护理岗位(20人)：
护士岗位职责
护士岗位职责护士岗位职责1岗位职责1、配合医生做好对病人的牙齿治疗工作;2、负责病人维护,定期回访工作;3、负责洗牙和牙齿美白单独技术性操作;4、领导安排其他事项。
任职资格1、护理及相关专业中专及以上学历;2、一年以上口腔护士工作经验,具有护士执业资格证;3、形象气质佳,158以上;4、亲和力强,富于爱心,有耐心,热爱口腔护理工作。
5、熟练掌握牙科护士四手操作等岗位必需的工作技能护士岗位职责21、在护士长领导下和二级岗位责任护士的指导下进行工作，有问题及时反馈上级。
2、严格认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生，参加晨会和床头交接班。
病人情况及科室安全管理交接，听取夜班医护人员早交班，阅读交班本，核对病人一览表人数、床号。
3、正确运用护理程序，及时完成各项护理工作。
指导护工、卫生员的工作。
做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理、健康教育。
在二级岗位责任护士的指导下掌握运用护理程序，实施整体护理。
4.、参加危重患者的抢救及护理，对新入、急、危重病人掌握“十知道”：床号、姓名、诊断、病情、治疗、饮食、护理、心理、家庭状况、社会关系。
经常巡视病房，密切患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。
5、参加主治医师、住院医师查房。
参加大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论。
6、向患者讲解住院规则、宣传防病健身的知识，经常征求患者意见，做好出院指导，接待病人或家属咨询、会诊医生等，接听电话。
保持护士站整洁卫生、治疗室、诊疗室清洁管理。
协助做好医嘱执行、核对工作。
7、参加护理查房、护理会诊、和护理病案讨论及业务学习和技能训练。
配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。
8、协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。
9、做好本病区管理工作，参加部分护理教学和科研，做好新护士及无证护士的携带工作，指导实习护生的'工作。
2023年护士的岗位职责(汇编15篇)
2023年护士的岗位职责(汇编15篇)护士的岗位职责1护士长（副护士长）岗位职责在护理部的领导、科主任业务指导下，负责本科室行政管理和护理工作。
根据护理部及科内工作计划，制订病房护理年度、季度、月工作计划，组织制定及完善科室相关规定和制度，并组织实施。
负责本病房护理人员的职业素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
护士的岗位职责2主管护师岗位职责在护士长领导下，副主任护师及以上人员业务指导下进行工作。
负责督促检查本科室各班工作质量，发现问题及时解决。
解决本科业务上的`疑难问题，指导护师和护士的工作。
对本科室发生的不良事件进行分析并提出防范措施。
护士的岗位职责3职位要求:1.配合医生日常医疗工作,准确无误记录客户病情极就诊情况。
2.在治疗中配合医生完成相关操作及病例的收集整理。
3.负责门诊的`消毒、灭菌工作及其他临时事务性工作。
4.负责各诊间环境的清洁与维护工作。
5.根据安排做好防病宣传,普及防病和救护知识。
6.药品清点检查,对过期药品及时清理,确保用药安全。
汇报对象:主任(主任汇报给医疗总监)资格要求:1.性格开朗,形象佳,亲和力好2.持有护士资格证书。
3.身体健康,性格开朗,具备团队合作精神和高尚的职业道德、个人修养。
4.有高度的责任感,热爱口腔护士工作,有良好的服务意识和精益求精的工作态度。
护士的'岗位职责4护理质量督导组岗位职责协助护理部完成护理人员理论及技术操作的`培训及考核。
参加相关专业护理会诊及护理查房及护理疑难病例或问题的技术指导。
负责新上岗护理人员的岗前培训。
加强自身学习，主动学习护理新技术。
积极参与院内外各种专业活动，参与相关专业临床教学。
护士的岗位职责5一、资质要求1、执业资格：执业护士2、专业要求：护理专业3、学历要求：中专或以上学历，或参照临床职称的有关文件规定二、岗位要求1、在护士长和科主任的领导下，及护师的指导下工作。
2、认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对制度及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故发生。
护士主要岗位职责范文（4篇）
护士主要岗位职责范文一、护理岗位职责：1. 负责为病人提供全面的护理服务，包括接待、评估病情、制定护理计划、执行护理操作和监测病情等工作；2. 熟悉各种常见病、多发病的护理要点和技术操作，能够独立进行常规的护理操作，包括输液、换药、拔针等；3. 严格执行医疗操作规范和护理操作规程，确保病人的安全和健康；4. 对病人进行日常护理，包括生活自理能力评估、协助康复训练、饮食调理等；5. 监测病人的生命体征，及时发现异常情况并及时处理；6. 协助医生进行病情评估和治疗，做好病人的病情记录和沟通；7. 积极参与科室的培训和学术讨论，提高自身的护理水平和专业素质；8. 维护良好的医患关系，关心病人的身心健康，提供专业的护理咨询和指导。
二、护理记录岗位职责：1. 负责对病人的入院记录、病情记录、护理操作记录进行归类整理和管理；2. 监测病人的生命体征和病情变化，及时记录并上报给医生和护士长；3. 协助医生进行查房记录和病情评估，确保病人的信息准确和完整；4. 积极参与科室的质量管理和护士培训，提高护理记录的规范和准确性；5. 协助医生进行临床研究和科研工作，提供相关的数据和信息支持；6. 维护病人的隐私和机密性，确保护理记录的安全性和保密性。
三、护理教育岗位职责：1. 负责组织和实施护理教育培训，包括新员工培训、临床技能培训、职业道德培训等；2. 建立和完善护理教育的课程体系和教材，提高培训的针对性和有效性；3. 协助进行现场指导和实习，确保员工的实际操作符合标准和规范；4. 组织和参与科室的学术讨论和专题研讨会，提升员工的专业水平和科研能力；5. 解答员工在临床操作和护理管理中的问题，提供相关的指导和建议；6. 参与科室的质量管理和医患关系管理，提高护理服务的质量和满意度。
