率。
二、企业客户开户管理第四条证券公司应严格按照法律法规要求，对企业客户进行身份核实、资料审核和风险评估。
第五条企业客户开户应遵循以下程序：（一）企业客户向证券公司提交相关资料，包括但不限于营业执照、组织机构代码证、税务登记证等。
（二）证券公司对企业客户提交的资料进行审核，确保资料真实、完整。
（三）对企业客户进行风险评估，根据评估结果确定客户类型。
（四）签订相关协议，明确双方权利义务。
（五）办理开户手续，为客户开立证券账户。
三、企业客户业务咨询与服务第六条证券公司应设立专门的企业客户服务团队，为企业客户提供专业、及时的咨询服务。
第七条企业客户服务内容包括：（一）解答企业客户在开户、交易、资金管理等方面的疑问。
（二）为企业客户提供市场分析、投资建议等服务。
（三）协助企业客户办理相关业务。
（四）关注企业客户需求，不断优化服务内容。
四、企业客户交易服务第八条证券公司应确保企业客户交易服务的安全性、稳定性和便捷性。
第九条企业客户交易服务包括：（一）提供多种交易渠道，包括柜台、电话、互联网等。
（二）确保交易系统稳定运行，保障交易安全。
（三）提供实时行情、交易数据等服务。
（四）为企业客户提供个性化的交易策略。
五、企业客户投诉处理第十条证券公司应设立投诉处理机构，负责受理、处理企业客户的投诉。
券商十大策略
券商十大策略随着金融市场的不断发展和创新，券商作为金融市场的重要参与者之一，扮演着极为重要的角色。
在面对日益激烈的市场竞争和不断变化的投资环境时，券商需要制定一系列策略来保持竞争力并实现稳定的盈利。
本文将介绍券商十大策略，以帮助券商在市场中取得成功。
一、市场定位策略市场定位是券商制定策略的基础，它决定了券商在市场上的定位和目标客户群体。
不同的券商可以选择不同的市场定位策略，如专注于股票交易、期货交易或外汇交易等。
券商需要根据自身实力和市场需求来确定最适合的市场定位策略，以便更好地满足客户需求并实现盈利。
二、产品创新策略产品创新是券商保持竞争力的重要手段之一。
券商可以通过推出新的金融产品或服务来满足客户不断变化的需求，并在市场上占据有利地位。
券商需要不断关注市场动态和客户需求，积极进行产品研发和创新，以提供更具竞争力的产品和服务。
三、技术创新策略随着科技的进步，券商需要积极应对技术创新的挑战和机遇。
券商可以借助互联网、人工智能、大数据等技术手段来提升交易效率、降低成本，并为客户提供更好的交易体验。
券商需要持续关注技术发展，与时俱进地引入新技术，以提升自身竞争力。
四、风控管理策略风控管理是券商运营的重要环节，直接关系到券商的风险承担能力和盈利能力。
券商需要建立完善的风控管理体系，包括风险评估、风险监控、风险控制等环节。
券商还需要加强内部控制，合规经营，确保交易的安全和合法性。
五、客户服务策略客户是券商的核心资产，提供优质的客户服务是券商的重要任务。
券商需要建立健全的客户服务体系，包括开设客户服务热线、建立客户服务中心、提供全天候在线服务等。
券商还应注重客户反馈和投诉处理，及时解决客户问题，提高客户满意度和忠诚度。
六、人才培养策略人才是券商发展的重要支撑，券商需要注重人才培养和引进。
券商可以通过建立人才培养体系、提供培训机会、设立激励机制等方式来吸引和留住人才。
同时，券商还需关注员工的职业发展和福利待遇，提高员工的工作积极性和创造力。
从客户角度出发,探索证券公司服务模式
从客户角度出发，探索证券公司服务模式2023年，随着互联网金融不断发展，证券公司的服务模式也正在不断变革和升级。
从客户角度出发，我们可以更深入地探索证券公司服务模式，以找到更好的解决方案，提高客户满意度。
一、资讯服务在证券投资过程中，客户需要有大量的资讯服务支持。
未来，证券公司可以根据客户需求，提供实时行情、股市分析、投资建议等服务。
客户可以通过网站、移动App等方式获取所需资讯，而证券公司可以通过多种方式收集客户需求，进行个性化推荐服务。
