上半年工作总结

总工会上半年工作总结
半年来，XX总工会在县委、县政府的正确领导下，在上级总工会的精心指导下，充分发挥团结职工、引导职工、服务职工、维护职工的职能，以“进企业、访职工、办实事、促发展”活动为主线，以开展“两个普遍”为重点，以构建和谐劳动关系为根本，各项工作取得了显著成效。

一、上半年主要工作
（一）坚持学习最新理论，指导工会工作实践
一是省十二次党代会、市第三次党代会和市第二次工代会召开后，县总工会先后组织召开了由机关全体干部、部分乡镇〃工会和县直企事业单位工会主席参加的学习贯彻座谈会。

认真学习了省委书记王三运同志、市委书记王玺玉同志及市总工会主席辛海生同志的重要讲话精神，通过传达学习，与会同志明确了方向，振奋了精神，鼓舞了斗志，进一步增强了做好工会工作的信心和决心。

二是为了深入贯彻落实党的十七届六中全会、中国工会十五大、省总工会十一大和徽县第十四次党代会精神，促进工会工作再上新台阶，按照市委组织部、市总工会精神，4月18日至19日，召开了工会第十一次代表大会，大会总结回顾了第十次代表大会以来的工作，确定了今后五年
的工作任务，奋斗目标，听取和审议了县总工会第十届委员会工作报告、财务工作报告、经费审查工作报告；选举产生了新一届县总工会领导班子，为推进全县工会工作提供了坚定的组织保证。

三是与基层工会签订了《总工会“职工之家”建设目标责任书》，进一步明确了工作、细化了任务、靠实了责任。

四是按照县委安排，在县总工会机关和基层工会扎实开展了纪律作风大整顿活动。

认真传达了《全县推进廉政风险防控体系建设暨效能风暴行动动员大会》会议精神，及时制定下发了《县总工会推进廉政风险防控工作实施方案》和《县总工会效能风暴行动实施方案》。

（二）着力推进两个普遍，构建和谐劳动关系
一是依法推进企业普遍建立工会组织。

集中开展“非公企业建会集中行动”。

县委办、政府办联合下发了《关于调整徽县企业工会组建工作领导小组的通知》（徽办发［2012］ 134号）。

截至目前，全县已建立基层工会组织210家，发展会员14824人（其中新增企业2家、会员56人）。

坚持一手抓普遍组建，一手抓规范提高，对未建会的企业，指导企业尽快建会。

对已建会的企业，确定3-4家分别作为“厂务公开”、“工资集体协商”、“职工之家”等规范化建设示范点，规范指导，使每个示范点真正建设成为“亮点”工程，对未建会非公企业起到良好的典型示范作用。

二是依法普遍开展集体合同、工资集体协商、女职工专项合同的签订工作。

会同人社局下发了《关于
认真做好签订集体合同推进企业工资集体协商工作的通知》，对女职工人数超过20的建会非公企业下发了《关于开展签订女职工特殊权益专项集体合同工作的通知》，积极推进此项工作。

三是全面推进厂务公开民主管理。

在县委、政府高度重视下，两办联合下发了《关于调整徽县厂务公开协调小组的通知》（徽办发［2012］133号）。

目前，全县有42户企业实行了厂务公开制度，有38户企业制定了厂务公开实施办法，85%以上的事业单位实行了政务公开、校务公开、院务公开。

90%以上的企事业单位建立完善了职代会制度。

（三）劳动竞赛亮点纷呈，文体活动丰富多彩
一是深入开展劳动竞赛活动。

5月份下发了《关于深入推进劳动竞赛的安排意见》，各基层工会以“工人先锋号”创建活动为载体，团结动员广大职工在岗位中练兵、用技术来比武。

县总工会组织人员参加了市第二届导游服务技能大赛和陇南市“陇运杯”技能比赛，恒安出租公司获得了陇南市“工人先锋号”先进集体荣誉，并有2人获得了陇南市“职工技术标兵、职工技术比武优秀选手”等称号。