四、护理管理岗位职责：1. 负责科室护理团队的建设和管理，包括护士的招聘、考核、培训和晋升等；2. 制定和实施科室护理管理制度和规范，确保护理服务的科学性和规范性；3. 监督和评估护理服务的质量和安全，及时发现和解决问题，提高护理服务的满意度；4. 协调和沟通医患关系，解决患者的投诉和纠纷，维护良好的医患关系；5. 参与科室的质量管理和绩效考核，提高护理服务的效益和质量；6. 积极参与科室的管理决策和规划，提出相关建议和意见，改进和完善护理管理工作。
护理工作岗位设置名录及配置标准
护理工作岗位设置名录及配置标准医院各护理工作岗位设置名录及配置标准普通病区：床护比≥1:0.43，由工作5年以上的护师担任，人数≥4人。
预检分诊室：设床位≥20张，床护比为（2-3）1:0.5.抢救室：床位≥6个抢救单元（床），抢救车与床护士比为1:2.急诊科：急诊护理人员与病床监护床≥8张，床护比为（1-1.5）：100.科室：根据内科/外科/儿科/妇科/精神科等设置专业护士名号，床护比为（2-3）：1.EICU：监护床位数与护士数比≥1:3.留观室：床护比为1:0.5，配备输液中心。
输液中心：根据输液床（椅）位配备护士，床（椅）护比为3-4：1.急诊请创室：请创手术台≥2台，手术室专业护士可与手术台与护士之比为1:2-3.手术室（部）：手术护士与手术医疗团队合作，分为多个专科手术小组。
重症监护病房（综合ICU）：床护比1:0.5，专科重症监护护士比为1:3.新生儿/儿童重症监护病房（NICU/PICU）：新生儿护士的专业工作领域包括爱婴室、儿科、新生儿科和新生儿监护病房，比例为1:1.6.产科：设一张产床，没装产床配置2.5～3名助产士，床护比为1:0.6.血透护士/移植护士：每人每班护士管理的透析机应＜5台，参照ICU床护比。
产前区/产房/爱婴病房/心脏病监护病房（CCU）：助产士的专业服务领域包括产前门诊、孕妇学校、产前监护、助产服务、产后保健等。
出院后延续护理服务部：根据医院延续护理服务的需要，可配置糖尿病护士/老年护理专科护士/助产护士/静脉治疗护士/临终关怀护士等进入此部门。
清洗组XXX物品发放组：应根据实际情况配置护士或工人，其他组可以由工人负责。
静脉百级生物安全柜：供抗生素类和危害药品静脉用药调配使用，主要设置药师从事配药。
备情况，配备1-2名门诊护士。
门诊护士主要负责门诊病人的接待、登记、病历整理、医嘱执行、医疗器械管理等工作。
营养科护士营养科护士是负责医院营养治疗的专业人员，根据患者的营养需求制定营养方案，并进行营养指导和监测。
夜班护士岗位职责（十篇）
夜班护士岗位职责一、严格交接班制度。
二、负责夜间病员的各项治疗及护理，负责新病员及特殊病员的各项准备工作及各种标本采集。
三、负责测绘四次温、晨间血压，发现异常及时报告值班医生处理。
四、负责晨间各项治疗护理工作，按等级护理要求巡视病房，医|学及时发现病情变化，并做好探视人员及陪护人员的管理工作。
五、书写夜间护理记录。
六、督促护理员、清扫员工作，保持病室及病区安静、整洁。
七、夜间负责各室常规消毒并记录，保持各室整洁。
八、负责一次性医用垃圾的毁形并记录。
夜班护士岗位职责（二）1、遵循医院护理部和所在病房的护理哲理，树立“以病房为中心”的理念，尊重病人权利，体现人性化护理，注意沟通技巧，保持良好的护患关系。
2、做好交接班，按床旁、口头、书面的形式进行。
交接内容：1）交清病人总数、出入院、转科、分娩、手术、病危、____人数及病室管理中应注意的问题。
2）重点病人交接：抢救、危重、大手术病人护理完成情况;有无压疮、各种管道固定和引流通畅情况;危重病人护理记录;急诊、新入、特殊检查、治疗、输血及情绪异常的病人重点交接并记录。
3）医嘱执行情况，各种检查标本采集及各种治疗处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交代清楚。
4）急救器材、药品是否齐备完好，贵重、毒麻、限剧药品交接清楚并签名。
3.严格执行岗位职责、各项规章制度、操作规程，严防差错事故发生。
4.严格执行消毒隔离、无菌技术操作，预防医院感染。
5.掌握分管病人的“九知道”，随时巡视病房，及时发现病人病情及心态的变化，及时报告，及时处理，及时配合抢救。
6.严格执行危重、手术病人护理常规和治疗计划;对昏迷、躁动、老年、小儿病人注意安全防护，防止坠床。
7.各种护理技术操作正规熟练，落实分级护理、基础护理和晨晚间护理，病人的卧位和各种导管符合要求。
输血、输液速度遵医嘱，无渗液、漏液、走空想象。
8.各种护理记录及时、准确、完整。
如遇有医疗纠纷及时封存病历，及时报告院总值班及护士长。
护理岗位职责及工作流程模板（共6篇）
护理岗位职责及工作流程模板（共6篇）第1篇：护理岗位职责及工作流程护理岗位职责及工作流程护士长职责一、在总护士长领导和科主任业务指导下，负责本病区的护理管理。
根据护理部的工作计划，制订本病区具体计划，并组织实施。
二、负责检查了解本病区的各班次及人员的护理质量，并亲自参加指导危重、大手术及抢救病人的护理技术操作执行情况。
三、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术术前、疑难病例、死亡病例讨论。
四、负责对本病区护理人员职业素质、劳动纪律的教育。
五、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。
六、组织护理人员业务学习和技术训练，定期对护士进行考试、考核，不断提高各级护理人员的业务水平。
七、负责本病区护理人员的分工、排班、病房环境、陪护、仪器、设备、药品的管理，做到“五定”，保证病区工作正常运行。
八、负责管理指导实习、进修人员，完成教学计划。
九、严格执行消毒隔离制度，防止院内感染发生。
十、定期召开工休座谈会，了解病人思想、病情、饮食等情况，提出改进措施，研究改进病房管理工作。
十一、及时准确填写护士长手册，接受护理部考核。
1 / 14护理岗位职责及工作流程责任护士岗位职责一、接待新病人，进行入院介绍（环境、工作人员、院规），收集资料，在2小时内完成入院评估。
按整体护理的护理程序，完成所负责病人各项护理工作。
二、通过交谈，查体，根据病情及治疗方案，做出护理诊断，制定护理计划，8小时内完成首次护理病历记录，根据病情变化随时修改护理计划并实施。
三、及时巡回病房，全面了解病情，按要求及时观察病情变化并记录，及时做好住院评估和疾病知识宣教。
四、严格执行各项护理技术操作常规。
发现病情突然变化，及执行医嘱中出现特殊情况，立即报告护士长。
五、依工作需要参加科主任、主治医的查房。
负责护理措施的全面落实，了解医嘱及特殊治疗的意图，并观察治疗效果，评价，做好记录。
六、负责出院、转科医嘱落实、出院指导、终末处理。
护士个人岗位职责及要求(精选20篇)