此外，证券公司还可以通过大数据分析客户行为、偏好，为客户提供更精准的投资建议和风险提示，进一步提高客户投资效益。
二、交易服务交易服务是证券公司的核心服务。
随着互联网技术的不断发展，证券公司的交易渠道也在不断完善。
未来，证券公司可以更加注重用户界面的体验，提供更加便捷的交易渠道。
例如，可以实现智能下单、一键成交等功能，以及语音指令、手势技术等新型交易方式，提升用户交易体验。
同时，证券公司还可以结合区块链技术实现交易的安全和快速化，大大提高交易的效率和安全性，让客户更加信任和依赖证券公司的服务。
三、客户服务除了资讯服务和交易服务，证券公司的客户服务也值得重视。
未来，证券公司可以通过多种方式为客户提供更加全面、高效的服务。
例如，通过智能客服、人工客服等方式解决客户问题；同时，可以提供在线教育、投资理财培训等服务，帮助客户更好地理解、掌握投资知识和技巧。
此外，证券公司还可以通过社交网络等方式搭建客户交流平台，让客户之间可以互相分享交流投资心得，增强客户互动性和归属感。
四、投资产品除了前面三个方面，投资产品也是证券公司服务模式的核心之一。
未来，证券公司可以结合客户的风险偏好、投资需求，提供更加多样化、个性化的投资产品。
例如，可以提供主题基金、基于大数据分析的量化投资产品等，扩大客户选择范围，创造更大的利润空间。
此外，证券公司还可以采用产品线多元化的战略，如投资组合策略和资产配置，让客户根据自身需求进行选择组合，形成更稳健的投资组合，并提高客户长期投资收益。
证券公司的客户服务与投资咨询策略
证券公司的客户服务与投资咨询策略随着证券市场的快速发展，证券公司作为金融服务行业的重要组成部分，客户服务与投资咨询策略的有效实施对于提升公司形象、增加客户黏性以及保持竞争优势至关重要。
本文将探讨证券公司在客户服务与投资咨询方面的策略，并分析其中的挑战与机遇。
一、客户服务策略客户服务是证券公司与客户之间沟通和交流的关键环节，关系到公司形象和经营业绩的提升。
为了提供优质的客户服务，证券公司需要做到以下几点：1. 畅通的沟通渠道：建立起多元化的沟通渠道，如电话、邮件、在线客服等，以满足客户的多样化沟通需求。
此外，证券公司还可以通过建立社交媒体平台与客户进行互动，提供实时、及时的服务。
2. 个性化服务：了解客户的需求和偏好，根据不同客户的投资目标和风险承受能力，提供个性化的投资建议和解决方案。
通过定期交流和调研，收集客户的反馈，及时调整服务策略，提高客户满意度。
3. 专业的团队支持：培养一支专业、素质高、服务意识强的客户服务团队，为客户提供专业、准确的咨询和投资建议。
提供培训和学习机会，不断提升团队成员的专业素养和服务水平。
二、投资咨询策略证券公司的投资咨询业务是其核心竞争力之一，公司的投资咨询策略应考虑以下几个方面：1. 资本市场研究：建立健全的研究体系，通过专业的研究团队和先进的研究方法，对公司关注的行业和个股进行深入分析，为客户提供准确、全面的投资建议。
2. 风险控制与风险评估：建立科学的风险控制体系，通过风险评估和投资组合的优化，帮助客户实现风险与收益的平衡。
同时，及时对投资组合进行调整和优化，确保客户的资产安全和收益稳定。
3. 投资产品创新：根据客户的需求和市场变化，不断创新投资产品，提供多元化的投资选择。
结合资本市场的变化，设计出风险可控、收益稳健的创新产品，以满足不同客户的投资需求。
挑战与机遇证券公司在客户服务与投资咨询方面面临着日益复杂的挑战和机遇。
一方面，随着互联网的不断发展，客户对于服务的要求越来越高，他们期望能够随时随地获得准确的投资信息和建议。
证券公司客户关系管理制度
第一章总则第一条为加强证券公司客户关系管理，提高客户满意度，维护公司利益，根据《中华人民共和国证券法》、《证券公司监督管理条例》等法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括证券经纪、投资银行、资产管理、研究咨询等业务部门。
