结对共建创先争优活动实施方1案
开展结对共建村(社区)活动的实施方案
工作报告/实施方案开展结对共建村(社区)活动的实施方案各村（社区）、镇直（办）单位，机关各部门：为认真贯彻落实xx届五中全会精神，深入开展创先争优活动，进一步做好新形势下群众工作，切实维护社会和谐稳定，根据《中共xx区关于开展“察民情、访民意、解民忧、促和谐”活动的实施方案》（雨秘〔xx〕65号）文件精神，结合我镇实际，制定本实施方案。
一、指导思想坚持以科学发展观为统领，通过干部到结对共建村（社区）开展入户大走访活动，充分了解群众的意见和要求，着力解决群众反映的实际困难和问题，认真排查化解影响社会和谐稳定的矛盾纠纷，切实做到“干部走下去，情况带上来，问题解决好”，进一步增强创先争优活动实效，凝心聚力，奋力拼搏，为实现我镇“加快发展，富民强镇”的奋斗目标营造良好环境。
二、活动内容1、宣传政策法规。
向基层群众宣传党的xx届五中全会精神，宣传市委关于“1255”城市发展战略和“6653”产业体系的重大决策部署，宣传我区“1316”产业行动计划和“1311”城乡建设工程，宣传中央、省和市关于社会主义新农村（社区）建设有关政策，宣传中央、省和市关于民生工作的有关政策，宣传解释群众关心的政策法规等。
2、了解社情民意。
摸清结对共建村（社区）基本情况，掌握群众生产、生活的真实状况，做到“八知”，即：知村社情况、知生产（就业）状况、知保障水平、知困难群体、知群众诉求、知矛盾隐患、知村社管理、知党建工作。
3、解决实际问题。
对于群众反映的具体困难和问题，属于职责范围内能够立即解决的，及时解决；一时难以解决的，要研究制定分步解决方案；无法解决的，要向群众做好解释说明工作，赢得群众理解。
对不属于职责范围内的问题，在向群众做好解释说明工作的同时，要将有关问题梳理汇总后转报镇创先办，由镇创先办视情转镇有关单位（部门）办理。
三、活动方式着眼于建立群众工作的长效机制，采取以下方式进行：[莲山课件]1、入户走访。
各单位组织党员干部分成若干组，走进结对共建村社的群众家庭，特别是特困户、信访户、拆迁户和老党员、老干部、老模范家庭。
创先争优专项行动实施方案
创先争优专项行动实施方案一、背景。
为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神，进一步激发全体干部职工的工作热情，提高工作效率和质量，特制定本专项行动实施方案。
二、总体目标。
本专项行动的总体目标是，全面推进“创先争优”活动，营造良好的工作氛围，激发全体干部职工的创新创造力，不断提升工作业绩和服务水平。
三、具体举措。
1. 加强组织领导。
建立专项行动领导小组，明确分工，统筹协调各项工作。
定期召开专项行动工作会议，及时总结经验，解决问题，推动工作落实。
2. 宣传动员。
通过内部刊物、宣传栏、微信公众号等多种形式，宣传“创先争优”活动的重要意义和举措，激发全员的积极性和主动性。
3. 制定实施方案。
各部门根据实际情况，结合“创先争优”活动的要求，制定具体的实施方案，明确目标任务、工作措施和时间节点。
4. 加强督促检查。
设立专门的督导组，对各项工作任务的完成情况进行督促检查，发现问题及时解决，确保各项工作任务的顺利完成。
5. 激励奖励。
建立奖励机制，对在“创先争优”活动中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，激发大家的工作热情和积极性。
6. 深入开展主题教育。
组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导全体干部职工坚定理想信念，增强责任感和使命感。
7. 加强培训。
组织相关培训班，提高全体干部职工的业务水平和工作能力，为“创先争优”活动提供有力的人才支持。
8. 推动落实。
各部门要切实加强工作落实，确保各项措施有效推进，取得实实在在的成效。
四、保障措施。
1. 加强组织领导，确保专项行动的顺利实施。
2. 制定详细的工作方案和时间表，明确各项任务的责任人和完成时限。
3. 加强宣传动员，提高全员的参与度和积极性。
4. 建立健全的督导机制，确保各项工作任务的顺利完成。
5. 加强奖惩机制，激发全体干部职工的工作热情和积极性。
五、预期效果。
通过本次专项行动的实施，预计将取得以下效果：1. 全员参与，工作氛围良好，形成了积极向上的工作氛围。
创先争优活动方案标准范文（5篇）
创先争优活动方案标准范文一、活动背景和目的创先争优活动是一项旨在推动组织内部全体成员积极参与工作，锻炼个人能力，提高团队合作精神和创新力的重要活动。
本次活动的背景是我单位为了推动员工的工作积极性和竞争力，提升组织整体的绩效和竞争力，特举办此次创先争优活动。
活动目的如下：1.激发员工的工作积极性和创新力。
通过开展创先争优活动，激励员工发挥自己的优势和潜力，不断探索和创新，提高工作质量和效率。
2.强化团队合作意识。
通过活动的组织和协作，增强团队成员之间的合作和沟通，促使员工形成良好的团队合作习惯，共同为组织的发展贡献力量。
3.提升组织整体绩效和竞争力。
通过比拼和竞争，发现和培养高素质人才，进一步提升组织整体的绩效和竞争力。
二、活动内容和形式1.活动内容本次活动主要包括工作实践、创新提案、团队协作和知识分享四个方面的内容。
（1）工作实践：员工根据自己的工作内容和岗位要求，结合实际工作情况，提出并实施工作计划，通过实际行动推动工作进展，提高工作效率和质量。