护士个人岗位职责及要求（精选20篇）护士个人岗位职责及要求精选篇1岗位职责1负责配合医师进行四手操作。
2负责准备材料与器械。
3负责与病人的沟通解释。
4配合护理部组长完成其他工作任务等任职资格1医学护理专业或相关专业中专以上学历；2工作认真积极努力；3有较强的沟通能力，良好的团队协作精神；4能够承受一定压力；5有护士执业资格证书；6有良好的服务意识，有礼貌懂微笑。
护士个人岗位职责及要求精选篇2职责：1接待日常门诊急诊等医疗工作，认真检查患者病情，细心诊断，正确处方，合理用药，杜绝误诊;2根据安排做好防病宣传，普及防病和救护知识;3定期对医务室的各种医疗器械消毒更换;4药品清点检查，对过期药品及时清理，确保员工用药安全。
任职资格：1大专以上学历，口腔专业;2语言表达清晰流畅具有良好的交流沟通能力，亲和力;3具有良好的职业道德和团队协作精神。
护士个人岗位职责及要求精选篇31负责门诊部的各项医疗工作以及病历书写工作;2向门诊院长及时报告诊断治疗上的困难以及患者病情的变化，提出相应意见;3认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或向指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故;4认真学习运用国内外先进医学科学技术，积极开展新技术新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
护士个人岗位职责及要求精选篇41.对患者进行严格认真的检查观察诊疗和手术的治疗，如有需要的会给患者拍摄牙片(X光片)从而全方位了解患者的口腔环境。
2.认真做好一切治疗前的准备工作，番禺人才网提醒，正规牙科医生在为患者治疗之前会签署一个治疗知情同意书或者是否采取治疗问询患者。
3.牙科医生在治疗过程中会告知患者作业流程，适当消除患者的紧张感，以利于治疗的进一步进行。
4.按照要求严格控制治疗适应症。
根据患者相关情况制定严密的治疗方案，遵循相关法则，认真负责。
5.做好消毒防范，避免治疗时的交叉感染。
严格监督消毒和卫生程序，进行医疗保健口腔保健等宣传教育工作。
江苏省医院护理岗位设置名录(试行)
江苏省医院护理岗位设置名录（试行）部门岗位名称配置数量备注护理副院长500张床位以上设1名具备护理专业技术职称督导员1-2名具备副高以上护理专业技术职称，从事20年以上临床护理工作护理部护理部主任二级医院设正、副主任各1名；三级医院设正主任1名、副主任2名行政干事1名质控干事1名800张床位以上可根据情况设科教育干事1名本科以上学历，中级以上护理专业技术职称，具备护理教学经验，800张床位以上可根据情况设科大科科护士长3个护理单元以上可设科护士长1名教学护士 1名本科以上学历，中级以上护理专业技术职称，具备护理教学经验，承担大科内护理教学任务病区(单元)护士长5人以上的护理单元可设护士长1名，15人以上可设2名临床护士实际开放床位数与护士数比为1:0.4专科护士医院可根据自身情况设定全院共享母婴同室病区临床护士1:0.6 特婴室另配部 门 岗位名称 配置数量备 注危重症病室 （ICU ） 临床护士 监护床位数与护士数为1:3 ～4 产 房 产房护士 每张产床配置2-3名护士 血液净化室血液净化室护士可根据透析病人数与班次进行自配门 诊 部协诊护士 可根据门诊量以及硬件配置情况设定换药室护士治疗室护士 注射室护士 门诊手术室护士 急 诊 科预分诊护士 按03年版医政管理规范之二《医院急诊科建设管理规范》中的配置要求观察室护士抢救室护士 输液室护士 手术室手术护士手术台与护士之比为1：2.5- 3苏醒室护士每5张床位设1-2名护士内窥镜室 内窥镜室护士 根据工作量、人力资源情况由护理部和人事处共同核定配置数量核医学科 核医学护士 医学影像科 影像护士 静脉配置中心 静脉配置中心护士 高压氧科 高压氧护士 体检中心 体检护士 预防保健科 预防保健科护士 营养科 营养科护士 供应室 供应室护士 床位数与护士数比为100:2～3 社区医疗 社区护士 按照当地卫生行政部门制定的社区标准站的要求 感染管理科 感染管理护士250张以上床位配备1-2名。
儿科各级各类护士岗位职责
各级各种护士岗位职责、工作标准工作流程及护理质量查核标准一、护理行政岗位职责1、内科护士长岗位职责、工作质量标准、质量查核标准2、病区护士长岗位职责、工作质量标准、质量查核标准二、护理技术职称岗位职责1、主任护师（副主任护师）岗位职责、工作质量标准、质量查核标准2、主管护师岗位职责、工作质量标准、质量查核标准3、护师岗位职责、工作质量标准、质量查核标准4、护士岗位职责、工作质量标准、质量查核标准三、临床班次岗位职责1、主班岗位职责、工作标准、工作流程2、早班岗位职责、工作标准、工作流程3、中班岗位职责、工作标准、工作流程4、晚班岗位职责、工作标准、工作流程5、夜午中班岗位职责、工作标准、工作流程6、责任班岗位职责、工作标准、工作流程7、护理班岗位职责、工作标准、工作流程8、病房责任组长岗位职责、工作标准、工作流程9、重生儿治疗室责任组长职责10、重生儿治疗室临床班工作职责11、门诊输液室二节班职责12、门诊输液室早班职责科护士长岗位职责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责所管科室的护理管理工作。
2、依据护理部的工作计划，联合本科详细状况拟订本科的护理工作计划和科研计划，敦促护士长仔细落实并常常敦促检查。
3、深入本科各病房参加晨换班，检查危重急救病人的护理状况，对复杂的护理技术或新展开的护理业务，要亲身参加并详细指导。
4、认识本科危大病人的病情及护理状况，敦促检查各病室护理工作，提出改良举措。
5、教育全科护理人员增强工作责任心，改良服务态度，仔细执行岗位职责、各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
6、组织护理查房和伴同科主任查房，认识护理工作中存在的问题，并增强医护联系。
7、组织本科护理人员学习护理业务技术，增强业务训练，并注意护士素质的培育。
8、负责组织安排并检查实习护士、深造护士在本科各病室的临床教课和实习状况。
9、确立本科护士的轮转和暂时分配。
协调护士长与其余科室的关系，搞好科内、外团结，以保证护理工作的正常进行。
护士的岗位职责
护士的岗位职责治疗护士职责(一)1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。
2、负责管理口服、供药、输液、化疗工作的准备工作和协调医师换药及各种外科手术等用药工作，维持治疗室干净，物品放置整齐有序。