第三条客户关系管理是指公司通过建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质、高效、专业的服务，实现公司与客户共同发展的过程。
第二章客户关系管理原则第四条以客户为中心，关注客户需求，为客户提供个性化、差异化的服务。
第五条诚信为本，遵循公平、公正、公开的原则，保护客户合法权益。
第六条效率优先，提高服务质量和效率，降低客户成本。
第七条不断创新，紧跟市场变化，提升客户体验。
第三章客户关系管理体系第八条建立客户关系管理体系，包括客户信息管理、客户需求分析、客户服务、客户维护、客户投诉处理等方面。
第九条建立客户信息库，全面、准确、及时地收集和更新客户信息，为业务开展提供数据支持。
第十条对客户需求进行分析，制定针对性的服务方案，提高客户满意度。
第十一条制定客户服务规范，明确服务流程、服务标准、服务时限等，确保服务质量。
第十二条建立客户维护机制，定期开展客户回访、满意度调查等活动，关注客户需求变化，持续优化服务。
第十三条建立客户投诉处理机制，及时、妥善处理客户投诉，维护公司形象。
第四章客户关系管理实施第十四条各部门负责人应高度重视客户关系管理工作，明确责任，落实措施。
第十五条建立客户关系管理考核制度，将客户满意度、客户投诉处理等指标纳入绩效考核体系。
第十六条定期开展客户关系管理培训，提高员工服务意识和技能。
第十七条加强部门间的沟通与协作，形成客户关系管理合力。
第十八条建立客户关系管理监督机制，对客户关系管理工作进行监督检查。
第五章附则第十九条本制度由公司总部负责解释。
第二十条本制度自发布之日起实施。
本制度旨在规范证券公司客户关系管理工作，提高客户满意度，促进公司与客户共同发展。
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时间
2天 2天 2天 3天 5.5天 2天 2天 3.5天 3天
证券营业部培训体系建立
证券公司客户服务“差异化”策略
搭建系统实效的培训体系 是建设证券公司高绩效团队的重要保障
对培训理解有误区 “救火式”培训
普遍存在 现象
培训效果难以评估与落地
1
提升券商培训专兼职人员对培训体系搭建的认识，加 强对培训体系搭建工作的重视度
——国信证券副总裁陈革
单纯依靠渠道、降低佣金作为竞争手段的证券经纪
业务模式即将走向尾声，深化投资者分类教育和 差异化服务已成为证券公司提升经纪业务核心竞争优
势的重要内容
证券营业部服务差异化策略 培训项目
• 引进当前国际最新券商服务理念与方法 • 与国内券商客户服务实际相融合 • 为证券营业部指引差异化客服体系建设方向 • 提升客户服务实力，注入服务创新动力 • 实现证券营业部成功转型，在无硝烟的商战中独占鳌头，尽显不败英姿
培训效果评估
培训效果评估-四层次评估模型
内容
反应评估 学习评估 行为评估 成果评估
说明
评估被培训者的满意程度 测定被培训者的学习获得程度 考察被培训者的知识运用程度 计算培训创出的经济效益
培训效果评估-四层次评估模型-反应评估
收集工具 分析工具
课程满意度问 叙述统计 卷
团队或个人访 次数分析 谈表
培训意义
掌握客户服务中的沟通、洞察技巧， 提升存量客户盘活与转销户等服务问题的应对策略与技巧
第三部分 存量客户盘活与挽留技巧 一、服务人员优质服务四力模型 亲和力——建立信任关系 表达力——体现个人内涵 捕捉力——关怀客户的理念 加持力——客户关系维护日常工具表 二、存量客户盘活技巧 服务人员在客户盘活中的心理障碍 服务人员与休眠客户沟通的策略 存量资产盘活的三大核心思想与手段
培训人员观察 次数分析 表
综合座谈
简要评论
实施动机 评估表设计者 评估者
课程结束前 培训人员
受训者
课程结束后 培训人员
培训人员
课程进行时 培训人员
培训人员