（2）创新提案：员工可以根据自己的工作经验和观察，提出改进工作流程、提高工作效率、降低成本等方面的创新提案，经过评审和筛选后，被采纳并实施。
（3）团队协作：组织员工组成团队，共同完成指定的任务和项目。
通过团队合作，发挥每个成员的优势，实现任务目标。
（4）知识分享：员工可以结合自己的工作经验和学习成果，向团队成员分享相关的知识和经验，促进团队成员之间的学习和进步。
2.活动形式为了更好地推动活动的开展，我们将采取以下形式：（1）组织活动宣传。
通过内部通讯、会议宣传等方式，向全体员工介绍活动的背景、目的和内容，激发员工的参与热情。
（2）组织培训和辅导。
为参与活动的员工提供相关的培训和辅导，提高他们的工作能力和技能，更好地完成活动任务。
（3）建立活动评审机制。
对员工提出的创新提案和团队完成的任务进行评审，根据评审结果给予相应的奖励或表彰。
（4）组织活动总结和交流。
创先争优实施方案范本
创先争优实施方案范本创先争优实施方案是组织机关和企业单位对党风廉政建设和党的群众路线教育实践活动的推动和落实的一个具体举措，是一项重要的工作。
为了贯彻党的十九大精神，加强党员干部队伍建设，提高党员干部的党性修养、业务水平和服务意识，增强党员干部的责任感和使命感，切实推动党员干部在实践中创先争优，现将创先争优实施方案制定如下：一、加强组织领导，确保方案实施有效（一）明确责任。
各级党委、政府要将创先争优工作纳入重要议事日程，明确相关部门和负责人责任，做到部门协调配合、上下联动。
（二）建立考核机制。
对创先争优工作进行定期评估和考核，将工作成效与党员干部的晋升、奖励相挂钩，激励广大党员积极参与。
（三）加强宣传引导。
通过多种形式的宣传活动，引导党员干部树立正确的价值观和道德观，激发其创先争优的积极性和主动性。
二、加强制度建设，规范行为准则（一）建立健全规章制度。
制定党内制度和规范性文件，明确创先争优的具体要求、评比标准和奖惩办法，确保活动有章可循。
（二）强化督促检查。
建立定期督查机制，对创先争优工作进行跟踪检查和督导，及时发现问题并及时整改。
（三）加强教育培训。
开展各类培训和学习活动，提高党员干部的政治理论素养和专业能力，推动其在工作中勇创新、善作为。
三、突出重点，精准发力，实现良性互动（一）关键工作要抓重点。
对创先争优工作中的重点工作和难点问题，要精准发力，确保取得实效。
（二）注重群众参与。
充分发挥党员干部和社会群众的主体作用，营造争先创优的良好氛围，形成优胜劣汰的竞争机制。
（三）建立反馈机制。
设立意见箱和监督举报渠道，接受群众监督，及时吸收和落实意见建议，推动工作改进和提升。
四、加强协作配合，形成合力合心（一）加强部门联动。
各相关部门要密切协作，形成工作合力，推动创先争优工作的有效开展。
（二）加强团队建设。
建立党员干部团队协作机制，让团队精神贯穿于整个创先争优活动中，共同追求卓越。
（三）强化互信合作。
党工共建“创先争优”活动实施方案
党工共建“创先争优”活动实施方案为进一步落实全总、省总关于党工共建“创先争优”活动的要求，结合公司工会实际，在总结经验的基础上，公司工会决定继续开展党工共建“创先争优”活动，特制定方案如下：一、开展党工共建“创先争优”活动的目标和主要任务开展党工共建“创先争优”活动是新形势下对工会的新要求，是锤炼工会干部队伍，提高工会干部服务大局、服务职工能力的需要。
活动的目标是加强党对工会工作的领导，加强工会组织的自身建设，努力培育“四有”职工队伍。
进而全面创建“和谐z”，围绕创建“和谐z”全方位开展“四大工程”(素质工程、温暖工程、文化工程、安康工程)建设。
(一)以大力开展技术比武、劳动竞赛和“名师带高徒”等载体为重点，提升职工的思想素质和专业技能。
职工素质的不断提升是企业持续发展的关键之一。
职工在工作中需要不断地利用各种机会来提高自身素质，这是广大职工自身成长的需要，同时更是公司发展的需要。
为使素质工程更加贴近职工群众，使素质工程更加有效地促进职工素质的提高，公司工会要以技术比武、岗位练兵，促进职工技术素质的提高。
以劳动竞赛为载体，充分调动职工的生产积极性，促进生产任务的完成。
以技师协会的技术优势，使技师在技术创新和技术传、帮、带等方面充分发挥作用，使他们的技术得到充分的展示，使他们的绝技、绝活得以传承。
(二)以困难职工帮扶、开展救助、互助、走访慰问为重点，温暖人心、聚集人气。
把党的温暖送到困难职工心中，使困难职工同广大职工一道享受公司发展成果。
要不断完善困难职工帮扶制度，加强困难职工档案的管理，不断完善救助困难职工机制和帮扶、互助机制。
多渠道筹集资金，使困难职工救助资金更加具有实力。
平时走访和两节走访相结合，基层工会要及时了解掌握本单位困难职工状况，及时走访，帮助困难职工走出困境。
及时把握“阳光助学”和“金秋助学”的信息，保证不漏掉一个困难职工子女就学。
(三)以活跃职工文化生活和评选职业道德“百十佳”活动为重点，弘扬传统、健康身心。
结对共建活动方案