3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。
负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。
4、负责管理药品的申领和看管，定期检查药品的质量，及时处理和补足。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
6、检查救治药品、物品、器材的性能，与否定位置放，以确保采用。
7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
化疗护士职责(二)负责全科病人输液配制。
不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点：1)严格执行收信制度。
三密：配药前、中、后收信；七对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。
2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3)救护、危重病人优先配药。
抗生素现睿现用。
时间性药物按时准备工作。
4)注意配伍禁忌、避光要求等。
5)扣费病人交费后及时用药。
崭新病人及时用药。
2.负责与供应室领取物品。
检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。
3.负责管理录入派发口服药。
11am、5pm口服药及时录入派发给病人。
病人外启程药应记录和交班退还。
4.负责药物的核对领取。
负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
5.帮助责任护士化疗工作。
确保时间性化疗按时继续执行，搞好输液续行瓶工作。
6.负责治疗室工作交接班。
交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
7.负责管理与主班共同录入当日长嘱、临嘱。
8.负责摆放次日用药品。
输液、注射药品及特殊检查备药。
9.负责管理治疗室、冰箱的洁净整理。
护理岗位设置
医院护理岗位设置名录（试行）
注：1.以上护士岗位设置名录、数据及要求引自《护士条例》和卫生部发布的《综合医院组织编制原则（试行草案）》（78）卫医字第1689号、《中国护理事业发展规划纲要（2005-2010年）》、《医院感染管理办法》、《重症医学科建设与管理指南（试行）》等以及《安徽省护理事业发展五年规划（2006-2010年）》。
2.卫生部《医院管理评价指南》（2008版）关于“护理人力资源管理”中明确规定：医院护士总数至少达到卫生技术人员的50%。
3.护士转岗从事党、政、工、群、医保、后勤保障等部门工作，不属于护理岗位设置范畴，不得占用医院护士编制。
4.内镜中心、体检中心、介入、营养及医院感染管理科等岗位设置，国家及卫生行政部门另有规定的，应遵照执行。
5.助理护士（即未注册护士）不占用医院护士编制。
急诊科、ICU、新生儿病房、器官移植病房、血液透析中心等高技术含量、高风险科室等不得配置助理护士。
医院护理人员调岗、出岗(暂行)规定
医院护理人员调岗、出岗（暂行）规定为加强护理队伍的建设，稳定护理队伍，进一步调动护理人员爱岗、敬业、奉献、创新的积极性，切实提高护理质量。
根据《安徽省护士定期考核管理办法》有关要求，经院长办公会议研究决定对护理人员的调岗、出岗作如下规定：一、岗位界定１、一线护理岗位：临床各病区、手术室、血透中心、门（急）诊部治疗室。
2、二线护理岗位：换药室、中心摆药室、计免室、计划生育门诊、医保办、导医护士、设置护士岗位的医技科室护士（从事护理工作）、各专科的门（急）诊护士、门诊部小手术室、保洁部、内窥镜室、供应室、体检中心、碎石中心、示教室、核医学科、检验科、影像中心、住院处、高压氧、社区服务中心。
3、护理管理岗位：护理部、质量管理科、医院感染管理科、防保科、科护士长。
4、除上述岗位外，其他科室一律不设护理岗位。
5、二线护理岗及护理管理岗位严格定岗定编制度。
二、调岗、出岗条件1、确因医院工作岗位需要。
2、经专家委员会鉴定：属身患恶性肿瘤或严重疾病不能胜任本职工作者。
3、严重的药物过敏不能从事临床护理工作者。
三、调岗、出岗程序（一）调岗：1、护理人员在一线护理岗内调动，根据护理部管理职能的要求，由护理部根据工作需要进行轮转或调岗，同时报院领导及人事科备案。
2、为保证一线护理队伍的稳定，护理人员原则上不由一线护理岗调至二线护理岗。
确因以上各种原因之一要求调至二线护理岗者，必须由本人提出书面申请，同时提交相关证明，由所在科室护士长签署意见，接受科室负责人签署意见，提交护理部研究认定，并经院领导同意后，本人签定调岗申请书，由护理部根据二线护理岗的岗位设置及本人实际情况给予调岗。
（二）出岗：确因上述各种原因之一要求出岗的护理人员，必须由本人提出书面申请，同时提交相关证明，由所在科室护士长签署意见，接受科室负责人签署意见，经护理部、人事科审核认定，由人事科提交院长办公会议研究决定。
根据本人实际情况及医院的岗位设置，给予出岗，同时办理出岗手续。
护士岗位职责(全)
护士岗位职责(全)主班护士的工作职责包括以下方面：首先，她需要提前10-15分钟到病房，阅读交班报告及危重患者护理记录单；其次，她需要参加晨会，听取夜班交班；然后，她需要随同夜班护士、护士长进行床旁交班，并检查抢救药品及抢救仪器的运转状态；接着，她需要查对夜班医嘱，并处理医嘱，需要时亲自执行；此外，她还负责接待新入院病人并做好入院处置、入院评估、健康指导等护理工作，签署健康教育记录单；对次日手术患者做好术前准备、术前宣教；负责办理出、入院、转科、转院等相关手续；巡视患者，全面掌握病区患者病情动态变化，参加急危重患者的抢救，完成交班报告及各种记录；与副班护士、总务护士查对本班医嘱；做好病历保管、清查工作，防止丢失；保持护士站清洁、整齐。
副班护士的岗位职责包括以下方面：首先，她需要提前10-15分钟到病区，完成物品清点交接、治疗室、操作台的清洁消毒及治疗用物的准备工作；其次，她需要参加晨会，听取夜班交班；然后，她需要负责病区药品的请领、保管；负责毒、麻、剧限及精神药品的补充、检查及保管，保证各种药品无过期；负责输液用药的配置工作，了解常用药物性质、作用、用法、剂量、不良反应等，熟悉各种药物的配伍禁忌；严格执行“三查七对”制度及无菌技术操作原则；负责一次性医疗用品及无菌物品的对换、保管、使用及处理，严格按要求存放，定期检查；严格执行消毒隔离制度，负责进行空气消毒及培养，按要求配制、监测各类消毒液；做好医用垃圾的分类处理；保持治疗室的清洁、整洁；与主班护士、总务护士完成当班医嘱查对工作。