二是积极开展各类职工文体活动。

春节期间，县总工会配合文体局，组织举办了拔河比赛、越野比赛等活动。

“三八”节期间，县总工会女职工委员会和县妇联联合举办了大型文艺晚会。

“五一”节期间，联合团县委举办了全县职工篮球比赛。

于6月初，由县总工会主办，运管局协办，举行了
首届“运输杯”道路运输从业人员运动会。

各基层工会也利用“三八”、“五一”等节日分别组织了丰富多彩的文体活动。

通过举办一系列文体活动，极大地调动了职工的积极性和创造性，增强了工会组织的吸引力和凝聚力。

（四）创新思路惠及民生，维权帮扶贴近职工
一是深入推进“进企业、访职工、办实事、促发展”活动。

研究制定了《进企业、访职工、办实事、促发展活动实施方案》，成立了活动领导小组。

建立工会干部联系点制度，要求县总工会和各乡镇、县直企事业工会领导干部至少深入5户企业、走访5名困难职工家庭，联系1户企业、1名劳模、1户特困家庭。

结合“联村联户，为民富民”行动，组织动员全县各级工会干部开展调查研究、宣传政策法规、促进企业发展、帮扶解决困难，面对面、心贴心、实打实地做好职工群众工作。

县总工会现有干部职工6人，共联系XXX的特困户6户，普通户25户。

多次深入村上和农户家中，结合实际与村干部和被帮扶群众共同商讨分别制定并完善了村上与农户的帮扶计划，指导其正视现实、胸有思路、心怀目标奔小康。

同时捐助党员活动中心价值八千多元的办公家具。

二是深入开展“送温暖”工程。

春节前夕，在县四大班子领导的带领下对全县的24户困难职工和1户困难企业进行了慰问和看望。

并慰问看望了全国劳模等同志并发放慰问金27280元。

积极开展金秋助学活动，通过在全县范围内的调查核实，确定了10名
困难职工子女为“金秋助学”对象，共发放救助资金2万元。

三是会同安监、检查、公安、监察、人社等部门，参与处理了矿难事故，在县总工会的监督下鸿远公司、施工队、受害人家属进行了三方协商，并达成协议，受害人家属得到合理的赔偿。

虽然县总工会工作取得了一定成绩，但是与上级的要求相比，与县委、县政府的期望相比、与职工群众的期盼相比，仍存在一些不容忽视的问题。

主要是工会的组建工作还很艰巨，工会维权机制还需进一步完善，参与协调劳动关系的力度还需加大，工作思路和工作方法还待创新；基层工会组织活力不足，作用发挥不够；工会干部的工作能力需要进一步提高。

综上所述，在今后的工作中，我们要继续发挥优势，寻找差距，充分履行工会职能作用，以“推动跨越发展、构建和谐社会、服务职工群众”为主题，努力做好今后工作。

二、下半年工作打算
继续扎实开展好“进企业、访职工、办实事、促发展”活动和“联村联户，为民富民”行动，强力推动“两个普遍”，大力发展和谐劳动关系，倾力打造服务型工会，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

（一）广泛开展劳动竞赛，引领职工为实现我县跨越式发展献智出力。

一是要深化各类劳动竞赛，广泛深入开展各具特色的竞赛活动。

二是要广泛深入开展职工群众性科技创新活
动，推动职工科技创新和创造发明。

（二）深入落实“两个普遍”，着力构建和谐劳动关系。

一是继续加强工会组建工作。

进一步提高工会组建率、职工入会率和已建巩固率。

二是进一步强化工会组织基础性工作，搞好活动阵地建设，完善工作制度，改善办公条件，健全工会组织档案、未建会单位档案、困难职工档案、劳动模范档案和税务代收经费企业档案。

三是继续加强集体合同、工资集体协商合同的签订工作，确保完成全年工作任务。

四是以提高职代会质量为基础，不断完善以职代会为基本形式的企事业单位厂务公开民主管理。

（三）切实加强服务性工会建设，倾心打造职工满意工会。

一是进一步加大“进企业、访职工、办实事、促发展”活动开展力度，及时总结、交流、推广经验。

二是继续开展“金秋助学”“送温暖”等救助关爱活动。

三是强化工会经费收缴、资产管理和经审工作。

四是加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部的综合能力。