结对共建活动方案【篇一：结对共建活动方案】xx总公司党支部与xx分公司党支部结对共建活动方案为深入贯彻落实科学发展观，按照党的十七大、十七届四中全会关于建立城乡基层党组织互帮互助机制的要求以及霞创组办〔2010〕4号文件关于在全县党的基层组织中开展“结对共建，争创佳绩”主题实践活动的要求，xx总公司党支部与xx分公司党支部结对共建活动，现结合实际提出如下实施方案。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，以开展结对共建为载体，以培育树立先进基层党组织和优秀共产党员为目标，针对共建双方的工作特点，整合共建双方的现有资源，调动共建双方的积极性，打破领域和行业界限，努力争取通过共建活动，实现基层党建工作优势互补、融合互动、协调发展，为加快推进“环三”区域建设提供强有力的组织保证。
二、活动原则和总体目标根据“组织调控、平等自愿，因地制宜、量力而行，突出重点、注重实效、互利双赢、优势互补”的活动原则，经过2010集中活动年、2011深化拓展年、2012巩固提高年的3年时间，积极探索组织联建、党员互动、活动互联、工作互助、资源共享、经验共鉴、共同发展的有效途径，实现党建工作基础更扎实、党组织战斗堡垒作用更明显、党员干部的先锋模范作用更突出、城乡党建资源整合更优化、共建共享建设得到更有力推进的目的。
三、共建形式（一）组织建设互促。
通过结对共建，找准党建工作的共同点和发展的共赢点，在制度规范化建设上相互促进，在培养入党积极分子和党务骨干上相互帮带，在开展党建活动上相互合作，在总结经验上相互借鉴等，共同推动各项工作不断取得新进展。
城乡党组织活动场所、公共设施等资源要实行双向开放，做到结对党组织联谊活动制度化、经常化，使组织活动场所成为城乡党员共同的活动之家、学习之家、娱乐之家。
县供电公司党组织在村级组织活动场所的建设上给予基层党组织适当帮助。
创先争优年活动实施方案
创先争优年活动实施方案一、活动背景。
为深入贯彻习近平总书记关于“创先争优”活动的重要指示精神，进一步激发全体干部职工的工作热情和创造力，推动企业高质量发展，特制定本活动实施方案。
二、活动目标。
本次活动旨在营造积极向上、团结奋进的工作氛围，激励全体干部职工立足本职、发挥个人优势，为企业发展贡献力量。
具体目标包括：1. 提升全员综合素质，加强职业道德建设，树立正确的工作态度和价值观念；2. 强化团队协作意识，促进部门间的交流合作，提高工作效率；3. 推动创新创造，鼓励员工提出改进建议和创新方案，为企业发展注入新动力；4. 提升企业形象，树立企业良好的社会形象和品牌效应。
三、活动内容。
1. 开展“学雷锋、做好事”主题活动，组织员工参与志愿服务，传递正能量；2. 举办职业道德讲座和心理健康培训，提升员工综合素质；3. 开展“创意无限”创新创意大赛，鼓励员工提出创新方案；4. 组织“技能大比拼”活动，展示员工的专业技能和团队合作能力；5. 开展“文明办公、绿色环保”主题宣传活动，倡导绿色环保理念。
四、活动组织。
1. 成立活动领导小组，明确活动的具体责任人和工作任务；2. 制定详细的活动实施计划，包括活动时间、地点、人员安排等；3. 加强宣传推广，让全体员工充分了解活动内容和意义；4. 建立活动督导机制，及时跟进活动进展情况，确保活动的顺利开展。
五、活动评选。
1. 设立“创先争优”先进个人和先进集体奖项，鼓励员工的优秀表现；2. 评选标准包括工作业绩、职业道德、团队合作、创新创意等方面；3. 评选程序公开、公正、公平，确保评选结果的公信力和权威性。
六、活动总结。
1. 活动结束后，组织对活动进行全面总结，总结活动的成功经验和不足之处；2. 对活动取得的成效进行客观评估，为今后类似活动的开展提供参考和借鉴。
七、活动保障。
1. 充分调动各方面资源，确保活动的顺利开展；2. 加强对员工的宣传教育，提高员工对活动的参与度和积极性；3. 做好活动的安全保障工作，确保员工的人身和财产安全。
创先争优结对联建
奎文区交通运输局结对帮扶、城乡联建实施方案为深入开展创先争优活动，扎扎实实地帮助基层党组织，解决实际困难，根据区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的要求，结合区交通运输局创先争优活动实施方案，局党委和机关支部党员干部于2010年10月14日到结对帮扶、城乡联建单位—刘东居委会进行调研，找准帮扶路子，现根据调研情况制定如下实施方案。
一、指导思想认真贯彻党的十七大和十七届四中全会及区委十二届十次全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“立足岗位做贡献、科学发展求突破、创先争优当标兵、交通工作上台阶”为主题，以提高党组织服务发展能力和党员先进性为主线，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、党组织基本情况（一）局机关局长：蔺荣华，主任科员:熊有年，副局长：刘军、宋为民、邱颖慧，工会主席：李勇，办公室主任：窦冕然，政工科：尤娅，财务科：杨芳，科员：李钢。
（二）结对单位—刘东支部居委会党支部书记张国柱，委员分别是：王心刚、王心栋、王秀彦、王心艾、王省德、王全云、王武德、王存良、王富云。