责任护士的岗位职责包括以下方面：首先，她需要参加晨会；其次，她需要认真交接负责组的病人情况，重点交接分管病人的治疗、护理、管道（引流管、氧气管、胃管、导尿管等）输液情况及皮肤情况，并对夜班医嘱执行、病房安全管理情况进行交接等；然后，她需要做好所负责管辖病人的入院宣教、健康教育和出院指导；负责本组病人全部生活护理和基础护理工作，落实等级护理，做好病人安全工作，预防护理并发症发生；负责本组病人所有治疗与检查，执行时间性的治疗；口服药看服到口，仔细观察药物疗效与副作用；安排各项辅助检查，要求科学、合理、适时、安全；协助管床医生完成各项有创检查，抢救等治疗护理工作。
护士的岗位名称
护士的岗位名称
1. 门诊护士：主要在门诊部门工作，接待患者，进行初步诊断和治疗。
2. 住院护士：主要在病房工作，负责照顾住院患者的生活和健康。
3. 手术室护士：主要在手术室工作，配合医生进行手术，确保手术顺利进行。
4. ICU护士：在重症监护室工作，照顾病情严重的患者，需要具备高度的专业知识和技能。
5. 产房护士：在产房工作，负责照顾孕妇和新生儿，协助医生进行分娩手术。
6. 儿科护士：在儿科病房或门诊工作，照顾儿童患者，需要具备良好的沟通技巧和耐心。
7. 精神科护士：在精神科病房工作，负责照顾精神疾病患者，需要具备相关的专业知识和技能。
8. 社区护士：在社区或家庭环境中工作，提供基本的医疗护理和健康教育。
9. 老年护理护士：在养老院或老年病房工作，负责照顾老年患者的生活和健康。
10. 急诊护士：在急诊科工作，处理突发事件和紧急情况，需要具备高度的应变能力和专业知识。
除此之外，护士的岗位名称还有临床护理、预防保健、管理、护理教学等方面的高级人才等。
医院护理岗位设置名录
具备执业护士资格
中专以上
门诊处置室护士
1名
具备执业护士资格
中专以上
眼科门诊
1名
1名
具备执业护士资格
中专以上
耳鼻喉门诊
1名
1名
具备执业护士资格
中专以上
护士长
1名
2名
具备执业护士资格
大专以上
母婴同室
（新生儿病房）
护士
床护之比1：0.6
产房
助产士
每张产床配置2～3名护士
5名
1、具备执业护士资格
2、具备助产资格
兴隆县人民医院护理岗位设置名录
部门
岗位名称
配置标准
额定人数
实际人数
基本条件
备注
护理部
护理部主任
1名
1名
1名
副主任护师
护理本科
护理部副主任
1-2名
1名
2名
副主任护师
护理本科
护理部干事
2名
2名
护师以上职称
护理专科
3个护理单元以上的临床大科应设科护士长
内科科护士长：（内科、神内1、神内2、儿科、ICU，血液净化、感染性疾病科）
经省级专科护士资格或同等资格培训认证
护士长
1名ห้องสมุดไป่ตู้
1名
主管护师以上职称
护理大专以上
血液净化中心
护士
每台透析机至少配备0.4名护士
护士进岗前应接受专业培训
护理中专
血液净化专科护士
二级甲等及以上医院透析床与专科护士配置比1：0.1
1名
1名
经省级专科护士培训或同等资格认证
护士长
1名
1名
1、主管护师职称
夜班护士岗位职责(5篇)
夜班护士岗位职责一、负责物品清点交接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、仪器等，如有缺少要追查补齐，以方便夜间使用。
二、负责床头交接班与主班、责护、治疗班护士交接班。
病房安全管理交接。
全科病人床头交接，清点病人数，新、急、危重病人重点交接，掌握“八知道”，笔录以防错漏。
1)新入院病人：治疗、护理、病情、观察要点、特殊情况。
2)危重病人：生命体征、皮肤、大小便、床单位、各引流管道、引流物情况、特殊检查、用药、护理等。
3)发热病人：降温措施、复测体温情况等。
三、负责执行时间性治疗、晚间护理执行6PM、10PM“四测”并制图，为下夜班留2AM、6AM测体温名单。
核对发放8PM、12N口服药，病人外出未发药应记录交班。
定时翻身防褥疮等。
四、负责执行17:30—1:30Am医嘱。
巡视病房、观察病情，接瓶，接收新病人。
1)长嘱治疗：静脉输液卡一式两份，一份本班及时执行，另一份备次日执行。
并摆放好药物。
2)临嘱治疗：抄一份本班执行，时间跨越要交班。
3)口服药物：临嘱：可从科内小药柜中取药发放或医生开处方门诊取药发放。
长嘱：一般可不发药，次日交总务记帐后常规领取发药。
4)急查项目：门诊记帐即查。
非急查项目：次日交总务记帐后安排。
五、负责准备下夜抽血管、大小便标本盒以及将特殊检查及其注意事项告知病人。
根据检验单准备试管，如遇特殊情况要重点交班。
并做好登记。
六、负责清退陪人和探视人员。
负责执行病员请假制度，登记未请假离院病人名单。
晚上____点清点陪人数，请退探视人员，以利病人休息。
登记陪人，发陪人床。
七、负责本班用物浸泡消毒、清洁、整理。
八、负责治疗室、换药室、办公室清洁。
九、负责新入院病人的床单位准备。
十、负责书写交班报告。
完成本班各病人护理记录。
特殊情况留言。
夜班护士岗位职责（2）夜班护士在医疗机构中扮演着重要的角色，他们负责为患者提供持续性的护理服务。
夜班护士通常在晚上或凌晨工作，在这个时间段内，他们需要保证医院的正常运营，并给予需要的患者以护理。
精神科病区护理人员岗位职责
精神科病区护理人员岗位职责（一）发药班护士岗位职责1.认真听取交班和床边交接班后参加铺床。
保持办公室整洁，各类物品放置有序。
审核夜间医嘱及记帐。
2.负责督促安排当日小交班本上的各种治疗、检查。
3.正确整理当日医嘱和日记帐，排好当日的针剂、补液。
及时处理St医嘱。
并督促治疗班审核、执行。
核对化验单，负责粘贴玻璃试管。
4.发药时严格执行三查八对工作，检查病人的口腔。
发现有藏药行为病人应重点观察及做好口头交班，并做好规定的标记。
5.中午协助开饭，观察H级病人的进食情况，如有特殊情况及时做好交班。
11:30下班前再次查看有无新开医嘱。
6.13:30上班，及时查看中午值班状态有无医嘱及执行情况。
协助测量体温并作记录，督促病人起床并整理床单位。
7.负责核对药物，病人私药应标明床号、姓名，贵重药品应做好登记并上锁。
预约各种检查、治疗并落实在小交班本上。
8.值班日上午兼做治疗班工作，并负责办理各种出入院等手续，巡视II级病室，确保病人安全。
9.每周总对医嘱一次，确保医嘱正确。
10.对青霉素（+）病人，做好各项醒目标记。
IL协助会客及病区巡视，确保病人安全。
12.下班前检查电脑中有无待审、待停医嘱。
负责治疗单、护理单、饮食单及医嘱变更单的打印。
在医嘱变更单上签名。
13.如有特殊情况向下一班做好交班。
（一）早班护士岗位职责1.6:50进病区，清点病人数、危险物品等并签名。