课程结束后 培训人员
培训利益关 系人
培训效果评估-四层次评估模型-学习评估
收集工具 分析工具 实施动机 评估表设计者 评估者
测试
简报 操作演习 心得报告
投资顾问不是简单的服务 岗，他的价值来源于通过 服务实现客户资产新增与 存量资产盘活，从而促进 营销部业绩的提升。
后台支持人员以岗位素质模型为基础的课程体系
营业部内部培训的要求
培训课题要小而针对 培训形式要多而实效
以培训需求为出发点选择培训形式
培训种类
在职训练 （OJT）
方法
师傅带徒弟 教练
离岗集中培训 （OFF）
访谈
叙述统计 次数分析
问卷或访谈
Hale Waihona Puke 次数分析 简要报告课程后三至六 个月
培训人员 讲师 课程提出者
课程后三至六 个月
课程后三至六 个月
培训人员 讲师 课程提出者
培训人员
受训者 受训者的直属上级 受训者的同事或下 级
培训人员 培训最高负责人
培训利益者
培训成果转化
强强联手 创造双赢
博得世纪期待与各位券商精诚合作
培训体系设计流程
完善的培训体系
11、培训评估体系 10、培训课程开发
1、培训组织 2、培训需求分析
9、内部培训师管理 8、培训费用管理
企业培训体系
3、培训课程体系 4、年度培训计划
7、外部培训的申请
5、培训服务商的甄选
6、培训课程的实施
培训课程体系建立
营业部总经理课程设计依据——平衡计分卡
营销主管以岗位职责为导向的课程设计
课程衍生
第一阶段 服务理念篇
1．《证券客户 服务创新》 2．《证券服务 营销》
第二阶段 服务管理篇
1．《打造券 商客户服务体 系》 2．《证券服 务质量管理》 3、《服务标 准化的建立》 （咨询项目）
第三阶段 服务方法篇
第四阶段 问题处理篇
1．《如何准确把 握客户期望》 2．《券商客户差 异化服务技巧》 3．《券商大客户 服务管理》 4、《高端客户商 务礼仪》 5、《投研能力提 升》 6、《公众演讲技 能提升培训》
投资顾问以岗位素质与职能设计的课程体系
投资顾问 课程体系
岗位胜任力
投资顾问作为营业部的中 台服务人员，既要具有逻辑 思维和分析、解决问题的能 力，同时亦能面对客户，具 有较强的沟通表达能力和自 我情商管理能力。
服务营销技能
专业知识
投资顾问的专业知识体现于 对资本市场的把握以及客户 个人理财规划的认知，并实 现两者的有机融合。
随着证券营业网点审批牌照放开、经纪人牌照不断产生，券商
在价格战中都已伤痕累累，证券公司更应该提高服务水平，对 客户进行差异化的分层服务
——国泰君安证券副总裁何伟
愈演愈烈的佣金价格战，致使证券经纪业务面临更大的挑战，但挑
战本身也蕴含着新的机遇，证券经纪业务未来要以服务为重，
这些机会不仅可以为证券经纪业务带来新的业务和服务，还会为证券公 司形成新的利润增长点和活力
1．《券商客户服 务问题管理》 2．《如何有效处 理客户投诉》 3. 《 转 销 客 户 挽 留技巧》
课程衍生
大项
投资顾问经典培训课程名称
《证券职业心态与主动服务》
《证券投资顾问服务技能提升》
《客户抱怨投诉处理技巧》
客户服务技能 《证券存量客户的盘活》
《证券客户挽留技巧》
《证券大客户维护与管理技巧》
课程衍生
大项 职业素养
投资顾问经典培训课程名称
《证券人员职业化修炼》 《基础商务礼仪》 《职业生涯规划》 《商务表达与呈现技巧》 《高效沟通技巧》 《职场精英必修课——理财规划撰写技巧》 《七步成诗——分析与解决问题》 《压力舒缓与情绪管理》 《证券人员量化式自我管理》 《个人执行力提升》
时间
2天 2天 1天 2天 2天 2天 1天 2天 2天 1天
证券公司客户服务差异化策略
证券公司客户服务“差异化”策略
证券营业部市场竞争力模型
运
营
服务 专业
产品 市场
激励
团队 营销
竞争 服务
证券营业部两大流程：
市场营销和客户开发工作，核心职能是引进增量客户，这是直接面 对市场，争取客户资源的工作.