三、工作任务深入开展创先争优活动以创建机关先进党组织，争当优秀共产党员，争当优秀党员工作者为主要内容，在开展创先争优活动中，局党委、机关支部结合实际情况，在1-3年内对结对帮扶对象刘东支部居委会进行帮扶联建，重点完成：每年至少到刘东居委会调研3-5次，对刘东村支部进行结对帮扶，安排每位党员对一个居委会委员进行结对帮扶，要求每位党员对挂钩人员办1-3件实事，切实做好挂钩人员工作，具体安排如下：蔺荣华—刘东居委会支部书记：张国柱熊有年—刘东居委会主任：王心刚刘军—刘东居委会委员：王心栋宋为民—刘东居委会支部委员：王秀彦邱颖慧—刘东居委会支部委员：王全云李勇—刘东居委会委员：王武德窦冕然—刘东居委会：王心艾尤娅—刘东居委会：王省德杨芳—刘东居委会：王存良李钢—刘东居委会：王富云总之，区交通运输局党委、机关支部要以建设学习型机关，服务型队伍，效能型部门主题，把开展创先争优活动与开展讲党性、重品质、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火，谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来。
结对联建创先争优意见
关于深入推进结对联建创先争优的实施意见为搭建区直部门和社区基层党组织、广大党员互帮互助、共创共争的平台，构建结对联建、优势互补、双向受益的新格局，促进区域一体化发展，现就深入推进结对联建创先争优提出如下实施意见：一、形式和要求结对联建创先争优，以区直部门建立联合党组织、党员结对帮扶为主要形式。
区直部门分别与1-2个社区建立联合党组织，并组织动员所属党员干部通过“一对一”、“一对多”“多对一”等形式，与联建社区的1-2户生活困难户结成帮扶对子。
联建党组织双方协商确定开展联建、共创共争的目标、内容和措施。
按照区委、区政府包居帮扶工作总体部署，区直部门分别与所包社区结对共建；未列入包居工作的社区，由区包居工作领导小组办公室负责协调安排区直部门与其结对共建。
到12月上旬，全面完成党组织联建和党员结对，并展开联建创争活动。
力争通过今明两年的结对共建创先争优，全面提升社区党建水平和党员队伍素质，促进联建社区面貌进一步改观，使其85%以上党组织达到“五个好”标准。
二、内容及措施结对联建创先争优主要是实行“五联”：（一）组织联建。
围绕创建先进基层党组织，争当优秀共产党员，联建双方党组织每季度至少组织开展一次活动，党组织负责人至少进行一次思想工作交流；每年至少召开2次联席会议共同研究解决遇到的困难和问题，交流工作经验，提高区直部门与所包社区党建工作的融合度。
区直部门党组织要帮助社区党组织创新组织设置，完善工作制度，改进工作方式，搞好活动场所建设。
(二)队伍联抓。
联建双方党组织要围绕创建学习型党组织，加强党员教育培训方面的交流合作。
区直部门党组织有计划地安排党员轮流到联建社区开展蹲点调研，了解一线实情，熟悉群众工作，每人每年不少于1周时间。
区直部门每名党员至少结交1名社区党员或实用人才、入党积极分子、贫困群众做朋友，相互交流，共同提高。
注重运用区直部门的教育培训资源和人才优势，为社区党员上党课和举办专题讲座、培训班，并运用基层改革发展实践成果教育本单位的党员干部，促进相互学习提高。
创先争优活动工作方案3篇
创先争优活动工作方案创先争优活动工作方案精选3篇（一）一、活动目的和背景：创先争优活动是指通过开展各种形式的比赛、评选和培训等活动，激励广大干部职工在工作和学习中精益求精，争创一流，推动企业持续发展和进步。
通过这些活动，可以调动广大员工的积极性和创造性，提高工作效率和质量，树立企业形象，增强竞争力。
二、活动内容和时间安排：1. 确定活动内容：包括比赛项目、评选标准和奖励办法等。
2. 制定活动计划：明确活动的时间安排、参与人员和工作流程。
3. 开展比赛和评选：按照活动计划，组织各项比赛和评选工作。
4. 奖励和表彰：根据评选结果，对获奖者进行奖励和表彰。
三、活动实施步骤：1. 筹备阶段：a. 成立活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。
b.调研和了解员工的需求和意见，确定适合企业实际的活动内容。
c. 确定活动方案和时间安排。
2. 宣传阶段：a. 制作活动宣传资料，包括海报、宣传册等。
b. 在企业内部进行宣传，并通过企业官方网站、微信公众号等方式扩大影响力。
3. 活动执行阶段：a. 组织各项比赛和评选工作，确保公平、公正。
b. 对参与活动的员工进行培训和指导，提高他们的工作能力和素质。
c. 在活动中加强沟通和协调，解决可能出现的问题和困难。
4. 结果公布和奖励：a. 对获奖者进行公开表彰和奖励，包括发放奖金、颁发证书等。
b. 在企业内部和外部宣传获奖情况，树立企业形象。
四、活动效果评估：在开展活动后，要对活动效果进行评估和总结，包括对员工参与度、工作效率和质量的提升情况进行分析，并根据评估结果，进一步完善活动方案和改进工作方法，为今后的活动提供参考和借鉴。
五、活动保障：为了顺利开展活动，需要充分保障以下几个方面：1. 人员支持：确保活动小组成员的积极参与和配合。
2. 资金支持：为活动提供足够的经费支持。
3. 设备支持：确保活动所需的设备和场地的充分准备。
4. 安全保障：确保活动过程中的安全和秩序。
以上是一个基本的创先争优活动工作方案，根据企业的实际情况，还可以根据需要进行适当调整和完善。
“结对共建创先争优”为主题党日活动情况汇报
“结对共建创先争优”为主题党日活动情况汇报结对共建创先争优主题党日活动情况汇报尊敬的领导和同事们：大家上午好！我是XX部门的XX同事，今天我代表我们部门对最近的一次主题党日活动进行情况汇报。
这次主题党日活动的主题是“结对共建创先争优”，旨在通过结对共建的方式，共同努力，不断创新，为公司的发展和员工的福利做出贡献。