与小夜班口头交班，看小交班本，了解病人病情（三防病人及I级、II级重点病人的病情）。
2.参加晨会，听取交班，铺床。
负责病人进出数与实际数相符，如有疑问及时汇报护士长。
3.加强巡视，掌握三防病人、H级重点病人、特殊治疗的病人情况，密切观察病人动态，负责11级病人安全，做好巡视记录。
发现异常及时请示医生并处理。
4.关心病人冷暖，个人卫生。
逢洗澡日负责11级病人修剪指（趾）甲。
5.不擅离岗位，因故离开时应及时向护士长请假并做好交班，并及时返回病区。
6.负责发热病人的体温测量及便秘等特殊病人的处理,并写好交班记录。
护理岗位管理制度(精选10篇)
护理岗位管理制度护理岗位管理制度一、制度目的本制度旨在规范公司护理岗位人员的管理工作，确保护理岗位人员按照规定的职责和标准开展工作，保证服务质量和安全，提高工作效率和服务满意度。
二、适用范围本制度适用于公司所有护理岗位人员，包括临时工、合同工、正式工、兼职工等。
三、制度制定程序本制度由公司人力资源部门制定，经公司领导审核后施行。
四、职责主体1. 护理岗位人员护理岗位人员是本制度的执行者和主要责任人。
他们必须遵守本制度规定，遵纪守法，认真履行职责，提供高质量的服务。
2. 护理岗位主管护理岗位主管是护理岗位人员的直接上级，对护理岗位人员的工作进行具体指导、评价和管理。
他们负责对护理岗位人员的工作进行监督和指导，确保护理岗位人员的安全和服务质量。
3. 公司人力资源部门公司人力资源部门负责制定和修改本制度，并监督护理岗位人员的执行情况。
五、制度内容1. 护理岗位人员的基本职责1.1 遵守职业道德和行为准则，维护客户尊严和权益。
1.2 严格执行操作规程和操作流程，确保提供的服务符合规范和标准。
1.3 认真记录个人和团队的工作情况，及时对客户的健康状况进行记录和汇报。
1.4 及时提供客户所需要的帮助和援助，确保客户的身体和心理健康。
1.5 参加培训和学习，提高个人专业水平和职业技能。
2. 护理岗位人员的工作要求2.1 在工作时间内必须严格遵守规定的操作规程和操作流程，不得擅自更改或忽略操作规定。
2.2 保证服务内容和质量符合标准和规范，实行效果追踪和效果评价。
2.3 保护客户的隐私，不得泄露客户的个人信息和健康资料。
2.4 避免使用任何未批准的药物或医疗设备，确保客户的安全和身体健康。
3. 其他事项3.1 护理岗位人员必须遵守相关的法律法规和公司内部政策。
3.2 公司将会对护理岗位人员的工作进行定期评价和监督，根据工作表现进行相应的奖惩。
3.3 如果发现护理岗位人员有违反规定或不符合标准的情况，公司将会进行相应的调查和处理，必要时可以解除合同。
临床护士岗位职责7篇
临床护士岗位职责7篇临床护士岗位职责1一、A（责）岗位职责上班时间：08：00-16：00午餐11：00-12：00（不能离开病区）1、参加晨会，听取夜班医护医院大交班。
2、参加床旁交接班，全面了解病房病人病情，重点是新病人、危重病人、特殊治疗、特殊检查病人的，及各种管路、皮肤等情况的接班。
3、参加晨间护理、做好患者的生活护理。
4、根据病人的病情，正确实施基础护理、专科护理，如口腔护理、压疮护理、雾化、气道护理、各种管道的护理等。
做好安全措施，保证患者安全。
5、参加管床医生查房，掌握患者病情、治疗及检查情况，了解医嘱执行情况。
6、深入病房，与患者及家属沟通，了解患者的心理状况，进行心理护理。
7、负责接待新入院、新转入病人，进行入科宣教，做好患者及家属的健康教育。
8、做好出院指导及终末消毒。
9、巡视病房，严密观察病情变化，做好各项监测，积极配合危重病人的抢救。
10、书写护理记录及交班报告。
11、协助治疗班完成当日的固定治疗，并注意治疗后的反应。
12、与A长班共同查对口服药。
13、普测16：00生命征并绘制。
14、观察病人的午餐进食情况，必要是协助病人进餐，督促病人午休。
15、指导生活护士工作。
16、保持护士站、治疗室、办公室、病房的清洁卫生。
17、与P班进行床旁交接班。
二、A（治）工作职责上班时间：8:00-16:00午餐时间：12：00-13：00（不能离开病房）1、接班点物，与账目相符。
2、急救药品、物品的清点，毒麻药品的清点，并登记。
3、查看无菌物品的消毒有效期。
4、负责接待供应室人员的进行物品交换工作。
5、正确执行医嘱，严格“三查”“七对”“一注意”。
6、严格执行查对制度、无菌技术原则，配制大输液。
7、执行病房临时开出的各种长期及临时治疗医嘱。
8、配制下午15：00静脉输液药品，执行下午15：00的治疗。
9、用后的一次性用物进行毁行，垃圾归类放置。
10、每日对治疗车、治疗盘、桌面、地面用消毒液进行擦拭，并登记。
护士岗位职责(15篇)
护士岗位职责(15篇)护士岗位职责11、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部的工作计划，制定本病具体计划并组织实施，负责本病室的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。
2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。
安排工作体现以“病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。
3、负责检查本病室的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人及复杂技术操作。
4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长要坚持每日巡视病房检查危重病人的护理及各项制度的落实。
5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。
6、随同科室主任级主治医生查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术前的讨论，加强医护配合。
7、组织领导护理查房，护士业务学习以及护生的临床教学，不断提高护士业务水平和临床带教质量。
8、指导并定期评价病室护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高护理质量和护士自身素质。
9、制定并落实病室护理人员培养计划。
10、定期召开公休座谈会，征求意见，改进工作。
11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季、年计划和工作总结。