客户资源的维护和管理工作，核心任务是对存量客户的服务，是业 务流程的核心环节.
国际先进客服理念——券商双轨客服体系
培训收益
掌握券商客户服务的发展趋势， 树立“服务促营销”、“服务创利润”的理念
第一部分 券商客户服务发展趋势 一、忠诚客户对证券公司的重要性 证券公司市场竞争力模型 投资者忠诚度持久性与依赖性分析 券商客户流失原因分析 二、证券公司服务内涵的转变 从基础服务到卓越服务 从产品化到体验性 优质服务三超越
课程衍生
大项
投顾运营 管理实务
投资顾问经典培训课程名称
《投资顾问运营管理实务》 《证券投资顾问咨询经营策略与管理实务》 《投资组合管理与衡量》 《有价证券评价理论与实务》 《股票分析与投资管理策略》 《债券分析与投资管理策略》 《衍生性金融商品与交易策略》 《证券投资顾问业务营销技巧》 《证券投资顾问咨询步骤技巧》
三、客户转销户挽留技巧 客户挽留的三大核心思想 CRP理论在挽留中的运用 掌握LSCPA挽留实践技巧 不同转销户挽留话术重点分析
培训意义
掌握建立客户忠诚度计划的思路和方法，减少客户对佣金的刚性依赖
第四部分 券商客户服务创新 一、证券公司服务标准化与个性化创新 MOT时刻管理 客户体验图寻找服务流程创新 二、证券公司客户忠诚度建立计划 赠与地位 组合定价 品牌联合 体验营销 个性增值服务
叙述统计 简要评论 检查分析 简要评论
课程前后 培训人员讲师 课程结束后 培训人员讲师 课程结束后 培训人员讲师 课程结束后 培训人员讲师
培训人员讲师 培训人员讲师 培训人员讲师 培训人员讲师
培训效果评估-四层次评估模型-行为评估
收集工具 分析工具 实施动机 评估表设计者
评估者
学员问卷 直属上级问卷 同事或直属下 级问卷
培训意义
掌握证券客户细分的方法以及针对不同类型投资者 采取不同的应对策略与建立良好关系的方法
第二部分 客户细分下的差异化服务策略 一、风险分类——风险承受与风险偏好分析与服务对策 二、家庭周期分类——九期客户分析与服务对策 三、社会背景分类——区域、地位分析与不同职业客户分析与服务策略 四、消费心理分类——客户性格分析及不同性格客户分析与服务对策 五、消费行为分类——从问题认知到购买评价分析与服务策略
自我发展
课堂讲授 远程学习 视听技术
自我学习
表现形式
操作演示 观察体会 给予反馈
讲授、录像 案例分析 游戏、练习
请教 研读
特点
运用
不脱离岗位
提高员工技能
在做的过程中进 跨职能培训
行学习
工作晋升
离开岗位 集中某地点 专门时间
宣传理念
传授知识、问题 解决方法或程序
学习灵活 效果难以控制
有学习动机 具备知识体系
《证券客户关系管理》
时间
2天 2天 2天 2天 2天 2天 2天
课程衍生
大项
投资理财 专业技能
投资顾问经典培训课程名称
《企业财务报表阅读与分析》 《证券研究报告分析与解读》 《证券投资分析》 《投资工具与理财规划》 《个人理财与投资规划》 《投资组合与财富管理》
时间
2天 2天 1天 2天 2天 2天
项
2 实现券商培训制度体系搭建和培训纲领文件的制定
目
收
运用对培训需求调查表的设计技巧以及培训需求调查的