一、活动背景作为一家市属国有企业，我们公司一直以来都高度重视党支部的建设和党员的先锋模范作用发挥。
为了更好地团结一线员工，增强公司凝聚力和战斗力，我们决定开展一次结对共建的主题党日活动。
二、活动目标1. 加强党建工作：通过党日活动，落实党员的先锋模范作用，推动党建工作深入开展。
2. 建立良好的工作关系：通过结对共建，让不同部门的员工有更多的机会合作、交流，提高团队协作能力。
3. 提高工作效率：通过互帮互助、共同学习，提高员工的工作能力和专业技能，提升工作效率。
三、活动策划1. 结对共建我们根据各个部门的特点和需求，将每个部门划分为若干个小组，每个小组由两个部门的员工组成，他们将结成一对，共同开展一系列共建活动，包括团队合作、交流互助和共同学习等。
2. 党风廉政教育通过开展党风廉政教育活动，让党员干部增强党性修养，提高廉政意识，树立正确的职业道德和为人处世理念。
3. 学习培训组织员工参加各类培训和学习活动，提高员工的专业知识和技能，为公司创新发展提供强有力的人才支持。
四、活动实施1. 结对共建在活动开始之前，我们组织了一次结对共建的培训，给大家介绍了活动的目的和安排，并提供了相关的资料和工具。
每组的成员经过共同商讨，确定了共建的计划和目标。
2. 合作交流组织了一次部门间的合作交流活动，每个小组的成员互相访问对方的部门，了解对方的工作内容和流程，分享经验和技巧，通过交流找到合作共赢的方式。
3. 党风廉政教育通过开展集中学习和组织座谈会等形式，加强党员干部的党风廉政教育，提高他们的廉政意识和纪律观念，营造风清气正的工作环境。
创先争优活动实施方案样本(三篇)
创先争优活动实施方案样本为了深入贯彻落实党的____和____，进一步深化创先争优活动成果，推动妇女工作不断创新发展，根据上级有关要求，制定本方案。
一、指导思想以____和____为指导，以深入学习实践____为主题，紧紧围绕区委中心工作，着力加强妇联基层组织建设和妇联干部潜力建设，充分发挥基层妇联组织的桥梁纽带作用和妇联干部的模范作用，团结带领全区广大妇女群众为推动科学发展、率先发展、加快发展，实现“富民强区”的战略目标做出用心贡献。
二、活动安排____年，区妇联重点围绕推进全区“四化两型”建设，全面实施“五项工程”。
一是实施民生实事工程，进一步推进妇女创业就业工作，引领广大妇女在推动经济社会发展中建功立业。
依托妇女创业就业指导中心，为妇女创业就业带给指导服务，推动妇女小额担保贷款指标的落实;大力发展家政服务业，扩展技能培训，打造巾帼家政服务品牌;广泛动员妇女，用心开展新一轮妇女病普查普治工作和婚前检查工作;围绕加快转变经济发展方式，深入开展“双学双比”、“巾帼建功”等活动，围绕加快发展现代农业，大力开“岗村共建”、“巾帼示范村”等活动。
二是实施维权关爱工程，进一步推进帮扶救助工作。
认真做好《两规》终期评估工作，查漏补缺，及时协调各成员单位工作进度，推动妇女儿童发展规划全面如期达标，确保顺利透过省、市督导评估检查。
开展调研，做好新一轮《两规》编制工作。
扎实做好12338热线接听和登记工作，及时为妇女儿童带给政策、法律咨询和心理疏导。
整合社会资源，开展向贫困母亲、特困儿童的各类救助活动。
三是实施巾帼礼貌工程，进一步推进特色家庭建立工作。
围绕国家森林城市建立工作，开展绿色家庭、礼貌家庭等评比活动，动员全区妇女参与绿色、报告会。
三、时光安排1、区妇联及党员的公开承诺工作在____月底前完成，全区各乡镇街道、工业园妇联和妇联主席的公开承诺在____月上旬前完成。
区妇联对承诺书时行调阅，承诺资料存在不实，敷衍、应付等现象的将进行责令整改。
创先争优活动实施方案范本（二篇）
创先争优活动实施方案范本一、深入学习，强化认识全体党员干部需深入学习总领导在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话精神，以及相关文件与《国家中长期教育改革和发展规划纲要（XXXX——XXXX年）》，以此深化思想认识，积极投身于创先争优活动中。
二、公开承诺，接受监督党支部及党员需按照“五个好”与“五个模范”的标准，结合工作实际与群众需求，分别制定并公开承诺。
承诺内容需向党员及群众公布，并接受其监督。
三、扎实推进，全面展开（一）学习交流，提升党性1. 以党小组为单位，定期举办学习沙龙，交流学习心得与体会。
2. 组织以“争当优秀党员从我做起”及“岗位奉献我争先”为主题的征文活动。
3. 开展创先争优大家谈活动，围绕“三名带动”工程，从党小组组长、骨干教师及青年党员队伍建设等角度进行研讨交流。
（二）岗位创优，比学赶超1. 实施履职践诺活动，党组织及党员干部需制定并公布承诺书，自觉接受群众监督。
2. 开展岗位育人大比武，围绕教育、教学两大主题，提升工作水平，促进教育事业发展。
3. 组织岗位创优比奉献演讲活动，选拔优秀选手参加全校党员先进性形象展示。
（三）真情服务，解决难题1. 加强家访工作，探索科学方法，维护学校与学生形象，及时解答家长问题。
2. 高度重视并及时解决教育热点问题，如学校安全、作业设置、饮食卫生等，确保问题整改到位。
四、阶段总结，树立典型（一）总结提升1. 党员需根据践诺方案进行自我评价，党组织负责人进行点评，确保承诺事项落实。
2. 利用多种形式进行群众评议，了解活动满意度，并公布评议结果。
（二）树立典型以优秀党员为榜样，通过先进典型报告会等形式扩大影响力，激励全体党员干部向先进看齐，制定赶超措施。