护士岗位职责2上班时间08:30-15:30 特殊情况、临时调配1、淡妆上岗、着装整洁、精神饱满、微笑服务2、提前30分钟到岗、整理床单位、晨间护理向病人问好，病室开窗通风，关灯，请家属及病人保持病室整洁，安静，符合质控要求。
3、参加晨会，听取夜班交班报告，负责全科室输液配制，及时完成当日全科室病人补液配制工作，严格遵守治疗室工作制度；应特别注意以下几点：1）严格执行查对制度；三查：配药前、中、后查对；八对：床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2）核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。
3）急救、危重病人优先配药。
抗生素现配现用。
时间性药物按时准备。
4）注意配伍禁忌、避光要求等。
5）欠费病人交费后及时用药；新病人及时用药。
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护理岗位（20人）：张琳琳张琳琳，女，1990年6月5月出生，2008年6月毕业于黑龙江省卫生学校，护理学专业，中专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012112，于第四考场参加考试，成绩92分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
宫雨言宫雨言，女，1989年4月13日出生，2011年7月毕业于湖南环境生物职业技术学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012144，于第五考场参加考试，成绩89分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
张秋丽张秋丽，女，1986年9月16日出生，2008年7月毕业于牡丹江医学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012027，于第一考场参加考试，成绩88分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
杨海平杨海平，女，1988年12月14日出生，2011年6月毕业于黑龙江中医药大学，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012103，于第四考场参加考试，成绩88分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
张洪岩张洪岩，女，1990年3月5日出生，2010年6月毕业于黑龙江省绥化市卫生学校，护理学专业，中专学历，现居住在肇州县榆树乡。
准考证号：2012111，于第四考场参加考试，成绩87分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
张岩张岩，女，1987年2月6日出生，2012年7月毕业于齐齐哈尔医学院，护理学专业，本科学历，现居住在肇州县二井镇。
准考证号：2012158，于第6考场参加考试，成绩87分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
曹键曹键，女，1989年2月10日出生，2011年7月毕业于齐齐哈尔医学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县兴城镇。
准考证号：2012032，于第二考场参加考试，成绩86分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
杨鑫池杨鑫池，女，1988年4月22日出生，2010年7月毕业于哈尔滨市职工医学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012026，于第一考场参加考试，成绩85分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
徐金宇徐金宇，女，1987年1月16日出生，2009年7月毕业于哈尔滨职工医学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县永乐镇。
准考证号：2012040，于第二考场参加考试，成绩83分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
罗翠红罗翠红，女，1985年10月6日出生，2003年7月毕业于齐齐哈尔市卫生学校，妇幼卫生专业，中专学历，现居住在肇州县朝阳沟镇。
准考证号：2012055，于第二考场参加考试，成绩83分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
裘中影裘中影，女，1990年9月15日出生，2011年6月毕业于黑龙江省卫生学校，护理学专业，中专学历，现居住在肇州镇新福乡。
准考证号：2012116，于第四考场参加考试，成绩83分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
韩冬迪韩冬迪，女，1986年6月2日出生，2008年7月毕业于齐齐哈尔医学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012036，于第二考场参加考试，成绩82分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
吴丹吴丹，女，1987年10月1日出生，2009年7月毕业于西安海棠职业学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012052，于第二考场参加考试，成绩82分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
刘艳芬刘艳芬，女，1989年4月20日出生，2011年7月毕业于黑龙江农垦职业学院，护理学专业，大专学历，现居在住肇州县永乐镇。
准考证号：2012061，于第三考场参加考试，成绩82分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
金婷金婷，女，1989年5月8日出生，2009年7月毕业于黑龙江省医院附属护士学校，护理学专业，中专学历，现居住在肇州县双发乡。
准考证号：2012152，于第六考场参加考试，成绩82分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
姜曼姜曼，女，1987年9月8日出生，2011年6月毕业于大庆医学高等专科学校，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012115，于第四考场参加考试，成绩81分，副卷18分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
张超张超，女，1988年6月8日出生，2011年7月毕业于黑龙江农垦职业学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县朝阳沟镇。
准考证号：2012134，于第五考场参加考试，成绩81分，副卷16分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
张学晶张学晶，女，1986年2月17日出生，2009年7月毕业于黑龙江农垦职业学院，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县永胜乡。
准考证号：2012156，于第六考场参加考试，成绩81分，副卷16分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
白雪白雪，女，1987年12月14日出生，2008年6月毕业于河北省沧州渤海中等专业学校，护理学专业，中专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012068，于第三考场参加考试，成绩81分，副卷16分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
刘慧宁刘慧宁，女，1986年9月27日出生，2007年7月毕业于长春医学高等专科学校，护理学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012039，于第二考场参加考试，成绩81分，副卷16分，拟录用为乡镇卫生院护理岗位。
医疗岗位（4人）：刘力国刘力国，男，1985年6月28日出生，2009年7月毕业于齐齐哈尔医学院，临床医学专业，本科学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012178，于第七考场参加考试，成绩71分，拟录用为乡镇卫生院医疗岗位。
孙振孙振，男，1985年5月8日出生，2012年7月毕业于山西医科大学，临床医学专业，大专学历，现居住在肇州县托古乡。
准考证号：2012173，于第七考场参加考试，成绩70分，拟录用为乡镇卫生院医疗岗位。
刘冬鸣刘冬鸣，女，1982年1月17日出生，2006年7月毕业于齐齐哈尔医学院，临床医学专业，本科学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012185，于第七考场参加考试，成绩69分，拟录用为乡镇卫生院医疗岗位。
刘纪英刘纪英，女，1982年12月12日出生，2003年7月毕业于黑龙江省鹤岗卫生学校，社区医学专业，中专学历，现居住在肇州县新福乡。
准考证号：2012180，于第七考场参加考试，成绩64分，拟录用为乡镇卫生院医疗岗位。
中医岗位（4人）：衣丽虹衣丽虹，女，1987年9月7日出生，2009年6月毕业于黑龙江中医药大学，中西医结合专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012210，于第八考场参加考试，成绩75分，拟录用为乡镇卫生院中医岗位。
张宁张宁，女，1988年3月3日出生，2010年6月毕业于黑龙江中医药大学，针灸推拿专业，大专学历，现居住在肇州县双发乡。
准考证号：2012206，于第八考场参加考试，成绩71分，拟录用为乡镇卫生院中医岗位。
刘恒刘恒，女，1988年10月20日出生，2010年6月毕业于黑龙江中医药大学，中医学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012205，于第八考场参加考试，成绩68分，副卷8分，拟录用为乡镇卫生院中医岗位。
马超越马超越，男，1986年6月23日出生，2011年毕业于黑龙江中医药大学，中西医临床医学专业，本科学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012208，于第八考场参加考试，成绩68分，副卷8分，拟录用为乡镇卫生院中医岗位。
检验岗位（3人）：姜杰姜杰，女，1989年12月13日出生，2011年7月毕业于哈尔滨医科大学，医学检验技术，大专学历，现居住在肇州县二井镇。
准考证号：2012193，于第八考场参加考试，成绩86分，拟录用为乡镇卫生院检验岗位。
崔雨晴崔雨晴，女，1988年9月6日出生，2010年7月毕业于黑龙江农垦职业学院，医学检验技术专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012198，于第八考场参加考试，成绩84分，拟录用为乡镇卫生院检验岗位。
刘艳刘艳，女，1987年6月9日出生，2011年7月毕业于牡丹江医学院，医学检验专业，本科学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012195，于第八考场参加考试，成绩80分，拟录用为乡镇卫生院检验岗位。
影像岗位（3人）许春艳许春艳，女，1984年4月24日出生，2010年7月毕业于齐齐哈尔医学院，医学影像学专业，本科学历，现居住在肇州县二井镇。
准考证号：2012168，于第七考场参加考试，成绩75分，拟录用为乡镇卫生院影像岗位。
张春梅张春梅，女，1987年7月22日出生，2009年6月毕业于哈尔滨医科大学，医学影像技术专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012170，于第七考场参加考试，成绩68分，拟录用为乡镇卫生院影像岗位。
王婧王婧，女，1987年6月1日出生，2009年毕业于齐齐哈尔医学院，医学影像学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012160，于第七考场参加考试，成绩66分，拟录用为乡镇卫生院影像岗位。
狱医岗位（1人）杨明杨明，男，1982年9月17日出生，2005年毕业于哈尔滨医科大学，临床医学专业，大专学历，现居住在肇州县肇州镇。
准考证号：2012187，于第七考场参加考试，成绩62分，拟录用为县公安局狱医岗位。