五、总结评选，巩固成果（一）总结表彰总结活动中的好做法、好经验并进行宣传推广，对先进党员和党小组进行表彰奖励，并上报教育局。
（二）成果展示通过文字、图片等形式全面回顾活动情况，巩固活动成果。
党工共建“创先争优”活动实施方案
党工共建“创先争优”活动实施方案为进一步落实全总、省总关于党工共建“创先争优”活动的要求，结合公司工会实际，在总结经验的基础上，公司工会决定继续开展党工共建“创先争优”活动，特制定方案如下：一、开展党工共建“创先争优”活动的目标和主要任务开展党工共建“创先争优”活动是新形势下对工会的新要求，是锤炼工会干部队伍，提高工会干部服务大局、服务职工能力的需要。
活动的目标是加强党对工会工作的领导，加强工会组织的自身建设，努力培育“四有”职工队伍。
进而全面创建“和谐z”，围绕创建“和谐z”全方位开展“四大工程”(素质工程、温暖工程、文化工程、安康工程)建设。
(一)以大力开展技术比武、劳动竞赛和“名师带高徒”等载体为重点，提升职工的思想素质和专业技能。
职工素质的不断提升是企业持续发展的关键之一。
职工在工作中需要不断地利用各种机会来提高自身素质，这是广大职工自身成长的需要，同时更是公司发展的需要。
为使素质工程更加贴近职工群众，使素质工程更加有效地促进职工素质的提高，公司工会要以技术比武、岗位练兵，促进职工技术素质的提高。
以劳动竞赛为载体，充分调动职工的生产积极性，促进生产任务的完成。
以技师协会的技术优势，使技师在技术创新和技术传、帮、带等方面充分发挥作用，使他们的技术得到充分的展示，使他们的绝技、绝活得以传承。
(二)以困难职工帮扶、开展救助、互助、走访慰问为重点，温暖人心、聚集人气。
把党的温暖送到困难职工心中，使困难职工同广大职工一道享受公司发展成果。
要不断完善困难职工帮扶制度，加强困难职工档案的管理，不断完善救助困难职工机制和帮扶、互助机制。
多渠道筹集资金，使困难职工救助资金更加具有实力。
平时走访和两节走访相结合，基层工会要及时了解掌握本单位困难职工状况，及时走访，帮助困难职工走出困境。
及时把握“阳光助学”和“金秋助学”的信息，保证不漏掉一个困难职工子女就学。
(三)以活跃职工文化生活和评选职业道德“百十佳”活动为重点，弘扬传统、健康身心。
创先争优活动实施方案范文（二篇）
创先争优活动实施方案范文1. 引言创先争优活动是一项旨在激励全体员工积极进取、追求卓越的活动。
通过该活动的实施，既可以提高员工的工作积极性和创造性，又可以促进企业的发展和进步。
本文将从活动目标、活动内容、活动组织和管理、活动评价等方面展开讨论，制定一套切实可行的创先争优活动实施方案。
2. 活动目标（1）激励员工积极进取。
通过竞争激发员工团队合作的热情，鼓励员工勇于挑战自我，提高工作能力和业绩水平。
（2）打造优秀企业文化。
通过各项活动的组织和实施，营造积极向上、互相学习、共同进步的企业文化氛围。
（3）提高企业竞争力。
通过员工的个人成长和团队的协作，提高企业的绩效和市场竞争力。
3. 活动内容（1）设立创先争优奖项。
根据员工的工作表现、创新意识和团队合作精神，设立奖项，如最佳员工奖、最佳团队奖等，以激励员工的积极进取。
（2）开展培训和学习活动。
组织各类培训和学习活动，提升员工的专业知识和技能水平，鼓励员工互相学习和分享经验。
（3）开展创新创造活动。
组织员工参与创新创造活动，鼓励员工提出改进意见和创新方案，并给予适当的奖励和荣誉。
（4）举办团队建设活动。
组织员工参与各类团队建设活动，增强员工之间的相互了解和合作能力，提高团队的凝聚力和战斗力。
4. 活动组织和管理（1）成立活动组织委员会。
由企业领导和相关部门负责人组成的活动组织委员会负责活动的组织和管理工作，制定活动计划、安排活动内容，并负责活动的宣传和评价。
（2）制定活动实施细则。
基于活动目标和活动内容，制定详细的活动实施细则，明确各项活动的具体流程和要求，以确保活动的顺利进行。
（3）完善活动管理机制。
建立健全的活动管理机制，包括活动评审机制、活动考核机制等，确保活动的公平公正，激发员工的积极性。
（4）加强活动宣传和推广。
通过企业内刊、企业网站、公告栏等媒体途径，广泛宣传活动的意义和目标，激发员工的参与热情和积极性。
5. 活动评价（1）制定评价指标体系。
创先争优活动实施方案
创先争优活动实施方案一、活动目标二、活动内容1.弘扬党员先锋模范作用通过选树和宣传典型事迹，推动模范党员树立榜样形象，激励广大党员同心同德，争创优秀，争做先锋模范。
2.加强党员教育培训通过组织系统化培训活动，提高党员的政治建设、思想道德修养、专业素质和工作能力，推动党员队伍整体素质的提升。
3.发挥党组织战斗堡垒作用党组织作为工作队伍的领导核心，应该发挥战斗堡垒作用，积极解决各项问题，推动单位的发展和改进。
4.推进党风廉政建设通过创建廉洁文化，完善党风廉政建设制度，养成良好的作风习惯，净化党内政治生态，为单位的发展提供良好的环境。
5.提高工作效能通过优化工作流程，提高工作效率，推动工作完成质量，获得更好的发展成果。
三、活动方案1.宣传推广2.创建示范岗位通过对工作过程和成果进行总结、评估，选取工作成绩突出的岗位和个人，推崇他们做出的贡献，树立榜样，激励广大党员争创优秀。
3.组织培训活动组织各类培训活动，包括思想教育、管理技能、专业知识等方面的培训，提高党员的素质和能力。
培训内容可以由单位根据实际情况和需求，邀请相关的专家学者或行业大咖进行授课。
4.组织主题活动组织各种主题活动，如学习党史、观看红色电影、组织党员参观学习等，营造浓厚的学习氛围，增强党员的荣誉感和使命感。
5.创建党员示范队伍通过激励机制的建立，选树党员中的优秀个人，成立党员示范队伍，以榜样的力量来引领其他党员队伍，并在实践中发挥模范作用。
6.审查考核制度优化审查考核制度，建立公正、客观和有效的考核机制，将考核结果与个人和单位的薪酬、晋升等相关权益相挂钩，激励广大党员积极投身到活动中，切实做好本职工作。
7.加强组织建设加强党建工作的组织与领导，指导党建工作的开展，确保各项活动的有序推进。
同时，建立健全党组织的运行机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。
四、活动保障1.组织配套成立活动组织领导小组，确保活动的顺利进行。
指定专人负责活动的具体策划和组织。
创先争优活动实施方案4篇
创先争优活动实施方案创先争优活动实施方案4篇为了确保工作或事情能高效地开展，就不得不需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。
方案要怎么制定呢？以下是小编精心整理的创先争优活动实施方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
创先争优活动实施方案1根据市委《关于深入贯彻落实科学发展观扎实开展创先争优活动的意见》(以下简称《意见》)的部署，高新区县级领导班子和领导干部“四讲一争”(讲政治、讲正气、讲团结、讲奉献、争先进)创先争优活动从现在开始全面展开。
为确保活动扎实开展，制定如下方案：一、方法步骤(一)深入调研，制定方案区党工委根据市委“四讲一争”创先争优活动的总体部署，深入调查研究，广泛听取意见，紧密结合实际，认真制定活动方案。
(二)动员部署，明确要求在认真准备的基础上，于5月15日前组织领导班子全体成员和县级领导干部召开动员大会，党工委书记作动员部署。
通过动员使每个县级领导干部全面了解开展“四讲一争”创先争优活动的重大意义、思想内容、方法步骤和目标要求，积极主动参与到活动中来。
(三)注重效果，扎实推进按照市委开展“四讲一争”创先争优活动的总体要求，紧密联系高新区实际，明确职责分工，把握重点，积极探索新思路、新方法，研究解决出现的各种困难和问题，扎实有效、健康有序地组织开展活动。
要通过组织学习培训，解决突出问题，建立健全制度，培育先进典型，加强督促检查，组织群众评议，认真抓好活动方案每个环节的工作落实，确保活动取得实实在在的效果。
(四)认真自查，系统总结20xx年5月，要对“四讲一争”创先争优活动进行全面总结。
县级领导班子和领导干部要进行全面深刻的自查，认真对照“五好”、“五有”标准，看看还有哪些做得不够好和不到位的地方，尽快加以整改。
要认真总结“四讲一争”创先争优活动中的好经验、好做法，把一些成功做法和经验用制度的形式固定下来，形成长效机制。
(五)积极准备，迎接考核20xx年“七一”前，要做好各项准备工作，迎接市委创先争优活动领导小组办公室组织开展的考核和评选工作;积极按照市委确定的考核评选程序，争取受到上级表彰。
结对创先 实施方案
结对创先实施方案结对创先实施方案。
一、背景介绍。
结对创先活动是党的十九大提出的一项重要部署，旨在通过结对帮扶的方式，促进城乡、区域、部门、企业等各方面的协作发展，推动经济社会的全面进步。
为了有效实施结对创先活动，制定并落实相应的实施方案至关重要。
二、总体目标。
结对创先活动的总体目标是促进各方面的协作发展，实现共同进步，提高全社会的发展水平和综合竞争力。
三、具体措施。
1.明确结对关系。
根据各方面的实际情况，明确结对关系，建立结对帮扶的合作机制。
结对双方要在共同发展、互利共赢的基础上，建立起长期稳定的合作关系。
2.制定帮扶计划。
结对双方要制定具体的帮扶计划，明确帮扶的重点和方向。
帮扶计划要结合实际情况，突出重点，确保帮扶工作的有效开展。
3.加强交流合作。
结对双方要加强交流合作，共同探讨解决问题的办法和措施。
可以通过定期会谈、交流学习等方式，促进双方的合作与交流。
4.落实帮扶资金。
为了保证帮扶工作的顺利进行，结对双方要落实好帮扶资金，确保资金的使用合理有效。
5.建立考核评估机制。
结对双方要建立健全的考核评估机制，对帮扶工作进行定期评估，及时发现问题并加以解决。
同时，要对帮扶成果进行及时总结和宣传，激励双方继续努力。
四、保障措施。
1.加强组织领导。
各级党委和政府要加强对结对创先活动的组织领导，制定相关政策和措施，推动结对帮扶工作的深入开展。
2.加强宣传引导。
加强对结对创先活动的宣传引导，营造良好的社会氛围，激发各方面的积极性和创造性。
3.加大政策支持。
加大对结对创先活动的政策支持力度，为帮扶工作提供良好的政策环境和政策保障。
4.加强监督检查。
建立健全的监督检查机制，加强对结对帮扶工作的监督检查，确保帮扶工作的规范有序开展。
五、预期效果。
通过结对创先活动的实施，预期可以实现以下效果：1.促进各方面的协作发展，实现共同进步；2.推动经济社会的全面进步，提高全社会的发展水平和综合竞争力；3.促进城乡、区域、部门、企业等各方面的协作发展，推动经济社会的全面进步。
XX县XX局关于深入开展“党工共建创先争优”活动实施方案_百.
XX县(单位关于深入开展“党工共建创先争优”活动实施方案为认真贯彻全省“党建带动工建、工建服务党建”经验交流暨深入推进党工共建创先争优活动视频会议精神,进一步加强党组织和工会组织建设。
按照省、州有关要求和XX组通【20XX】XX号文件精神,制定(单位深入开展“党工共建创先争优”活动实施方案如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以党建带共建、共建服务党建、党工共建创先争优,引导(单位广大党员和职工履行职责创先进、立足岗位争优秀,把党工共建创先争优融入到组织、引导、服务群众和维护群众利益的具体实践中,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用、工会干部和职工党员的先锋模范作用,团结动员广大职工为推进(单位健康发展作出新的更大的贡献。
二、活动主题及目标任务开展“党工共建创先争优”活动的主题是:创先争优职工党员当先锋,争创一流工会组织争上游。
目标任务是:按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务职工群众、加强组织建设”的总体要求,紧紧围绕(单位工作目标,形成全局上下推进“党工共建创先争优”活动的合力,进一步完善推进“党工共建创先争优”活动的工作机制,不断巩固党的阶段基础和扩大党的群众基础。
进一步加强帮扶工作,真心实意为困难职工解难事、办好事、做实事,让广大职工得到实惠。
进一步转变作风,发挥工会组织中党员的模范带头作用,做创先争优的表率,推动“党工共建创先争优”活动取得实实在在的成效。
三、组织领导成立(单位“党工共建创先争优”活动领导小组,负责对全局“党工共建创先争优”活动进行领导。
组长:XXX副组长:XXX成员:XXX\XXX\XXX领导小组下设办公室在XXX,XXX同志兼任办公室主任。
四、主要内容“党工共建创先争优”活动应着重围绕以下几个方面开展。
1、在“党工共建”中创先争优。
(单位把基层工会组织建设纳入党建工作规划和考核体系中,形成“党组领导、工会运作、各方配合”的工作格局,齐抓共管,共同推进。
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XX关于开展“结对共建、创先争优”
活动的实施方案
为贯彻落实党的十七届五中全会精神，进一步巩固扩大深入学习实践科学发展观活动成果，认真开展好“创先争优、结对共建”相关活动，实实在在为农民办实事，办好事，确保结对帮扶取得实效，根据市委创先争优活动领导小组《关关于印发<关于在全市基层党组织中开展“结对共建、创先争优”活动的意见>的通知》精神的统一部署和要求，我局党委为配合做好相关工作，特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党的十七届五中全会和市委十三届八次全会精神，着力增强党员干部的宗旨观念，增进与基层群众的感情，着力为基层困难群众解决实际问题，通过项目的实施帮扶，实现“促发展、惠民生、保稳定、强组织”的工作目标。
二、结对共建目标
此次活动的目的是在“结对共建”双方党组织之间共建组织、共谋发展、共促和谐、共创先锋，以建立互帮、互学、互助的有效机制，实现结对之间的联动；增进了解和友谊，共享党建资源，进一步激发党组织和党员队伍活力，全面提升双方党建的整体水平；实现“优势互补、相互借鉴、取长
补短、共同提高”，促进双方党组织在党建工作方面有新的突破和提高。
通过对具体项目实施帮扶，村民生产生活条件得以较大改善。
并提高农民生活质量，力所能及解决村民的实际问题，努力把XX村建设成为经济发展、乡风文明、生活宽裕的社会主义新农村。
三、结对共建原则
双方按照基础设施共建、党建资源共享、党员队伍互帮、农业经济齐抓的原则建立帮扶协作机制。
实现资源共享、优势互补、互相促进、共同发展。
共同加强贯彻中央、自治区有关党组织建设的指示精神，探索新形势下党建工作的新方法、新途径，努力增强党员干部能力素质。
四、结对帮扶项目
（一）资助XX村委办公室内外改造装修
经调研，结合党建对结指导思想，XX局规划及XX村村民意愿，帮扶XX村委办公室内外墙装修等项目。
（二）扶持垃圾收集车建设
通过调研，XX村污水、垃圾等排污处理设施不齐全、不完善，环境卫生较差。
我局将资助汉书村解决XX
（三）党支部共建方面帮扶
1、优化基层党组织设置模式。
拓展和完善基层党组织功能，在XX局党组织的带动下创新XX村基层党组织设置模式，改进党的活动方式和党员教育管理工作，建立健全基层党建制度，不断提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
2、加强相互间沟通与交流，党建资源共享。
双方党组织间要相互沟通，加深了解，互相通报双方党组织建设情况和党员群众的意见，定期交流党建工作经验，共享党建资源和工作信息，共同研究解决基层党建工作存在的问题，不断提高党建工作的针对性和实效性。
3、坚持党员队伍共管。
一是加强党员的教育管理与服务。
深入开展“五个一”活动，采取宣讲、辅导、过组织生活以及联谊活动，激发机关与基层党组织和党员队伍的创新创造活力。
二是努力发展农村年轻党员。
要发展培养思想好，觉悟高，对党忠诚的入党积极分子，带头致富、能干事、干实事的人。
为XX村党组织输入新鲜血液，不断扩大党的工作覆盖面和影响力。
（八）农作物种植方面帮扶
XX局按照科学发展观的要求，在农作物种植方面给予XX村指导，根据实际情况，帮助XX村困难农户、计划生育模范户等购置优质林木种苗等，让农民实现增收，家庭富裕。
五、结对共建活动进程安排
为确保结对帮扶有序开展，取得实效，帮扶活动分为三个阶段。
第一阶段：调查摸底。
（2010.7-2010.10）
通过调研，了解帮扶对象的基本情况，拟定帮扶内容。
根据我办提出帮扶项目和相关条件，协助月亮泡镇政府和汉
书村党支部做好村民意见的收集和确认，形成帮扶项目具体实施意见。
第二阶段：组织帮扶项目的实施。
（2010.11-2012.8）
一是协助XX镇政府、XX村党支部落实有关技术施工人员对帮扶建设项目现场勘察，筹备施工的各项前期工作。
二是加强沟通，及时协商解决在帮扶过程中出现的各种问题。
三是分进度安排补助资金。
XX局拟安排X万元专项帮扶资金。
第三阶段：组织验收。
（2012.9-2012.12）
一是邀请相关部门对竣工的帮扶项目进行现场技术验核。
六、主要方式和做法
一是召开座谈会形式，实际了解村民的需求和生活情况。
二是建立支部党员互帮互助的联系制度，积极参与帮扶项目建设。
三、做好沟通、协调。
四、开展多种形式的党日活动，以发挥先进党员的模范带头作用，增强党支部的凝聚力量。
五是制定共建计划，相互检查、监督落实情况，使共建活动落到实处。
切实有效促进双方组织建设。
七、具体要求
（一）加强领导，明确责任。
实施帮扶是促进城乡和谐，干群和睦的有效方法，是切实为老百姓解决实际困难和问题的有效途径。
应提高认识，明确责任，做到定好目标、定好措施、定好联系员、定好职责，确保帮扶活动顺利开展。
（二）搞好调研，加强沟通。
XX局要深入汉书村，深入群众，通过走访、座谈等方式了解该村经济发展，村民住房、干群关系以及当地风俗等情况，建立联络制度，定时不定时通报项目建设进展情况，发现问题及时沟通解决，确保安全。
（三）求真务实，注重效果。
本次帮扶活动，绝不是做给大家看的，更不是来走秀的，是实实在在帮助基层困难群众解决实际问题，是为人民群众办实事、办好事的重要途径，因此必须抓紧抓实，保证质量，让老百姓满意，因此帮扶必须务实，不走过场。